21/07/2026
JAVNI POZIV ZA ANGAŽOVANJE TRENERA/ICE ZA REALIZACIJU RADIONICA OSNAŽIVANJE ZA DIJALOG I LIDERSTVO
Udruženje Romska djevojka – Romani Ćej Prnjavor u okviru projekta „Bez podjela: Romkinje kroz dijalog povezuju zajednice“ koji se provodi u partnerstvu sa Udruženjem Roma "Madara" iz Doboja, a koji finansira Razvojni program Ujedinjenih nacija (UNDP), objavljuje javni poziv javni poziv za angažovanje trenera/ice za realizaciju ciklusa radionica osnaživanja za dijalog i liderstvo.
O projektu
Projekat „Bez podjela: Romkinje kroz dijalog povezuju zajednice“ odgovara na izazove društvenih podjela, niskog nivoa međusobnog povjerenja i ograničenog učešća građana, posebno žena i mladih, u procesima donošenja odluka u lokalnim zajednicama Prnjavora i Doboja. Poseban fokus projekta je na osnaživanju Romkinja i izgradnji društvene kohezije kroz interkulturalni dijalog, zajedničke aktivnosti i promociju rodne ravnopravnosti.
Opšti cilj projekta je unapređenje socijalne kohezije, otpornosti i inkluzivne participacije u Bosni i Hercegovini, dok je specifični cilj jačanje liderstva i javnog djelovanja žena, sa posebnim fokusom na Romkinje, kroz njihovo aktivno učešće u društvenim procesima i inicijativama u lokalnim zajednicama.
Predmet angažmana
Odabrani trener/ica biće angažovan/a za pripremu i realizaciju ciklusa od šest jednodnevnih radionica, i to:
• tri radionice u Prnjavoru;
• tri radionice u Doboju.
Na radionicama će učestvovati ukupno 60 učesnika ( 30 u Prnjavoru i 30 u Doboju) :
• 20 Romkinja,
• 10 muškaraca Roma,
• 10 mladih,
• 10 žena iz drugih zajednica,
• 10 muškaraca iz drugih zajednica.
Tematske cjeline radionica
1. Zaštita i promocija prava manjinskih i ranjivih grupa
• osnovna ljudska prava i ravnopravnost;
• prepoznavanje diskriminacije;
• mehanizmi zaštite ljudskih prava;
• uloga žena u zagovaranju i zaštiti prava.
2. Aktivizam i liderstvo u zajednici
• žene kao liderke promjena;
• građanski angažman i učešće u zajednici;
• razvoj građanskih inicijativa;
• jačanje samopouzdanja i vještina javnog nastupa.
3. Zajednička baština kao most među zajednicama
• kultura i identitet;
• upoznavanje različitih tradicija;
• kultura kao alat za dijalog;
• razvoj ideja za zajedničke aktivnosti.
Opis poslova
Odabrani trener/ica će biti odgovoran/na za:
• izradu programa rada i metodologije radionica;
• prilagođavanje tema ciljnoj grupi
• realizaciju šest jednodnevnih radionica ( 3 u Doboju I 3 u Prnjavoru) primjenom participativnih metoda rada;
• provođenje predtest i posttest evaluacije učesnika;
• facilitaciju radionica kroz participativne i interaktivne metode
• izradu izvještaja sa analizom rezultata
Kvalifikacije
Kandidat/kinja treba ispunjavati sljedeće uslove:
• najmanje dvije godine iskustva u pripremi i realizaciji edukacija, treninga ili radionica;
• iskustvo u oblastima ljudskih prava, rodne ravnopravnosti, liderstva, interkulturalnog dijaloga ili razvoja zajednice;
Period angažmana
Angažman će biti realizovan tokom augusta i septembra 2026. godine, u skladu sa planom implementacije projekta.
Način plaćanja
Sa odabranim trenerom/icom biće zaključen odgovarajući ugovor o angažmanu.
Honorar za angažman predviđen je budžetom projekta i isplaćuje se u fiksnom iznosu nakon održanih radionica, dostavljanja završnog izvještaja i ispunjavanja ugovorenih obaveza.
Sadržaj prijave
Prijava treba biti dostavljena na b/h/s jeziku i treba sadržavati:
• biografiju (CV) sa pregledom relevantnog iskustva i kompetencija.
Način prijave
Prijave je potrebno dostaviti najkasnije do 27.07.2026. godine na e-mail adresu:
[email protected]
Sa naznakom:
„Prijava za trenera/icu na radionicama osnaživanja za dijalog i liderstvo “
Samo kandidati/kinje koji uđu u uži izbor biće kontaktirani. Kandidati/kinje koji ne budu kontaktirani do 28.07.2026. godine smatraće se da nisu odabrani.
