05/10/2025
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ ΚΑΙ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ
ΠΡΟΤΥΠΩΝ
ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ
ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ
Αθήνα, 3-10-2025 ΠΡΟΣ: - Ο.Τ.Α.
α΄και β’ βαθμού.
Α.Π.: Δ1/Γ.Γ.Ι.Α.Δ./Δ.Υ.
ΘΕΜΑ: Η Ετήσια Έκθεση 2024 της Γ.Γ.Ι.Α.Δ.
για την ισότητα των φύλων στην τοπική
αυτοδιοίκηση.
Σας γνωρίζουμε ότι στον ιστότοπο της
Γενικής Γραμματείας Ισότητας και
Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου
Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
έχει αναρτηθεί η Ετήσια Έκθεση 2024 για
την ισότητα των φύλων στην τοπική
αυτοδιοίκηση:
https://isotita.gr/wp-content/uploads/2025/10/Etisia-Ekthesi-OTA-2024.pdf.
Πρόκειται για ένα εύχρηστο κείμενο
συνολικής έκτασης 49 σελίδων με θέμα την
εφαρμογή των πολιτικών ισότητας των
φύλων στους Δήμους και τις Περιφέρειες.
Η Γ.Γ.Ι.Α.Δ. διεξήγαγε φέτος, όπως και τα
τελευταία επτά χρόνια, πρωτογενή
έρευνα, την οποία απηύθυνε στο σύνολο
των Δήμων και των Περιφερειών της
χώρας. Η έρευνα περιλαμβάνει έναν κύριο
κορμό 27 ερωτημάτων και 7 εισαγωγικά
ερωτήματα που αποσκοπούν στην
καταγραφή των γενικών στοιχείων κάθε
Δήμου και Περιφέρειας και της
ιδιότητας του υπεύθυνου προσώπου για
τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου.
Τα 16 από τα 27 ερωτήματα του βασικού
κορμού αφορούν ζητήματα αρμοδιοτήτων,
ένταξης, συνεργασιών και παραπομπής
θεμάτων που άπτονται της ισότητας των
φύλων, συμπεριλαμβανομένων των
περιστατικών βίας σε βάρος γυναικών.
Περαιτέρω, 10 ερωτήματα αφορούν στην
περιγραφή των δράσεων, οι οποίες
υλοποιήθηκαν από τους Δήμους και τις
Περιφέρειες, με σκοπό την προώθηση των
πολιτικών ισότητας των φύλων. Τέλος,
έχει συμπεριληφθεί ένα πιο στοχευμένο
ερώτημα, αποσκοπώντας στην καταγραφή
των βασικών προβλημάτων που
αντιμετωπίζει ο γυναικείος πληθυσμός
στα διοικητικά όρια του εκάστοτε ΟΤΑ.
Η Έκθεση διαρθρώνεται σε πέντε βασικά
κεφάλαια μεταξύ των οποίων
περιλαμβάνονται το νομοθετικό πλαίσιο
και τα εργαλεία άσκησης πολιτικής, η
μεθοδολογία και τα ευρήματα της
έρευνας, ενδεικτικές καλές πρακτικές,
συμπεράσματα και βιβλιογραφία.
Ακολουθούν ορισμένα ουσιώδη ευρήματα:
1) Από το σύνολο των 143 Δήμων που
συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο, το 84,6%
(121 Δήμοι) διαθέτει τουλάχιστον ένα
αρμόδιο όργανο ή ειδικευμένο στέλεχος
για θέματα ισότητας των φύλων (είτε
πρόκειται για διακριτή υπηρεσιακή
μονάδα στην περίπτωση 79 Δήμων, είτε για
κάποια άλλη αρμόδια μονάδα στην
περίπτωση 31 Δήμων, είτε/και gender expert
σύμφωνα με τις απαντήσεις 11 Δήμων).
2) Από το σύνολο των Δήμων που
συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο, οι 134
(93,7%) έδωσαν απάντηση στην ερώτηση _«Από
την εμπειρία σας, ποια πιστεύετε ότι
είναι τα βασικά προβλήματα που
αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στο Δήμο
σας;»_. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον
παρουσιάζει ότι από τους 134 Δήμους, οι 84
(62,7%) ανέφεραν περισσότερα από ένα
προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι
γυναίκες στον Δήμο τους.
3) Οι απαντήσεις αφορούσαν σε ποσοστό
24,7% (81 αναφορές) την ανεργία των
γυναικών, την εργασιακή ανισότητα που
αντιμετωπίζουν οι γυναίκες (ποσοστό 4,9%
ή 16 αναφορές), καθώς και τη σεξουαλική
παρενόχληση στην εργασία (3 αναφορές,
ποσοστό 0,9%). Η άσκηση βίας σε βάρος των
γυναικών (σωματική, ψυχολογική,
λεκτική, σεξουαλική και οικονομική)
αποτέλεσε τη δεύτερη συχνότερη
απάντηση, με 53 αναφορές και ποσοστό 16,2%.
4) Οι περισσότεροι Δήμοι που
ανταποκρίθηκαν στο ερωτηματολόγιο και
δεν διαθέτουν κάποια δομή για την
αντιμετώπιση περιστατικών
ενδοοικογενειακής βίας, δήλωσαν ότι σε
ποσοστό 44% παραπέμπουν τα περιστατικά
στο Δίκτυο Δομών της Γ.Γ.Ι.Α.Δ.
5) Από τους 143 Δήμους, οι οποίοι
συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο, οι 135,
ποσοστό που αγγίζει το 94,4%, δήλωσαν ότι
γνωρίζουν την «Ευρωπαϊκή Χάρτα
Ισότητας των Φύλων στις τοπικές
κοινωνίες». Μόλις8 Δήμοι, δηλαδή το 5,6%
εκ του συνόλου, δήλωσαν ότι δεν
γνωρίζουν την Ευρωπαϊκή Χάρτα
Ισότητας. Συγκριτικά με τα δύο
προηγούμενα έτη αναφοράς της Ετήσιας
Έκθεσης, το ποσοστό των Δήμων που
αποκρίθηκαν θετικά στην παραπάνω
ερώτηση, διατηρεί ένα σταθερό επίπεδο,
γεγονός καταδεικτικό ενός
ικανοποιητικού επίπεδου ενημέρωσης
και ευαισθητοποίησης σε θέματα
ισότητας των φύλων.
Η συγκεκριμένη εμπεριστατωμένη
δημόσια δράση ενημέρωσης και
ευαισθητοποίησης της Διεύθυνσης
Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και
Παρακολούθησης Πολιτικών Ισότητας των
Φύλων της Γ.Γ.Ι.Α.Δ. εντάσσεται στο
θεματικό πεδίο «Θεσμικοί Μηχανισμοί
για την Ισότητα των Φύλων» και
υλοποιείται στο πλαίσιο αξιοποίησης
όλων των εργαλείων στον αγώνα για την
επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας
μεταξύ γυναικών και ανδρών, σύμφωνα και
με τις κατευθυντήριες γραμμές των
Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030).
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε
περαιτέρω διευκρίνιση.
ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
