31/05/2026
Ако директор јавног предузећа или установе:
• организовано позива раднике једног по једног у канцеларију
• током радног времена разговара о изборима;
• представља пожељну политичку опцију;
• користи свој ауторитет над запосленима;
• или ствара утисак да се од радника очекује одређено политичко понашање,
такво понашање се у међунарадним изборним стандардима посматра као облик притиска на запослене у јавном сектору и злоупотреба службеног положаја у изборној кампањи.
https://odihr.osce.org/odihr/elections/serbia/560698?utm_source=chatgpt.com