COSO

18/08/2026

Le Projet COSO OUEST lance des recrutements pour les postes suivants :

1. Coordonnateur adjoint ;
2. Chef d’Antenne ;
3. Spécialiste en Développement Communautaire Local (DCL) ;
4. Spécialiste en suivi-évaluation ;
5. Spécialiste en Développement Économique Local ;
6. Spécialiste en Mobilisation des Jeunes et Cohésion sociale ;
7. Spécialiste en Hydraulique ;
8. Spécialiste en Infrastructures rurales ;
9. Spécialiste en Passation des Marchés.

Les offres restent ouvertes aux candidatures jusqu’au 31 août 2026 à 16 h 30.
L’adresse e-mail pour soumettre les candidatures est : [email protected]

Vous trouverez ci-dessous en pièces jointes les Termes de Référence relatifs aux différents postes.

https://coso.ci/index.php?view=frontlist&catid[0]=106

17/08/2026

02/08/2026

Nord de la Côte d’Ivoire : le COSO multiplie les remises officielles d’infrastructures pour améliorer le quotidien des populations

Le Projet de cohésion sociale des régions du nord du golfe de Guinée (COSO) poursuit le déploiement de ses infrastructures dans les zones frontalières. Écoles, maternités, dispensaires, marchés ruraux et points d’eau sont progressivement livrés afin de répondre aux besoins essentiels des populations.

À Yallo, les élèves disposent désormais d’une école moderne, tandis qu’à Talo, une nouvelle maternité offre de meilleures conditions de prise en charge des femmes enceintes.

Cette vague de remises d’infrastructures qui se poursuit actuellement vient renforcer les importants résultats du COSO qui affiche déjà 1 756 infrastructures lancées, dont 1 038 achevées, 44 978 emplois créés et plus de 1,18 million de bénéficiaires répartis dans 990 villages.

Financé par l’État de Côte d’Ivoire avec l’appui de la Banque mondiale, le projet dont la structure d’exécution est le Conseil Coton Anacarde Karité, contribue au renforcement du développement local, de la cohésion sociale et de l’accès aux services de base dans les régions septentrionales.

Comme le dit son slogan, COSO c’est ZO !