SESI Balneário Camboriú

Confira as novidades do SESI Balneário Camboriú. Soluções em qualidade de vida, saúde e educação.

31/07/2026

Segurança no trabalho vai muito além de cumprir normas. Ela começa com profissionais preparados para identificar riscos e agir de forma preventiva. 👷💡

Os cursos de NRs do SESI capacitam trabalhadores para fortalecer a cultura de segurança dentro das empresas, reduzir a ocorrência de acidentes e garantir o atendimento às exigências da legislação vigente.

Toda a capacitação é desenvolvida em alinhamento com as diretrizes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros e organizados.

✔️ Opções de cursos presenciais, semipresenciais e EaD
✔️ Certificação reconhecida em todo o território nacional
✔️ Conteúdo atualizado conforme a legislação e as demandas da indústria

Invista na qualificação da sua equipe e transforme a prevenção em um compromisso diário.

📲 Acesse o link da bio e conheça os Cursos de NRs do SESI + Saúde.

22/07/2026

Você sabe reconhecer os fatores que podem afetar a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho? 🤔

Essa é uma dúvida frequente entre gestores: o que são os Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT) e como perceber quando eles estão presentes na empresa?

🔎 Alguns indícios podem surgir na rotina da equipe, como excesso de demandas, desentendimentos frequentes, aumento das faltas, desmotivação e redução do engajamento. Esses sinais merecem atenção e podem indicar a necessidade de uma avaliação especializada.

No vídeo, mostramos exemplos práticos desses fatores e explicamos como identificá-los para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

⚠️ Vale lembrar: embora as penalidades relacionadas às atualizações da NR-1 estejam suspensas até 23 de setembro, as exigências da norma continuam em vigor.

Por isso, este é o momento ideal para preparar sua empresa, implementar as adequações necessárias e evitar problemas futuros.

O SESI Saúde pode apoiar sua organização em todas as etapas desse processo.

👉 Acesse o link da bio, conheça a página de Ergonomia e saiba mais sobre a Avaliação Ergonômica Preliminar dos FRPRT.

16/07/2026

O PGR não deve ser um documento feito apenas para cumprir uma exigência. Ele precisa acompanhar a realidade da empresa e evoluir junto com os processos.

Quando atualizado continuamente, o Programa de Gerenciamento de Riscos contribui para identificar perigos, prevenir acidentes e fortalecer a cultura de segurança no ambiente de trabalho.

No SESI Saúde, esse acompanhamento é realizado de forma técnica e estratégica. Nós:

🖊️Observamos processos
🖊️Ouvimos os trabalhadores
🖊️Realizamos avaliações técnicas
🖊️Construímos planos de ação claros e eficientes

Dê o play no vídeo e entenda por que manter o PGR sempre atualizado faz toda a diferença.

Tem alguma dúvida sobre o assunto? Deixe seu comentário, será um prazer ajudar!

07/07/2026

Na indústria, movimentos repetitivos, esforço físico e posturas inadequadas fazem parte da rotina - e ignorar esses fatores pode resultar em dor, afastamentos e perda de produtividade.

A ergonomia é uma aliada importante na prevenção das lesões relacionadas ao trabalho e no cuidado com a saúde de quem faz a indústria acontecer todos os dias.

No SESI Saúde, apoiamos as empresas com ações de prevenção, orientação técnica e promoção da saúde no ambiente industrial.

Fale com a gente e saiba mais!

01/07/2026

Muitas empresas olham para o atestado médico apenas como um documento administrativo.

💡 Mas ele pode revelar informações importantes sobre a saúde dos trabalhadores e ajudar a identificar riscos antes que eles se transformem em afastamentos mais longos.

Uma gestão estratégica do absenteísmo vai além do controle de faltas. Ela transforma dados em ações de prevenção, cuidado e promoção da saúde. 🎯🩵

Saiba mais sobre o serviço de Gestão do Absenteísmo do SESI Saúde.
Acesse nosso site pelo link na bio.

24/06/2026

Dores na coluna, nos ombros, nos joelhos ou lesões por esforço repetitivo podem ter diferentes causas, como envelhecimento, condições crônicas de saúde, hábitos de vida e sobrecarga física.

Independentemente da origem, o impacto é o mesmo: mais dor, pior qualidade de vida e maior risco de afastamentos.

A boa notícia é que grande parte desses problemas pode ser prevenida com ações de orientação, fortalecimento muscular, acompanhamento fisioterapêutico e promoção da saúde.

▶️ Assista ao vídeo e entenda por que cuidar da saúde musculoesquelética é importante para os trabalhadores e para as empresas.

12/06/2026

Faltas ao trabalho são apenas a parte visível do problema.

Por trás dos indicadores de absenteísmo podem estar questões relacionadas à saúde, ao ambiente de trabalho, à organização das atividades e até mesmo à cultura da empresa.

Por isso, uma gestão eficiente vai muito além do controle de atestados. Ela exige análise, prevenção e estratégias que contribuam para o cuidado com os trabalhadores.

Para ajudar sua empresa nesse desafio, preparamos um e-book gratuito que aborda:

✅ Como calcular o custo do absenteísmo
✅ A relação entre absenteísmo e NR 1
✅ Boas práticas para gestão de atestados médicos
✅ Estratégias para ampliar o cuidado e reduzir afastamentos
📖 Conteúdo elaborado por especialistas do SESI Saúde.

Acesse o link da bio e faça o download.

03/06/2026

O site do SESI Saúde está de cara nova, e a mudança vai muito além da aparência.

Agora, ficou mais fácil encontrar informações sobre nossos serviços, acessar conteúdos sobre saúde e segurança no trabalho, saúde integral e bem-estar, além de navegar por tudo isso de forma mais simples e intuitiva.

Esse é mais um passo que damos em direção ao nosso propósito: cuidar das pessoas e fortalecer a indústria catarinense.

28/05/2026

Junto à atualização da NR-1 surgiu, também, uma interpretação equivocada sobre a norma: a de que ela trata da saúde mental individual dos trabalhadores de forma ampla, como diagnósticos, acompanhamento psicológico ou questões pessoais.

Mas não é exatamente isso.

A proposta da NR-1 está relacionada aos riscos presentes na organização e nas condições de trabalho que podem impactar a saúde mental: excesso de demandas, pressão constante, falhas de comunicação, falta de clareza de papéis, ausência de apoio da liderança, entre outros fatores.

Ou seja: o foco está no trabalho e em como ele é organizado.

No vídeo, Sendi Lopes, a gerente executiva de Saúde e segurança do SESI/SC, explica melhor o que muda na prática e como as empresas podem encarar esse tema de forma mais estratégica.

Endereço

R. Angelina, 555
Balneário Camboriú, SC
88337-470

Site

http://www.sesisc.org.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando SESI Balneário Camboriú posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.