L-vier Lille

L-vier Lille Onze partij staat klaar voor Lille met gezond boerenverstand, luisterend oor en open blik.

10/05/2026
L-vier bracht de problemen op deze locatie in november en april ter sprake op de gemeenteraad met de vraag om deze situa...
01/05/2026

L-vier bracht de problemen op deze locatie in november en april ter sprake op de gemeenteraad met de vraag om deze situatie veiliger te maken voor de fietsers.
We zijn blij dat nu de nodige aanpassingen zullen uitgevoerd worden.
We wensen voor iedereen een leuke (fiets)zomer en veilige passages op Heerle.. 🌞 🚲 🚴‍♂️

De verkeerskussens op Heerle in Poederlee (Lille) worden verticaal geplaatst. De voorbije weken kwamen enkele fietsers daar ten val, omdat ze de obstakels moeilijk konden passeren.

25/03/2026

🚨 BESTUUR SCHUIFT SCHAAMTELOOS SCHULD AF OP LEERKRACHTEN 🚨

Het persbericht van N-VA en LEF van 24/03/26 over de onderwijsstaking?

👉 Een gemiste kans.
In plaats van verantwoordelijkheid te nemen, kiest het bestuur één duidelijke strategie: de schuld doorschuiven naar het schoolpersoneel.
Door te zeggen dat de staking “de leerlingen treft” en te spreken over “emoties”, wordt een verkeerd beeld gecreëerd.

👉 Alsof leerkrachten en schoolteams het probleem zijn.
Dat klopt niet. En het is bijzonder oneerlijk.

Wat is de realiteit?
❗ Het bestuur heeft dit dossier zelf opgestart
❗ Het bestuur heeft voor onzekerheid gezorgd
❗ Leerkrachten reageren op beslissingen waar ze geen inspraak in kregen.

De staking is dus geen oorzaak, maar een duidelijk signaal:
👉 er loopt iets grondig mis.

En wat doet het bestuur?
Dat signaal wordt weggezet als hinderlijk, als storend.
📌 Engagement wordt afgedaan als “emotie”
📌 Terecht protest wordt voorgesteld als probleem
📌 “Moeilijke beslissingen” worden gebruikt als excuus

Maar moeilijke beslissingen nemen betekent óók:
👉 luisteren
👉 correct communiceren
👉 verantwoordelijkheid nemen

Voor L-vier is het duidelijk:
➡️ Dit bestuur kijkt weg van zijn eigen rol.
➡️ Dit bestuur schuift de gevolgen door naar mensen die elke dag het verschil maken in de klas.
Dat is onaanvaardbaar.

👉 Wat moet er wél gebeuren?
✔️ Stop met het culpabiliseren van leerkrachten
✔️ Erken de signalen van het werkveld
✔️ Ga in echte dialoog, zonder framing
✔️ Neem verantwoordelijkheid

📢 Onderwijs verdient beter.
📢 Onze leerkrachten verdienen beter.

Lees ook:
https://www.hln.be/lille/besturen-is-verantwoordelijkheid-nemen-moeilijke-beslissingen-nemen-dat-hoort-erbij-lokaal-bestuur-reageert-op-staking-onderwijs~a395051b/

https://www.gva.be/regio/antwerpen/kempen/lille/bestuurscoalitie-n-va-en-lef-betreurt-staking-onderwijs-dit-treft-in-eerste-plaats-de-leerlingen/144440738.html

23/03/2026

🚨🚨 BESTUUR FAALT – EN ONZE SCHOLEN BETALEN DE PRIJS 🚨🚨

Wat zich vandaag afspeelt in het gemeentelijk onderwijs is geen samenloop van omstandigheden.
Dit is het resultaat van onkunde, slecht dossierbeheer en een totaal gebrek aan leiderschap van het gemeentebestuur.

Laat ons de feiten benoemen 👇

❌ Advies gevraagd… zonder informatie te geven
❌ Wettelijke inspraakregels genegeerd
❌ Personeel en ouders systematisch genegeerd
❌ Dossiers te laat en onvolledig ingediend
❌ Juridisch onmogelijke oplossingen naar voren geschoven
❌ Partners en stakeholders pas via de pers geïnformeerd
❌ Bestuur stuurt ambtenaar naar schoolraad en overleg met betrokken gemeenten maar blijft politiek afwezig

👉 Dit is geen foutje. Dit is structureel falen.

En de gevolgen zijn zwaar:

📉 De enige gedragen oplossing is verloren gegaan
📉 Alternatieven worden koudweg afgewezen
📉 Leerkrachten en ouders verliezen vertrouwen
📉 Er wordt gestaakt in onze scholen

⚠️ Is dit bestuur nog wel bekwaam om deze gemeente te leiden?

Een degelijk bestuur:
✔️ respecteert de wet
✔️ luistert naar zijn mensen
✔️ werkt dossiers correct en tijdig uit
✔️ communiceert eerlijk en transparant

Dit bestuur doet het tegenovergestelde.

🎯 Daarom zeggen wij duidelijk:

‼️ DIT KAN ZO NIET VERDER ‼️

L-vier vraagt:
➡️ een onmiddellijke pauze in dit dossier
➡️ een onafhankelijke en grondige en volledige analyse
➡️ volledige transparantie naar personeel, ouders en gemeenteraad
➡️ en vooral: opnieuw gezond verstand in het bestuur

Onze kinderen zijn geen proefproject!!
Onze gemeente verdient competente mensen aan het stuur!!

📨 : [email protected]

L-vier heeft aan de agenda voor de gemeenteraad van woensdag 25-03-26 twee agendapunten laten toevoegen:Dossier overdrac...
23/03/2026

L-vier heeft aan de agenda voor de gemeenteraad van woensdag 25-03-26 twee agendapunten laten toevoegen:
Dossier overdracht gemeentelijk onderwijs:
1) We vragen om het volgende voorstel vooraan op de agenda te plaatsen.:
Indrukken van de 'pauze'knop voor één jaar. Dit jaar te benutten om een breed onderzoek te doen zodat er vandaag geen overhaaste beslissingen worden genomen.

2) We vragen om de opdracht voor het onafhankelijk onderzoek, welke momenteel wordt uitgevoerd door domo de refontiro, verder uit te breiden en ALLE pistes te bestuderen en op basis van deze resultaten transparant en open te communiceren met alle betrokken actoren om vervolgens de juiste beslissingen onderbouwd te nemen..

🚨🚨 BESTUUR FAALT – EN ONZE SCHOLEN BETALEN DE PRIJS 🚨🚨

Wat zich vandaag afspeelt in het gemeentelijk onderwijs is geen samenloop van omstandigheden.
Dit is het resultaat van onkunde, slecht dossierbeheer en een totaal gebrek aan leiderschap van het gemeentebestuur.

Laat ons de feiten benoemen 👇

❌ Advies gevraagd… zonder informatie te geven
❌ Wettelijke inspraakregels genegeerd
❌ Personeel en ouders systematisch genegeerd
❌ Dossiers te laat en onvolledig ingediend
❌ Juridisch onmogelijke oplossingen naar voren geschoven
❌ Partners en stakeholders pas via de pers geïnformeerd
❌ Bestuur stuurt ambtenaar naar schoolraad en overleg met betrokken gemeenten maar blijft politiek afwezig

👉 Dit is geen foutje. Dit is structureel falen.

En de gevolgen zijn zwaar:

📉 De enige gedragen oplossing is verloren gegaan
📉 Alternatieven worden koudweg afgewezen
📉 Leerkrachten en ouders verliezen vertrouwen
📉 Er wordt gestaakt in onze scholen

⚠️ Is dit bestuur nog wel bekwaam om deze gemeente te leiden?

Een degelijk bestuur:
✔️ respecteert de wet
✔️ luistert naar zijn mensen
✔️ werkt dossiers correct en tijdig uit
✔️ communiceert eerlijk en transparant

Dit bestuur doet het tegenovergestelde.

🎯 Daarom zeggen wij duidelijk:

‼️ DIT KAN ZO NIET VERDER ‼️

L-vier vraagt:
➡️ een onmiddellijke pauze in dit dossier
➡️ een onafhankelijke en grondige en volledige analyse
➡️ volledige transparantie naar personeel, ouders en gemeenteraad
➡️ en vooral: opnieuw gezond verstand in het bestuur

Onze kinderen zijn geen proefproject!!
Onze gemeente verdient competente mensen aan het stuur!!

📨 : [email protected]

Vandaag waren we aanwezig op de Krawatencross.
08/02/2026

Vandaag waren we aanwezig op de Krawatencross.

L-vier laat dit niet los en zal blijven vechten voor het behoud van het gemeentelijk onderwijs in onze gemeente.
29/01/2026

L-vier laat dit niet los en zal blijven vechten voor het behoud van het gemeentelijk onderwijs in onze gemeente.

De winnaar van onze groentemand is bekend.De mand woog 15,9 kg.Proficiat Marieke Gestels uit Gierle met een schatting va...
18/01/2026

De winnaar van onze groentemand is bekend.
De mand woog 15,9 kg.
Proficiat Marieke Gestels uit Gierle met een schatting van 16 kg zat je er het dichtste bij.
De mand komt uw richting uit!
De hoogste schatting bedroeg 52 kg en de laagste 6,75 kg

❗Zondag is het zover: Jaarmarkt Lille! Raad het gewicht van onze groenten… wie het dichtst bij het juiste gewicht zit, w...
14/01/2026

❗Zondag is het zover: Jaarmarkt Lille!

Raad het gewicht van onze groenten… wie het dichtst bij het juiste gewicht zit, wint een vers groentepakket. 🥦🥕🍅

En natuurlijk staat er ook koffie en soep klaar. ☕🥣

Kom gezellig langs!

Jaarmarkt

Adres

Lille
2275

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer L-vier Lille nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar L-vier Lille:

Delen