Vivir en Bogotá volverá a tener sentido, será una ciudad sin agresiones, restricciones, ni imposiciones, una ciudad que humaniza y dignifica y que se desarrolla a partir de reconocer y potencializa su recurso humano; la ciudad será un destino para ver el respeto, la valoración, la convivencia, Bogotá será la ciudad de la alegría, sin contratos y de gratis ! En Bogotá tendremos derechos todos y tod
as, un gobierno corporativo nos brindara mas resultados con menos gastos, gobernaremos con ideas originales e innovadoras, tomaremos la iniciativa para que Bogotá sea una potencia mundial. Escribir un plan de trabajo o programa para Bogotá desde el Concejo pasa por ratificar el compromiso de control Político al Alcalde pero por sobre todo lograr acuerdos sobre una visión de la ciudad y su dinámica, esto solo se puede hacer si se definen los objetivos; para nosotros hay dos grandes; los y las bogotanos y su entorno. Al hablar de Bogotá Humana estamos apostando a colocar un parámetro del diseño de la ciudad hacerlo desde el ser humano, como es? como vive? una cierta ergonomía desde la que se diseña un hábitat, un espacio de encuentro e interacción, los medios han cedido a los fines y es necesario recuperarlos, vamos al colegio como instrumento de incorporación de valor humano y social, de humanización y dignificación. Entonces hablamos de conocer, valorar, proteger y desarrollar nuestro recurso humano, asumir por nosotros mismos la formación de nuestra gente, recuperando nuestra memoria, la relación con el entorno y su simbiosis. Todos nuestro conciudadanos recuperaran el sentido, despertaran su oído, recuperaran su visión, su tacto, su olfato, su gusto; en conclusión la ciudad tendrá sentido para sus habitantes y por decirlo así tendremos buen gusto. Nuestro niños y los demás bogotanos de nacimiento y adopción serán en 3 años más sensibles, mas sensitivos, lo que les abrirá las puertas al intelecto, a la razón, a las ideas, al valor, encontraran mas soluciones y menos problemas; esta actitud pensante y la incorporación de valores en todos los medios de formación (familia, Ciudad, Colegio, Web, Medios masivos) permitirá un fortalecimiento de la estima y el valor propio y el logro de formas propias y conjunta de expresión que la ciudad propiciara. Nuestro adolescentes podrán definirse, interactuar, incluirse lograr su propia personalidad, iniciar el diseño de su vida y su auto reconocimiento, la ciudad brindara las guías, las oportunidades, los canales, espacios y recursos para lograrlo. Los jóvenes estarán en pleno ejerció de su vitalidad serán saludados por la ciudad, serán los representantes de una marca BOGOTA, una ciudad joven, viva, dinámica, sana. Nuestro adultos vivirán mejor, es decir habrán recuperado el sentido de vivir en la ciudad, esta no será agresiva, restrictiva, impositiva, será considerada parte y pertenencia de cada ciudadano y ciudadana, podrán desarrollar toda su capacidad vital y productiva, porque en todas las edades (Bogotá joven y sin edad) será Bogotá con sentido y consentida, una Ciudad de oportunidades. Nuestro mayores serán dignificados, valorados y venerados, no habrá límites de edad para producir, ser parte de la sociedad y seguir disfrutando de su capacidad vital con salud. Todos nuestro grupos sociales personas con discapacidad, grupos vulnerados, sentirán que en la ciudad se respeta la constitución y la ley, que no habrá segregación sino equidad, Bogotá será una ciudad con derechos. Como lo haremos? Inventariando, valorando, desarrollando y aprovechando todo nuestro recurso humano: el recurso capital. Cambiando nuestra forma de pensar hacia una de humanización y Dignificación, recurriendo a profesionales de todas las áreas, con voluntad, logrando un acuerdo distrital sobre el nivel mínimo vital debajo del cual nadie debe vivir, definiendo claramente en qué áreas se debe invertir. Incorporando conceptos de Gobierno corporativo y recurriendo a miles de ideas ciudadanas para que a un bajo costo, tengamos grandes beneficios.
