Kuntatyö2030

Kuntatyö2030 Kuntatyö2030 kokoaa yhteen työelämän kehittämisen hankkeita ja toimintoja kunta-alalla. Se on KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteinen kokonaisuus.
(3)

08/12/2020
Kehittäjäorganisaation luominen

Uusi Kuntatyö 2.0 -podcast on kuunneltavissa: www.kunteko.fi/podcast

Haminassa on annettu lupa kehittää. Henkilöstö, esimiehet ja poliittinen johto on saatu innostettua mukaan luomaan asukas- ja yrityslähtöistä maailmanluokan pikkukaupunkia. Anna-Mari Jaanun haastateltavana ovat osallisuusjohtaja Pia Nordman ja muutosjohtaja Simo Kaksonen.

Hamina - kohtaamisten kaupunki

Luukku 8: Vihreä ja kestävä Kemi -hankeKaupungille tarjoutui mahdollisuus palkata kasvisruokaohjaaja, jolla oli hyviä id...
08/12/2020

Luukku 8: Vihreä ja kestävä Kemi -hanke

Kaupungille tarjoutui mahdollisuus palkata kasvisruokaohjaaja, jolla oli hyviä ideoita kauppojen hävikin vähentämiseksi. Kasvisruokaohjaaja haki kaupoista muutoin hävikkiin menossa olevia tuotteita. Hän järjesti 1–3 kertaa viikossa sosiaalisen keittiön erilaisten ryhmien kanssa. Ryhmät valmistivat ruoan ja ruokailivat yhdessä. Mukana oli esimerkiksi äiti-lapsi-ryhmiä, kehitysvammaisia, mielenterveyskuntoutujia, maahanmuuttajia ja päiväkotiryhmiä. Kokeilun aikana järjestettiin noin 70 tapahtumaa.

Katso teko: www.kunteko.fi/katso/1197

Kemin kaupunki City of Kemi

Luukku 7: Kontiolahden kunta, varhaiskasvatusKontionlahden kunta tarjosi etävarhaiskasvatusta Facebookin kautta koronake...
07/12/2020

Luukku 7: Kontiolahden kunta, varhaiskasvatus

Kontionlahden kunta tarjosi etävarhaiskasvatusta Facebookin kautta koronakeväänä. Sisällöt suunniteltiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaisesti, ja ne muokattiin helposti toteutettaviksi kotoa löytyvillä materiaaleilla. Tarjolla oli muun muassa laululeikkejä, luovia ideoita kädentaitoihin, leikkiin ja ilmaisuun, luontoaiheisia tehtäviä, liikuntaideoita ja perheen hyvinvointia lisääviä tehtäviä. Tavoitteena oli keventää huoltajien arkea ja tuoda oppimisen iloa lapsille koteihin.

Katso teko: www.kunteko.fi/katso/1253

@kontiolahdenkunta

Luukku 6: Pyhäjärven kaupungin lliikuntatoimiPyhäjärven kaupunki aloitti maksuttoman liikunnan verkkovalmennuksen maalis...
06/12/2020

Luukku 6: Pyhäjärven kaupungin lliikuntatoimi

Pyhäjärven kaupunki aloitti maksuttoman liikunnan verkkovalmennuksen maaliskuun lopussa. Alun perin tarkoitus oli avata palvelu syksyllä liikunnallisesti passiivisille kuntalaisille. Koronaepidemian vuoksi valmennus haluttiin tarjota mahdollisimman nopeasti kaikille kuntalaisille. Vapaa-ajanohjaaja Marko Pehkonen työsti 56 eritasoista verkkovalmennusohjelmaa. Tarjolla on kehonpainoharjoittelua, kahvakuulatreenejä, keppijumppaa ja kehonhuoltoa. Harjoitteluohjelmia käytetään puhelimeen ladattavalla sovelluksella.

Katso teko: www.kunteko.fi/katso/1222

Luukku 5: Jyväskylän kaupunginsairaalaPotilaat merkattiin väreittäin potilaskarttaan. Vihreä tarkoittaa omatoimista poti...
05/12/2020

Luukku 5: Jyväskylän kaupunginsairaala

Potilaat merkattiin väreittäin potilaskarttaan. Vihreä tarkoittaa omatoimista potilasta, keltainen hoitajan apua tarvitsevaa potilasta ja punainen vuodepotilasta. Syötettävät merkattiin kirjaimella S ja haavapotilaat kirjaimella H. Tämä luokittelu auttoi jakamaan potilaat hoitajien kesken siten, että kaikilla on suurin piirtein sama työmäärä työvuoron aikana.

Katso teko: www.kunteko.fi/katso/1235

Luukku 4: Hämeenlinnan kaupungin tontti- ja mittauspalvelutKiinteistönmuodostus on lakiin perustuva viranomaisprosessi, ...
04/12/2020

Luukku 4: Hämeenlinnan kaupungin tontti- ja mittauspalvelut

Kiinteistönmuodostus on lakiin perustuva viranomaisprosessi, jossa luodaan uusia tontteja lohkomisella. Tavoitteena oli parantaa asiakaskokemusta ja samalla sujuvoittaa sisäisiä prosesseja. Uudessa mallissa otetaan asiakas huomioon heti prosessin alussa systemaattisesti ja selvitetään asiakkaan todelliset tarpeet. Mallin uudistaminen on pudottanut toimitusten läpimenoaikaa muutamasta kuukaudesta viikkoihin ja tarvittaessa muutamaan päivään sekä vapauttanut selvästi resursseja kehitys- ja perusparannustyöhön.

Katso teko: www.kunteko.fi/katso/1200

Luukku 3: Sydänasema, HUSKäypä hoitosuositus uudistui siten, että kammiovärinäkierteeseen jäävät potilaat kuljetetaan el...
03/12/2020

Luukku 3: Sydänasema, HUS

Käypä hoitosuositus uudistui siten, että kammiovärinäkierteeseen jäävät potilaat kuljetetaan elvyttäen sairaalaan. Sairaalassa potilaalle asetetaan ensin ecmo ja tehdään pallolaajennus. Ilman näitä toimenpiteitä potilaat todennäköisesti kuolisivat. Tämä prosessi vaatii Meilahden sairaalassa seitsemän eri ammattiryhmän saumatonta yhteistyötä, jota opeteltiin simultaatioharjoittelussa. Parin vuoden kehittämisen jälkeen nämä potilaat hoidetaan tehokkaasti ja laadukkaasti. Useita ihmishenkiä on pystytty pelastamaan.

Katso teko: https://www.kunteko.fi/katso/1191

Luukku 2: Helsingin työväenopistoHelsingin työväenopisto muutti nopealla aikataululla yli 600 kurssia etäopetukseksi, ku...
01/12/2020

Luukku 2: Helsingin työväenopisto

Helsingin työväenopisto muutti nopealla aikataululla yli 600 kurssia etäopetukseksi, kun lähiopetusta ei voitu järjestää koronapandemian vuoksi. Työväenopisto järjesti myös yli 100 ylimääräistä ilmaiskurssia verkossa. Jatkossa aiotaan tarjota opintoja verkossa ja monimuoto-opintoina. Niiden pitämiseen tarvittavat taidot on nyt hankittu.

Katso teko: https://www.kunteko.fi/katso/1212

Helsingin työväenopisto

Kuntekon joulukalenterissa on merkityksellisiä tekoja kunta-alalta. Kurkkaa luukkuun joka päivä jouluun asti.Luukku 1: H...
01/12/2020

Kuntekon joulukalenterissa on merkityksellisiä tekoja kunta-alalta. Kurkkaa luukkuun joka päivä jouluun asti.

Luukku 1: Helsingin kaupungin liikenneliikelaitos

Metrojunan- ja raitiovaununkuljettajien Kunta10-tulokset ovat olleet Helsingin kaupungin työyhteisöjen häntäpäässä. Oli ajateltu, ettei työn sisältöön voi vaikuttaa, koska aikataulut määräävät päivän kulun. Kun kuljettajat pääsivät itse kehittämään työtään konsultin avustuksella, he tekivät kuntoiluohjeita päätepysäkillä seisomisen ajaksi. Kyselyn mukaan kuljettajien kokemus työhyvinvoinnistaan on parantunut.

Katso teko: https://www.kunteko.fi/katso/1275

30/11/2020
Työhyvinvoinnin kehittäminen ateria- ja puhtauspalveluissa

Uusin Kuntatyö 2.0 -podcast on kuunneltavissa: https://www.kunteko.fi/podcast

Työntekijöiden osaamisvaatimukset ovat kasvaneet merkittävästi ateria- ja puhtauspalvelussa vuosikymmenten aikana. Moniosaajuus on tullut aloille pysyvästi. Iissä lähdettiin tavoitteellisesti kehittämään työhyvinvointia vahvistamalla itseohjautuvuutta, esimiesten osaamista ja palautteenantoa sekä parantamalla sisäistä viestintää. Anna-Mari Jaanun haastateltavana ovat ateria- ja tilapalveluliikelaitoksen johtaja Anne Hautamäki ja palveluesimies Anitta Laurila.

27/11/2020
Työelämän kehittäminen kannattaa

Kuntekon uusi piirrosvideo työelämän kehittämisestä on julkaistu.

Suomi on maailman onnellisin maa. Merkittävä syy siihen on se, että kunnissa tehdään päivittäin töitä hyvinvoinnin eteen. Jotta asiamme ovat tulevaisuudessakin hyvin, työelämän kehittämisen pitää olla jatkuvaa. Kehittäminen on yhdessä tekemistä ja toisilta oppimista.

Suomi on maailman onnellisin maa. Merkittävä syy siihen on se, että kunnissa tehdään päivittäin töitä hyvinvoinnin eteen. Jotta asiamme ovat jatkossakin hyvi...

Eilen oli upea päivä. Kolmen tunnin virtuaalisessa loppuseminaarissa palkittiin 34 kunta-alan kehittämistekoa. Palkintoj...
26/11/2020

Eilen oli upea päivä. Kolmen tunnin virtuaalisessa loppuseminaarissa palkittiin 34 kunta-alan kehittämistekoa.

Palkintojen jaon lisäksi kuultiin Perttu Pölösen näkemykset tulevaisuuden työelämästä. JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine ja työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kertoivat ajatuksiaan työelämän kehittämisestä. JHL:n työympäristötoimitsija Anne Ranta ja KT:n johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen
pohtivat sitä, miten työelämän kehittäminen kunta-alalla jatkuu.

Kuvat: Vesa Laitinen

Kohta alkaa Kuntekon loppuseminaari klo 13! Tulkaa mukaan Linkki live-lähetykseen:https://bit.ly/2JwFLub
25/11/2020

Kohta alkaa Kuntekon loppuseminaari klo 13! Tulkaa mukaan Linkki live-lähetykseen:
https://bit.ly/2JwFLub

Tänään juhlitaan! Kello 13 alkavassa Kuntekon loppuseminaarissa myönnetään 34 palkintoa kuntatyöpaikoille ja -työntekijö...
25/11/2020

Tänään juhlitaan! Kello 13 alkavassa Kuntekon loppuseminaarissa myönnetään 34 palkintoa kuntatyöpaikoille ja -työntekijöille, jotka ovat parantaneet työelämän laatua ja palveluja. Ohjelmassa on myös paljon muuta. Tervetuloa mukaan!

Katso loppuseminaarin ohjelma:
https://www.kunteko.fi/ajankohtaista/loppuseminaari

Linkki live-lähetykseen:
https://bit.ly/2JwFLub

Huomenna palkitaan kunta-alan työelämän kehittäjiä. Youtube-lähetys alkaa klo 13. Olet tervetullut mukaan!Linkki live-lä...
24/11/2020

Huomenna palkitaan kunta-alan työelämän kehittäjiä. Youtube-lähetys alkaa klo 13. Olet tervetullut mukaan!

Linkki live-lähetykseen: https://bit.ly/2JwFLub
Katso Kuntekon loppuseminaarin ohjelma: https://bit.ly/32WCETn

Sinut on kutsuttu juhliin! Kuntatyön kehittämistä juhlistetaan 25. marraskuuta Kuntekon virtuaalisessa loppuseminaarissa...
20/11/2020

Sinut on kutsuttu juhliin! Kuntatyön kehittämistä juhlistetaan 25. marraskuuta Kuntekon virtuaalisessa loppuseminaarissa kello 13–16. Loppuseminaarissa myönnetään yhteensä 34 palkintoa kuntatyöpaikoille ja -työntekijöille, jotka ovat parantaneet työelämän laatua ja palveluja.

Katso loppuseminaarin tarkempi ohjelma tästä: www.kunteko.fi/ajankohtaista/loppuseminaari

Tervetuloa Kuntekon virtuaaliseen loppuseminaariin 25. marraskuuta klo 13–16! Julkistamme tilaisuudessa kunta-alan innos...
18/11/2020

Tervetuloa Kuntekon virtuaaliseen loppuseminaariin 25. marraskuuta klo 13–16! Julkistamme tilaisuudessa kunta-alan innostavimmat kehittämisteot. Lisäksi kuulet futuristin Perttu Pölösen ajatukset tulevaisuuden työelämästä. Pölönen on Euroopan lupaavimman 35 innovaattorin joukkoon valittu visionääri, joka valaa uskoa tulevaisuuteen.

Loppuseminaarissa on myös paljon muuta. Katso koko ohjelma: https://bit.ly/32WCETn

Linkki live-lähetykseen: https://bit.ly/2JwFLub

Tule juhlimaan yhdessä Kuntekon kanssa! Kunteko-ohjelmassa on melkein kuusi vuotta kehitetty ja uudistettu kuntatyötä. O...
13/11/2020

Tule juhlimaan yhdessä Kuntekon kanssa!

Kunteko-ohjelmassa on melkein kuusi vuotta kehitetty ja uudistettu kuntatyötä. Ohjelma päättyy vuoden lopussa, mutta sitä ennen haluamme saattaa julkisuuden parrasvaloihin kunta-alan innostavimmat kehittämisteot.

Palkitsemme kunta-alan parhaimmat teot virtuaalisessa loppuseminaarissa 25. marraskuuta klo 13–16.
Palkintojen jaon lisäksi kuulet muun muassa valovoimaisen puhujan, futuristin Perttu Pölösen ajatukset tulevaisuuden työelämästä.

Katso tarkempi ohjelma tästä: www.kunteko.fi/ajankohtaista/loppuseminaari

Hukkuvatko tärkeät viestit sähköpostitulvaan? Tähän pulmaan herättiin Limingassa. Siksi päätettiin kokeilla toisenlaista...
11/11/2020
Henkilökunnan videouutiskatsaus

Hukkuvatko tärkeät viestit sähköpostitulvaan? Tähän pulmaan herättiin Limingassa. Siksi päätettiin kokeilla toisenlaista viestintätapaa, kun kerrotaan tärkeistä asioista kunnan työntekijöille.

Nyt kerran kuukaudessa lähetetään videouutiskatsaus, jossa sivistysjohtaja toimii uutistenlukijana. Videot jäävät Intraan, josta ne voi katsoa jälkikäteen, jos ei ehdi seurata live-lähetystä.

Lue Tekojen torilta, millaisia hyötyjä videouutiskatsaus on tuonut tiedottamiseen: https://bit.ly/35jIhwt

Limingan kunta

Idean henkilökunnan videouutiskatsauksesta syntyi Limingan Palvellen-hankkeen parissa. Hankkeessa kehitetään johtamista ja esimiestyötä. Tavoitteena oli parantaa tiedottamista henkilökunnalle ja samalla lisätä kaikille työntekijöille tietoa laajan palvelualueen ajankohtaisista asioista. Sa...

05/11/2020
Ihmisläheinen kunta

Lapinjärven kunta on Suomen ensimmäinen ihmislähtöinen kunta. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että kuntalaiset otetaan mukaan suunnittelemaan ja tuottamaan kunnan palveluja. Uusimmassa Kuntatyö 2.0 -podcastissa Anna-Mari Jaanun haastateltavana on Lapinjärven kunnanjohtaja Tiina Heikka.

Kuuntele podcast: https://bit.ly/38cbrzm
@Lapinjärvi - Lappträsk

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Tule kuuntelemaan, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella ...
03/11/2020

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Tule kuuntelemaan, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella on saatu aikaan työyhteisöissä Turussa. https://kunteko.fi/webinaarit
Turun kaupunki - Åbo stad - City of Turku
Topaasia

Tule juhlimaan yhdessä Kuntekon kanssaKunteko-ohjelmassa on melkein kuusi vuotta kehitetty ja uudistettu kuntatyötä. Ohj...
30/10/2020

Tule juhlimaan yhdessä Kuntekon kanssa

Kunteko-ohjelmassa on melkein kuusi vuotta kehitetty ja uudistettu kuntatyötä. Ohjelma päättyy vuoden lopussa, mutta sitä ennen haluamme saattaa julkisuuden parrasvaloihin kunta-alan innostavimmat kehittämisteot. Palkitsemme kunta-alan parhaimmat teot virtuaalisessa loppuseminaarissa 25. marraskuuta klo 13–16.

Palkintojen jaon lisäksi kuulet muun muassa valovoimaisen puhujan, futuristin Perttu Pölösen ajatukset tulevaisuuden työelämästä.

Katso tarkempi ohjelma tästä: www.kunteko.fi/ajankohtaista/loppuseminaari

Vielä mahtuu mukaan ensi viikon webinaariin! Aiheena on se, miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avul...
29/10/2020

Vielä mahtuu mukaan ensi viikon webinaariin! Aiheena on se, miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla. Tule kuuntelemaan, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella on saatu aikaan työyhteisöissä Turussa. https://kunteko.fi/webinaarit

Turun kaupunki - Åbo stad - City of Turku
Topaasia

Vielä on iltapäivä aikaa ilmoittautua torstain webinaariin. Tule kuuntelemaan, miten dialogisella johtamisella voi edist...
27/10/2020

Vielä on iltapäivä aikaa ilmoittautua torstain webinaariin. Tule kuuntelemaan, miten dialogisella johtamisella voi edistää näyttöön perustuvaa hoitoa. lmoittaudu klo 16 mennessä: https://kunteko.fi/webinaarit

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaas...
26/10/2020

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaasian kanssa aiheesta webinaarin. Tule kuuntelemaan, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella on saatu aikaan työyhteisöissä Turussa. https://kunteko.fi/webinaarit

Turun kaupunki - Åbo stad - City of Turku
Topaasia

23/10/2020
Virtuaalista nuorisotyötä Joensuussa

Joko kuuntelit uusimman podcastin? Joensuu vei nuorisotyön verkkoon koronapandemian vuoksi viime keväänä. Kuuntele, mitä muuta uutta Joensuun nuorisotyössä tapahtuu. Anna-Mari Jaanun haastateltavana on nuoriso-ohjaaja Petri Happonen. Kuuntele tästä: https://bit.ly/3dndql9

Jos potilaalle tai asiakkaalle halutaan tarjota paras mahdollinen hoito, hoitotyön pitää pohjautua uusimpaan tietoon. Di...
22/10/2020

Jos potilaalle tai asiakkaalle halutaan tarjota paras mahdollinen hoito, hoitotyön pitää pohjautua uusimpaan tietoon. Dialoginen johtaminen on keino edistää näyttöön perustuvaa hoitoa. Haluatko kuulla aiheesta lisää? Ilmoittaudu mukaan webinaariin: https://kunteko.fi/webinaarit

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaas...
21/10/2020

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaasian kanssa aiheesta webinaarin. Tule kuuntelemaan, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella on saatu aikaan työyhteisöissä Turussa.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: https://www.kunteko.fi/webinaarit

Turun kaupunki - Åbo stad - City of Turku
Topaasia

Hurraa! Kuntatyö 2.0 -podcastit kasvattavat suosiotaan. Jaksoilla on jo 5000 kuuntelukertaa. Kiinnostaako sinuakin työn ...
20/10/2020

Hurraa! Kuntatyö 2.0 -podcastit kasvattavat suosiotaan. Jaksoilla on jo 5000 kuuntelukertaa.

Kiinnostaako sinuakin työn murros ja työelämän trendit? Jos niin, kuuntele kaikki podcastit täältä: www.kunteko.fi/podcast

Jos potilaalle tai asiakkaalle halutaan tarjota paras mahdollinen hoito, hoitotyön pitää pohjautua uusimpaan tietoon. Di...
19/10/2020

Jos potilaalle tai asiakkaalle halutaan tarjota paras mahdollinen hoito, hoitotyön pitää pohjautua uusimpaan tietoon. Dialoginen johtaminen on keino edistää näyttöön perustuvaa hoitoa. Haluatko kuulla aiheesta lisää? Ilmoittaudu mukaan webinaariin: https://kunteko.fi/webinaarit

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaas...
16/10/2020

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaasian kanssa aiheesta webinaarin. Mukana ovat toinen Topaasian perustajista Jussi Galla ja henkilöstösuunnittelija Anna Kaisa Ojala. He kertovat, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella on saatu aikaan työyhteisöissä ja tiimeissä Turussa.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: https://www.kunteko.fi/webinaarit

Turun kaupunki - Åbo stad - City of Turku
Topaasia

Jos potilaalle tai asiakkaalle halutaan tarjota paras mahdollinen hoito, hoitotyön pitää pohjautua uusimpaan tietoon. Se...
15/10/2020

Jos potilaalle tai asiakkaalle halutaan tarjota paras mahdollinen hoito, hoitotyön pitää pohjautua uusimpaan tietoon. Selvityksissä on käynyt ilmi, ettei uusinta tutkimusnäyttöä aina hyödynnetä. Tästä syystä hoidon laadussa on vaihtelua.

Hoitotyön johtajilla ja esimiehillä on tärkeä rooli näyttöön perustuvan hoidon mahdollistajina. Dialoginen johtaminen on keino edistää näyttöön perustuvaa hoitoa.

Seinäjoen ammattikorkeakoulun opettajat Virpi Maijala, Kaija Loppela ja Jenni Kulmala käsittelevät webinaarissa sitä, miten dialogisella johtamisella voidaan edistää näyttöön perustuvan hoitotyön kehittämistä.

Ilmoittaudu mukaan: www.kunteko.fi/webinaarit

Kiinnostaako itseohjautuvuuden edistäminen kunta-alalla? Ilmoittaudu Kuvio-verkoston järjestämään webinaariin: https://w...
14/10/2020

Kiinnostaako itseohjautuvuuden edistäminen kunta-alalla? Ilmoittaudu Kuvio-verkoston järjestämään webinaariin: https://www.kunteko.fi/webinaarit

Kuvio-verkosto on Suomen kuntien välinen itseohjautuvuuden ja yhteisöohjautuvuuden oppimisverkosto.

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaas...
13/10/2020

Miten vuorovaikutusta voidaan lisätä työpaikalla pelien avulla? Kunteko järjestää yhteistyössä Turun kaupungin ja Topaasian kanssa aiheesta webinaarin. Mukana ovat toinen Topaasian perustajista Jussi Galla ja henkilöstösuunnittelija Anna Kaisa Ojala. He kertovat, mitä pelillisellä vuorovaikutuksella on saatu aikaan työyhteisöissä ja tiimeissä Turussa.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: https://www.kunteko.fi/webinaarit

Turun kaupunki - Åbo stad - City of Turku
Topaasia

Osoite

Toinen Linja 14
Helsinki
00530

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Kuntatyö2030 :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Kuntatyö2030 :lle:

Videot

Lähellä hallituksen palvelut