قسم التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في نينوى

15/07/2026

قد تشتغل سنوات بالقطاع الخاص...
لكن هل تأكدت يوماً أن اسمك مسجل بالضمان الاجتماعي؟

لا تنتظر تأكد من حقك.

اسأل، وتأكد من شمولك بالضمان الاجتماعي، لأن الحماية تبدأ من تسجيلك، وهو حق قانوني لكل عامل مشمول بأحكام القانون.

15/07/2026

🌍 مهما أخذتك الغربة… يبقى وطنك هو السند.

بموجب قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم (18) لسنة 2023، أصبح بإمكان العامل العراقي المقيم خارج العراق الاشتراك اختياريًا في فرع ضمان التقاعد، ليحافظ على حقه في مستقبلٍ أكثر أمانًا له ولعائلته.

كما راعى القانون الاتفاقيات العربية والدولية، بما يضمن عدم الازدواج في الشمول إذا كان العامل مشمولًا بنظام تقاعد أو ضمان في بلد إقامته.

لا تجعل الغربة تقطع صلتك بمستقبلك في وطنك…
سجّل في الضمان الاختياري عبر منظومة ضمان الإلكترونية بكل سهولة، ومن أي مكان في العالم.

مستقبلك يبدأ بخطوة… ووطنك يبقى سندك دائمًا.

15/07/2026

15/07/2026

تتنقل كل يوم بين الصيدليات أو الشركات، تحقق أهدافك وتبذل جهدك... لكن هل تأكدت أن حقك محفوظ؟
العمل في القطاع الخاص ما يبقى مؤقت إذا كان وراءه ضمان اجتماعي يحميك ويكفل حقوقك طوال مسيرتك المهنية، ويؤمن لك ولعائلتك الاستقرار عند المرض أو إصابة العمل أو عند استحقاق التقاعد.
لا تكتفِ بالعمل... طالب بحقك.
اسأل صاحب العمل عن شمولك بالضمان الاجتماعي، وتأكد أن اسمك مسجل أصوليًا.
من حقك تعرف... ومن حقك تضمن حقك.

15/07/2026

✦ الضمان ببساطة ✦

📌 إضافة الخدمة النقابية | الشروط وآلية الاحتساب

توعوي | إعداد وتحرير شعبة الإعلام – 2026
✍️ قلم الضمان | شعبة الإعلام

↔️ أتاح قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال للعامل المضمون إمكانية إضافة خدمته النقابية إلى خدمته المضمونة، وفق ضوابط وإجراءات قانونية محددة، بما يسهم في زيادة مدة خدمته التقاعدية.

---

🔷 أولًا: شروط إضافة الخدمة النقابية

1️⃣ أن يقدم صاحب العلاقة طلبًا وفق النموذج المعتمد من قسم شؤون المضمونين.

2️⃣ أن يكون مقدم الطلب عاملًا مضمونًا مشمولًا بأحكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم (18) لسنة 2023، ومستمرًا بالعمل عند تقديم الطلب.

3️⃣ أن يكون التنظيم النقابي الإداري أو الخاص (الجهة التقاعدية) المراد نقل الخدمة منها منتظمًا وفق أحكام القانون.

4️⃣ أن تكون الخدمة المطلوب إضافتها مثبتة بوثائق رسمية معتبرة قانونًا، ترد إلى الدائرة من الجهة المختصة، وتكون تلك الجهة مسؤولة عن صحة البيانات الواردة فيها.

---

🔷 ثانيًا: آلية احتساب الاشتراكات

➡️ تُحتسب الاشتراكات على أساس أجر الشهر الذي يُقدم فيه طلب الإضافة.

➡️ تكون نسبة الاشتراكات الواجب تسديدها (17%) وفق أحكام القانون.

📌 أما بالنسبة للخدمة النقابية للعاملين في القطاع الخاص أو المختلط أو التعاوني، والذين سبق استقطاع (3%) من أجورهم، فيلتزم صاحب العلاقة بتسديد الفرق ليكتمل مجموع الاشتراكات إلى (17%).

---

🔷 ثالثًا: متى تُحتسب الخدمة؟

✔ لا تُعد الخدمة النقابية خدمة مضمونة إلا بعد تسديد جميع الاشتراكات المترتبة عنها.

✔ وتتولى الجهة التقاعدية المنقول منها تسديد ما يترتب عليها من استقطاعات أو اشتراكات عن مدة الخدمة.

📌 وفي حال عدم كفاية تلك المبالغ، يتحمل صاحب العلاقة تسديد الفرق المتبقي.

---

✨ الخلاصة

إضافة الخدمة النقابية تُمكنك من ضم سنوات خدمتك إلى خدمتك المضمونة، لكن ذلك يتطلب استكمال الإجراءات القانونية وتسديد الاشتراكات المستحقة.

📣 سنوات خدمتك النقابية… حق يمكن أن يعزز مستقبلك التقاعدي.

📢 المحتوى الإعلامي صادر عن دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال، ويُمنع استخدامه دون الإشارة إلى مصدره الرسمي.

13/07/2026

13/07/2026