25/02/2016
Izquierda Unida Toledo, critica las formas y el fondo del Plan de Empleo de la JCCM. (Parte 1)
Si llega el caso votaremos a favor, pero será un voto crítico, porque el fondo de este plan no es la creación de empleo, sino la creación de contratos.
Para IU el artículo 35 de Constitución Española es un pilar fundamental sobre el que debe asentarse el estado de bienestar del que poder disfrutar todos y todas, y el Plan de Empleo de la JCCM no va encaminado a ello.
El derecho constitucional al trabajo digno debería ser un principio rector de cualquier medida que se adopte al efecto, sin embargo, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, en ningún momento hace referencia a que el empleo en Castilla la Mancha tenga que contar con ese criterio.
Para esta, el empleo en vez de considerarse como un derecho, lo hace como una "intervención paliativa".
Para IU, el derecho al trabajo no sirve para "paliar", concepto que pone el acento en la temporalidad y, por lo tanto en la precariedad, sino que debe servir para asegurar unas condiciones de vida digna que aseguren los desarrollos de los demás derechos constitucionales.
Dice la Orden que las subvenciones se ajustarán a lo establecido en el "Convenio Colectivo de Aplicación", además de otras normas que rigen la convocatoria, pero a IU no le queda claro que ese convenio de aplicación sea lo que se ha tenido en cuenta para subvencionar el empleo, ya que, y en palabras de su Coordinador Provincial, Alejandro Ávila: “dudamos mucho que con los 25 euros al día que cobrarán las personas que participen en el plan se sufraguen los costes completos salariales para igualar las retribuciones con los compañeros o compañeras de la administración donde se contraten”, “es decir, vemos en los ayuntamientos personas que por convenio colectivo cobren un salario que, probablemente, no coincida con el salario propuesto de 25 euros al día del Plan de la JCCM”.
Continuará...