Inspectoratul Teritorial de Munca Vrancea

10/06/2026

https://www.facebook.com/share/1CgDLfkzx6/

09/06/2026

https://www.facebook.com/share/1KdYaNMzSe/

📢 Inspecția Muncii trage un semnal de alarmă: Sute de cazuri de muncă nedeclarată și amenzi masive în prima săptămână din iunie!

Bilanțul acestei săptămâni (02-05 iunie):
📊 Peste 7,6 milioane de lei amenzi
🔍 1.312 controale efectuate
⚖️ 885 de sancțiuni aplicate (273 de amenzi și 612 avertismente)
🛠️ 1.691 de măsuri dispuse pentru remedierea imediată a neregulilor

💼 Relații de Muncă (RM): Combaterea muncii la negru rămâne prioritară

Din cele 790 de controale efectuate, combaterea muncii nedeclarate a fost în prim-plan, fiind descoperite 627 de cazuri de muncă nedeclarată. Valoarea amenzilor pe acest segment a depășit 6,9 milioane de lei.
Printre cele mai frecvente abateri:
👥 Utilizarea muncii nedeclarate;
🕒 Încălcarea timpului de muncă și de odihnă;
❌ Neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior.

🛡️ Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): Zero compromisuri pentru viața lucrătorilor

Pe segmentul SSM, s-au realizat 522 de controale și s-au aplicat 101 amenzi în valoare de 684.000 de lei. Din cauza riscurilor grave de accidentare, s-a dispus oprirea din funcțiune a unui echipament de muncă.
Deficiențe majore:
🏗️ Echipamente utilizate fără autorizație I.S.C.I.R.;
⚡ Instalații electrice și echipamente care nu respectau cerințele minime de securitate;
📋 Lipsa comunicării declarației prealabile pentru deschiderea șantierelor.

💬 „Datele centralizate în această perioadă ne arată că fenomenul muncii nedeclarate și ignorarea normelor de securitate rămân provocări majore. Aplicarea acestor sancțiuni severe este un mecanism necesar pentru a restabili ordinea și respectul față de legislația muncii. Obiectivul nostru nu este doar sancționarea, ci generarea unei schimbări reale de mentalitate în rândul angajatorilor, iar mediul de lucru sigur și relațiile de muncă reglementate corect să devină o regulă general valabilă pe piața muncii.” – a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii.

ℹ️ Pentru detalii complete, accesați comunicatul de presă pe: www.inspectiamuncii.ro

05/06/2026

https://www.facebook.com/share/1ETiFXZfo1/

🌍 Ziua Mondială a Mediului – 5 iunie

Protecția mediului și protecția lucrătorilor sunt obiective complementare.

Prin activitățile de control, informare și prevenire, Inspecția Muncii contribuie la reducerea riscurilor generate de agenții chimici periculoși și la promovarea unui mediu de muncă sănătos și responsabil.

"Gestionarea în siguranță a substanțelor chimice, respectarea măsurilor de prevenire și aplicarea legislației europene privind protecția lucrătorilor reprezintă elemente esențiale pentru dezvoltarea sustenabilă și pentru creșterea calității vieții.
În acest context, Inspecția Muncii urmărește respectarea cerințelor privind protecția lucrătorilor expuși la agenți chimici periculoși și aplicarea prevederilor europene relevante, inclusiv a Regulamentului REACH și a Directivei 98/24/CE privind agenții chimici", a declarat Mihai Uca Inspector General de Stat Adjunct.

Împreună, prin responsabilitate, cooperare și prevenire, contribuim la un viitor mai sigur și mai sănătos pentru oameni și pentru mediu.

🌱 Un mediu curat și responsabil începe cu fiecare dintre noi!

05/06/2026

https://www.facebook.com/share/1PGDXGc5Kv/

04/06/2026

https://www.facebook.com/share/18CRhKH6tj/

🚨 CONTROALE MASIVE ALE INSPECTORILOR DE MUNCĂ: PESTE 10 MILIOANE DE LEI AMENZI ÎNTR-O SINGURĂ SĂPTĂMÂNĂ! 🚨

Iată cifrele-cheie ale acțiunilor de control desfășurate la nivel național în perioada 25 mai – 29 mai 2026:
• 🔍 2.281 de controale efectuate.
• 🛑 1.360 de sancțiuni aplicate (393 de amenzi și 967 de avertismente).
• 💰 10.387.000 de lei – valoarea totală a amenzilor aplicate.
• 📋 2.836 de măsuri dispuse cu termene precise pentru remedierea problemelor.
• 👤❌ 345 de cazuri de muncă nedeclarată.

💼 Relații de Muncă (RM): S-au aplicat amenzi record de 9.672.000 lei. Munca nedeclarată a rămas principala problemă! Printre cele mai frecvente nereguli s-au numărat și:
• ⏳ Încălcarea timpului de muncă și de odihnă.
• ⚠️ Ignorarea măsurilor dispuse la controalele anterioare.

👷Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): Pentru că viața lucrătorilor nu se negociază, inspectorii au dat amenzi de 715.000 lei și au oprit din funcțiune 7 echipamente de muncă periculoase!
Principalele pericole identificate:
• ⚙️ Utilaje folosite fără autorizație I.S.C.I.R.
• 🚸 Organizarea deficitară a activității SSM și instruirea necorespunzătoare a angajaților.

🏢 Inspecția Muncii continuă verificările pentru a asigura un mediu de lucru sigur, legal și corect pentru toți angajații din România!

”Bilanțul ultimelor acțiuni de control reflectă o realitate îngrijorătoare pe care suntem determinați să o corectăm prin măsuri ferme. Valoarea mare a amenzilor și numărul ridicat al cazurilor de muncă nedeclarată depistate arată că încă există angajatori care aleg să ignore drepturile fundamentale ale salariaților și să își asume riscuri uriașe. Dincolo de sancțiunile financiare, prioritatea absolută trebuie să rămână viața și siguranța oamenilor. Vom continua aceste controale la nivel național până când toți actorii de pe piața muncii vor înțelege că respectarea legii nu este opțională.” – a declarat Mihai Uca, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii.

04/06/2026

https://www.facebook.com/share/1B4cyUhz29/

💡 Ai o idee care poate aduce o schimbare în bine pentru tineri? Acum e momentul să o transformi în proiect!

ℹ️ Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale lansează ediția 2026 a Concursului Național de Proiecte de Tineret și Studenți (CNPTS) – programul prin care susținem inițiative create de tineri și pentru tineri. ⬇️
➡️ Educație nonformală
➡️ Voluntariat și participare activă
➡️ Sănătate și stil de viață sănătos
➡️ Inovare, cultură și creativitate
➡️ Proiecte pentru comunitățile rurale
➡️ Dezvoltarea lucrătorilor de tineret

✔️ Anul acesta, bugetul total este de 3 milioane de lei, iar valoarea maximă pentru un proiect este de 150.000 lei.

🗓️ Proiectele pot fi depuse în perioada 11 iunie – 6 iulie 2026.

✔️CNPTS 2026 înseamnă mai mult decât finanțare: înseamnă idei care prind viață, comunități mai active și oportunități reale pentru tineri din toată România.

📝 Dacă faci parte dintr-o organizație de și pentru tineret sau dintr-o structură studențească, pregătește-ți proiectul și intră în competiție!

👉 Pentru mai multe detalii, accesați linkul din primul comentariu.

01/06/2026

https://www.facebook.com/share/1BUJLBHf5P/

1 𝑰𝒖𝒏𝒊𝒆 – 𝒁𝒊𝒖𝒂 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒕̦𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒂̆ 𝒂 𝑪𝒐𝒑𝒊𝒍𝒖𝒍𝒖𝒊

✨🎈 Astăzi sărbătorim copilăria, bucuria, curiozitatea și speranța pe care fiecare copil le aduce în viața noastră. Este o zi dedicată tuturor copiilor, dar și o zi în care ne reamintim responsabilitatea pe care o avem față de ei.

🔹 La Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, împreună cu Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, avem grijă de copii prin programele dezvoltate în sprijinul lor și al familiilor aflate în dificultate.

🔹Copiii sunt garanția pentru viitor, dar și garanția pentru cine suntem noi ca societate. Iar de Ziua Copilului, gândul nostru merge către cei care au cea mai mare nevoie de protecție — copiii aflați în situații de vulnerabilitate.

🔹Prin proiecte precum SCI 2000, suntem alături de ei cu intervenții specializate, cu sprijin real și cu promisiunea că nu vor fi niciodată singuri în fața dificultăților.

🔹Astăzi celebrăm copilăria. Mâine și în fiecare zi, continuăm să lucrăm pentru protejarea drepturilor copiilor și pentru crearea unui viitor în care fiecare copil să se simtă în siguranță, valorizat și susținut.

🧒 La mulți ani tuturor copiilor! ❤️

27/05/2026

https://www.facebook.com/share/18sUsbesYU/

🛡️ Verificări stricte pentru siguranța și drepturile angajaților: Sănătatea la locul de muncă și legalitatea contractelor nu sunt opționale!

În perioada 18 - 22 mai 2026, inspectorii de muncă au desfășurat o campanie națională pentru a combate abuzurile și a asigura un mediu de lucru sigur.

Iată rezultatele acțiunilor din doar o săptămână:
🔍 1.717 controale efectuate la nivel național.
⚖️ 1.084 de sancțiuni aplicate (330 de amenzi și 754 de avertismente).
💰 5.330.000 de lei – valoarea totală a amenzilor.
📋 2.283 de măsuri cu termene precise dispuse pentru remedierea neconformităților.

💼 Relații de Muncă (RM): Au fost aplicate amenzi de peste 4,5 milioane de lei. Combaterea muncii nedeclarate a fost o prioritate, fiind depistate 311 persoane în această situație. Printre principalele nereguli s-au numărat și încălcarea timpului de muncă și de odihnă sau ignorarea măsurilor dispuse la controalele anterioare.

🦺 Securitate și Sănătate în Muncă (SSM): S-au aplicat amenzi în valoare de 796.500 de lei. Deficiențele majore au vizat neefectuarea determinării noxelor fizice și chimice, precum și lipsa desemnării lucrătorilor pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea personalului.

💬 „Rezultatele acțiunilor noastre din această săptămână arată clar că nu asistăm doar la o simplă activitate de constatare, ci la o intervenție fermă pentru restabilirea legalității. Nu vom tolera sub nicio formă munca nedeclarată și nici ignorarea normelor de securitate, deoarece nicio economie financiară pe care un angajator crede că o face nu poate justifica punerea în pericol a vieții sau a drepturilor legale ale salariaților”, a precizat Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct.

👉 Citiți comunicatul de presă integral pe www.inspectiamuncii.ro

25/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1948Z1maTT/

𝐀𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭̦𝐢𝐢, 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐬̦𝐢 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐣𝐢𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐯𝐮𝐥𝐧𝐞𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞: 𝐩𝐥𝐚̆𝐭̦𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐧 𝐥𝐮𝐧𝐚 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥𝐢𝐞 𝐚𝐮 𝐟𝐨𝐬𝐭 𝐞𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐀𝐍𝐏𝐈𝐒

☑️ Peste 2,7 miliarde de lei au fost virați către milioane de români din toată țara, prin Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială-ANPIS .

👥 Sumele au ajuns la copii, părinți, persoane cu dizabilități, familii vulnerabile și oameni care depind de acest sprijin.

➡️ Peste 1,2 miliarde de lei au fost plătiți pentru alocațiile copiilor, 578 de milioane de lei pentru indemnizațiile de creștere a copilului, iar aproape 193 de milioane de lei pentru venitul minim de incluziune. Alte sute de milioane de lei au fost direcționate către persoanele cu handicap și familiile care au nevoie de sprijin constant.

🗓️ Banii au fost virați beneficiarilor prin mandat poștal sau în contul bancar, conform calendarului stabilit.

🤝 Aceste beneficii sunt forme de sprijin acordate acolo unde există nevoie reală: pentru creșterea copiilor, pentru susținerea persoanelor vulnerabile și pentru familiile care trec prin perioade dificile.

22/05/2026

https://www.facebook.com/100068956398401/posts/1305659511742583/?sfnsn=mo

𝟏 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚̆𝐫𝐢𝐢 𝐢̂𝐧 𝐯𝐢𝐠𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐀𝐜𝐨𝐫𝐝𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐢̂𝐧 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮𝐥 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚 𝐬̦𝐢 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐞𝐥𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐞 𝐀𝐦𝐞𝐫𝐢𝐜𝐢𝐢

📄 Acordul în domeniul securității sociale dintre România și Statele Unite ale Americii, semnat la București la 23 martie 2023, precum și Aranjamentul său administrativ de aplicare intră în vigoare începând cu data de 1 septembrie 2026, ca urmare a finalizării tuturor procedurilor interne necesare.

ℹ️ Noul cadru juridic permite persoanelor care au desfășurat activități profesionale în România și în Statele Unite ale Americii să își valorifice perioadele de asigurare pentru pensie pe principiul totalizării, fiecare stat acordând partea de pensie corespunzătoare perioadelor lucrate pe teritoriul său.

☑️ Intrarea în vigoare a Acordului și a Aranjamentului administrativ reprezintă rezultatul unui proces bilateral desfășurat în spiritul reciprocității și al egalității de tratament, pentru consolidarea protecției sociale a persoanelor care sunt sau au fost asigurate în sistemele de securitate socială ale unuia sau ambelor state.

☑️ Acordul se aplică sistemului public de din România și programului federal american de asigurare pentru bătrânețe, urmași și dizabilitate. De prevederile sale beneficiază persoanele care sunt sau au fost asigurate într-unul sau în ambele state, precum și persoanele ale căror drepturi derivă de la acestea.

➡️ Principalele beneficii ale Acordului:
🔹Cumularea perioadelor de asigurare pentru obținerea pensiei în baza activității desfășurate în România și SUA.
🔹Evitarea dublei contribuții la sistemele de asigurări sociale pentru aceeași perioadă de activitate.
🔹Protejarea drepturilor de pensie pentru persoanele care locuiesc pe teritoriul celuilalt stat.
🔹Simplificarea procedurilor administrative pentru lucrători, angajatori și pensionari.

🤝 Intrarea în vigoare a Acordului contribuie la consolidarea relației bilaterale româno americane și a protecției sociale pentru persoanele care și-au desfășurat activitatea profesională în cele două state.