SOEME y Zona Oeste

05/08/2026

02/08/2026

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31/07/2026

✍️SOEME Y ZO ACORDÓ UN AUMENTO SALARIAL CON LA MUNICIPALIDAD DE TREVELIN

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) firmó el jueves 30 de julio un acuerdo salarial con la Municipalidad de Trevelin, en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al segundo semestre del año.

El acuerdo contempla una recomposición salarial escalonada y acumulativa sobre el sueldo básico: un 5% a partir del 1° de julio, otro 5% desde el 1° de agosto y un 4% a partir del 1° de septiembre.

El incremento alcanzará al personal de planta permanente, trabajadores del GIRSU, personal de planta transitoria, planta política, concejales y jubilados de la Municipalidad de Trevelin.

Además, las partes acordaron incorporar al sueldo básico una suma fija de 96.000 pesos, que se abonará en tres tramos de 32.000 pesos durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.

En representación del SOEME y ZO participaron el secretario Gremial, Ángel Ramírez, y la secretaria de la Seccional Trevelin, Mónica Troncoso. Por parte del Ejecutivo Municipal estuvieron presentes el intendente Héctor Ingram y la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel.

Desde el sindicato destacaron el trabajo desarrollado por la secretaria de la Seccional Trevelin, Mónica Troncoso, durante las negociaciones que permitió arribar al acuerdo salarial.

24/07/2026

✍️SOEME Y ZO LOGRÓ LA TITULARIZACIÓN DE HORAS PARA PROFESORES DE DEPORTES EN ESQUEL

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) concretó este viernes un importante avance para los trabajadores de la Subsecretaría de Deportes de la Municipalidad de Esquel, al firmar junto al intendente Matías Taccetta las resoluciones que permiten la titularización de horas de los profesores del área.

La medida se enmarca en un proyecto impulsado por el gremio y suscripto en 2014, en cumplimiento de una ordenanza vigente, que establece el mecanismo para garantizar la estabilidad laboral de los docentes que se desempeñan en el ámbito deportivo municipal.

Desde SOEME y ZO manifestaron su satisfacción por este logro, al considerar que representa un reconocimiento a la labor que los profesores realizan diariamente en la promoción del deporte y la actividad física en la comunidad.

Asimismo, agradecieron el compromiso y la dedicación de los trabajadores del área, destacando que su esfuerzo cotidiano permite el correcto funcionamiento de la Subsecretaría de Deportes y garantiza una atención de calidad para todos los vecinos que participan de las distintas propuestas deportivas municipales.

24/07/2026

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A pedido de los compañeros y compañeras municipales, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste incorpora un nuevo servicio orientado al bienestar y la salud de nuestros afiliados.

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16/07/2026

✍️SOEME Y ZO LOGRÓ UN NUEVO ACUERDO SALARIAL CON EL MUNICIPIO DE ESQUEL

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) firmó este jueves por la mañana un nuevo acuerdo salarial con el Ejecutivo Municipal de Esquel.

La reunión estuvo encabezada por el intendente Matías Taccetta y contó con la participación de la secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, Florencia Garzonio. En representación del SOEME y ZO estuvieron presentes el secretario general, Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el vocal titular, Eusebio Ramayo, y Claudia Antrichipay.

El acuerdo establece un incremento acumulativo del 7% sobre el sueldo básico correspondiente al mes de julio para el personal de planta permanente, planta temporaria, docentes y planta política del municipio.

Asimismo, las partes acordaron incorporar una suma de 100 mil pesos a la suma remunerativa ajustable no bonificable durante agosto y otros 100 mil pesos en septiembre para los mismos sectores. En el caso del personal que cumpla jornadas inferiores a seis horas diarias, el monto se liquidará de manera proporcional a la carga horaria.

Otro de los puntos del acuerdo contempla la renovación de todos los contratos de locación, incorporando a los contratos las sumas que los trabajadores venían percibiendo en concepto de actualización trimestral por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), además de un incremento adicional del 10% sobre el monto total. También se resolvió mantener las actualizaciones trimestrales por IPC hasta fin de año.

Por último, el Ejecutivo Municipal y el SOEME y Zona Oeste acordaron volver a reunirse durante la segunda semana de octubre con el objetivo de continuar evaluando y actualizando la política salarial de los trabajadores municipales.

La reunión concluyó con la firma del acta acuerdo que formaliza los compromisos asumidos por ambas partes.

Al finalizar el encuentro, el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, destacó que el acuerdo buscó beneficiar especialmente a los trabajadores con menores ingresos. "Buscamos la forma de beneficiar a los que menos ganan. Veníamos cerrando porcentuales al básico que estaban buenos, pero vimos que el segmento de los que menos ganan necesitaba un empujoncito antes del cierre del año. Es un buen acuerdo. Es remunerativo y alcanza a los jubilados", expresó.

Asimismo, adelantó que las negociaciones continuarán en los próximos meses: "En octubre nos queda una nueva reunión para seguir actualizando nuestros salarios", cerró.

14/07/2026

13/07/2026

📢SOEME Y ZO ACEPTÓ LA CONTRAOFERTA SALARIAL DEL MUNICIPIO DE ESQUEL

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) realizó este lunes por la tarde una nueva asamblea de trabajadores municipales en su sede, donde se analizó la contraoferta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal.

La asamblea estuvo encabezada por el secretario general del gremio, Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga; y Claudia Antrichipay, quien tuvo a su cargo la redacción del acta de la asamblea.

Con una importante participación de trabajadores municipales, se puso en conocimiento la propuesta elevada por el Ejecutivo, que contempla un incremento del 7% al salario básico a partir de julio, la incorporación de de 100 mil pesos a una suma remunerativa en agosto y otros 100 mil pesos a la suma remunerativa en septiembre.

Luego del análisis y el intercambio de opiniones, los trabajadores municipales resolvieron por mayoría aceptar la contraoferta salarial. Cabe destacar que el incremento acordado también alcanzará a los jubilados municipales.

En cuanto al personal contratado, se propuso que la renovación contractual contemple la incorporación de las actualizaciones vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), además de un incremento del 10%.

Los dirigentes sindicales tendrán un nuevo encuentro con el Ejecutivo Municipal para avanzar en un acuerdo salarial.

13/07/2026

El secretario general del SOEME aseguró que la inflación, los alquileres y la falta de acceso a la vivienda complican cada vez más la economía de los trabajadores. Además, advirtió que muchas familias recurren al crédito para cubrir gastos básicos y llegar a fin de mes.