قسم التدريب والتطوير

قسم التدريب والتطوير Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from قسم التدريب والتطوير, Government Organization, Diwaniyah.

� قسم التدريب والتطوير -ديوان محافظة الديوانية

نحن جهة حكومية متخصصة بتأهيل وتطوير الكوادر الوظيفية في القطاع العام، عبر برامج تدريبية حديثة تُعزز الكفاءة، وتُسهم في بناء جهاز إداري فاعل، كفوء، ومواكب للتطورات
نخدم كافة الدوائر والمؤسسات الحكومية مجاناً

في إطار تفعيل دور المرأة وتطوير الأداء الإداري.. المدربة الدكتورة زينب كريم تواصل قيادة الأسبوع الثاني من الدورة التدريب...
24/05/2026

في إطار تفعيل دور المرأة وتطوير الأداء الإداري.. المدربة الدكتورة زينب كريم تواصل قيادة الأسبوع الثاني من الدورة التدريبية
"الوثيقة القياسية التوجيهية لتشكيلات شؤون المرأة"

تواصل مسؤول قسم المرأة في ديوان المحافظة، ** المدربة الدكتورة زينب كريم قيادة الورشة التوعوية والتطويرية التخصصية المستهدفة لتمكين وتطوير ملاكات تشكيلات المرأة في الدوائر الحكومية.
وشهدت أعمال هذا الأسبوع حضوراً فاعلاً لممثلات ومسؤولات تشكيلات المرأة في دوائر فك الارتباط والوحدات الإدارية التابعة للمحافظة، بهدف توحيد الرؤى وتطوير آليات العمل المؤسسي.
#شرح الوثيقة القياسية التوجيهية
خلال الجلسة،قدمت المدربة شرحاً مفصلاً لـ *الوثيقة القياسية التوجيهية لتشكيلات المرأة مؤكدة أنها تمثل خارطة الطريق الأساسية لتنظيم عمل هذه التشكيلات. وتطرق الشرح إلى:
#مأسسة العمل تحويل الجهود الفردية إلى عمل مؤسسي منظم ومستدام.
#الأهداف الإستراتيجية كفالة دمج احتياجات المرأة في الخطط والتنموية المحلية، ومتابعة تنفيذ السياسات الوطنية الخاصة بالمرأة.
#مؤشرات الأداء آليات قياس مدى تقدم الدوائر والوحدات الإدارية في تحقيق بيئة عمل منصفة وممكّنة للمرأة.
#استعراض الهيكل التنظيمي والارتباطات الإدارية والفنية*
وفي محورٍ آخر ركزت الورشة على استعراض الهيكل التنظيمي الجديد لتشكيلات المرأة، حيث فككت المدربة طبيعة الارتباطات والتشابكات الإدارية مع الجهات العليا لضمان انسيابية القرار
#ملاحظة توجيهية
أكدت المدربة خلال العرض أن الفصل الفكري والعملي بين "الارتباط الإداري" و"الارتباط الفني" هو المفتاح الأساسي لتجنب التداخل في الصلاحيات، ويضمن وصول التقارير الفنية إلى الجهات العليا المعنية بالمرأة لرسم السياسات بشكل دقيق، مع الحفاظ على التراتبية الإدارية داخل كل دائرة ووحدة إدارية.

في إطار تعزيز الأداء المؤسسي.. افتتاح دورة "لائحة السلوك الوظيفي والوثيقة القياسية التوجيهية " لتشكيلات شؤون المرأة في ا...
18/05/2026

في إطار تعزيز الأداء المؤسسي.. افتتاح دورة "لائحة السلوك الوظيفي والوثيقة القياسية التوجيهية "
لتشكيلات شؤون المرأة في الديوانية
انطلقت في ديوان محافظة الديوانية، أعمال الدورة التطويرية الموسومة بـ (لائحة السلوك الوظيفي والوثيقة القياسية التوجيهية)، والمخصصة لمسؤولات ومسؤولي تشكيلات شؤون المرأة في دوائر المحافظة والوحدات الإدارية كافة.
شهدت الدورة حضوراً متميزاً تمثل بالسيدة سندس الموسوي (مسؤولة لجنة الصحة في مجلس محافظة الديوانية)، والسيدة الدكتورة زينب كريم (مسؤولة قسم المرأة في ديوان المحافظة)، و بقيادة المدرب المشاور القانوني هشام عادل
إلى جانب مشاركة فاعلة من الكوادر المستهدفة.
#تعاون مشترك وأهداف استراتيجية
تأتي هذه الدورة ثمرة للتعاون المشترك والتنسيق بين قسم التدريب والتطوير وقسم المرأة في ديوان المحافظة، وذلك تماشياً مع خطط الحكومة المحلية للارتقاء بواقع العمل الإداري.
وتسعى الدورة إلى تحقيق جملة من الأهداف الأساسية، أبرزها:
• تعريف المشاركين بالحقوق والواجبات: تسليط الضوء على الأطر القانونية والأخلاقية التي تحكم العمل الوظيفي وفقاً للائحة السلوك المعتمدة.
• تطوير الأداء المؤسسي: تعزيز آليات العمل داخل تشكيلات شؤون المرأة وتوحيد الرؤى الإدارية عبر "الوثيقة القياسية التوجيهية".
• رفع كفاءة العاملين: صقل مهارات مسؤولي ومسؤولات هذه التشكيلات بما يضمن تقديم أفضل الخدمات.
• تذليل العقبات: فتح قنوات حوارية لمناقشة التحديات اليومية التي تواجه عمل المرأة في المؤسسات ووضع حلول عملية ومستدامة لها.

يواصل قسم التدريب والتطوير في ديوان المحافظة خطواته المدروسة نحو بناء قيادات إدارية قادرة على التغيير، حيث اختتمنا بنجاح...
20/04/2026

يواصل قسم التدريب والتطوير في ديوان المحافظة خطواته المدروسة نحو بناء قيادات إدارية قادرة على التغيير، حيث اختتمنا بنجاح محطة مهمة من برنامجنا الإداري في أسبوعه الثالث، والذي ركزنا فيه على محوري "التنمية والتخطيط الاستراتيجي".
خلال هذا الأسبوع، لم يكن التدريب مجرد نظريات، بل كان رحلة بحث عن أدوات حقيقية تمكن موظفينا من التخطيط للمستقبل بذكاء وفاعلية، وذلك تحت إشراف المدرب المهندس حيدر نجاح، الذي أضاف بخبرته لمسة عملية ساهمت في إثراء النقاشات.
نحن في قسم التدريب نؤمن أن التخطيط السليم هو أول خطوات الإنجاز، ومستمرون في استكمال هذا البرنامج وصولاً إلى أهدافه النهائية التي تصب في مصلحة العمل المؤسسي وخدمة محافظتنا العزيزة.
قسم التدريب والتطوير

رحلة التطوير مستمرة.. قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية يواصل "برنامجه الإداري المتكامل"في خطوةٍ تهدف إلى ...
07/04/2026

رحلة التطوير مستمرة..
قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية يواصل "برنامجه الإداري المتكامل"
في خطوةٍ تهدف إلى تعزيز الثقافة القانونية وترسيخ مبادئ العمل المؤسسي، الأسبوع الثاني من البرنامج الإداري
استثمر المتدربون هذه المحطة الجديدة من البرنامج مع المدرب هشام عادل، للغوص في دهاليز "قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام"؛ حيث لم تقتصر الجلسات على الجانب النظري فحسب، بل امتدت لتشمل نقاشات معمقة حول لائحة السلوك الوظيفي.
لقد كان الهدف واضحاً؛ وهو تمكين الموظفين من الإلمام الدقيق بحقوقهم القانونية، وفهم واجباتهم المهنية في إطار من المسؤولية والنزاهة، لضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين وفق أطرٍ إدارية رصينة.
تستمر هذه الجهود لتؤكد أن بناء المؤسسات يبدأ بتمكين الأفراد، وأن ديوان محافظة الديوانية ماضٍ في استثمار طاقاته البشرية لتطوير واقع العمل الإداري نحو الأفضل.

قسم التدريب والتطوير

بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـٰنِ الرَّحِيمِ(وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُم مُّصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا ...
18/02/2026

بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـٰنِ الرَّحِيمِ
(وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُم مُّصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ)
بقلوب مؤمنة بقضاء الله وقدره، تتقدم إدارة ومنتسبو قسم التدريب والتطوير في محافظة الديوانية بأحر التعازي والمواساة إلى الزميلة المدربة المهندسة (أنفال حليم فالح) بوفاة والدها المغفور له الأستاذ حليم فالح.
نشاطركم الأحزان بهذا المصاب الأليم، سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته، ويسكنه فسيح جناته، ويلهم أهله وذويه الصبر والسلوان.

ديوان محافظة الديوانية يختتم البرنامج الإداري المتكامل بتدريبات مكثفة واختبارات تقييميةقسم التدريب والتطوير في ديوان محا...
16/02/2026

ديوان محافظة الديوانية يختتم البرنامج الإداري المتكامل بتدريبات مكثفة واختبارات تقييمية

قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية اختتام فعاليات "البرنامج الإداري المتكامل"، الذي استمر على مدار شهر كامل، بمشاركة فاعلة من موظفي ديوان المحافظة ودوائر فك الارتباط. وقد صُمم البرنامج ليكون خارطة طريق شاملة لتطوير المهارات القانونية والإدارية والقيادية للكوادر الوظيفية.
#تسلسل البرنامج التدريبي
توزعت محاور البرنامج على أربعة أسابيع مكثفة، غطت أعمدة العمل الوظيفي الحديث:
1. الأسبوع الأول والثاني (المحور القانوني والرقابي): ركزت التدريبات على قانون انضباط موظفي الدولة ولائحة السلوك الوظيفي، مع تسليط الضوء على آليات مكافحة الفساد المالي والإداري، لضمان أداء وظيفي يتسم بالنزاهة والشفافية تحت مظلة القانون.
2. الأسبوع الثالث (المحور الإداري): تم تخصيصه لعلوم الإدارة الحديثة، وتناول أحدث النظريات في تنظيم العمل، إدارة الوقت، وكيفية رفع الإنتاجية المؤسسية باستخدام أدوات إدارية مبتكرة.
3. الأسبوع الرابع اثر الادارة الناجحة (الحكم الرشيد) في تحقيق التنمية
اختتم البرنامج بملف التنمية المستدامة ومفاهيم الحكم الرشيد، لتعريف المشاركين بكيفية بناء مؤسسات مستدامة تلبي احتياجات الحاضر وتستشرف المستقبل.
#الاختبار النهائي وقياس الأثر
وفي ختام المحطات التدريبية، أجرى قسم التدريب والتطوير اختباراً تحريرياً شاملاً للمشاركين، تضمن أسئلة ركزت على الجوانب التطبيقية للمواد المشروحة. ويهدف هذا الاختبار إلى قياس مدى استيعاب المتدربين للمادة العلمية وضمان قدرتهم على نقل هذه الخبرات إلى واقع عملهم اليومي.
وبهذه المناسبة، تتقدم إدارة قسم التدريب والتطوير بوافر شكرها وتقديرها للموظفين كافة من ديوان المحافظة ودوائر فك الارتباط، مثمنةً التزامهم العالي بالحضور طوال فترة الشهر، وتفاعلهم المثمر الذي ساهم في نجاح البرنامج وتحقيق أهدافه الطموحة.
والشكر موصول للمدربين
#الاستاذ هشام عادل
#الاستاذ علاء حسين
#الاستاذ حيدر نجاح

يواصل قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية تنفيذ مفردات البرنامج الإداري المتكامل، حيث دخل البرنامج أسبوعه الأ...
11/02/2026

يواصل قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية تنفيذ مفردات البرنامج الإداري المتكامل، حيث دخل البرنامج أسبوعه الأخير والختامي ضمن خطة تدريبية شاملة استمرت لمدة شهر كامل، استهدفت رفع كفاءة الكوادر العاملة في المحافظة.
#محور الأسبوع الختامي
شهد الأسبوع الأخير محاضرات تخصصية بعنوان "أثر الإدارة الناجحة (الحكم الرشيد) في تحقيق التنمية"، قدمها المهندس حيدر نجاح.
وتناولت عدة محاور رئيسية، أهمها:
* مبادئ الحكم الرشيد ومعايير الشفافية والمساءلة.
* كيفية تسخير الإدارة الناجحة لخدمة خطط التنمية المستدامة في المحافظة.
* آليات تحسين الأداء المؤسسي لضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
شهد البرنامج حضوراً فاعلاً من قبل موظفي ديوان المحافظة وممثلي دوائر فك الارتباط، مما يعكس الرغبة الجادة في توحيد الرؤى الإدارية وتطوير المهارات القيادية لدى مختلف القطاعات الحكومية في الديوانية.
يذكر أن هذا البرنامج امتد لأربعة أسابيع متتالية، ركزت في مجملها على بناء منظومة إدارية وقانونية متماسكة:
* #الأسبوع الأول: قانون انضباط موظفي الدولة والالتزامات الوظيفية.
* #الأسبوع الثاني: السلوك الوظيفي وآليات مكافحة الفساد المالي والإداري.
* #الأسبوع الثالث: مفاهيم الإدارة الحديثة وأدوات التطوير المؤسسي.
* #الأسبوع الرابع: الحكم الرشيد وعلاقته بالتنمية.
"إن الهدف من هذه الدورات هو خلق جيل إداري يمتلك الأدوات الحديثة لمواجهة التحديات، بما يضمن نزاهة العمل وكفاءة الإنجاز."
#نود التأكيد على أن جميع الدورات والورش التي تقام في ديوان المحافظة، وكذلك التي تُنظم في شعب التدريب بكافة دوائر المحافظة:
✅ مجانية بالكامل: لضمان وصول المعرفة لكافة الموظفين.
✅ معتمدة رسمياً: تحت إشراف مباشر وحصري من قسم التدريب والتطوير في الديوان.
✅ تنفيذ حكومي: يأتي هذا الإشراف تنفيذاً لتوصيات الهيأة العليا للتنسيق بين المحافظات، ليكون القسم هو المرجع والمشرف المباشر على ملف التدريب في المحافظة كافة.
نعمل اليوم لتدريب كوادرنا، لنحصد غداً إدارة كفوءة تخدم أهلنا في الديوانية. 🤝✨

#الديوانية #الحوكمة

#قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية يُرسخ مفاهيم الإدارة الحديثة في الأسبوع الثالث لبرنامج "الإداري المتكام...
03/02/2026

#قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية يُرسخ مفاهيم الإدارة الحديثة في الأسبوع الثالث لبرنامج "الإداري المتكامل"
في إطار رؤية مستدامة تهدف إلى تحديث الجهاز الإداري والارتقاء بالأداء الوظيفي، يواصل قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية تنفيذ برنامجه النوعي "الإداري المتكامل". ومع دخول البرنامج أسبوعه الثالث، تتصاعد وتيرة التأهيل المهني لتشمل مفاهيم جوهرية في بنية الإدارة الحديثة،
يقود جلسات هذا الأسبوع المدرب الأستاذ علاء حسين، الذي استهل المحاضرات بربط النظرية الإدارية بالواقع العملي داخل المؤسسات الحكومية. وانطلاقاً من أهمية مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل، ركزت الدورة في هذا المحور على صياغة عقلية إدارية قادرة على التكيف والابتكار، متجاوزةً الأساليب التقليدية نحو آفاق أكثر مرونة وإنتاجية.
#محاور الأسبوع الثالث: مثلث النجاح الإداري
توزعت أجندة التدريب بشكل تفصيلي على ثلاثة مرتكزات أساسية، صُممت لتكون أدوات عملية بيد الموظف:
• #أولاً: إدارة الذات كمنطلق للتغيير: تم تسليط الضوء على أن الإدارة الناجحة تبدأ من الفرد نفسه؛ حيث تناول المدرب آليات التحكم في الضغوط المهنية، وسبل تطوير المهارات الشخصية، وكيفية بناء الثقة والمسؤولية الذاتية، مما ينعكس إيجاباً على بيئة العمل الجماعي داخل ديوان المحافظة.
• #ثانياً: هندسة الوقت والأولويات: في هذا الجانب، تم استعراض استراتيجيات متطورة لتنظيم الوقت، ليس فقط كقيمة زمنية، بل كورد مورد استراتيجي يجب استثماره. وتعرف المشاركون على أدوات ترتيب الأولويات وفنون التفويض، وكيفية التعامل مع المشتتات الوظيفية لضمان إنجاز المهام الحكومية بدقة وسرعة تتلاءم مع تطلعات المواطنين.
• #ثالثاً: احترافية إدارة الاجتماعات: ولأن الاجتماعات هي المطبخ الحقيقي للقرارات، فقد ركز التدريب على مهارات التخطيط المسبق للاجتماع، وإدارة النقاشات المثمرة، وكيفية صياغة المحاضر والنتائج وتحويلها إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، بما يضمن اختصار الجهد وتحقيق الأهداف المؤسسية بأعلى جودة.

#لتعزيز الكفاءة الرقمية.. ديوان محافظة الديوانية يُنظم دورة تخصصية في برنامج (Word) بالتعاون مع مديرية البلديات #انطلقت...
02/02/2026

#لتعزيز الكفاءة الرقمية.. ديوان محافظة الديوانية يُنظم دورة تخصصية في برنامج (Word) بالتعاون مع مديرية البلديات
#انطلقت في القاعة التدريبية لمديرية بلديات الديوانية فعاليات الدورة التطويرية الشاملة في برنامج معالجة النصوص (Microsoft Word)، والتي ينظمها قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية بالتعاون والتنسيق مع قسم التخطيط في مديرية بلديات الديوانية.
#نحو إدارة إلكترونية متكاملة
تأتي هذه الدورة كجزء من خطة المحافظة الطموحة لـ "محو الأمية الإلكترونية" بين كوادرها الإدارية، بهدف تحديث أساليب العمل اليومي والابتعاد عن السياقات الورقية التقليدية، بما يضمن سرعة ودقة إنجاز المخاطبات الرسمية.
#منهجية الدورة: من الصفر إلى الاحتراف
وعلى مدار أسبوعين متتاليين، يتلقى المشاركون تدريبات مكثفة يقدمها المدرب الأستاذ سامر رحيم، الذي وضع منهجاً تعليمياً متكاملاً يستهدف:
• #البداية من الأساسيات: لضمان تمكين جميع المشاركين بغض النظر عن خلفيتهم التقنية.
• #التدرج المهاري: وصولاً إلى المهارات الاحترافية في تنسيق التقارير، تصميم الجداول، وإدارة الوثائق الرسمية المعقدة.
تكامل الملاكات الوظيفية
أن هذا التعاون المشترك بين ديوان المحافظة ومديرية البلديات يعكس الرغبة الجادة في توحيد المهارات الرقمية لدى الموظفين، أن الاستثمار في الموارد البشرية هو الركيزة الأساسية للارتقاء بالخدمات المقدمة لمواطني المحافظة.

قسم التدريب والتطوير يختتم المرحلة القانونية من البرنامج الإداري المتكامل ويستعد لإطلاق حزمة "الإدارة الحديثة"أعلن قسم ا...
29/01/2026

قسم التدريب والتطوير يختتم المرحلة القانونية من البرنامج الإداري المتكامل ويستعد لإطلاق حزمة "الإدارة الحديثة"

أعلن قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية، اليوم، عن اختتام فعاليات الأسبوع الثاني من "البرنامج الإداري المتكامل"، والذي شهد سلسلة من المحاضرات التخصصية الرامية إلى ضبط الأداء الوظيفي وتجذير معايير النزاهة في المؤسسات الحكومية.
#ترسيخ الأطر القانونية
وعلى مدار الأسبوعين الماضيين، شهد البرنامج زخماً معرفياً وقانونياً قدمه المشاور القانوني الأستاذ (هشام عادل)، حيث تم استعراض ومناقشة بنود قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام، ولائحة السلوك الوظيفي. وقد ركزت المحاور على تكييف الممارسات الإدارية بما يتوافق مع النصوص القانونية النافذة، لضمان حماية الموظف والمؤسسة على حد سواء.
#الامتثال لمتطلبات الرقابة المالية
وفي إطار الاستجابة الحكومية لتوجيهات ديوان الرقابة المالية الاتحادي، أفرد البرنامج مساحة محورية لمكافحة الظواهر السلبية؛ حيث نُظمت محاضرتان تخصصيتان حول الفساد المالي والإداري. وتناول البرنامج تشخيصاً دقيقاً لمظاهر الفساد، مع استعراض آليات المعالجة والوقاية والرقابة الداخلية، بما يساهم في سد الثغرات الإدارية وتعزيز الشفافية المطلقة في تنفيذ المهام الموكلة للكوادر المحلية.
#الانتقال نحو الرؤية القيادية
ومن المقرر أن تنطلق فعاليات الأسبوع الثالث من البرنامج مطلع الأسبوع المقبل، حيث سيتم ترحيل التركيز من الجانب القانوني والرقابي إلى الجانب التطويري عبر دورة "الإدارة الحديثة". وتهدف هذه المرحلة إلى تزويد المشاركين بأحدث نظريات القيادة والإدارة المعاصرة، والتحول نحو الإدارة الذكية والمنتجة التي يتبناها ديوان المحافظة كمنهج عمل للمرحلة المقبلة.
يُذكر أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة من المبادرات التدريبية التي يتبناها قسم التدريب والتطوير في ديوان محافظة الديوانية، لرفع مؤشرات الأداء الوظيفي وضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين من خلال كوادر مؤهلة قانونياً وإدارياً.
أبرز ما تم تناوله في المرحلة المنصرمة:
• قانون الانضباط: الحقوق، الواجبات، والعقوبات الانضباطية.
• السلوك الوظيفي: ميثاق العمل الأخلاقي والتعامل مع الجمهور.
• ملف النزاهة: استراتيجيات مواجهة الفساد وفق رؤية ديوان الرقابة المالية.
#في ختام اسبوعي قانون الانضباط اجرى المشاركون اختباراً تحريرياً لمعرفة مدى استفادتهم من هذا البرنامج

Address

Diwaniyah

Opening Hours

Monday 08:00 - 15:00
Tuesday 08:00 - 15:00
Wednesday 08:00 - 15:00
Thursday 08:00 - 15:00
Sunday 08:00 - 15:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when قسم التدريب والتطوير posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category