DigiMaMa ry

DigiMaMa ry DigiMaMa ry on digimedian, markkinointiviestinnän, markkinointitutkimuksen, tietoalan, pelialan sekä muotoilun ja muiden luovien alojen parissa työskentelevien ammattijärjestö ja edunvalvoja.

Olemme Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO:n jäsen. Toimimme digimedian, markkinointiviestinnän, markkinointitutkimuksen, muotoilun ja muiden luovien alojen sekä tietoalan parissa työskentelevien ammattijärjestönä ja edunvalvojana. We act as a guardian of interests for wage earners in digital media, gaming, information technology, marketing communications and research, design and other creative industries.

Avaa kuten tavallisesti

Haaveiletko urasta markkinoinnin parissa? Onko kiikarissa uusi työpaikka markkinoinnin kentältä? Oletko valmis kehittämä...
09/11/2021
Markkinointivirittämö -kasvuohjelma - Aava & Bang

Haaveiletko urasta markkinoinnin parissa? Onko kiikarissa uusi työpaikka markkinoinnin kentältä? Oletko valmis kehittämään omaa osaamistasi? Aava & Bangin Markkinointivirittämö on rakennettu sinulle, joka etsit uutta uraa sekä työnantajaa markkinoinnin tai myynnin kentällä ja haluat kehittyä tulevaisuuden markkinoinnin osaajaksi.

Markkinointivirittämön kautta 11 kasvuyritystä Uudeltamaalta etsii tiimiinsä lisäkäsiä ja uutta osaamista markkinoinnin ja myynnin tehtäviin. Avoimia paikkoja on tarjolla jo kokeneemmille markkinoinnin ja myynnin konkareille, m***a myös vastavalmistuneille tai alanvaihtajille, joiden ydinosaaminen ei ole markkinoinnissa. Yritykset etsivät mm. HR- ja markkinointiasssitenttia, digi- ja sisältömarkkinoijaa, B2B-myyntikoordinaattoria, yhteisöasiantuntijaa, tapahtumatuotannon markkinointisuunnitelijaa ja sisällöntuottajaa. Mukana mm. MTV, Harmonia Life, High Metal, Tekniikan Akatemia -säätiö ja Turvaexpertit Helsinki.

Haku Markkinointivirittämöön päättyy 15.11.2021. Lisätietoja ja tarkemmat hakuohjeet löydät osoitteesta bang.fi/markkinointivirittamo.

Valmennusohjelmaa luotsaa Aava & Bang Meillä on vuosien kokemus markkinoinnin valmentamisesta, markkinoinnin tekemisestä sekä uusien digitaalisten kanavien hyödyntämisestä. Visiomme on tehdä suomalaisista maailman paras markkinointikansa. Kasvuohjelma toteutetaan yhteistyössä alueellisen TE...

Sarjassamme "Jonnet ei muista": Muisti40 vuotta sitten eli 1981 markkinoille tullut IBM PC käynnisti tietotekniikan ylei...
09/11/2021

Sarjassamme "Jonnet ei muista": Muisti
40 vuotta sitten eli 1981 markkinoille tullut IBM PC käynnisti tietotekniikan yleistymisen koteihin ja pienimpiinkin yrityksiin. Sen ominaisuudet olivat nykymittapuun mukaan käsittämättömän vaatimattomat. Muistia siinä oli 16kB (16 kilotavua, eli 16 384 merkkiä). Muisti rakentui kuvan mukaisista muistipiireistä, jotka olivat erittäin herkkiä vikaantumaan. Jos joku jaloista taittui, kuten kuvassa, ne piti varovasti yrittää oikaista. Jos jalka katkesi, oli peli yleensä menetetty. Peruskokoonpanossa oli 4 * 9 piiriä. Jos muistia haluttiin enemmän, lisähintaan koneeseen sai 64kB, jolloin kaikki muistipiirit vaihdettiin kapasiteetiltaan 4 kertaa suurempiin. Yksitellen, irrottamalla nostotyökalulla vanha ja painamalla varovaisesti uusi tilalle.
Koska kyseisiä muistipiirien maksimikapasiteetti oli tuo 4 kertaa suurempi koko, piti 64kB suuremmat muistimäärät toteuttaa erillisillä muistikorteilla, joilla laitteeseen saatiin maksimissaan 256 kB.
Vertailun vuoksi kerrottakoon, että nykyisin myytävissä perustietokoneissa tavallinen muistimäärä 16 GB on siis miljoona kertaa enemmän kuin tuo 16kB.

Sarjassamme "Jonnet ei muista": Muisti
40 vuotta sitten eli 1981 markkinoille tullut IBM PC käynnisti tietotekniikan yleistymisen koteihin ja pienimpiinkin yrityksiin. Sen ominaisuudet olivat nykymittapuun mukaan käsittämättömän vaatimattomat. Muistia siinä oli 16kB (16 kilotavua, eli 16 384 merkkiä). Muisti rakentui kuvan mukaisista muistipiireistä, jotka olivat erittäin herkkiä vikaantumaan. Jos joku jaloista taittui, kuten kuvassa, ne piti varovasti yrittää oikaista. Jos jalka katkesi, oli peli yleensä menetetty. Peruskokoonpanossa oli 4 * 9 piiriä. Jos muistia haluttiin enemmän, lisähintaan koneeseen sai 64kB, jolloin kaikki muistipiirit vaihdettiin kapasiteetiltaan 4 kertaa suurempiin. Yksitellen, irrottamalla nostotyökalulla vanha ja painamalla varovaisesti uusi tilalle.
Koska kyseisiä muistipiirien maksimikapasiteetti oli tuo 4 kertaa suurempi koko, piti 64kB suuremmat muistimäärät toteuttaa erillisillä muistikorteilla, joilla laitteeseen saatiin maksimissaan 256 kB.
Vertailun vuoksi kerrottakoon, että nykyisin myytävissä perustietokoneissa tavallinen muistimäärä 16 GB on siis miljoona kertaa enemmän kuin tuo 16kB.

Ideaalimaailmassa raskaasta työstä maksettaisiin tuntuva lisä, m***a työttömyyden riivaamassa maailmassa raskaan työn kr...
08/11/2021
Mitä yhteistä on huonojen palkkojen ammateilla?

Ideaalimaailmassa raskaasta työstä maksettaisiin tuntuva lisä, m***a työttömyyden riivaamassa maailmassa raskaan työn kriteerejä on vaikea määritellä. Muun muassa siksi palkkatason määrittävät talouden lait. Mikä yhdistää huonon palkan ammatteja? Lue lisää artikkelista ⬇

Ideaalimaailmassa raskaasta työstä maksettaisiin helpompaa enemmän, m***a todellisuus on toinen. Mikä yhdistää huonon palkan ammatteja?

Varmista paikkasi Jenni Janakan Röyhkeyskoulussa 12.11. mennessä!Jenni Janakka on Röyhkeyskoulunsa kanssa opettanut ihmi...
01/11/2021
Röyhkeyskoulu Jenni Janakka

Varmista paikkasi Jenni Janakan Röyhkeyskoulussa 12.11. mennessä!

Jenni Janakka on Röyhkeyskoulunsa kanssa opettanut ihmisiä tunnistamaan oman osaamisensa ja sanallistamaan ne. Miten paljon kulttuurissamme toistettavat tarinat vaikuttavat siihen, miten me näemme itsemme ja oman tekemisemme? Miten stereotypiat, roolit ja mallit vaikuttavat meihin jokaiseen? Kuinka kiltin tytön syndrooma ja huijarisyndrooma jarruttavat meitä? Miten lähteä hyödyntämään hyvää röyhkeyttä?

Lisätiedot ja ilmoittautuminen DigiMaMan verkkokaupassa!

Miten stereotypiat, roolit ja mallit vaikuttavat meihin jokaiseen? Kuinka kiltin tytön syndrooma ja huijarisyndrooma jarruttavat meitä?

Myös palkkaneuvotteluissa tieto on valttia, sillä ilman tietoa palkkatasosta on vaikea vaatia itselleen oikeudenmukaista...
28/10/2021
Palkan paraneminen edellyttää selvittämistä ja puhumista

Myös palkkaneuvotteluissa tieto on valttia, sillä ilman tietoa palkkatasosta on vaikea vaatia itselleen oikeudenmukaista liksaa. Palkkatietoa saa keskustelemalla avoimesti ja tekemällä salapoliisityötä verohallinnon toimipisteellä. Nappaa artikkelistamme talteen seitsemän vinkkiä, joilla omaa palkkatasoaan voi parantaa 💸

Ilman tietoa palkkatasosta on vaikea vaatia itselleen oikeudenmukaista liksaa. Palkkatietoa saa keskustelemalla avoimesti ja tekemällä salapoliisityötä.

Jäsenille maksuton webinaari yrittäjyydestä 10.11.! Kutkutteleeko ajatus yrittäjyydestä, m***a et tiedä, mistä kannattai...
26/10/2021
Vaihtoehtona yrittäjyys -webinaari

Jäsenille maksuton webinaari yrittäjyydestä 10.11.!

Kutkutteleeko ajatus yrittäjyydestä, m***a et tiedä, mistä kannattaisi lähteä liikkeelle? Tässä webinaarissa palkkatöistä yrittäjäksi siirtynyt Reetta Viinanen kertoo kokemuksiaan yrittäjyydestä – sen suunnittelusta, aloittamisesta ja ensimmäisistä vuosista.

Ilmoittaudu mukaan ⬇

Tämä webinaari on sinulle, jos: Harkitset yrittäjyyttä Pohdit, mitä yrittäjyys vaatii ja onko sinusta siihen Mietit, miten lähteä liikkeelle yrittäjyyden suunnittelusta Sinua kiinnostaa...

25/10/2021
Bittium TE-live

Oululainen ICT-alan moniosaaja Bittium hakee kymmeniä ohjelmistokehityssuunnittelijoita ympäri Suomen – etätyömahdollisuus!

Bittiumin avoimista työpaikoista kuulet lisää huomenna tiistaina 26.10. klo 13 suorassa TE-live -lähetyksessä. Seuraa lähetystä TE-liven verkkosivuilla: https://te-live.fi/lahetykset/OKHQ-pAGU Lähetyksen aikana voit kysyä lisää chatin kautta. Kysymyksiä voi lähettää myös ennakkoon.

Tutkimme kerran vuodessa markkinointi-, viestintä-, digi- ja tieto-alan palkka- ja työehtojen kehitystä ja tasoa kyselyt...
06/10/2021

Tutkimme kerran vuodessa markkinointi-, viestintä-, digi- ja tieto-alan palkka- ja työehtojen kehitystä ja tasoa kyselytutkimuksen avulla. Tutkimuksen tulokset auttavat meitä palkkasuosituksen tekemisessä ja sinua omissa palkkaneuvotteluissasi. Vastaamalla kyselyyn vaikutat alasi työehtojen kehittämiseen!

Tilastotieto kertoo, onko palkkasi kilpailukykyinen ja sen mitä muualla maksetaan. Tieto on palkkakeskustelussakin valtaa. Alan palkkojen kehityksen kannalta on tärkeää, ettet myy työpanostasi liian halvalla.

Mitä useampi vastaa kyselyyn, sitä paremmat tilastotiedot saat käyttöösi. Yhteystiedot jättämällä kaikki vastaajat saavat kyselyn tulokset sähköpostiinsa viimeistään joulukuussa. Jäsenet saavat tiedot automaattisesti myös jäsenviestissä.

Vastaaminen kestää noin viisi minuuttia. Kaikkien ERTOn palkkakyselyihin vastanneiden ja yhteystietonsa jättäneiden kesken arvomme viisi 100 euron S-ryhmän lahjakorttia. Lisäksi DigiMaMa arpoo tähän kyselyyn vastanneiden kesken 10 lahjakorttia arvoltaan 100 e/kpl. Voittaja saa oman valintansa mukaan joko lahjakortin haluamaansa kohteeseen tai lahjoittaa 100 euroa haluamaansa hyväntekeväisyyskohteeseen.

Pyydämme vastauksiasi viimeistään 24.10.2021. Kiitos aktiivisuudestasi!

Kyselyyn pääset tästä linkistä: https://lnkd.in/ezf4vtsu

Tutkimme kerran vuodessa markkinointi-, viestintä-, digi- ja tieto-alan palkka- ja työehtojen kehitystä ja tasoa kyselytutkimuksen avulla. Tutkimuksen tulokset auttavat meitä palkkasuosituksen tekemisessä ja sinua omissa palkkaneuvotteluissasi. Vastaamalla kyselyyn vaikutat alasi työehtojen kehittämiseen!

Tilastotieto kertoo, onko palkkasi kilpailukykyinen ja sen mitä muualla maksetaan. Tieto on palkkakeskustelussakin valtaa. Alan palkkojen kehityksen kannalta on tärkeää, ettet myy työpanostasi liian halvalla.

Mitä useampi vastaa kyselyyn, sitä paremmat tilastotiedot saat käyttöösi. Yhteystiedot jättämällä kaikki vastaajat saavat kyselyn tulokset sähköpostiinsa viimeistään joulukuussa. Jäsenet saavat tiedot automaattisesti myös jäsenviestissä.

Vastaaminen kestää noin viisi minuuttia. Kaikkien ERTOn palkkakyselyihin vastanneiden ja yhteystietonsa jättäneiden kesken arvomme viisi 100 euron S-ryhmän lahjakorttia. Lisäksi DigiMaMa arpoo tähän kyselyyn vastanneiden kesken 10 lahjakorttia arvoltaan 100 e/kpl. Voittaja saa oman valintansa mukaan joko lahjakortin haluamaansa kohteeseen tai lahjoittaa 100 euroa haluamaansa hyväntekeväisyyskohteeseen.

Pyydämme vastauksiasi viimeistään 24.10.2021. Kiitos aktiivisuudestasi!

Kyselyyn pääset tästä linkistä: https://lnkd.in/ezf4vtsu

"Esimerkiksi IT-alalla tulee vastaan työpaikkailmoituksia, joissa etsitään työntekijöitä junior-tason tehtäviin usean vu...
04/10/2021
Yksisarviseksi ei synnytä, sellaiseksi kasvetaan

"Esimerkiksi IT-alalla tulee vastaan työpaikkailmoituksia, joissa etsitään työntekijöitä junior-tason tehtäviin usean vuoden kokemuksella", kirjoittaa verkkokehittäjä Vlada Laukkonen. Työpaikkailmoitusten vaatimuslistat saattavat tuntua usein kohtuuttomilta etenkin vastavalmistuneelle tai alanvaihtajalle. Olisiko sittenkin niin, että yksisarvisen etsimisen sijaan kannattaisi miettiä, miten yksisarviseksi kasvatetaan? Lue Vladan koko kirjoitus alta ⬇

Työpaikkailmoituksia selatessaan tulee usein epätoivoinen olo. Vaikka mieluinen tehtävä löytyisi, ei sitä kuitenkaan uskalla hakea, koska vaatimuslista on täysin kohtuuton vastavalmistuneelle tai alanvaihtajalle.

Palkkataso kertoo työn arvostuksesta ja merkityksestä, m***a sillä on iso vaikutus myös työssä jaksamiseen. Se määrittää...
01/10/2021
Palkasta kannattaisi kehdata puhua ääneen

Palkkataso kertoo työn arvostuksesta ja merkityksestä, m***a sillä on iso vaikutus myös työssä jaksamiseen. Se määrittää, minkälaiseen elämään työn tekijällä on varaa. Siksi tieto oman alan palkkatasosta on tärkeää. Markkinointiviestinnän ja digimedian aloilla työskenteleville tuo turvaa DigiMaMan laatima palkkasuositus, joka perustuu vuosittaiseen, jäsentemme keskuudessa tehtävään palkkakyselyyn.

Palkansaajien tutkimuslaitoksen erikoistutkija Merja Kauhanen kertoo, että palkkoja on pidetty henkilökohtaisena asiana, josta ei olla totuttu puhumaan. Aihetta puhumiseen kuitenkin olisi, sillä reiluiksi neuvotellut palkat hyödyttävät niin yksilöitä kuin koko yhteiskuntaa. Lue koko artikkeli verkossa:

Palkkataso määrittää, minkälaiseen elämään työn tekijällä on varaa. Siksi tieto oman alan palkkatasosta on tärkeää.

Yle Areenasta löytyy mielenkiintoinen katsaus kotitietokoneisiin -  Commodoresta Atariin ja nykyajan tietokonejätteihin,...
30/09/2021
Kotimikrojen kronikka | Audio Areena

Yle Areenasta löytyy mielenkiintoinen katsaus kotitietokoneisiin - Commodoresta Atariin ja nykyajan tietokonejätteihin, Microsoftin PC-tietokoneisiin ja Applen Mac-koneisiin. "Pelikonsolien kronikka tarkasteli suomalaista pelikulttuuria ikonisten pelikonsolien kautta, m***a Suomi tunnetaan nimenomaan tietokonekansana. Kotimikrojen kronikka sukeltaa mikrotietokoneiden kulta-aikaan ja suomalaisen IT-osaamisen juurille merkittävimpien kotitietokoneiden kautta." https://areena.yle.fi/audio/1-50911581

Commodore on tunnetusti tasavallan tietokone, m***a miten muut tietokoneet näkyivät digitalisoituvassa maailmassa ja millaisia tarinoita nämä koneet pitävät taustallaan? Moni tietää Steve Jobsin ja Bill Gatesin, m***a keitä olivat Jack Tramiel, Sinclair Clive tai Jay Miner? Nämä laitteet ...

Tarjoamme yhteistyössä Grafian kanssa saavutettavuuskoulutuksia, joissa opit saavutettavuudesta graafisessa ja UX-suunni...
20/09/2021

Tarjoamme yhteistyössä Grafian kanssa saavutettavuuskoulutuksia, joissa opit saavutettavuudesta graafisessa ja UX-suunnittelussa sekä asiakirjoissa. Nämä koulutukset vain DigiMaMan jäsenille!

➡ Saavutettavat asiakirjat ja lomakkeet -verkkokoulutus ke 13.10.2021 klo 13, https://digimamary.vilkas.shop/p/saavutettavat-asiakirjat-ja-lomakkeet-verkkokoulutus-ke-13-10-2021-klo-13

➡ Saavutettavuus graafisessa ja UX-suunnittelussa -verkkokoulutus ke 10.11.2021 klo 13, https://digimamary.vilkas.shop/p/saavutettavuus-graafisessa-ja-ux-suunnittelussa-verkkokoulutus-ke-10-11-2021-klo-13

Tarjoamme yhteistyössä Grafian kanssa saavutettavuuskoulutuksia, joissa opit saavutettavuudesta graafisessa ja UX-suunnittelussa sekä asiakirjoissa. Nämä koulutukset vain DigiMaMan jäsenille!

➡ Saavutettavat asiakirjat ja lomakkeet -verkkokoulutus ke 13.10.2021 klo 13, https://digimamary.vilkas.shop/p/saavutettavat-asiakirjat-ja-lomakkeet-verkkokoulutus-ke-13-10-2021-klo-13

➡ Saavutettavuus graafisessa ja UX-suunnittelussa -verkkokoulutus ke 10.11.2021 klo 13, https://digimamary.vilkas.shop/p/saavutettavuus-graafisessa-ja-ux-suunnittelussa-verkkokoulutus-ke-10-11-2021-klo-13

Adobe MAX on maksuton virtuaalikonferenssi luovan alan tekijöille. Luvassa on inspiroivia puheenvuoroja muun muassa näyt...
08/09/2021
Adobe MAX 2021 Creativity Conference EMEA | 26–28 October

Adobe MAX on maksuton virtuaalikonferenssi luovan alan tekijöille. Luvassa on inspiroivia puheenvuoroja muun muassa näyttelijöiltä, kirjailijoilta, kuvittajilta ja valokuvaajilta, vuorovaikutusta muiden osallistujien kanssa sekä mahdollisuus tutustua Adoben tuotteisiin.

Build skills in design, video, photography, illustration, and more. Connect with creatives from around the world. MAX EMEA is a free virtual event 26–28 Oct.

Työelämätaitoja ja työnhakua tukevia verkkokursseja tarjolla ERTOn jäsenille!Toimihenkilöliitto ERTO ja Coolla tarjoavat...
03/09/2021

Työelämätaitoja ja työnhakua tukevia verkkokursseja tarjolla ERTOn jäsenille!

Toimihenkilöliitto ERTO ja Coolla tarjoavat yhteistyössä verkkokursseja:

💡 Tunnista ja kehitä osaamistasi
💡 Mistä löytää työpaikka?
💡 Tulosta tulee - työnhakuasiakirjat kuntoon
💡 Työhaastattelu
💡 Tulevaisuuden työelämä

Työnhakuun liittyvät verkkokurssit on suunnattu kaikille, jotka haluavat kehittää työnhakutaitojaan, etsiä uutta suuntaa työelämässä tai tutustua tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Voit opiskella kaikki kurssit tai suorittaa "täsmäiskuna" sinulle tarpeelliset kurssiosiot. Kaikki kurssit ovat vuorovaikutteisia - voit lähettää valmentajille viestejä chatin kautta ja saada neuvoja ja palautetta työnhakuusi liittyen.

Katso kurssit ja ilmoittaudu mukaan: https://verkkoakatemia.coolla.fi/erto2021

Työelämätaitoja ja työnhakua tukevia verkkokursseja tarjolla ERTOn jäsenille!

Toimihenkilöliitto ERTO ja Coolla tarjoavat yhteistyössä verkkokursseja:

💡 Tunnista ja kehitä osaamistasi
💡 Mistä löytää työpaikka?
💡 Tulosta tulee - työnhakuasiakirjat kuntoon
💡 Työhaastattelu
💡 Tulevaisuuden työelämä

Työnhakuun liittyvät verkkokurssit on suunnattu kaikille, jotka haluavat kehittää työnhakutaitojaan, etsiä uutta suuntaa työelämässä tai tutustua tulevaisuuden työelämätaitoihin.

Voit opiskella kaikki kurssit tai suorittaa "täsmäiskuna" sinulle tarpeelliset kurssiosiot. Kaikki kurssit ovat vuorovaikutteisia - voit lähettää valmentajille viestejä chatin kautta ja saada neuvoja ja palautetta työnhakuusi liittyen.

Katso kurssit ja ilmoittaudu mukaan: https://verkkoakatemia.coolla.fi/erto2021

Itsensä vähättely ei pue ketään! Jenni Janakan Röyhkeyskoulussa opit tunnistamaan oman osaamisesi ja sanallistamaan sen....
01/09/2021
Röyhkeyskoulu Jenni Janakka

Itsensä vähättely ei pue ketään! Jenni Janakan Röyhkeyskoulussa opit tunnistamaan oman osaamisesi ja sanallistamaan sen. Miten paljon kulttuurissamme toistettavat tarinat vaikuttavat siihen, miten me näemme itsemme ja oman tekemisemme? Miten stereotypiat, roolit ja mallit vaikuttavat meihin jokaiseen? Kuinka kiltin tytön syndrooma ja huijarisyndrooma jarruttavat meitä? Miten lähteä hyödyntämään hyvää röyhkeyttä?

Ilmoittaudu mukaan Röyhkeyskouluun 12.11. mennessä ⬇

Miten stereotypiat, roolit ja mallit vaikuttavat meihin jokaiseen? Kuinka kiltin tytön syndrooma ja huijarisyndrooma jarruttavat meitä?

Osaatko jo tehdä saavutettavaa verkkosisältöä? Järjestämme yhdessä Grafian kanssa verkkokoulutuksen, jossa opit, miten s...
30/08/2021
Saavutettavuus ja sisällöntuotanto verkkosivuille ja sosiaaliseen mediaan -koulutus to 16.9. - DigiMaMa ry:n tapahtumat ja koulutukset.

Osaatko jo tehdä saavutettavaa verkkosisältöä? Järjestämme yhdessä Grafian kanssa verkkokoulutuksen, jossa opit, miten sisällön saavutettavuutta voi parantaa verkkosivuilla ja somekanavissa. Kouluttajana toimii sertifioitu saavutettavuusasiantuntija Elina Jokisuu. Ilmoittaudu mukaan 13.9. mennessä! ⬇

Saavutettavuus ja sisällöntuotanto verkkosivuille ja sosiaaliseen mediaan -verkkokoulutus

Tämänkertaisessa MarkkinointiKollektiivi Aamukahviseurassa jutellaan omasta osaamisesta, ammatillisista tarpeista ja sii...
29/08/2021
MK Aamukahviseura 17.8.2021: Virpi Haavisto: Tunnista ja tunnusta osaamisesi!

Tämänkertaisessa MarkkinointiKollektiivi Aamukahviseurassa jutellaan omasta osaamisesta, ammatillisista tarpeista ja siitä, miten oman ammatillisen ainutlaatuisuuden voi tunnistaa. DigiMaMan lähettämänä mukana keskustelemassa on Piilo-osaajat ry:n Virpi Haavisto. Kuuntele Virpin konkreettiset vinkit siihen, miten oman ammatillisen ainutlaatuisuuden ja erityisyyden tunnistaminen voi auttaa unelmien työpaikan saamisessa!

MK Aamukahviseurassa otetaan käsittelyyn loman jälkeen ajankohtainen aihe, oma ammatillinen tulevaisuus. Vieraana kumppanimme DigiMaMan lähettämänä Virpi Haa...

Osoite

Asemamiehenkatu 4
Helsinki
00520

Yleistä tietoa

www.digimama.fi www.erto.fi/liity-jaseneksi/markkinointiviestinta http://issuu.com/mama_ry https://www.erto.fi/english

Puhelin

+358445673006

Tuotteet

Palkkasuositukset, edunvalvonta, jäsenneuvonta, lakiapu, työttömyyskassa, koulutukset. Lue lisää palveluista osoitteessa: www.erto.fi/palvelut

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita DigiMaMa ry :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti DigiMaMa ry :lle:

Videot

Lähellä hallituksen palvelut


Muut Helsinki hallituksen palvelut

Näytä Kaikki

Kommentit

Moikka! Liityin teidän opiskelijajäseneksi viime vuoden lopulla ja olen ollut muuten tosi tyytyväinen, m***a haluaisin näin jälkikäteen antaa palautetta "liittymislahjasta". Tarkoitan siis sitä pipo, hiirimatto, heijastin jne. pakettia. En ollut tästä tietoinen liittyessä (ainakaan liittymislomakkeessa ei mainittu asiasta), enkä tarvinnut yhtäkään asiaa paketista. Ylimääräisen tavaran tuottaminen ja turha kuluttaminen ovat valtava ongelma, ja haluaisinkin kyseenalaistaa tämän paketin tarpeellisuuden. Ehdotan/kysyn siis kahta asiaa: 1) Voisiko liittymislomakkeeseen laittaa raksi ruutuun -tyylillä kysymyksen "haluatko liittymislahjan, sisältää asiat x, y ja z", jotta ihminen saa itse päättää, ottaako hän tavaraa vastaan? Tai vaihtoehtoisesti voisiko liittymislahjasta luopumista kokonaan harkita? Teidän tarjoamat edut ovat loistavia, eikä krääsä tuo lisäarvoa :) 2) Voinko mahdollisesti palauttaa nyt saamani paketin - meneekö se siitä uudelleen käyttöön?
Tällä kertaa ajattelin kirjoittaa (taas) laajemmin, m***a lyhyesti. Ja ihan kokeilunhalustakin ajattelin koittaa Tumblria.
Loistava työkalu esim. valokuvausta harrastaville.
Hei, montako jäsentä teillä on tällä hetkellä?