Instituto de las Mujeres

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Instituto de las Mujeres

Organismo adscrito al Ministerio de Igualdad y la S. E. de Igualdad y contra la Violencia de Género.

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Igualdad, del Gobierno de España. Se crea por medio de la Ley 16/1983, de 24 de octubre, publicada en el Boletín del Estado el día 26 de octubre. Tiene como finalidad primordial la promoción y el fomento de las condiciones que posibilitan la igualdad efectiva entre mujeres y hombr

es y la participación de las mujeres en la vida política, cultural, económica y social, así como la prevención y eliminación de toda forma de discriminación hacia las mujeres.

04/08/2026

Hoy proponemos el segundo episodio del podcast “Ellas nos hicieron modernas” para conocer el Lyceum Club Femenino.

📅 En 1926 un grupo de intelectuales fundan el Lyceum Club Femenino con un objetivo: cambiar la vida de las mujeres españolas. Quieren tener los mismos derechos y libertades que los hombres. Y eso implica modernizar el país: «adelantar el reloj de España», como dijo María Teresa León.

🎧 “Ellas nos hicieron modernas” es un podcast del Instituto de las Mujeres con guion y dirección de Mar Abad.

👉 Escucha hoy el capítulo 2 – El Lyceum Club Femenino.
Disponible en Ivoox, Spotify y nuestro canal de Youtube.
https://spotifycreators-web.app.link/e/xmGMyD4yV4b
🔗 Link in BIO.

Porque es imposible saber quiénes somos si no sabemos quiénes eran y qué hicieron ellas.

03/08/2026

Los pliegues de la historia están llenos de relatos de mujeres. De escenas y momentos en los que fueron poniendo, con tanto esfuerzo, los cimientos de muchos de los derechos y libertades de hoy.

🟣 “Ellas nos hicieron modernas” es una exposición y una serie de podcast con la que nos asomaremos al ocaso del siglo XIX, profundizaremos en las décadas de 1920 y 1930 y echaremos la vista hasta la guerra y la dictadura nacionalcatólica que aplastaron la modernidad de España.

Te encontrarás a mujeres que quizá ya conoces: Carmen de Burgos. María de Maeztu. Clara Campoamor… Y otras que pueden ser un fantástico descubrimiento: Agustina González López, Lilí Álvarez, Margarita Nelken… Las vamos a nombrar como parte de una red de personas que construyeron cosas juntas.

📝 La escritora María Teresa León dijo que el propósito del Lyceum Club Femenino y de muchas mujeres de los años 20 era «adelantar el reloj de España». Ponerlo a la hora de los países donde las mujeres podían votar, estudiar, divorciarse, trabajar, amar y vivir en libertad. Abrirse paso en las universidades, los sindicatos, los laboratorios, las canchas de tenis, los juzgados, las Cortes… Y crear, también, sus propios espacios: el Lyceum Club Femenino. la Residencia de Señoritas. el Círculo Sáfico…

Esta es la historia de las mujeres que se atrevieron a cambiar sus costumbres para cambiar la sociedad.

📻 Escucha hoy el primer podcast de la serie en tu plataforma favorita y síguenos para descubrir cada día un nuevo podcast.

👉 “Ellas nos hicieron modernas” es una serie de podcast del Instituto de las Mujeres con guion y dirección de Mar Abad.

Capítulo 1 – Adelantar el reloj de España: https://spotifycreators-web.app.link/e/KLLaFC4yV4b

📱 Disponible en Ivoox, Spotify y nuestro canal de Youtube.
🔗 Link in BIO

31/07/2026

El número 10 del Boletín de Igualdad en el Empleo (BIE) está dedicado a “El impacto de la IA en las brechas de género en el empleo”.

📱 La IA no solo representa un avance tecnológico, sino también un fenómeno con implicaciones estructurales en el empleo, la productividad y la igualdad de oportunidades.

👉 No solo reproduce sesgos en procesos como los sistemas de selección o evaluación en el empleo, sino que también amplifica dinámicas sociales de discriminación y violencia que terminan incidiendo en el acceso, permanencia y promoción de las mujeres en el mercado de trabajo.

📋 En este BIE se analiza cómo impacta la IA en las desigualdades de género en el empleo; la normativa y políticas públicas, tanto en el marco europeo como en el marco español, así como medidas y recomendaciones para evitar que estas brechas de género se sigan reproduciendo.

🔗 Puedes consultar el BIE en el siguiente enlace:https://www.igualdadenlaempresa.es/actualidad/boletin/docs/BIE_Impacto_de_la_IA_en_las_brechas_de_genero_en_el_empleo.pdf

30/07/2026

🟠 Publicado el listado provisional de solicitudes admitidas y excluidas de la convocatoria de subvenciones para el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres a través de las prácticas artísticas y la cultura comunitaria, para el año 2026.

👉 En el caso de las solicitudes excluidas, se indican los motivos y se abre el plazo para aportar la documentación requerida en aquellas solicitudes excluidas por motivos que sí sean subsanables.

🔗 Toda la información en el enlace del primer comentario.

30/07/2026

🟠 "Retos y desafíos que encuentran las mujeres en el espacio digital: enfrentar la violencia para hacer comunidad".

👉 Berta Gómez Santo Tomás recopila el testimonio de mujeres activas en el espacio digital para reflexionar sobre estar o no estar en redes sociales.

Carla Galeote
Isabel Serrano Durán
Laura Fa
Punzadas Sonoras: Inés García y Paula Ducay
Alba Lafarga
Mónica Peralta

📲 Lee el artículo completo en el último número de nuestra Revista In_Mujeres. Monografías Feministas, dedicada al Espacio Digital.
🔗 Descarga en link in BIO.

29/07/2026

Este es nuestro servicio telefónico de asesoramiento gratuito para informar sobre derechos de las mujeres: 900 19 10 10.

👉 Infórmate sobre los derechos de las mujeres.

Entra en contacto con los recursos disponibles sobre orientación y promoción para el empleo, asesoramiento especializado sobre derechos en materia de familia y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y sobre organismos de igualdad.

📌 De lunes a viernes laborables, entre las 9:00 y las 20:00 horas.

📞 Accesible para personas con discapacidad desde Telesor.

28/07/2026

🟣 El Consejo de Ministros y Ministras, a propuesta del Ministerio de Igualdad, ha aprobado el Real Decreto de los nuevos Estatutos del Instituto de las Mujeres, que refuerzan su papel como organismo de igualdad y se adaptan al marco de la Ley 40/2015 y directivas europeas.

● El Gobierno de España consolida al Instituto de las Mujeres como referente en el impulso de políticas públicas de igualdad, en la prevención de la discriminación y en la garantía de la protección efectiva de los derechos de las mujeres, también en los nuevos entornos digitales y tecnológicos.

● La creación de una nueva subdirección permitirá fortalecer la asistencia a mujeres víctimas de discriminación y mejorar la atención a la ciudadanía.

🟠 Se moderniza la organización y las funciones del Instituto para adaptarlas a los importantes avances normativos de las últimas décadas.

Ministerio de Igualdad
La Moncloa

24/07/2026

📢 "No podemos dejar solas a quienes sufren estas agresiones on line; tenemos que construir redes de apoyo que sostengan a quienes dudan de si seguir exponiéndose y empujar colectivamente para que la vergüenza de verdad cambie de bando y recaiga sobre quienes ejercen estas múltiples violencias digitales".

👉 Nuria Alabao, investigadora sobre extremas derechas y reacción antifeminista, escribe en el último número de la Revista In_Mujeres. Monografías Feministas sobre la violencia que sufren las mujeres por estar en el espacio digital.

📲 Puedes leer el artículo completo descargando la revista en el enlace del primer comentario.

23/07/2026

Este es nuestro servicio telefónico de asesoramiento gratuito para informar sobre derechos de las mujeres: 900 19 10 10.

👉 Infórmate sobre los derechos de las mujeres y de las posibles víctimas de discriminación por razón de s**o.

Entra en contacto con los recursos disponibles sobre orientación y promoción para el empleo, asesoramiento especializado sobre derechos en materia de familia y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y sobre organismos de igualdad.

📌 De lunes a viernes laborables, entre las 9:00 y las 20:00 horas.

📞 Accesible para personas con discapacidad desde Telesor.

22/07/2026

✏️Hoy firmamos un convenio con Inspección de Trabajo para reforzar la vigilancia frente a la discriminación de las mujeres en las empresas

🟣Ambos organismos compartirán información sobre los sectores con mayor riesgo de discriminación o vulnerabilidad laboral, establecerán un procedimiento de actuación para canalizar denuncias sobre discriminación laboral que reciba el Instituto de las Mujeres y desarrollarán mecanismos de coordinación para facilitar la aplicación de la normativa de igualdad, especialmente la Directiva de Transparencia Salarial.

Dirección

Pechuán, 1
Madrid
28047

Página web

https://linktr.ee/Instmujeres

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