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Nous accompagnons dans la gestion RH, administrative et sociale, recrutement pour votre réussite ! 💼

04/09/2026

🤖 Votre entreprise utilise l’intelligence artificielle ?

Depuis le 2 février 2025, l’article 4 du règlement européen sur l’intelligence artificielle — l’AI Act — impose aux entreprises qui utilisent des systèmes d’IA de développer la maîtrise de ces outils par leurs collaborateurs.

Concrètement, l’entreprise doit notamment :

✅ Recenser les outils d’IA utilisés
✅ Former et sensibiliser les collaborateurs
✅ Définir les usages autorisés et interdits
✅ Protéger les données personnelles et confidentielles
✅ Maintenir un contrôle humain sur les contenus et les décisions
✅ Conserver les preuves des actions mises en place

Il ne s’agit pas d’interdire l’IA, mais de l’utiliser de manière responsable, sécurisée et conforme à la réglementation européenne.

COLLABORAT’IVE vous accompagne dans la mise en place de votre démarche :

➡️ Diagnostic des usages
➡️ Création d’une charte interne sur l’IA
➡️ Sensibilisation des équipes
➡️ Adaptation de vos procédures et documents RH

📞 03 72 39 54 26
🌐 swll.to/AlugdM

10/06/2026

On vous épargne les chansons bien beaufs de Marie hihi 🤭

20/05/2026

⚠ DUERP : LES SANCTIONS SE DURCISSENT EN 2026

Le projet de loi adopté le 5 mai 2026 renforce fortement les sanctions liées au DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).

➡ Jusqu’ici : jusqu’à 7 500 € de sanction pénale pour l’entreprise.

➡ Désormais :
• avertissement possible par l’Inspection du travail
• ou amende administrative jusqu’à 4 000 € PAR salarié concerné

📌 Exemple :
Une entreprise de 20 salariés pourrait être exposée à une sanction de 80 000 €.

En cas de récidive, l’amende pourra être doublée.

Le DUERP reste obligatoire dès le 1er salarié.

Au-delà de l’obligation réglementaire, le DUERP est surtout un outil essentiel pour :
✔ prévenir les risques professionnels
✔ protéger les collaborateurs
✔ structurer la prévention en entreprise
✔ réduire les accidents du travail

11/05/2026

On a une 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́ qui va vous changer la vie commerciale 👇

🔥 𝗕𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 "𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗽𝗵𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲" 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 !

Que vous soyez à l'aise ou non avec le téléphone, cette formation est faite pour vous :
✅ Techniques concrètes et applicables immédiatement
✅ Format en ligne, accessible où que vous soyez
✅ Animée par Brice, expert terrain

📅 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗼𝗶𝘀 — et si cette date ne vous convient pas, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 !

👉 Contactez-nous pour réserver votre place ou obtenir plus d'infos.

Ne laissez plus un appel sans réponse vous freiner. Décrochez le téléphone avec 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 ! 💪

22/04/2026

POV : entouré de queens … et lui 👑

15/04/2026

Le patron a dit « soyez créatifs » …..😂👏

15/04/2026

Lucie au micro – dernier épisode !

Pour cette dernière interview, Lucie échange avec Julie Rondot (Architecture RH) autour du DUERP 📄

Un document souvent jugé complexe… mais essentiel pour la sécurité des équipes.

Julie partage son expérience terrain, et on rapelle que Lucie peut vous accompagner sur :

👉 l’identification des risques
👉 la rédaction
👉 les actions de prévention
👉 Et vous, le DUERP : clair ou casse-tête ?

On en parle en commentaire 👇

09/04/2026

Nouveau sur Lucie au Micro !

On reçoit Benjamin Lesceux chez Connect pour un épisode spécial RSE ! 🌱

Il nous raconte les actions innovantes de Benjamin Leblanc, agent général de MMA Thionville et Yutz, qui montre l'exemple avec une approche engagée et avant-gardiste de la responsabilité sociétale. Bravo à lui ! 👏✨

Vous voulez vous lancer aussi ? Lucie vous donne ses meilleurs conseils en fin de vidéo pour démarrer vos actions RSE facilement ! 💚

📺 À voir absolument !

03/04/2026

Joyeuses fêtes de Pâques ! 🌸

L'équipe de Collab' vous souhaite un excellent week-end rempli de douceur et de gourmandise 🍫

✨ Profitez bien de ces moments

31/03/2026

On a eu le plaisir de recevoir Audrey de chez 𝗟𝗼𝗼𝗸𝗹𝗶𝗻𝗲 à un évènement Connect pour parler d'un sujet qui fait du bien : le bien-être !

Parce qu'en 2026, prendre soin de ses équipes, ce n'est plus une option, c'est une nécessité.💆‍♂️

Et mention spéciale à 𝗕𝗲́𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿, membre Connect, qui propose des massages au bureau absolument incroyables ! 🌟 Parce que oui, détente et productivité peuvent faire bon ménage 😊

👉 Le bien-être au travail, vous y croyez ? Vous avez déjà testé les massages en entreprise ?

Dites-nous tout en commentaire ! 👇

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