横浜市区民会議【神奈川区民協議会】《地域の活性化の会》の広報グループです

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福祉・社会活動を行う地域密着型の任意団体として地方自治体に令和8(2026)年1月に登録
神奈川区民協議会は「元々区民が自主的に地域課題解決や区に提言する団体」昨年度に解散してその中で「地域の活性化部会」からの有志により新たに『任意団体として役所に登録し「神奈川区地域の活性化の会」との名称で発足』
令和8年3月2日に神奈川区役所の実証実験として区役所入口にて廃食油回収が最初の奉仕有志活動の実績です
廃食油は「SAF」の原料に活用でCO2排出量を約80%削減
⚓横浜市神奈川区の奉仕活動団体

30/08/2026
16/08/2026

廃食油でキャンドルを作るワークショップが7月28日、神之木地区センターで開かれた。同所で地域食堂を定期開催しているNPO法人RCB大口夢が主催。同月末まで行われた「大口...

15/08/2026
06/08/2026
28/07/2026

本日は港区議会のハラスメント研修に参加しました。

講師は太田雅幸先生。全国の地方議会で研修を行われており、衆議院法制局でのご経験もあることから、議会の構造や実情を踏まえた大変学びの多い内容でした。

議会内のハラスメントというと、セクハラやパワハラを思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、パワハラにもさまざまな類型があることを改めて学びました。

例えば、先輩議員が新人議員に対して「1年生は黙っていなさい」「これが議会のルールだ」と発言すること。また、行政職員に対して長時間にわたり威圧的な叱責を行うことなども、ハラスメントに該当し得る事例として紹介されました。

一見すると「そんなことはあってはならない」と思う内容ですが、行政と議会は独立した機関であるからこそ、適切な距離感や権限の使い方を誤ることで生じやすい側面もあると感じました。

私自身も当事者にならないよう心掛けるとともに、行政職員が安心して職務に取り組める環境づくりや、より建設的な議論ができる議会運営のためには、アンケートの実施や相談窓口の設置など、制度面の整備も重要だと改めて感じた研修でした。

#ハラスメント #太田雅幸弁護士 #新藤加菜 #港区議会議員新藤加菜 #港区議会

28/07/2026
28/07/2026

みなさんこんにちワン!
令和8年8月22日(土曜)に動物愛護センターで夏休み開放デーを開催するワン
魅力いっぱいのワンちゃん・ネコちゃんが多くの人に会えるのを待っているよ
お申込み方法やプログラムなどはこちらを見てね
https://www.pref.kanagawa.jp/osirase/1594/awc/news/20260822.html

#犬 #猫 #動物愛護センター #神奈川県

20/07/2026
08/07/2026

Tuesday boop with Angel!

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神奈川区広台太田町3-8
Yokohama, Kanagawa
221-0824

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