21/12/2024
Fabio Sumar, [20 de dic de 2024 a las 12:17]
Hoy hemos firmado el acuerdo bilateral con los sindicatos de la Reducción de la Jornada Laboral
Con este acuerdo la jornada máxima legal se reducirá a 37´5 horas semanales, sin reducción salarial, beneficiando a más de 12 millones de personas trabajadoras que en su mayoría tienen rostro de mujer.
Este acuerdo es más amplio, no sólo reducimos la jornada laboral, aseguramos dos derechos más:
- Reforzamos el derecho a la desconexión digital y a la intimidad frente a dispositivos de videovigilancia y geolocalización. Los móviles o el teletrabajo son herramientas para facilitar el trabajo, no para prolongarlo y empeorar la salud mental de las personas trabajadoras.
- Garantizamos el registro de la jornada digital (teletrabajo) accesible, fiable para garantizar la transparencia y prevenir abusos.
Las sanciones a las empresas por el incumplimiento de estas normas serán por cada persona trabajadora que vea conculcados sus derechos, no como hasta ahora que era una única sanción aunque fuesen varias las personas afectadas.
Hoy es un gran día, con la firma de este acuerdo, la reducción de la jornada laboral avanza su camino hacia Consejo de Ministros y avanzamos en derechos para las personas trabajadoras y ganamos la pelea por el tiempo libre.
Los derechos que hoy avanzamos los garantizamos y los hacemos efectivos.
