WIN-punt West-Brabant

31/08/2026

24/08/2026

RO: Ai întrebări despre muncă, locuire, îngrijire, subsidii sau cursuri de limbă?
📅 Suntem prezenți în fiecare joi dimineața între orele 9:00 și 12:00 la primăria orașului Roosendaal.
ℹ️ Oferim informații și suport gratuit in engleză, română și poloneză. Nu e nevoie să faci o programare.

UK: Do you have questions about your work, living, health care, benefits or learning Dutch?
📅 Every Thursday morning we are available between 9.00 and 12.00 at the town hall in Roosendaal.
ℹ️ We offer free information and help in English, Romanian and Polish. You don’t need to make an appointment.

PL : Masz pytania dotyczące pracy, mieszkania, opieki zdrowotnej, dodatków finansowych lub nauki języka?
📅 W każdy czwartek dyżurujemy między godz. 9.00 a 12.00 w urzędzie gminy w Roosendaal.
ℹ️ Oferujemy bezpłatne informacje i pomoc w języku angielskim, rumuńskim i polskim. Nie trzeba umawiać się wcześniej na wizytę.

19/08/2026

🇷🇴 Ai nevoie de ajutor?
Ai nevoie de ajutor pentru a solicita un DigiD, pentru a aplica pentru beneficii de sănătate sau pentru a depune declarația de taxe? Ai dori să te înregistrezi la un medic? Sau ai alte întrebări despre viața și munca în Olanda?
WIN-punt West-Brabant oferă ajutor și informații gratuite în română, engleză și poloneză.
Vizitează site-ul nostru 👉 www.workinwestbrabant.nl pentru mai multe informații despre locații și orele de deschidere.

EN Do you need help?
Do you need help requesting a DigiD, applying for healthcare benefit, or filing your taxes? Would you like to register with a doctor?
Or do you have any other questions about living and working in the Netherlands?
WIN-punt West-Brabant offers free help and information in English, Romanian and Polish.
Visit our website 👉 www.workinwestbrabant.nl for more information about the locations and opening hours.

🇵🇱 Potrzebujesz pomocy?
Czy potrzebujesz pomocy przy złożeniu wniosku o DigiD, ubieganiu się o dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego lub rozliczeniu podatków? Chcesz zarejestrować się u lekarza rodzinnego?
A może masz inne pytania dotyczące życia i pracy w Niderlandach?
WIN-punt West-Brabant oferuje bezpłatną pomoc i informacje w języku polskim, rumuńskim i angielskim.
Odwiedz naszą stronę internetową 👉 www.workinwestbrabant.nl, aby uzyskać dodatkowe informacje o miejscach i godzinach dyżurów.

07/08/2026

🇷🇴
Găsește un medic de familie în apropierea ta În funcție de localitatea în care locuiești, poate fi diferit la ce cabinet de medic de familie te poți înscrie. De aceea, introdu codul tău poștal pe site-urile de mai jos ca să vezi care cabinet primește pacienți noi.

🇵🇱
Znajdź lekarza rodzinnego w swojej okolicy W zależności od miejsca zamieszkania może się różnić, do której przychodni lekarza rodzinnego możesz się zapisać. Dlatego wpisz swój kod pocztowy na poniższych stronach internetowych, aby sprawdzić, która przychodnia przyjmuje nowych pacjentów.

🇬🇧
Find a GP near you Depending on where you live, it may differ which GP practice you can register with. Therefore, enter your postcode on the websites below to see which practice is accepting new patients.

🇺🇦 Українською
Знайдіть сімейного лікаря поруч із вами Залежно від місця проживання може відрізнятися, до якої практики сімейного лікаря ви можете приписатися. Тому введіть свій поштовий індекс на сайтах нижче, щоб побачити, яка практика приймає нових пацієнтів.

www.kiesjehuisarts.nl www.huisartszoeken.nl www.novadok.nl

03/08/2026

🌡️Institutul Național pentru Sănătate Publică și Mediu (RIVM) a emis o avertizare în legătură cu o perioadă previzibilă de căldură persistentă (mai mult de 4 zile peste 27 °C).
⚠️ Care sunt regulile pentru desfasurarea muncii în căldură?
Dacă munca prestata la temperaturi ridicate nu poate fi evitata, angajatorul trebuie:
• să verifice dacă este necesara munca in timpul caldurii
• să scurteze durata muncii in caldura
• să alterneze activitățile de muncă și într-un loc mai răcoros
• să ofere băuturi reci
• să furnizeze echipament individual de protecție.

🌡️Krajowy Instytut Zdrowia Publicznego i Środowiska w Niderlandach (RIVM) wydał ostrzeżenie wstępne w związku z przewidywanym okresem utrzymujących się upałów (ponad 4 dni z temperaturą powyżej 27°C).
⚠️ Jakie zasady pracy obowiazują podczas upału?
Jeśli nie można uniknąć pracy w wysokiej temperaturze, pracodawca powinien:
• sprawdzić, czy praca w upale jest rzeczywiście konieczna
• skrócić czas wykonywania pracy w wysokiej temperaturze
• przeplatać pracę w upale z pracą w chłodniejszym miejscu
• zapewnić dostęp do chłodnych napojów
• udostępnić odpowiednie środki ochrony indywidualnej.

🌡️ The National Institute for Public Health and the Environment in the Netherlands (RIVM) has issued a warning regarding the expected period of prolonged heat (more than 4 days above 27°C).
⚠️ What are the rules for working in heat?
If working in high temperatures cannot be avoided, the employer must:
• check whether working in the heat is actually necessary
• reduce the duration of work in the heat
• alternate work in the heat with tasks in a cooler place
• offer cool drinks
• provide personal protective equipment

31/07/2026

30/07/2026

🌡️ Institutul Național pentru Sănătate Publică și Mediu (RIVM) a emis o avertizare în legătură cu o perioadă previzibilă de căldură persistentă (mai mult de 4 zile peste 27 °C).
⚠️ Care sunt regulile pentru desfasurarea muncii în căldură?

Dacă munca prestata la temperaturi ridicate nu poate fi evitata, angajatorul trebuie:
• să verifice dacă este necesara munca in timpul caldurii
• să scurteze durata muncii in caldura
• să alterneze activitățile de muncă și într-un loc mai răcoros
• să ofere băuturi reci
• să furnizeze echipament individual de protecție.

🌡️Krajowy Instytut Zdrowia Publicznego i Środowiska w Niderlandach (RIVM) wydał ostrzeżenie wstępne w związku z przewidywanym okresem utrzymujących się upałów (ponad 4 dni z temperaturą powyżej 27°C).
⚠️ Jakie zasady pracy obowiazują podczas upału?

Jeśli nie można uniknąć pracy w wysokiej temperaturze, pracodawca powinien:
• sprawdzić, czy praca w upale jest rzeczywiście konieczna
• skrócić czas wykonywania pracy w wysokiej temperaturze
• przeplatać pracę w upale z pracą w chłodniejszym miejscu
• zapewnić dostęp do chłodnych napojów
• udostępnić odpowiednie środki ochrony indywidualnej.

🌡️ The National Institute for Public Health and the Environment in the Netherlands (RIVM) has issued a warning regarding the expected period of prolonged heat (more than 4 days above 27°C).
⚠️ What are the rules for working in heat?

If working in high temperatures cannot be avoided, the employer must:
• check whether working in the heat is actually necessary
• reduce the duration of work in the heat
• alternate work in the heat with tasks in a cooler place
• offer cool drinks
• provide personal protective equipment