Apui Cicop

Apui Cicop La Asociación Sindical de Prof. de le Salud de le Pcia de Bs As es una Institución Gremial que representa a mas de 10.000 profesionales del ámbito público.

La Asociación Sindical de Profesionales de le Salud de le Provincia de Buenos Aires (C.I.C.O.P) es una Institución Gremial que representa a mas de 10.000 profesionales del ámbito público (provincial, municipal y nacional) a través de sus distintas seccionales, entre ellas APUI (Asociación de Profesionales Universitarios del Instituto) con el objeto de luchar por un sistema público digno y justo. Son profesionales de la salud de los cuales el 75% son médicos y el 25% no médicos.

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) expresó su rechazo a la campaña...
02/09/2026

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) expresó su rechazo a la campaña de desprestigio contra Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan, luego de que circulara una versión que aseguraba que la dirigente había sido cesanteada.

Lezana salió públicamente a desmentir esa información y sostuvo que su situación laboral no había sido modificada. “Es mentira que está cesanteada”, afirmó, al tiempo que recordó que su cargo gremial se encuentra protegido por fueros sindicales y que cualquier decisión de ese tipo requiere intervención judicial.

Desde FESPROSA consideraron que la difusión de la versión forma parte de una maniobra destinada a desviar la atención de los cuestionamientos que la Asociación de Profesionales y Técnicos viene realizando sobre la conducción interventora del Hospital Garrahan.

La Federación también apuntó contra la difusión de la información desde sectores oficialistas y su posterior amplificación por parte del periodista Eduardo Feinmann, y sostuvo que el episodio debe analizarse en el contexto del conflicto que atraviesa el principal hospital pediátrico público del país.

En ese marco, FESPROSA manifestó su “solidaridad plena” con Lezana y con la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan, además de repudiar cualquier intento de persecución o amedrentamiento contra trabajadores que ejercen representación gremial.

La organización sindical reclamó, asimismo, el respeto de los fueros sindicales y del derecho a la organización de los trabajadores de la salud, y ratificó su acompañamiento a las próximas acciones convocadas por la Asociación.

Entre ellas se encuentra una autoconvocatoria prevista para el miércoles 2 de septiembre a las 12, en la puerta del Hospital Garrahan, y una asamblea convocada para el jueves 3 de septiembre a las 13.

“Defenderlo es defender el derecho a la salud pública, gratuita y de calidad para la niñez del país”, sostuvo FESPROSA al referirse al hospital pediátrico, al que definió como “patrimonio de todos los argentinos y las argentinas”.

Si querés, puedo adaptarla también a un formato **más contundente para portal gremial**, con un título del estilo: **“FESPROSA cruzó la operación contra Lezana: ‘Es mentira que está cesanteada’”**.

📌 Desde la PLURICOLOR de CICOP, toda nuestra solidaridad con Norma Lezana y lxs trabajadorxs del Hospital GarrahanRepudi...
02/09/2026

📌 Desde la PLURICOLOR de CICOP, toda nuestra solidaridad con Norma Lezana y lxs trabajadorxs del Hospital Garrahan

Repudiamos la operación y el intento de disciplinamiento contra Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan.

En las últimas horas, desde el Gobierno nacional se difundió el supuesto cese de la compañera. Norma salió a desmentirlo y señaló claramente que cuenta con fueros gremiales que sólo pueden ser removidos por la Justicia.

Norma y lxs trabajadorxs del Garrahan vienen protagonizando una lucha ejemplar en defensa de los salarios, las condiciones laborales y de un hospital público que atiende a miles de niños y niñas. También vienen denunciando el vaciamiento, el ajuste y las irregularidades de la intervención del hospital.

Por eso entendemos que esta operación busca amedrentar a quienes se organizan y luchan, intentando instalar el miedo y desviar la atención de los verdaderos problemas que atraviesa el Garrahan.

Desde la PLURICOLOR de CICOP no vamos a mirar para otro lado. La defensa de la organización sindical, del derecho a reclamar y de la salud pública es una pelea que nos involucra a todxs.

Nos solidarizamos con Norma Lezana y con todxs lxs trabajadorxs del Hospital Garrahan.

✊ ¡NO A LA PERSECUCIÓN Y AL DISCIPLINAMIENTO GREMIAL!
✊ ¡TODA NUESTRA SOLIDARIDAD CON NORMA LEZANA!
✊ ¡APOYO A LXS TRABAJADORXS DEL GARRAHAN!
✊ ¡DEFENDAMOS LA SALUD PÚBLICA Y LA ORGANIZACIÓN DE LXS TRABAJADORXS!

02/09/2026
Desde la seccional Güemes de Haedo hoy compañamos a los compañeros/as de Cicop municipal de Morón en el paro y movilizac...
31/08/2026

Desde la seccional Güemes de Haedo hoy compañamos a los compañeros/as de Cicop municipal de Morón en el paro y movilización al municipio.
En los intercambios todos nos vimos reflejados.
Sueldos miserables, malas condiciones laborales, falta de insumos, medicamentos, vaciamiento de los equipos de salud, reducción de personal bajo distintas modalidades.
Y en esta época de maldad y violencia institucional desde Nación se replican las mismas en nuestra provincia de Buenos Aires.
Solo nos queda la unión para la defensa de derechos adquiridos y una salud pública a la que nos sumamos cuando la elegimos.
Sin el cuidado de los trabajadores no hay salud pública que sobreviva.
Por eso tres niveles de salud un mismo deterioro, sometidos al nuevo paradigma que diluye aquel entramado social, fragmenta, destruye, descarta y mal trata.
Donde el sujeto del individualismo predomina por sobre lo colectivo (el sálvese quien pueda) y un estado que mira solo los números fríos.
Junto a los compañeros de Morón y toda lucha seguimos apostando a una salud inclusiva y de calidad.
Fuerza compas en esta lucha que es la nuestra !!!

19/08/2026

Sorteo Dia de la Niñez!!! 🎊🎉🍄✨🌟🫂🌞🍀
Para los afiliados de la Seccional Güemes, de 0 a 15 años inclusive.
Las/los ganadores fueron:
Panaggio Agostina
Dragani Valeria
Fresco Natalia
🎉🎊 Felicidades!!! 🎉🎊👏🏼👏🏼👏🏼

18/08/2026
RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE HAEDO DEL 16 DE JULIO. Con la presencia de representantes de...
17/07/2026

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE HAEDO DEL 16 DE JULIO.

Con la presencia de representantes de varias disciplinas que participaron por zoom, se llevó a cabo la votación por la propuesta de aumento salarial del gobierno provincial, después de haberse enviado a cada afiliado la información proveniente del CDP.
Se sacaron cálculos aproximados sobre el monto de incremento y se tuvo en cuenta referencias de organismos encargados de determinar los valores para cubrir los gastos mínimos.
Para el mes de junio, el INDEC, (que no se caracteriza por ser fiel a la realidad de bolsillo) fijó el límite de pobreza para junio de una familia tipo en $1.531.473, mientras la junta interna de ATE INDEC calculó que la canasta básica mínima para productos y servicios es de $2.500.000 y el FreSU (Frente de Sindicatos Unidos) para julio determinó que un trabajador necesita para vivir un salario mínimo vital y móvil de $3.000.352.
Lo propuesto por el gobierno provincial se encuentra muy lejos de estas referencias ofreciendo un 7% sobre el salario de Junio repartido en dos cuotas 5% en julio y 2% con el mes de agosto.
Se procedió a la votación.
El resultado de la misma fue de manera unánime RECHAZAR LA PROPUESTA SALARIAL.
Este resultado será trasladado al congreso extraordinario de cicop hoy a las 14 hs.

¡Basta de trabajo en negro!
¡Basta de reducir nuestros ingresos!

En la jornada del 15/7 se dio una amplia difusión con gran recepción de la comunidad que apoyó los reclamos y se preocup...
16/07/2026

En la jornada del 15/7 se dio una amplia difusión con gran recepción de la comunidad que apoyó los reclamos y se preocupó por el estado actual de la salud pública.
Nosotros Reclamamos al GOBIERNO PROVINCIAL:
BASTA:
• De sueldos de pobreza
• De violencia laboral
• De trabajo en negro
EXIGIMOS:
• Aumento salarial
• Libres de violencia
• Mayor presupuesto para la salud
• Nombramientos
• Continuidad laboral de residentes
• Continuidad de jefaturas interinas hasta aperturas de concurso
• Aumento salarial con recuperación de lo perdido hasta igualar canasta básica de ATE INDEC para el ingresante

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Av Rivadavia 15001
Haedo

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