Unfallkassen und Berufsgenossenschaften

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Die Unfallkassen u. Berufsgenossenschaften kümmern sich um Prävention, Rehabilitation & Entschädigung Datenschutzerklärung

I. (DGUV e.V.) keinerlei Einfluss. V.

Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind die zentralen Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung. Träger der gesetzlichen Unfallversicherung sind die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Prävention hat das Ziel, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu sorgen. Rehabilitation bedeutet Wiederh

erstellung von Gesundheit und Arbeitskraft durch umfassende medizinische Versorgung und berufliche sowie soziale Eingliederung in die Gesellschaft. Die Entschädigung beinhaltet Verletztengeld oder gegebenenfalls eine Rente. Allgemeine Informationen
Wir freuen uns über Euren Besuch unserer Facebook-Fanpage. Im Folgenden informiert Euch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Glinkastraße 40
10117 Berlin
Tel.: 030 13001-0 (Zentrale)
Fax: 030 13001-9876
E-Mail: [email protected]; Internet: www.dguv.de
http://dguv.de/impressum

über die Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten im Rahmen der durch die DGUV e.V. bereitgestellten Facebook-Fanpage https://www.facebook.com/UKundBG:

II. Gemeinsame Verantwortlichkeit der DGUV e.V. und Facebook
Gemeinsame Verantwortliche im Sinne der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Verarbeitung von statistischen Daten, die auf Facebook Insights basieren, auf der von der DGUV e.V. bereitgestellten Fanpage sind:

DGUV e.V. und

Meta Platforms Ireland Ltd.
4 Grand Canal Square
Grand Canal Harbour
Dublin 2
Ireland
(im Folgenden „Facebook“)

Näheres zur gemeinsamen Verantwortlichkeit gemäß den Regelungen des Art. 26 Abs. 2 DSGVO könnt Ihr aus den Seiten-Insights-Ergänzungen des Verantwortlichen durch Facebook entnehmen:
https://de-de.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum

Allgemeine Informationen zu Datenverarbeitungen von Facebook findet Ihr in deren Datenschutzerklärung:
https://de-de.facebook.com/policy.php

Die gemeinsame Verantwortlichkeit von Facebook und der DGUV e.V. in Bezug auf diese Fanpage umfasst die Funktion Facebook Insights. Dabei handelt es sich um eine durch Facebook vorgenommene statistische Auswertung der Besucherdaten, die dem Fanpagebetreiber DGUV e.V. zur Verfügung gestellt wird. Auf den Betrieb oder die Ausgestaltung von Insights und die weitere Datenverarbeitung von Facebook hat die DGUV e.V. Insbesondere ist es als Betreiber einer Fanpage nicht möglich, die Funktion Insights abzustellen. Der DGUV e.V. sind statistische Informationen lediglich in anonymisierter Form (d.h. ohne Personenbezug) zugänglich. Diese Informationen beziehen sich auf Fanpage-Besucher:
• Anteil Frauen und Männer
• Herkunft der Nutzer (Stadt und Land)
• Sprachen der Nutzer
• Altersgruppen
• Vor dem Aufruf besuchte Website
• Facebook User ID (für eingeloggte Besucher)

Weitere Informationen sind beispielsweise folgende:
• Anzahl der Seitenaufrufe
• Generelle Seitenaktivitäten
• Interaktionen
• Reichweite
• Videoaufrufe
• Geteilte Inhalte
• Geräteinformationen (z.B. IP-Adresse, Betriebssystem und verwendeter Browser. Siehe dazu den Abschnitt „Geräteinformationen“ in der Datenschutzrichtlinie: https://de-de.facebook.com/policy.php)

Nähere Informationen zu Facebook Insights findet Ihr unter folgendem Link: https://www.facebook.com/business/pages/manage

Die im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit gegebenenfalls zugänglich gemachten personenbezogenen Daten werden von der DGUV e.V. ausschließlich zur interessenorientierten Darstellung und Anpassung der Fanpage für die Nutzer und aufgrund öffentlichen Interesses im Sinne des Artikel 6 Abs. 1 lit. e DSGVO verarbeitet. Der Betrieb der Facebook-Fanpage der DGUV e.V. ist notwendig für eine zielgerichtete und ausgewogene Öffentlichkeitsarbeit der gesetzlichen Unfallversicherung. Die damit verbundene Verarbeitung Eurer Daten beim Besuch der Seite geschieht zu diesem Zweck. Die Nutzung unserer Fanpage verfolgt darüber hinaus den Zweck, die Aufmerksamkeit für Themen der gesetzlichen Unfallversicherung zu gewinnen und die Popularität zu steigern. Weitere Informationen zum Datenschutz findet Ihr auch unter: http://dguv.de/datenschutz

III. Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten auf der Facebook-Fanpage durch die DGUV e.V. Sofern Sie Fanpages der DGUV e.V. besuchen, stehen Euch verschiedene Funktionen zur Verfügung. Ihr könnt auf unsere Beiträge reagieren, diese kommentieren oder gegebenenfalls selbst auf unserer Fanpage einen Userpost erstellen. Darüber hinaus habt Ihr die Möglichkeit, private Nachrichten an die DGUV e.V. zu senden. Die in diesem Zusammenhang von Euch angegebenen und für uns gegebenenfalls zugänglich gewordenen personenbezogenen Daten werden von uns ausschließlich zum Zweck der Kunden- und Interessentenkommunikation verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten nach Interaktion mit den Inhalten der Facebook-Fanpage der DGUV e.V. durch die Nutzerinnen und Nutzer ist Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO sowie bei Vorliegen einer Einwilligung der Nutzerinnen und Nutzer Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Zu diesen personenbezogenen Daten zählen beispielsweise: Facebook-Nutzername, Bilder, Angaben aus Ihrem Profil (z.B. Interessen), Kontaktdaten und die Inhalte der Nachrichten und Kommentare selbst. Für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist die DGUV e.V. Verantwortlicher im Sinne der DSGVO. Eure Daten werden, soweit es uns möglich ist, bei Einstellung des Fanpagebetriebs gelöscht und durch die DGUV e.V. nicht weiterverarbeitet. Eine weitere Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten kann durch Facebook vorgenommen werden. Dies erfolgt ohne Einfluss der DGUV e.V. Informationen dazu, unter anderem zur Rechtsgrundlage der jeweiligen Verarbeitung, findet Ihr in der Datenschutzerklärung von Facebook unter folgendem Link:
https://de-de.facebook.com/policy.php

IV. Cookies und Tracking
Neben den grundlegenden Funktionen nimmt die DGUV e.V. keine weiteren Verarbeitungen Eurer personenbezogenen Daten durch die Fanpage vor. Beim Besuch der Facebook-Fanpage werden allerdings in der Regel Cookies auf Eurem Endgerät gespeichert. Diese werden unter anderem zur Erfolgsmessung im Rahmen des Facebook Insights Features eingesetzt. Das Speichern und Auslesen der Cookies und gegebenenfalls die weitere Verarbeitung der darüber erhobenen personenbezogenen Daten erfolgt auf Basis Eurer Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TTDSG bzw. Art. 6 Abs.1 Satz 1 lit. a DSGVO, welche Ihr über das Consent Banner von Facebook erteilt habt oder aufgrund der Erforderlichkeit für den Betrieb von Facebook nach § 25 Abs. 2 TTDSG bzw. dem berechtigten Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO. Ihr habt die Möglichkeit eine einmal gegebene Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen (Opt-Out). Die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung für den Zeitraum bis zu Eurem Widerruf bleibt von diesem unberührt. Nähere Informationen über die Formen der Datenverarbeitung mittels Cookies und zum Opt-Out findet Ihr unter folgenden Links:
• Cookie-Policy: https://de-de.facebook.com/policies/cookies/
• Datenschutzerklärung: https://de-de.facebook.com/policy.php

Bitte beachtet, dass Facebook Tracking Tools sowie Cookies, unabhängig von der Nutzung der Fanpage durch die DGUV e.V., einsetzen kann. Hierauf hat die DGUV e.V. Datentransfer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
Bei einem Besuch unserer Fanpage kann es zu einem Datentransfer in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) kommen. Ein solcher Datentransfer ist nur gestattet, sofern ein angemessenes Datenschutzniveau im Sinne von Art 44 ff. DSGVO im Drittland sichergestellt ist. Zur Gewährleistung eines angemessenen Datenschutzniveaus bei einer Verarbeitung in solchen Drittländern, für die kein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vorliegt, haben wir Standardvertragsklauseln abgeschlossen. Die Standardvertragsklauseln sind hier abrufbar: https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum
Eine Liste der Drittländer, für die ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht, findet Ihr unter folgendem Link: https://datenschutz.hessen.de/datenschutz/internationaler-datentransfer/angemessenheitsbeschluesse-der-europaeischen-kommission

VI. Rechte der betroffenen Person
Werden personenbezogene Daten von Euch als Nutzerinnen und Nutzern verarbeitet, steht Euch gemäß DSGVO das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Widerspruch, Übertragbarkeit und Löschung der Daten zu. Beruht die Datenverarbeitung auf Eurer Einwilligung, habt Ihr außerdem das Recht, gegenüber der DGUV e.V. die Datenverarbeitung im Rahmen einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft jederzeit kostenlos zu widerrufen. Ihr habt außerdem gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, Euch bei einer Aufsichtsbehörde über unsere Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten zu beschweren. Die für die Meta Platforms Ireland Ltd. zuständige Aufsichtsbehörde ist die Irish Data Protection Commission, deren Kontaktmöglichkeiten Sie hier finden: https://www.dataprotection.ie/en/contact/how-contact-us . Für die DGUV e.V. ist das der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) zuständig:

Graurheindorfer Straße 153
53117 Bonn
Telefon: +49 (0)228 997799-0
E-Mail: [email protected]

Facebook Ireland hat sich gemäß der Seiten-Insights-Ergänzung dazu verpflichtet, Anfragen von betroffenen Personen im Einklang mit der Seiten-Insights-Ergänzung obliegenden Pflichten zu beantworten (Abrufbar unter https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum). Anfragen von Nutzerinnen und Nutzer zur Datenverarbeitung beim Besuch einer Facebook-Fanpage werden von uns an Facebook gemäß der Seiten-Insights-Ergänzung weitergeleitet. Nutzerinnen und Nutzer können unter folgendem Link Näheres über ihre Betroffenenrechte erfahren: https://de-de.facebook.com/about/privacy. VII. Alternativer voraussetzungsloser Informationszugang
Alternativ könnt Ihr die über die Facebook-Fanpage angebotenen Informationen auch auf unserem Internet-Angebot unter www.dguv.de abrufen. VIII. Der Datenschutzbeauftragte der DGUV e.V. und weitere Datenschutzinformationen
Der Datenschutzbeauftragte der DGUV e.V. steht Euch als Ansprechpartner für datenschutzbezogene Anliegen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: [email protected]

Bei Fragen zu unserem Informationsangebot könnt Ihr uns unter https://dguv.de/de/kontakt.jsp erreichen.

07/09/2026

Wie erleben Sie in ihrem Arbeitsalltag die Vereinbarkeit von Beruf auf der einen Seite und Familie oder Pflege auf der anderen?
Welche Rahmenbedingungen helfen Ihnen dabei und wo bestehen aus ihrer Sicht Schwierigkeiten?

04/09/2026

Wie stärken Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität durch BGF und Arbeitsschutz?

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Arbeitsschutz ergänzen sich und leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag zu gesunden Arbeitsbedingungen. Während der Arbeitsschutz als gesetzliche Pflicht auf die Vermeidung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren abzielt, unterstützt die BGF als freiwilliges Angebot die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten.

Acht Best-Practice-Betriebe berichten in Interviews von ihren konkreten Lösungswegen, Erfahrungen und Erfolgsfaktoren aus der Praxis: 👇️

03/09/2026

Bei Gewalt gegen politisch Engagierte denken viele zuerst an körperliche Angriffe. Die Ergebnisse des Kommunalen Monitorings zeigen jedoch: Im kommunalpolitischen Alltag äußern sich Hass, Hetze und Gewalt sehr viel häufiger verbal oder schriftlich – etwa in Form von Beleidigungen, Verleumdung, übler Nachrede und Bedrohungen.

Den größten Anteil machen verbale oder schriftliche Anfeindungen aus (72–79 %). Dazu kommen Hasspostings (19–26 %) und tätliche Übergriffe (1–3 %).

Häufig bleibt es nicht bei einer einmaligen Erfahrung. Im Durchschnitt erleben Amtspersonen in der Kommunalpolitik ein- bis zweimal im Monat Anfeindungen. In 6–9 % der Fälle sind auch Angehörige betroffen – besonders häufig bei Frauen.

Wir dürfen nicht hinnehmen, dass politisch Engagierte bedroht, angegriffen und eingeschüchtert werden.

Lasst uns gemeinsam – für gesellschaftlichen Zusammenhalt und eine starke Demokratie.

02/09/2026

Ab sofort sind Beiträge für den 40. Internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2027 gefragt.
Unter dem Leitthema „Prävention sichert Stabilität – Arbeitsschutz als Schlüssel zur Krisenresilienz in bewegten Zeiten“ ruft die Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) e. V. mit ihrem Call for Participation dazu auf, das Programm des Jubiläumskongresses mitzugestalten.

Er findet vom 19. bis 22. Oktober 2027 in Düsseldorf statt – zeitgleich zur internationalen A+A Fachmesse.

01/09/2026

Gewalt gegen Politikerinnen und Politiker wird von vielen nicht nur als Angriff auf einzelne Personen wahrgenommen, sondern als Bedrohung für die Demokratie.

Im Weizenbaum Report 2026 untersuchen das Weizenbaum-Institut und das Kriminologische Forschungsinstitut Niedersachsen (KFN), wie Bürgerinnen und Bürger solche Vorfälle einschätzen.

Anna Hahnemann ist an der KFN-Forschung beteiligt und spricht im Interview darüber, was diese Wahrnehmung für die Demokratie bedeutet.

Lasst uns gemeinsam - damit politische Beteiligung möglich bleibt und Gewalt nicht darüber entscheidet, wer sich zu Wort meldet.

31/08/2026

In der Notaufnahme entscheidet Zeit. Ein Pilotprojekt aus dem BG Klinikum Bergmannstrost Halle zeigt, wie ambiente Spracherkennung dabei helfen kann, klinische Dokumentation zu vereinfachen, administrative Aufwände zu verringern und so Zeit für Patientinnen und Patienten zu gewinnen.

28/08/2026

Auch der schönste Urlaub unter dem toskanischen Himmel oder auf verschneiten Skipisten ist irgendwann vorbei und die Arbeit ruft. Sie ohne Weiteres wieder aufzunehmen, fällt vielen Beschäftigten jedoch schwer. Aber was tun?
Diese einfachen Tricks können dem Post-Holiday-Syndrom einen Riegel vorschieben: 👇️

27/08/2026

Nach einem Arbeitsunfall, Wegeunfall oder einer Berufskrankheit ist der Weg zurück oft nicht leicht. Umso wichtiger ist es, dass Betroffene die Unterstützung bekommen, die sie für ihre Rückkehr ins Berufsleben brauchen.

Berufsgenossenschaften und Unfallkassen begleiten diesen Weg mit Leistungen aus einer Hand – von der medizinischen Versorgung über Reha und Beratung bis hin zur Wiedereingliederung in den Job.

So erhalten Versicherte die Hilfe, die sie brauchen, und neue Perspektiven für ihren weiteren Weg.

Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Arbeit sicher ist – und Gesundheit geschützt wird.

Foto: BG Kliniken

26/08/2026

Hasskommentare, Drohungen, Beleidigungen – in Wahlkampfzeiten nehmen Anfeindungen gegen politisch Engagierte zu. Betroffen sind nicht nur Kandidierende und Mandatsträger und Mandatsträgerinnen, sondern immer häufiger auch Wahlkampfhelfende.

Andre Niewöhner, Polizeioberrat und Leiter der Koordinierungsgruppe SicherimDienst, stellt klar: Wer Grenzen überschreitet, muss mit Konsequenzen rechnen. Erfahrungsgemäß können Täterinnen und Täter in zwei von drei Fällen von Hass und Hetze ermittelt werden – gerade bei wiederholten Angriffen.

Deshalb gilt: Vorfälle dokumentieren, nichts löschen und Anzeige erstatten. Polizei, Verwaltung und Beratungsstellen können nur schützen und helfen, wenn sie informiert sind.

Lasst uns gemeinsam – und dafür sorgen, dass demokratisches Engagement sicher bleibt.

25/08/2026

Wenn es erst einmal brennt im Betrieb, zählt jede Sekunde. Dann gilt es, ruhig zu handeln, um Gefahren für die Gesundheit der Beschäftigten abzuwenden.

Grundlage dafür ist, dass alle wissen, was im Ernstfall zu tun ist. Zudem sollten sich alle schon im Vorfeld mit Brandschutzmaßnahmen auseinandergesetzt haben, damit es gar nicht erst so weit kommt – idealerweise schon während der Berufsausbildung.
Aus diesem Grund rückt die gesetzliche Unfallversicherung im neuen Berufsschuljahr 2026/2027 den Brandschutz in Ausbildung und Beruf in den Fokus ihres Präventionsprogramms "Jugend will sich-er-leben" (JWSL).

Denn: Brandschutz rettet Leben!

Adresse

Berlin

Telefon

030 288763800

Webseite

http://www.dguv.de/, https://www.dguv.de/gewalt-angehen/index.jsp

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