26/07/2025
Les groupes thématiques genre dressent le bilan des réalisations et planifie l’action future lors d’une réunion stratégique au Centre d’Excellence.
Bujumbura, le 25 juillet 2025 — Le Centre d’Excellence a accueilli ce vendredi une réunion importante des groupes thématiques du Groupe Sectoriel Genre, pilotée par le Secrétaire Permanent du Ministère chargé du Genre. Placée sous le signe de l’évaluation et de la prospective, cette rencontre a réuni des acteurs clés engagés dans la promotion de l’égalité entre les sexes.
La séance s’est ouverte par une intervention du Conseiller à la Direction Générale de la Promotion de la Femme et de l’Égalité de Genre. Celui-ci a présenté un bilan détaillé des avancées accomplies par les groupes thématiques, soulignant notamment les programmes de formation, les campagnes de sensibilisation et les réformes législatives soutenues depuis 2024.
Le Secrétaire Permanent a ensuite pris la parole, insistant sur l’impératif de transparence et de redevabilité, appelant les différents intervenants à proposer des rapports chiffrés pour plus de clarté dans le rapportage. Il a ensuite invité les différents participant à travailler en groupe pour enrichir les différents groupes thématiques. Appelant à une rigueur analytique renforcée.
L’activité s’est poursuivie par des ateliers collaboratifs. Divisés en petits groupes, les participants – représentants d’ONG (Centre Seruka, AFRABU, etc.), d’agences onusiennes (ONU Femmes) et internationales et d’institutions publiques (Centre d’excellence) – ont passé au crible les réalisations existantes et proposé des pistes pour les enrichir. Objectif : enrichir par le rapportage des initiatives locales et les priorités nationales. Chaque organisation contribuera à l’alimentation des thématiques (VBG, autonomisation, femmes et paix) via ses activités terrain de 2024, avant une compilation finale dans un rapport global attendu dans les prochains jours.
Cette dynamique collective, saluée par les partenaires, illustre la volonté du Ministère de transformer les engagements en actions pérennes