Roseph

09/03/2026

Une expérience gratuite et bilingue de mentorat professionnel à ne pas manquer

08/19/2026

Un échange peut parfois faire toute la différence.

Le programme MentorHabiletés vous permet de rencontrer des professionnels prêts à partager leur expérience, leurs conseils et leur réalité de terrain.

Que vous souhaitiez :
- mieux comprendre un métier,
- découvrir des entreprises de votre secteur,
- développer votre réseau professionnel,

vous pouvez bénéficier d’un accompagnement flexible adapté à vos objectifs.
📍 Rencontres en ligne d’environ 1 heure
📍Possibilité d’effectuer plusieurs rencontres
📍Accès à des ressources, webinaires et suivis personnalisés

👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://roseph.ca/mentorhabiletes/

Programme gratuit en français et en anglais.

07/27/2026

Parfois, les changements les plus significatifs commencent par une simple conversation.

MentorHabiletés crée des occasions d’échange qui peuvent faire toute la différence pour les personnes en situation de handicap.

Découvrez ce qui fait la force du programme à travers les témoignages inspirants de ses coordonnateurs de bureau.

tbd

07/22/2026

Une excellente nouvelle pour l'inclusion en emploi!

Le Roseph s’est vu octroyer un financement afin de bonifier
l'accompagnement offert aux employeurs partout au Québec.

Cette mesure permettra aux organismes membres du réseau de proposer un service spécialisé et de proximité aux entreprises.

Grâce à cette initiative, davantage d'employeurs pourront être
soutenus dans leurs démarches d'embauche, d'intégration et de
maintien en emploi des personnes handicapées.

Ensemble, créons des milieux de travail plus inclusifs, diversifiés et
accessibles.

07/22/2026

Une excellente nouvelle pour l'inclusion en emploi!

Le ROSEPH bénéficie d'un nouveau financement qui permettra de bonifier les services destinés aux employeurs partout au Québec.

Grâce à cette initiative, les organismes membres du réseau pourront offrir aux entreprises un accompagnement spécialisé et de proximité pour favoriser l'embauche, l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

Ensemble, poursuivons la création de milieux de travail plus inclusifs, diversifiés et accessibles.

Parce que l'inclusion profite à tout le monde.

07/03/2026

L'été est plus calme au travail ? Profitez-en pour découvrir le programme MentorHabiletés :
👉 Prévoyez l'organisation d'une visite de votre entreprise
👉Prévoyez la tenue d'un évènement
👉Devenez mentor

Apprenez-en plus ici : https://roseph.ca/mentorhabiletes/

06/22/2026

Un beau message d'inclusion et le partage d'un parcours entrepreunarial d'un couple engagé.

https://www.facebook.com/share/v/1MkGgsdPDu/

06/18/2026

Une belle activité gratuite, inclusive et qui permet d'en apprendre plus sur l'aphasie de façon originale.

https://www.facebook.com/share/p/1E2VTZ3b8S/

📢 Montréal ! La tournée provinciale « Le silence qui parle » s’installe au CHUM !
Après avoir touché plus de 40 000 personnes à travers le Québec, cette exposition immersive revient dans la métropole.
Conçue comme une pièce de théâtre, elle vous invite à découvrir le parcours de résilience des personnes aphasiques après leur réadaptation

🗓️ Du 29 juin au 9 août 2026 (du lundi au vendredi de 8h à 16h)
📍 CHUM, Pavillon A, 1er étage (près de l’Amphithéâtre Pierre-Péladeau)
🎟️ Entrée gratuite

Venez vivre l'expérience, testez le « téléphone rouge » et laissez-vous porter par ces témoignages inspirants

En partenariat avec Aphasie Québec - Le réseau
Merci à la fondation Mirella et Lino Saputo

06/17/2026

Nos membres sont réunis pour parler de leurs enjeux communs, de leurs bons coups régionaux, et suivre une formation avec la firme Normandin Beaudry

Un moment de partage et d'apprentissage encore plus riche lorsqu'il est fait en présentiel.

06/05/2026

Félicitations à tous les participants.e.s au DuoEmploi qui contribué au changement de mentalité face à l'emploi des personnes en situation de handicap.

À l'occasion de la Semaine québécoise des personnes handicapées, qui se poursuit jusqu'au 7 juin, le CPQ est fier d'avoir participé pour une 5ᵉ année consécutive au programme . ♿🤝

Nous avons eu le plaisir d'accueillir Armand KAMOKOUÉ pour une journée d'immersion au sein de notre équipe de gestion de projets. Cette expérience lui a permis de découvrir différents mandats menés par le CPQ ainsi que plusieurs des outils qui soutiennent notre travail au quotidien.

Au-delà de ce stage précis, DuoEmploi et les démarches du Roseph nous rappellent l'importance de bâtir des milieux de travail inclusifs où chaque personne a l'occasion de démontrer son talent, de développer ses compétences et de contribuer pleinement à la vie professionnelle.

Merci à Armand pour sa visite et à tous ceux qui contribuent à faire progresser l'inclusion en emploi partout au Québec.