24/03/2025
RECRUTEMENT D’UNE STAGIAIRE EN MARKETING
GREEN ROYAL ENVIRONMENT
1. Contexte
GREEN ROYAL ENVIRONMENT est une entreprise spécialisée dans les services suivants :
3D : Désinsectisation, Dératisation, Désinfection
Traitements anti-termites
Entretien et traitement des espaces verts
Nettoyage professionnel
Dans le but de renforcer sa stratégie commerciale , GREEN ROYAL ENVIRONMENT souhaite recruter une stagiaire motivée pour appuyer les activités de marketing.
2. Objectif du stage
Appuyer l’équipe commerciale dans la mise en œuvre d’actions de développement stratégique commerciale, en vue d’augmenter la visibilité et les ventes des services proposés par GREEN ROYAL ENVIRONMENT.
3. Missions principales
Sous la supervision de l'équipe dirigeante, la stagiaire aura pour mission de :
Identifier et qualifier de nouveaux prospects (entreprises, hôtels, établissements publics, etc.)
Participer à la mise en place d'une base de données clients/prospects
Appuyer la création de contenus pour les supports marketing (flyers, emailing, réseaux sociaux)
Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et/ou physique
Assurer le suivi des prospects jusqu’à la prise de rendez-vous ou la signature d’un contrat
Participer à la stratégie de fidélisation des clients existants
Rédiger des rapports hebdomadaires de suivi des activités de prospection
4. Profil recherché
Étudiante en marketing, communication, commerce ou domaine équivalent
Aisance en communication orale et écrite
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
La maîtrise des réseaux sociaux est un atout
Esprit d’initiative et sens du relationnel
5. Durée et lieu du stage
Durée : 3 mois renouvelable selon performance
Lieu : Agence Antananarivo
Disponibilité immédiate
6. Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et lettre de motivation par e-mail à :
[email protected]
avec pour objet : “Candidature stage marketing – GREEN ROYAL ENVIRONMENT”. avant 30 Mars 2025 à 12h.
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