Ricardo Barbosa

01/06/2026

El Mundial 2026 será un evento histórico, y nuestra mayor prioridad en la Secretaría del Trabajo Jalisco es que también sea un referente mundial en justicia laboral y respeto a la dignidad humana. ⚽️🌍

Hoy mantuvimos una reunión estratégica con el equipo organizativo del Mundial 2026, la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo, el área de Inspección y SIPINNA. Sumamos esfuerzos para asegurar que una celebración de magnitud internacional se desarrolle bajo los más altos estándares éticos y legales.

Estamos articulando mecanismos estrictos para:
✅ Proteger de forma absoluta los derechos humanos de las y los trabajadores.
✅ Prevenir y erradicar cualquier forma de trabajo infantil.
✅ Garantizar el cumplimiento de las normas laborales en las fuentes de trabajo.

En este Mundial, los derechos humanos juegan en la cancha principal.

29/05/2026

Un gusto participar en la Semana Nacional de Norteamérica 2026 , un espacio clave para el diálogo estratégico y la integración económica de nuestra región.

Agradezco profundamente a American Chamber of Commerce of Mexico, Capítulo Guadalajara, por la invitación para formar parte del panel "World-Class Work: Jalisco, el T-MEC y la cadena global de suministro".

En el complejo contexto internacional que vivimos, Jalisco se consolida como un actor estratégico en las cadenas de valor globales. Hoy más que nunca, la cooperación internacional es la vía para garantizar un crecimiento sostenible, atrayendo inversiones que se traduzcan en empleos de calidad y con total paz laboral para nuestro estado.

Seguiremos tendiendo puentes y fortaleciendo alianzas para que el talento de Jalisco siga destacando a nivel mundial. 🤝

28/05/2026

La innovación y la tecnología son motores clave para el desarrollo económico y la creación de empleos dignos y bien remunerados en nuestro estado.
Hoy tuve el gusto de visitar las instalaciones de Micron Technology, una empresa líder con la que compartimos la visión de impulsar el talento de las y los jaliscienses. Durante este recorrido, dialogamos sobre la importancia de seguir fortaleciendo el ecosistema laboral tecnológico mediante una sólida vinculación entre gobierno, empresas y universidades, abriendo el camino para que las y los futuros profesionistas tengan acceso a capacitación especializada y empleos del futuro.

28/05/2026

🦺✨ En Jalisco seguimos impulsando oportunidades para fortalecer el empleo formal y la capacitación laboral.

Si buscas formalizarte, capacitarte o contratar talento capacitado por el IDEFT Oficinas Centrales, la convocatoria “Jale Seguro al Estilo Jalisco” es para ti. 🙌🏻

⏳ Consulta la convocatoria y regístrate:
🌐 http://bit.ly/3S450aq

28/05/2026

27/05/2026

Sostuve una reunión virtual con empresarios de Taiwán como seguimiento estratégico a nuestra reciente gira de trabajo. Seguimos consolidando los lazos y las alianzas que traerán más inversión, desarrollo y certeza laboral para las familias jaliscienses. 🤝💼

27/05/2026

Cuidar la salud mental en los centros de trabajo es fundamental para el bienestar integral de las personas. 🧠✨

A través del Foro “Alfabetización en temas de salud mental en centros de trabajo”, y en coordinación con la Secretaría de Salud Jalisco y CESMAJalisco, fortalecemos acciones de prevención y atención primaria que permitan identificar y atender oportunamente el estrés y otros factores que impactan la salud emocional.

Trabajamos por espacios laborales más humanos, saludables y conscientes.

26/05/2026

Hacemos equipo con el ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara por una justicia laboral más humana, empática y cercana 🤝💼

Sostuvimos una gran reunión de trabajo con directivos y académicos de esta gran institución para fortalecer los servicios del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco (CCL), sumando su experiencia en Derecho y Psicología en beneficio de las personas trabajadoras y empleadoras.

Además, priorizaremos la salud mental y el bienestar integral de nuestro propio personal conciliador y administrativo mediante capacitaciones en manejo de emociones y comunicación asertiva.