מקומות - המרכז הלאומי לידע וניהול מוניצפלי

  • Home
  • מקומות - המרכז הלאומי לידע וניהול מוניצפלי

מקומות - המרכז הלאומי לידע וניהול מוניצפלי Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from מקומות - המרכז הלאומי לידע וניהול מוניצפלי, Public Service, .

חוזרים למרחב השותפות של ׳מקומות׳.יומיים של למידת עמיתים, שיח מקצועי וחיבורים בין כ-200 מנהלות ומנהלים בכירים מרשויות מקו...
16/08/2026

חוזרים למרחב השותפות של ׳מקומות׳.

יומיים של למידת עמיתים, שיח מקצועי וחיבורים בין כ-200 מנהלות ומנהלים בכירים מרשויות מקומיות מכל רחבי הארץ.
מרחב שבו ידע מהשטח פוגש ניסיון, רעיונות נרקמים, והשותפות הופכת לכלי המאפשר לרשויות להתמודד טוב יותר עם האתגרים של המחר.

כמה רגעים מהימים שהוכיחו ששותפות היא מעבר לערך של יחד, היא דרך פעולה.
תודה לכל מי שהיה חלק!

גאים לקחת חלק בכנס ׳פנים אל פנים׳ של משרד הפנים, וללוות את מנהלי השירות ברשויות המקומיות - הפועלים מדי יום לשיפור חוויית...
03/08/2026

גאים לקחת חלק בכנס ׳פנים אל פנים׳ של משרד הפנים, וללוות את מנהלי השירות ברשויות המקומיות - הפועלים מדי יום לשיפור חוויית התושבות והתושבים.

בכנס הוצגו יוזמות חדשניות, לצד תערוכת פרויקטים והרצאות TED שמובילים מנהלי השירות.
כל אלה המחישו כיצד הבנת הצרכים, חשיבה על שיפור מתמיד ועשייה מקצועית הופכות לפתרונות שמייצרים שינוי וחדשנות אמיתית בשטח.

תודה לאנה לרנר, מנהלת אגף בכיר אסטרטגיה במשרד הפנים, על הובלת הכנס ועל השותפות בקידום תחום השירות ברשויות המקומיות.

תודה לצוות מגמת מנהלי השירות של ׳מקומות׳ על המקצועיות, ההובלה והמסירות, ולכל מנהלי השירות שבוחרים בכל יום להפוך חזון לעשייה.

משרד הפנים

26/07/2026

אחרי חצי שנה של למידה, מפגשים יחודיים ובעיקרן שותפות - ביקשנו מהמנהלים והמנהלות לעצור לרגע, ולשתף קצת מהמסע ב׳מקומות׳.

את התשובות לקחנו צעד אחד קדימה והבאנו אותן לחיים באמצעות AI.

בסופו של דבר, מעבר לכלים, לידע ולתהליכים - מה שנשאר היא הדרך בה המנהלים בוחרים להוביל ולהשפיע גם לאחר ההכשרה 🤍

22/07/2026

מאחורי כל מפגש, כל שיח וכל רגע של למידה - עומדים אנשים שבחרו לשתף מהידע, מהניסיון ומהדרך שלהם.

המנחים והמנחות שלנו מספרים איך הם חוו את המסע המשותף עם המנהלים והמנהלות, ומה הם לוקחים ממנו איתם.

תודה לכל אחת ואחד מכם על ההשראה, המקצועיות והשותפות. בזכותכם, “מקומות” היא הרבה יותר מתוכנית הכשרה - היא קהילה של אנשים שמאמינים בלמידה, בצמיחה ובהובלה עם משמעות. 💙

מה הופך “פיל לבן” לפרויקט מצליח? לפעמים התשובה מתחילה דווקא בביקורת. יום הפיתוח המקצועי למבקרי הרשויות, שהתקיים בכפר יונ...
16/07/2026

מה הופך “פיל לבן” לפרויקט מצליח? לפעמים התשובה מתחילה דווקא בביקורת.

יום הפיתוח המקצועי למבקרי הרשויות, שהתקיים בכפר יונה, עסק בביקורת תב”רים ובביקורת פרויקטים הנדסיים, והמחיש כיצד ביקורת איכותית יכולה להפוך לכלי ניהולי שמוביל לשינוי אמיתי.

את הסיור פתח ראש עיריית כפר יונה, אלברט טייב, שהדגיש את תפיסתו כי “ביקורת טובה היא כלי ניהולי ומשאב רשותי חשוב לשיפור.”

בהמשך הציגו מנהל החברה הכלכלית, בנימין בן משה, ומבקרת העירייה, אורית ביז’רנו, את סיפורו של אולם התרבות החדש - פרויקט שהיה תקוע במשך כשנתיים וחצי, וחזר למסלול לאחר יישום המלצות דוח הביקורת. התהליך כלל הטמעת נהלים, שגרות ניהול ותהליכי עבודה, לצד בניית תוכנית עסקית התומכת בהפעלתו.

זהו בדיוק הערך שביקשנו להמחיש ביום הלמידה: כאשר ביקורת מתחברת לניהול, ליישום ולהובלת שינוי - היא מסייעת לייעל תהליכים, לחזק את הניהול הציבורי ולשפר את השירות לתושבים.

תודה לעיריית כפר יונה על האירוח, על השיתוף המקצועי ועל דוגמה מצוינת לאופן שבו ביקורת יכולה להפוך ממנגנון בקרה למנוע של עשייה.💚

09/07/2026

הגיוס מסתיים ברגע שהמועמד אומר “כן”. אבל ההצלחה האמיתית מתחילה ביום הראשון שלו בארגון✨

הרבה חושבים ש-Onboarding זה רק “לסגור פינות אדמיניסטרטיביות”, אבל האמת היא שזה הרבה מעבר. ברשות מקומית, איפה שהמורכבות הרגולטורית פוגשת את השטח והתושבים - תהליך קליטה נכון הוא ההבדל בין עובד שנעלם תוך חצי שנה לעובד שמוביל שינוי.

הנתונים לא משקרים:
✅ עלייה של 70% בפריון.
✅ שיפור משמעותי בשימור עובדים.
✅ יציבות לטווח ארוך (סיכוי גבוה ב-58% שהם יישארו איתכם מעל 3 שנים).

איך עושים את זה נכון? זה מתחיל ב-Pre-boarding רציני, ממשיך בחניכה אישית וערכית, ונגמר בהבנה שהשקעה בעובד היא השקעה ישירה בתושב. 💡

רוצים להפוך את תהליך הקליטה שלכם למנוע צמיחה?
כל הפרטים >>> https://did.li/McJ6q

08/07/2026

מחזור הכשרה 2026 הייתה מלאה בשותפויות, סיורים, חיבורים, למידה משותפת ורגעים שלא נשכח.

תודה לכל מי שהיה חלק מהדרך, על ההשקעה, העשייה והלב שהבאתם איתכם לאורך השנה.💙✨

יש ידע שאפשר ללמוד בכיתהויש ידע שאפשר להבין רק כשפוגשים את האנשים, המקומות וההחלטות שמעצבות את המציאות.במהלך השבוע יצאו ...
02/07/2026

יש ידע שאפשר ללמוד בכיתה
ויש ידע שאפשר להבין רק כשפוגשים את האנשים, המקומות וההחלטות שמעצבות את המציאות.

במהלך השבוע יצאו משתתפי תוכניות ההכשרה של “מקומות” לסיורים מקצועיים ברחבי הארץ – לא כדי לראות מה רשויות מקומיות עושות, אלא כדי להבין כיצד הן חושבות, מקבלות החלטות ומייצרות שינוי.

🔹 במגמת מהנדסי הערים ביקרנו בבת ים. ההתחדשות העירונית התגלתה לא רק כפרויקט של בניינים חדשים, אלא כתפיסת תכנון המחברת בין מדיניות, תשתיות, איכות חיים והיכולת לעצב את העיר של העשורים הבאים.

🔹 במגמת מנהלי השירות התארחנו בהרצליה. גילינו ששירות איכותי אינו מתחיל בעמדת קבלת הקהל – אלא בתרבות ארגונית, בשיתופי פעולה, באמון בין אגפים וביכולת לראות את התושב במרכז כל תהליך.

🔹 במגמת מנכ”לי החברות הכלכליות סיירנו במועצה האזורית בני שמעון ובמועצה המקומית חורה. דרך המפגש עם יוזמות מקומיות הבנו שפיתוח כלכלי אינו רק יצירת הכנסות לרשות – אלא בניית מנועי צמיחה, יצירת שותפויות וחיזוק החוסן של הקהילה כולה.

ב”מקומות” אנחנו מאמינים שהלמידה המשמעותית ביותר מתרחשת כשהמדיניות פוגשת את השטח, כשהניסיון הופך לשיחה מקצועית, וכשהצלחות ואתגרים הופכים לידע שניתן להעביר מרשות לרשות.

תודה לכל הרשויות, המנהלים, המרצים והשותפים שפתחו בפנינו את הדלת, שיתפו בניסיון ובתובנות, ואפשרו למשתתפים ללמוד מהעשייה עצמה.

כי לפעמים, הדרך להבין רעיון גדול מתחילה דווקא בביקור במקום אחד💙

24/06/2026

שותפות אינה רכיב תומך, אלא תנאי יסוד להצלחה של רשות מקומית.✨

בעידן של מורכבות ואי-ודאות, פתרונות אמיתיים אינם נוצרים בנפרד הם נוצרים בשותפות. זו גם התשתית שעליה נבנים פתרונות חדשניים.

כ-200 מנהלות ומנהלים בכירים מרשויות מקומיות בכל רחבי הארץ התכנסו בירושלים למרחב שותפות של מקומות, המרכז הלאומי לידע ולניהול מוניציפלי.

במשך יומיים נפגשו כלל המגמות ללמידת עמיתים, שיח מקצועי, היכרות עם ידע, כלים ומודלים מהשטח, וחיזוק הקשרים בין מובילי השירות הציבורי בשלטון המקומי.

מרחבים מסוג זה הם חלק מהמחויבות של מקומות לפיתוח ההון האנושי והניהולי ברשויות המקומיות, מתוך הבנה שמנהלות ומנהלים מקצועיים, מחוברים ובעלי יכולת ללמוד זה מזה, הם מפתח לרשויות חזקות ולשירות ציבורי איכותי יותר.

תודה למנהלים ולמנהלות שהביאו עמם ניסיון, ידע ורצון משותף להתפתח, להשפיע ולהוביל.

ותודה לשותפים שלנו, משרד הפנים, שיתופים ויד הנדיב, על שותפות אמיתית בפיתוח ובחיזוק יכולות הניהול בשלטון המקומי.💙

ידע הוא לא עוד משאב של הרשות המקומית. הוא תשתית.כשגזבר ותיק מסכם יום למידה ואומר:״יצאתי מכאן עם ידע שלא היה לי קודם, ידע...
18/06/2026

ידע הוא לא עוד משאב של הרשות המקומית. הוא תשתית.

כשגזבר ותיק מסכם יום למידה ואומר:
״יצאתי מכאן עם ידע שלא היה לי קודם, ידע שיאפשר לי להתמודד עם טענות שלא ידעתי לתת להן מענה, ולהוביל מהלכים שיכולים להגדיל הכנסות לרשות שלי״, אפשר להבין את הערך האמיתי של למידה מקצועית בשלטון המקומי.

במלון נוף גינוסר התכנסו גזברי מחוז צפון של משרד הפנים ליום פיתוח מקצועי בנושא ״ממקסמים הכנסות ומקדמים את הרשות המקומית״, שעסק בשאלה מרכזית: כיצד הופכים ידע מקצועי לכלי שמאפשר לרשות המקומית להוביל שינוי?

במהלך היום נחשפו המשתתפים לתקדימים משפטיים, לכלים מעשיים בתחום חוקי העזר, למתודות לניהול מבוסס נתונים ולתהליכים המסייעים להפוך מידע להחלטות, והחלטות לתוצאות.

לצד התוכן המקצועי, נוצר מרחב משמעותי של למידת עמיתים בין גזברים, מנכ״לים ובעלי תפקידים בכירים מרשויות שונות, שחלקו ידע, אתגרים, ניסיון מצטבר ותובנות מהשטח.

זהו בדיוק תפקידו של מקומות, המרכז הלאומי לידע ולניהול מוניציפלי של משרד הפנים: לחבר בין אנשים, ידע ופרקטיקה יישומית, ולסייע לרשויות המקומיות לחזק את יכולות הניהול, הביצוע והיישום שלהן.

במציאות שבה הרשויות המקומיות נדרשות להתמודד עם אתגרים הולכים ומתרחבים, היכולת לחבר בין ידע, ניסיון, נתונים ושותפויות היא כבר לא יתרון, היא תנאי להצלחה.

תודה לשותפינו במחוז צפון במשרד הפנים, למרצים, למשתתפים ולכל מי שלקח חלק ביום משמעותי של למידה, שיתוף ובניית יכולות עבור השלטון המקומי בישראל. 🙏💙

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when מקומות - המרכז הלאומי לידע וניהול מוניצפלי posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to מקומות - המרכז הלאומי לידע וניהול מוניצפלי:

Shortcuts

  • Want your organization to be the top-listed Government Service?

Share