Kommentit
Myyjälle olisi tarvetta, m***a samalla ehkä mietit, lisääntyykö myynti oikeasti jos hommaan palkataan uusi ihminen? On totta, että virherekrytoinnin seuraukset voivat kantaa kauas, jos tulosta ei tule... 🤔
Softayrityksen kannattaakin välttää kalliit riskit ja palkata myyjä rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Sen avulla palkkaat firmaasi sen oikean helposti! 🤝
Järjestämme keväällä 2023 yhdessä kumppanimme Pro Growth Consulting Oy:n kanssa softa-alan ratkaisumyyjien ja digimarkkinoijien teho-ohjelman jo yhdeksättä kertaa. 💡
Jos nykyajan digimarkkinoinnin osaamisella varustetun ratkaisumyyjän palkkaaminen kiinnostaa yhtään, vinkkaa meille nyt! Laitamme haun käyntiin puolestasi. ✅
Näin joulukuussa on hyvä hetki kiittää kaikkia yhteisömme jäseniä, jotka ovat jakaneet kanssamme osaamistaan ja ammattitaitoaan. ❤
Jos kaipaat välipäiville lukemista, ota nämä(kin) mainiot tekstit lukulistallesi! Peilaamme blogissamme softa-alan ajankohtaisia ilmiöitä ja puheenaiheita.
Vuoden 2022 luetuimmat kirjoittajat ovat tässä:
🎄 Veera LehmonenCuckoolta. Hän pohtii rehellisesti toimitusjohtajan arkea.
🎄 Henna Niiranen Vincitiltä kertoo kokemuksistaan muutosjohtajana.
🎄 Sakari Pihlava Vendep Capitalilta kertaa kolme tavallisinta virhettä cap tablen eli luomisessa sekä tietysti, miten välttää ne
🎄 Ilkka Mäkitalo Howspacelta taklaa blogikirjoituksessaan uutta normaalia ja eri aikaista yhteistyötä.
🎄 Mikko Honkanen Vainulta kertoo meille kuka pärjää muodikkaan RevOps-tittelin haltijana.
🎄 Aino Pajukangas Viestintätoimisto Aivelalta neuvoo miten lisäät softayrityksesi viestintään asiakasymmärrystä
🎄 Joel Bergström MOWSilta kehottaa luopumaan harhasta, jossa kokemusvuodet ylittävät taidot.
🎄 Otto Manninen Nitorilta antoi meille kolmen kohdan listan, jolla jokainen softa-alan yritys pääsee kiinni vihreämpään arkeen
🎄 Sonja Kurki Kalliolaw Attorneys Ltd kävi läpi tietosuojan kuumat ja vähän haaleammatkin perunat.
🎁 Luku- ja jouluiloa! 👉
https://ohjelmistoebusiness.fi/blogi/vuoden-10-luetuinta-blogitekstia/
Hyvää joulua ja tulevaa vuotta 2023! 🎄
Meidän toimistomme lomailee tammikuulle saakka. Palaamme konttorille loppiaiselta.
Ja muistakaa olla kilttejä! Iloitsemme, että kun joulupukkikin käyttää suomalaista softaa niin jäävät tuhmuudetkin 💯 varmasti rekisteriin.
Kyllä, softa-alan yritykset porskuttavat eteenpäin vauhdilla! Uunituoreen Sykemittarimme mukaan jopa 82% yrityksistä on kasvussa. 🚀 Töitä on tarjolla hyvin myös uraansa aloitteleville, sillä junior-tason osaajia on yrityksistä palkkaamassa yli puolet.
Junnurekry tulee taas helmikuussa! Törmäytämme jälleen Mimmit koodaa -ohjelman kanssa softa-alan yritykset ja uudet osaajat.
💡 Tarjoaako yrityksesi harjoittelupaikkoja, kesätyöpaikkoja tai päätoimisia työpaikkoja junioreille? Jos kyllä, tämä tapahtuma on tarkoitettu teille.
👉 Lisätiedot tapahtuman sivuilta:
https://juniorirekry.fi/yrityksille/
Jokainen -yritys kaipaa inboundia: liidejä myynnille, signupeja tuotteeseen. Inbound on monesti jopa välttämätöntä, jotta kasvutavoitteet saavutetaan kannattavasti. Erityisen tärkeää se on ulkomaille mentäessä. Inboundissa onnistuminen vaan on monille vaikeaa.
🤝 Tänään studiovieraana Sebastian Lindgren Surveypal & studiohostauksesta vastaa Antti Pietilä Loyalistic Oy
💡 Tallenne & matskut löytyvät ensi viikolla materiaalipankista, joka on kaikkien jäsentemme käytössä:
https://materiaalipankki.ohjelmistoebusiness.fi/
Tiedekoulu ja Ohjelmisto- ja e-business ry aloittavat -ohjelman. Vähävaraisilla lapsilla mahdollisuus opiskella softa-alan yritysten tukemana koodausta. Osallistuminen on lapsille maksutonta.
”Vähävaraiset lapset saavat Koodikummi-yrityksiltä hienon mahdollisuuden opiskella koodausta”, kiittää Ohjelmisto- ja e-business ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha.
”Kannattaa lähteä mukaan”, kehottaa itse jo 16-vuotiaana pelin julkaissut Jouni Suutarinen, Oivan Groupin myynti- ja markkinointijohtaja.
”Me tuemme alan monimuotoisuutta”, alleviivaa tyttöryhmää kummittavan Vincitin vastuullisuusjohtaja Niina Mikolanniemi.
Tytöille hyvää esimerkkiä tarjoaa myös Mimmit koodaa -palkinnon voittanut Susanna Kyllönen.
Lue koko uutinen:
https://ohjelmistoebusiness.fi/tiedotteet/koodikummit-ohjelma-liikkeelle-kovin-tavoittein-tuhat-nuorta-ohjelmistoalalle-kaikkien-saatava-tasavertaiset-mahdollisuudet/
-yhteisö tapahtumineen on olemassa, jotta yhä useampi nainen oppii uutta, siirtyy kohti monipuolisempia työmahdollisuuksia sekä etenee urallaan.
Lämmin kiitos Accenture Accountor Suomi Amazon Web Services (AWS) Digia Plc DNA Oyj Ericsson FITech Network University Houston Inc. IBM Knowit Laurea-ammattikorkeakoulu, Microsoft Siili Solutions Solita Visma Wolt ja Zalando – kiitos, että olette mukana mahdollistamassa Mimmit koodaa -ohjelmaa, tukemassa arvojamme ja muuttamassa tulevaisuutta kanssamme. ❤️
https://mimmitkoodaa.ohjelmistoebusiness.fi/materiaalit/syksyn-virtuaalitapahtuma/
"Osaajien saatavuus on eri selvityksissä tunnistettu yhdeksi suurimmista yritysten ja organisaatioiden kasvun ja kansainvälistymisen haasteista.
Business Finland lanseeraa sadantuhannen euron Talent-rahoituksen tukemaan yritysten kehitysprojekteja ja kansainvälisten osaajien rekrytointia", kertoo Minh Lam Business Finlandilta.
Lue koko blogi 👉
https://ohjelmistoebusiness.fi/blogi/business-finlandilta-uusi-talent-rahoitus/
Partner led -workshop alkamassa. Näistä firmoista kuullaan vielä. 🔥