MOO Mercedes

22/07/2026

09/07/2026

𝟓-𝐃𝐚𝐲 𝐒𝐞𝐭 𝟏𝟒 𝐃-𝐄 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Mula Hulyo 1–2 at Hulyo 6–8, 2026, matagumpay na isinagawa ng DSWD Municipal Operations Office (MOO) Mercedes ang limang araw na Set 14-D to E Registration para sa mga potensyal na benepisyaryo ng Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps).

Upang maging mas madali at maginhawa ang paglahok ng mga target na kabahayan, isinagawa ang registration sa iba't ibang lugar:

Hulyo 1 – Colasi Covered Court para sa mga malalayong barangay sa coastal area;
Hulyo 2, 6, at 7 – Mercedes Multipurpose Hall para sa mga barangay sa riverblock, island barangays, at mga barangay sa poblacion; at
Hulyo 8 – Masalongsalong Covered Court para sa mga natitirang barangay sa coastal area.

Bago ang registration proper, nagsagawa muna ang Municipal Link Team ng maikling oryentasyon upang ipaliwanag ang layunin at maikling kasaysayan ng 4Ps, ang proseso ng pagpaparehistro, mga kinakailangang dokumento, at ang kahalagahan ng pagsunod sa mga itinakdang alituntunin ng programa.

Upang maging maayos at sistematiko ang daloy ng registration, ipinatupad ang tatlong hakbang sa proseso ng pagpaparehistro:
✅ Step 1 – Screening
✅ Step 2 – BBM Serbisyo
✅ Step 3 – Validation

Nagtalaga rin ng mga tauhan para sa Grievance Help Desk, Tracking at Checking ng Validation Forms at mga isinumiteng dokumento, at Receiving Desk upang tumanggap at magproseso ng mga kulang na dokumento ng mga kabahayang nauna nang na-validate.

Sa unang dalawang araw ng aktibidad, nagsagawa rin ang Philippine Statistics Authority (PSA) ng PhilSys Registration at Authentication, na nagbigay ng pagkakataon sa mga kalahok na sabay na makapag-avail ng iba pang mahahalagang serbisyo ng pamahalaan.

Sa kabuuan, 𝟑𝟕𝟖 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐬𝐲𝐚𝐥 𝐧𝐚 𝐤𝐚𝐛𝐚𝐡𝐚𝐲𝐚𝐧 𝐚𝐧𝐠 𝐧𝐚-𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞 sa limang araw na registration, kung saan:

✔️ 𝟏𝟎𝟏 households ang may 𝐤𝐮𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨𝐧𝐠 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐧𝐠 naisumite;
✔️ 𝟐𝟏𝟎 households ang 𝐦𝐚𝐲 𝐤𝐮𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐩𝐚𝐧𝐠 𝐦𝐠𝐚 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐧𝐠 kinakailangang isumite; at
✔️ 𝟔𝟕 households ang may MOO assessment at findings.

Ang mga kabahayang may kulang na dokumento at ang mga hindi pa nava-validate ay maaaring bumisita sa DSWD Municipal Operations Office – Mercedes, na matatagpuan sa Purok 1B, San Roque, Mercedes, Camarines Norte, upang isumite ang kanilang mga kakulangan at maipagpatuloy ang validation process.

03/07/2026

We are thrilled to celebrate our DSWD Municipal Operations Office (MOO) Mercedes 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐬 from the 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐨𝐟 𝐂𝐚𝐦𝐚𝐫𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐍𝐨𝐫𝐭𝐞 (𝐔𝐂𝐍) who have officially graduated with a 𝐁𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐀𝐫𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲!

Your hard work, commitment, and passion for service have paid off.

We are incredibly proud of your achievement and wish you all the best in your future endeavors.

02/07/2026

𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨 𝐎𝐮𝐫 𝟒𝐏𝐬 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞 𝐆𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞𝐬!

The Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) Municipal Operations Office of Mercedes proudly celebrates the remarkable achievement of 𝟐𝟗 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝟒𝐏𝐬 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐫𝐲 𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞𝐡𝐨𝐥𝐝𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐜 𝐘𝐞𝐚𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓–𝟐𝟎𝟐𝟔.

Your graduation is a testament to your perseverance, resilience, and unwavering determination. Behind every diploma is a story of hard work, sacrifices, and the steadfast support of your families, who never stopped believing in your dreams despite life's challenges.

As you begin a new chapter, may you continue to pursue excellence, embrace opportunities, and use your knowledge and skills to create positive change in your families, communities, and the nation. Your success is a powerful reminder that education remains one of the greatest pathways to breaking the cycle of poverty and building a brighter future.

May your journey inspire every Pantawid child to dream bigger, work harder, and never give up.

Congratulations to our 29 College Graduates of AY 2025–2026! We are incredibly proud of each one of you. Your achievement is not only your family's triumph—it is also a victory for the entire Pantawid community.

30/06/2026

𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐭𝐨 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐞𝐝: 𝐓𝐚𝐫𝐚 𝐧𝐚 𝐬𝐚 𝐓𝐄𝐒𝐃𝐀!

Naniniwala ang DSWD 4Ps Municipal Operations Office ng Mercedes na ang kaalaman at kasanayan ay susi sa mas magandang kinabukasan. Sa isinagawang information session na may pamagat na “Skill to Succeed: Tara na sa TESDA!” na ginanap ngayong araw sa Multipurpose Hall, Mercedes, nabigyan ng pagkakataon ang ating mga 4Ps beneficiaries na makilala ang iba't ibang programa, training, at scholarship na iniaalok ng TESDA. 42 miyembro ng 4Ps household beneficiaries ang dumalo sa aktibidad, karamihan ay mga nagtapos ng Senior High School na nagnanais na makapagpatuloy sa paglinang ng kanilang kasanayan sa pamamagitan ng mga programang iniaalok ng TESDA.

Ang sesyon ay pinangunahan ni 𝐑𝐢𝐜𝐚𝐫𝐝𝐨 𝐀. 𝐑𝐢𝐞𝐥, Mercedes TESDA Coordinator, bilang Resource Person. Tinalakay niya ang mahahalagang impormasyon tungkol sa kung ano ang TESDA, ang mga pangunahing serbisyo at training modalities na iniaalok nito, ang mga kinakailangang requirements para sa pag-enroll, at ang hakbang-hakbang na proseso ng pag-aaplay sa TESDA training at scholarship programs. Nagkaroon din ng pagkakataon ang mga kalahok na magtanong upang higit nilang maunawaan ang mga oportunidad na maaaring makatulong sa kanilang paghahanda para sa trabaho o pagnenegosyo.

Sa pamamagitan ng gawaing ito, nabigyan ang mga kalahok ng sapat na kaalaman at inspirasyon upang samantalahin ang mga libreng pagsasanay at scholarship ng TESDA. Inaasahan na ang aktibidad na ito ay maghihikayat sa mas maraming 4Ps beneficiaries na makapagpalawak ng kanilang kasanayan, mapataas ang kanilang employability, at magkaroon ng mas maraming oportunidad para sa pangmatagalang kabuhayan at pag-unlad ng kanilang pamilya.

30/06/2026

𝐏𝐚𝐠𝐩𝐮𝐩𝐮𝐧𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟏: 𝐏𝐚𝐠𝐤𝐢𝐥𝐚𝐥𝐚 𝐬𝐚 𝟒𝐏𝐬 𝐚𝐭 𝐦𝐠𝐚 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐩𝐢𝐬𝐲𝐚𝐫𝐲𝐨

Bilang bahagi ng patuloy na pagpapatupad ng Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps), matagumpay na isinagawa ng DSWD 4Ps Municipal Operations Office (MOO) ng Mercedes ang Family Development Session (FDS) para sa mga bagong aktibong benepisyaryo ng 𝐒𝐞𝐭 𝟏𝟒𝐀 𝐚𝐭 𝐒𝐞𝐭 𝟏𝟒𝐁 sa buong bayan ng Mercedes. Ang sesyon ay ginamitan ng Enhanced Transformative Learning Path (TLP) – Pagpupunla Session 1 na may temang "Pagkilala sa 4Ps at mga Responsibilidad Bilang Benepisyaryo."

Naging masigla ang pagsisimula ng FDS sa pamamagitan ng mga interaktibong gawain na "Ang Mapa ng 4Ps!" at "Responsibilidad Ko Ba o Hindi?", na nagbigay-daan upang masukat ang paunang kaalaman ng mga kalahok at mapukaw ang kanilang aktibong pakikilahok sa talakayan. Sinundan ito ng mas malalim na pagtalakay tungkol sa mga benepisyong natatanggap sa ilalim ng 4Ps at mga kasunduang dapat tuparin upang patuloy na makatanggap ng benepisyo, kabilang ang pagtupad sa mga kondisyon ng programa sa edukasyon, kalusugan, at regular na pagdalo sa Family Development Session.

Sa kabuuan, naging matagumpay ang isinagawang sesyon at nagsilbing mahalagang hakbang upang maunawaan ng mga bagong benepisyaryo ang kanilang mga tungkulin at responsibilidad bilang katuwang ng pamahalaan sa pagtataguyod ng mas maayos at mas matatag na kinabukasan para sa kanilang pamilya.

27/06/2026

𝐂𝐎𝐋𝐎𝐑𝐒 𝐎𝐅 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓: 𝐀 𝐘𝐨𝐮𝐭𝐡 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧

In celebration of Pride Month, the 𝐊𝐚𝐛𝐚𝐭𝐚𝐚𝐧𝐠 𝐏𝐚𝐧𝐭𝐚𝐰𝐢𝐝 𝐧𝐠 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐊𝐏𝐌𝐎) actively participated in 𝐂𝐨𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐨𝐟 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭: 𝐀 𝐘𝐨𝐮𝐭𝐡 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐚𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 facilitated by the MOO Mercedes Staff.

The workshop featured meaningful discussions on Diversity, SOGIE, and Building Safe Spaces and Preventing Bullying, equipping youth participants with valuable knowledge and deeper awareness to foster understanding, empathy, and inclusivity within their communities. Through the valuable insights shared by our speaker, MOO Mercedes SMU Focal, ML Raymark L. Llarena, RSW, participants were further inspired to promote safe spaces, mutual respect, and inclusivity in their communities.

Participants also engaged in interactive activities such as Secret Identity, Step In Step Out, and Web of Respect, which encouraged self-reflection, compassion, and appreciation of individual differences while highlighting the importance of creating spaces where everyone feels safe and valued.

The activity concluded with a Pride Month Freedom Wall, where participants expressed heartfelt messages of love, acceptance, equality, and respect.

May this celebration inspire us to foster communities rooted in understanding, compassion, and acceptance for all. 🏳️‍🌈✨

18/06/2026

𝐅𝐃𝐒 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐡𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐡 𝐨𝐟 𝐉𝐮𝐧𝐞 | 𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐚 𝐊𝐚𝐛𝐮𝐡𝐚𝐲𝐚𝐧

Ang Family Development Session (FDS) para sa buwan ng Hunyo ay nakatuon sa paksang “Risk Management Plan para sa Kabuhayan” na naglalayong palakasin ang kakayahan ng mga benepisyaryo ng 4Ps na harapin at mapaghandaan ang iba’t ibang panganib na maaring makaapekto sa kanilang pinagkukunan ng kinabuhayan.

Tinalakay sa sesyon ang iba't ibang panganib na karaniwang nararanasan ng mga pamilya sa Mercedes, lalo na ng mga umaasa sa pangingisda at pagsasaka bilang pangunahing pinagkukunan ng kabuhayan. Kabilang dito ang amihanon na madalas makaapekto sa pangingisda, gayundin ang iba pang hindi inaasahang pangyayari tulad ng biglaang pagtaas ng presyo ng mga pangunahing bilihin, pagkakasakit ng mga miyembro ng pamilya, mga kalamidad, at iba pang sitwasyong maaaring magdulot ng pagkawala o pagbawas ng kita ng pamilya.

Sa pamamagitan ng sesyon, napalawak ang kaalaman ng mga kalahok tungkol sa epekto ng mga panganib sa kanilang kabuhayan, kita, at pang-araw-araw na pamumuhay. Natutuhan din nila kung paano tukuyin ang mga posibleng panganib na maaaring makaapekto sa kanilang pamilya at kung paano bumuo ng isang 𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐥𝐚𝐧 upang mapaghandaan, mabawasan, at malampasan ang mga hamong ito.

Layunin ng FDS na higit pang mapatatag ang kakayahang makaangkop at makabangon ng mga pamilyang 4Ps sa harap ng anumang pagsubok sa kanilang kabuhayan. Sa pamamagitan ng wastong kaalaman, paghahanda, at pagpaplano, mas magiging handa ang mga pamilya na harapin ang mga panganib at mapanatili ang kanilang kabuhayan tungo sa isang mas matatag at mas maunlad na kinabukasan.