Työelämän laatua Pohjois-Suomessa

26/10/2023

Osataanko Suomessa hyödyntää konkareiden työpanosta?

Tervetuloa kuulemaan tietoiskuja, ratkaisuja sekä konkareiden kokemuksia suomalaisesta työelämästä Helsingin kaupungintalolle Tapahtumatorille tai Yle Areenaan huomenna 27.10.2023 klo 10–11.30.

Ilmoittaudu mukaan 👇

Suomen työväestö vanhenee vauhdilla. Ilahduttava suuntaus on, että konkarit ovat aiempaa terveempiä, työkykyisempiä ja halukkaampia jatkamaan työuraansa pidempään. Jotta työuria saadaan pidennettyä riittävästi, ongelmiakin riittää edelleen ratkottavaksi. Työpaikoilla kannattaa ryhty...

19/05/2023

Jatkuvat keskeytykset, häiriöt ja monikanavainen loppumaton tietotulva kuormittavat työntekijöitä. Kyse ei ole pelkästään tietotyöläisten haasteesta, vaan sirpaleisuus rasittaa valtaosaa työvoimasta.

09/03/2023

Psst – hankkeessa on tilaa vielä muutamalle yritykselle ja aikaa ilmoittautua 10.3. asti. Nyt viimeistään kannattaa tarttua tilaisuuteen ja lähteä mukaan kehittämään yrityksesi työelämän laatua ja kilpailukykyä!

Lue lisää ja ilmoittaudu: https://www.ely-keskus.fi/tyoelaman-laadusta-kilpailukykya-ja-rekrytointietua
Kurkkaa myös Kaikuja Kainuusta -blogin teksti: https://kainuunely.com/2023/02/27/yskivalla-koneistolla-ei-pitkalle-potkita-ihmisten-valinen-luottamus-on-yrityksen-voiteluaine/

Kainuun Yrittäjät

05/01/2023

Työskenteletkö esihenkilönä vanhustyössä?

Ilmoittaudu 30.1 mennessä Vanhustyön vatupassi julkaisutilaisuuteen. Tilaisuuden anti puhuttelee vanhustyön ammattilaisia ja opiskelijoita sekä kaikkia eettisestä kuormituksesta ja sen hallinnasta kiinnostuneita.

Vanhustyön vatupassi tarjoaa esihenkilöille ja johdolle välineitä ja ratkaisuja työyksikön eettisen kuormituksen hallintaan. Tavoitteena on keskusteleva, kehittävä ja hyvinvoiva työyhteisö.

Vanhustyön vatupassi julkaistaan maksuttomassa webinaarissa 31.1.2023 klo 13–14.

Tule mukaan: https://www.ttl.fi/koulutus/tapahtuma/vanhustyon-vatupassin-julkaisuwebinaari

12/12/2022

Juontaja Pekka Sauri ja työpsykologi Jaakko Sahimaa ottavat kantaa Työlinjalla -podcastissa yleisön esittämiin työelämäaiheisiin kysymyksiin. Kuuntele koko sarja 👉

Työlinjalla on uudenlainen ja osallistava työelämän keskusteluformaatti, jossa Pekka Sauri ja Jaakko Sahimaa vastaavat tavallisten suomalaisten kysymyksiin työelämästä.

25/11/2022

Kuormittaako jatkuvat keskeytykset työtäsi? Lue alta vinkit työn tauottamiseen 👇🏼

Taukoja voi olla vaikea pitää, jos työ vie mukanaan. Tutkija kannustaa opettelemaan, minkälainen tauko on kussakin tilanteessa järkevin.

25/11/2022

Uralla Podcastin viimeinen jakso on täällä! Juontaja Kristi Loukusa saa vieraakseen Kontion toimitusjohtajan Mika Rytkyn. Keskustelussa syvennytään Kontion muutosmatkaan, joka on vaikuttanut positiivisesti myös yhtiön liikevaihtoon.

“Toimitusjohtaja ei ole se, joka sanelee, millaisilla konsteilla mennään eteenpäin. Meidän täytyy kuunnella henkilöstöä ja luoda toimenpidesuunnitelma sen pohjalta”, Rytky toteaa.

🎧 Kuuntele koko jakso blogistamme, niin kuulet lisää Rytkyn ajatuksia Kontion toiminnasta, muutosjohtajuudesta sekä megatrendien vaikutuksesta yritykseen: https://kainuunely.com/2022/11/23/uralla-podcast-arvoprosessilla-muutoskyvykkyytta-ja-kilpailuetua/

Kaikki podcastin jaksot löydät sen omalta blogisivulta: https://kainuunely.com/uralla-podcast/

Uralla Podcastin viimeisessä jaksossa juontaja Kristi Loukusa saa vieraakseen Kontion toimitusjohtajan Mika Rytkyn. Rytky on aloittanut Kontiolla vuonna 2020 ja tavoitteena on ollut uudistaa yhtiön…

16/11/2022

🎙Uralla Podcastin seitsemäs jakso on täällä!

Jaksossa juontaja Kristi Loukusa saa vieraakseen Osuuskauppa Maakunnan henkilöstöpäällikön Piia Tuomivaaran, jonka kanssa syvennytään työtyytyväisyyteen sekä työelämän kehittämiseen.

"Meidän strategiaamme on kirjattu yhdeksi tavoitteeksi, että meillä on alan tyytyväisin ja osaavin henkilöstö. Siispä kaikilla teoilla pyritään tähän tavoitteeseen”, Tuomivaara kertoo. Tavoite pyritään saavuttamaan muun muassa kuulemalla henkilöstöä palautekyselyissä ja kehityskeskusteluissa. Esiin tulleisiin kehityskohteisiin tartutaan ja viime vuosien aikana osuuskunnan työtyytyväisyys onkin lisääntynyt. Tästä kertoo myös Easy Flow’n innostavimmat työpaikat -palkinto, jonka he voittivat viime vuonna.

🎧 Kuuntele blogistamme koko jakso, niin kuulet lisää Tuomivaaran urapolusta, Osuuskauppa Maakunnan toiminnasta sekä Tuomivaaran ajatuksista johtamisesta ja henkilöstön hyvinvoinnin tukemisesta!
https://kainuunely.com/2022/11/16/uralla-podcast-henkilostotyytyvaisyys-arvopohjaksi-strategisille-valinnoille/

Podcast-sarja on Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskusten sekä TE-toimiston tuottama ja TYÖ2030-ohjelman rahoittama.

Ps. Pysy kuulolla – viimeinen jakso julkaistaan ensi keskiviikkona!
Silloin vieraaksi saapuu Kontion toimitusjohtaja Mika Rytky.

Uralla Podcastin seitsemännessä jaksossa juontaja Kristi Loukusa saa vieraakseen Osuuskauppa Maakunnan henkilöstöpäällikön Piia Tuomivaaran. Jaksossa keskustellaan Tuomivaaran kanssa työtyytyväisyy…

03/11/2022

Yrittäjän hyvä työhyvinvointi kulkee käsi kädessä menestyksekkään yritysosaamisen ja yrittäjänä kehittymisen kanssa.

Lue lisää kuinka yrittäjä voi huolehtia omasta työhyvinvoinnistaan Työterveyslaitoksen blogista.

Yrittäjät tunnistavat tarpeen ylläpitää ja kehittää osaamistaan. Valitettavasti vain harva yrittäjä ymmärtää omasta työhyvinvoinnistaan huolehtimisen osaksi tätä osaamista. Työhyvinvoinnin ylläpitäminen on kuitenkin olennaista, koska se kulkee käsi kädessä menestyksekkään yrit...

03/11/2022

Eilen julkaistiin uusi podcast!

Jaksossa pureudutaan siihen, kuinka työoloja kehittämällä voidaan edistää työelämän laatua sosiaali- ja terveydenhoitoalalla. Vieraana on MediEllenin toimitusjohtaja sekä naistentautien erikoislääkäri Marjo Pantti.

Uralla Podcastin viidennessä jaksossa pureudutaan siihen, kuinka työoloja kehittämällä voidaan edistää työelämän laatua sosiaali- ja terveydenhoitoalalla. Juontaja Kristi Loukusa on saanut vieraaks…