Minefop Officiel

26/08/2026

Communication Institutionnelle • Action Gouvernementale
Emploi, Compétences et Capital Humain : Le MINEFOP au Plus Près des Territoires

Du 27 août au 14 octobre 2026, le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Son Excellence Mounouna Foutsou, effectue une tournée de travail stratégique dans les dix chefs-lieux de région du Cameroun. Au menu : régulation de la main-d’œuvre étrangère, supervision des examens du DQP, promotion de l’apprentissage et impulsion de la rentrée 2026-2027.
Au cœur des priorités fixées par la Stratégie Nationale de Développement (SND30), la transformation structurelle de notre économie repose sur un impératif majeur : la valorisation du capital humain et l’alignement des qualifications professionnelles sur les besoins réels du marché du travail. C’est pour donner une impulsion décisive et de proximité à cette ambition gouvernementale que le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP), S.E.M. Mounouna Foutsou, entame un grand périple d’évaluation, de concertation et d’action à travers l’ensemble du territoire national.
1. Réguler la main-d’œuvre étrangère et valoriser les compétences nationales
L’un des axes majeurs de cette tournée réside dans le suivi rigoureux de l’emploi des travailleurs de nationalité étrangère. Dans une démarche constructive avec les chefs d’entreprise, le MINEFOP veillera à la conformité réglementaire des contrats de travail, tout en s’assurant de la mise en œuvre effective des plans de transfert de compétences au profit des nationaux. L’objectif est clair : garantir la souveraineté économique tout en accompagnant le secteur privé dans la montée en gamme des compétences locales.
2. Exigence de qualité : Les examens nationaux du DQP au scanner
Alors que s’ouvrent les épreuves du Diplôme de Qualification Professionnelle (DQP) 2026, l’autorité ministérielle se déploiera directement au sein des centres d’examen. De Bafoussam à Maroua, en passant par Garoua et Ngaoundéré, il s’agira de vérifier la rigueur du dispositif d’évaluation, la conformité des plateaux techniques et la disponibilité des matières d’œuvre. Une présence de terrain destinée à garantir la crédibilité et l’excellence des certifications délivrées par l’État.
« Rapprocher l’administration centrale des réalités du terrain pour construire, avec les entreprises et les formateurs, un écosystème de formation performant et créateur d’emplois durables pour la jeunesse. »
3. Un pacte renforcé avec le Secteur Privé et les Territoires
Cette mission offrira également un cadre d’échange direct sur les mesures d’incitations fiscalo-douanières destinées à encourager l’accueil des apprentis en entreprise et à faciliter l’importation d’équipements pédagogiques de pointe. De surcroît, le Ministre procédera au bilan de l’opération ORFEV-JEUNES et installera les comités régionaux et départementaux du projet JEME (2026-2027), scellant un partenariat renouvelé entre l’État, les Collectivités Territoriales Décentralisées et le tissu économique privé.
APERÇU DU CALENDRIER DES ÉTAPES
* Littoral (Douala) : 27 – 28 août : Dialogue entreprises & incitations fiscalo-douanières.
* Sud-Ouest (Buea/Limbe/Tiko) : 28 – 29 août : Contrôle des contrats expatriés & transfert de compétences.
* Nord-Ouest (Bamenda): 30 août : Clôture Vacances citoyennes & promotion de l’alternance.
* Ouest (Bafoussam) : 31 août : Lancement officiel des examens du DQP 2026.
* Grand-Nord (Maroua, Garoua, Ngaoundéré) : 1er – 04 septembre : Supervision DQP & visites des structures pilotes.
* Est (Bertoua) : 05 – 06 septembre : Focus qualifications dans les secteurs extractif et forestier.
* Sud (Ebolowa) : 15 septembre : Bilan ORFEV-Jeunes et cadrage opérationnel JEME
* Centre (Yaoundé): 14 octobre : Lancement solennel de la Rentrée de Formation 2026-2027.
En couronnant ce périple le 14 octobre 2026 à Yaoundé par le lancement solennel de la Rentrée de Formation 2026/2027, le MINEFOP réaffirme sa détermination à faire de la formation professionnelle le véritable moteur de l’employabilité et de la prospérité de la jeunesse camerounaise.

Pierre-Amour OUMAROU

22/08/2026

🚨 COMMUNIQUÉ – FAUSSE INFORMATION

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) informe l’opinion publique que le visuel ci-dessus, faisant état d’un prétendu appel à candidatures pour des bourses de formation gratuite dans les dix régions du Cameroun, est FAUX.

❌ Ce document ne provient pas des services compétents du MINEFOP et ne constitue en aucun cas un appel officiel à candidatures.

Le public est invité à faire preuve de vigilance et à ne pas donner suite aux informations ou contacts figurant sur ce faux document.

👉 Pour toute information fiable relative aux programmes, formations et opportunités du MINEFOP, veuillez vous référer exclusivement aux canaux officiels de communication du Ministère.

Le MINEFOP appelle chacun à la vigilance et à la lutte contre la propagation des fausses informations.

21/08/2026

21/08/2026

BANGANGTÉ | LE MINEFOP APRÈS DU MINJEC

En marge de la cérémonie de clôture de l'opération "Ndé Vacances Utiles", tenue ce 21 août 2026 à Bangangté dans le cadre de la 11e édition des Vacances Citoyennes et Patriotiques, le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) a saisi l'occasion pour présenter ses opportunités destinées aux jeunes.

Prenant la parole, Josselin Magloire YOUMBI, promoteur de Cybervillage et partenaire du MINEFOP, a mis en lumière deux opérations phares du Gouvernement :

🔹 JEME – Un Jeune, un Métier, un Emploi
🔹 ORFEV-JEUNES – Orientation, Formation, Emploi, Vacances Jeunes
Un appel clair à la jeunesse camerounaise à saisir ces dispositifs pour construire son avenir professionnel.

Extrait de son intervention en vidéo

21/08/2026

Minefop

Lors de la cérémonie en cours, un partenaire du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop) s'est fait entendre. Josselin Magloire YOUMBI, promoteur de Cybervillage a présenté des opportunités offertes aux jeunes par le Gouvernement à travers le Minefop. Il a évoqué l’opération Un Jeune, un Métier, un emploi (JEME) et l’opération Orientation, Formation, Emploi, Vacances Jeunes (Orfev Jeunes).
Voici l’essentiel de son message.

21/08/2026

🎥 CONFÉRENCE DE PRESSE DU MINEFOP

Le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Monsieur Mounouna FOUTSOU a tenu, le jeudi 20 août 2026 au CNFFDP, une conférence de presse relative aux Bons de Formation du PADESCE, avec l’appui de la Banque mondiale, et aux initiatives gouvernementales en faveur du développement des compétences, de l’emploi et de l’insertion socioprofessionnelle, au titre de l’année 2026.

🎬 Quelques morceaux choisis de cette rencontre avec les médias.

20/08/2026

Conférence de presse du MINEFOP : le Gouvernement renforce les dispositifs en faveur des compétences, de l’emploi et de l’insertion des jeunes

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) a tenu ce jeudi 20 août 2026, au Centre National de Formation des Formateurs et de Développement des Programmes (CNFFDP) de Yaoundé, *une conférence de presse consacrée aux Bons de Formation du PADESCE, avec l’appui de la Banque mondiale, ainsi qu’aux principales initiatives gouvernementales en faveur du développement des compétences, de l’emploi et de l’insertion socioprofessionnelle.*

Dans son allocution, le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle par intérim, M. Mounouna Foutsou, a présenté les résultats enregistrés et les perspectives des différents dispositifs mis en œuvre au profit de la jeunesse camerounaise.

*2 914 jeunes bénéficiaires des Bons de Formation du PADESCE*

L’appel à candidatures lancé initialement pour 1 000 jeunes a suscité un fort engouement, avec 11 221 candidatures enregistrées, dont 7 783 candidatures uniques retenues après apurement.

Avec l’accord de la Banque mondiale, le nombre de bénéficiaires a finalement été porté à 2 914 jeunes, répartis dans trois domaines prioritaires :

🔹 943 jeunes, dont 314 jeunes filles, dans le numérique ;
🔹 1 400 jeunes, dont 257 jeunes filles, dans la conduite d’engins lourds de chantier ;
🔹 571 jeunes, dont 58 jeunes filles, dans la soudure industrielle.

Ces jeunes bénéficieront de formations certifiantes de courte durée, de 3 à 6 mois, dans des métiers répondant aux besoins du marché du travail. Les Bons de Formation couvrent notamment les frais de formation, l’assurance, les équipements de protection individuelle, le petit équipement professionnel individuel et les frais d’évaluation certificative.

*Former pour travailler, entreprendre et créer des emplois*

La stratégie gouvernementale présentée ne se limite pas à la formation. Elle vise à établir une véritable passerelle entre compétences, apprentissage, entreprise, emploi et entrepreneuriat.

Au premier semestre 2026, 5 843 travailleurs ont ainsi bénéficié d’actions de formation continue, dont 4 188 issus de l’économie sociale et du secteur informel. Par ailleurs, 18 entreprises ont été mobilisées, offrant 646 places d’apprentissage et permettant l’accompagnement de 244 maîtres apprentis dans 53 métiers.

Le MINEFOP entend également poursuivre la modernisation de l’offre de formation à travers plusieurs initiatives, notamment le PEAC, le programme D-CLIC, le Programme de Promotion des Emplois Verts au Cameroun et FormPro237.

*JEME et ORFEV-JEUNES : rapprocher les jeunes des opportunités*

La conférence met également en lumière l’opération JEME – « Un Jeune, Un Métier, Un Emploi », qui vise à mieux articuler orientation, formation, apprentissage, expérience professionnelle et accès à l’emploi ou à l’auto-emploi.

Dans cette dynamique, la deuxième édition de ORFEV-JEUNES – Orientation, Formation, Emploi, Vacances-Jeunes est actuellement en cours, avec des objectifs ambitieux : sensibiliser au moins 35 000 jeunes, en accompagner 15 000 dans leurs choix académiques et professionnels, en former 25 000 aux compétences techniques, professionnelles et entrepreneuriales, et favoriser l’accès d’au moins 5 000 jeunes à des stages, chantiers ou activités génératrices de revenus.

L’initiative prévoit également le déploiement de 1 080 jeunes stagiaires volontaires au sein des Collectivités Territoriales Décentralisées, notamment pour renforcer l’opérationnalisation des Bureaux d’Emploi Municipaux (BEM).

20/08/2026

PADESCE et opération JEME : le Gouvernement franchit un cap décisif pour l'emploi des jeunes au Cameroun
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​À l'occasion d'une conférence de presse tenue ce jour ( 20 aout 2026 au Centre National de Formation des Formateurs et de Développement des Programmes (CNFFDP), le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, Son Excellence Mounouna Foutsou, entouré du Représentant du Ministre de la Communication et de ses proches collaborateurs, a dévoilé des avancées majeures en matière de développement des compétences et d'insertion socioprofessionnelle.
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​Au cœur des annonces figure le bilan du mécanisme des Bons de Formation du PADESCE, soutenu par la Banque Mondiale. Face à l'engouement massif suscité par l'appel à candidatures (11 221 dossiers enregistrés pour 7 783 candidatures uniques retenues), le nombre de bénéficiaires a été porté de 1 000 à 2 914 jeunes. Ces derniers entameront des formations qualifiantes de courte durée au sein de 10 structures privées partenaires dans des secteurs clés : la conduite d'engins lourds (1 400 apprenants), le numérique (943 apprenants) et la soudure industrielle (571 apprenants), avec une forte représentativité féminine. Par ailleurs, 5 843 travailleurs ont bénéficié de formations continues au premier semestre 2026, tandis que 18 entreprises se sont engagées à offrir 646 places d'apprentissage dans 53 métiers.
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​Cette dynamique s'inscrit au cœur de l'opération gouvernementale JEME (« Un Jeune, Un Métier, Un Emploi ») et du Plan Spécial de Promotion de l’Emploi des Jeunes (PSPE-JEUNES). Pour accélérer la territorialisation des opportunités, le MINEFOP déploie la deuxième édition d'ORFEV-JEUNES, mobilisant 1 080 jeunes stagiaires volontaires auprès des collectivités locales pour dynamiser les Bureaux d'Emploi Municipaux (BEM). L'ensemble des services d'orientation, de télé-formation et d'accompagnement est désormais unifié sur le portail national www.emploijeune.cm.
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​Pour amplifier cet effort, le Gouvernement rappelle que la Loi de finances 2026 intègre des mesures fiscales et douanières incitatives pour les entreprises partenaires et l'importation d'équipements pédagogiques, venant appuyer la modernisation des centres de formation à l'échelle nationale (PEAC avec la BAD, centres de Ntui et Pitoa).