30/08/2026
VI VILL GÖRA ÄLMHULT TILL EN TRYGG PLATS ATT ÅLDRAS
Vi har fått många frågor om hur vi vill förbättra äldrevården i Älmhults kommun. Vår Michael Öberg brinner för dessa frågor och har lagt flera motioner med förbättrinsförslag.
Här är ett utklipp ur vårt kommunpolitiska handlingsprogram gällande äldreomsorg:
Vård och omsorg i Älmhults kommun
Många lever ett aktivt liv mycket längre än vad tidigare generationer haft möjlighet till. Fler och fler får uppleva sin hundraårsdag. Alla äldre är dock inte friska och många behöver mer hjälp i takt med ökad ålder. Därför är det viktigt med en trygg och god äldreomsorg som utgår från individens behov. Vi vill se ett krafttag för framtidens äldreomsorg 2.0.
Ett rikt liv kännetecknas av självbestämmande, socialt umgänge och möjlighet till deltagande, oavsett hög ålder och/eller eventuell funktionsnedsättning. Möjlighet att uppleva samvaro, gemenskap och kunna delta i fysiska och kulturella aktiviteter ska finnas. Rätten till bostad är grundläggande i vårt land. Kommunen behöver kunna erbjuda en fungerande hemtjänst så att de som önskar kan bo kvar i sitt hem, men även erbjuda äldreboende och trygghetsboende, liksom olika typer av boende för personer med funktionsnedsättning. I Älmhults kommun ska alla äldre som erbjuds plats på ett särskilt boende kunna få plats inom kommunens gränser. Det behövs fler tillgängliga platser inom äldreomsorgen.
Alla ska kunna lita på kvaliteten och tryggheten i omsorgen, oavsett vem som utför den. Ett personcentrerat arbetssätt ska vara grunden, anhöriga ska känna sig sedda och deras önskemål tillmötesgås så långt det är möjligt. I Älmhult kommun behövs ökad kontinuitet inom äldreomsorgen och hemtjänsten så färre medarbetare möter våra sköra äldre genom tydligare ansvarsfördelning och förbättrat arbetssätt inom äldreomsorgen. Vi anser att ingen ska känna sig otrygg i sitt hem, vilket kräver namngiven omsorgskontakt.
Äldreomsorgen står inför en särskild utmaning med en demografisk ökning av antalet äldre i befolkningen den närmaste tiden. I framtiden kommer allt färre unga behöva försörja och vårda allt fler äldre. Allt fler kommer också att få leva längre med en sjukdom, till exempel demens. För att möta den utmaningen behöver vi nya arbetssätt, men även satsningar på utbildning för att ha personal med rätt kompetens som kan ge en god vård och omvårdnad.
Miljöpartiet i Älmhult anser att den nära vården, primärvården och den kommunala vården måste stärkas i samverkan med hälso- och sjukvården. Vi anser att det är av största vikt att vi har två fullvärdiga akutsjukhus med intensivvård i länet. Ett i Ljungby och ett i Växjö.
Alla förtjänar att delta fullt ut i samhället. För personer med funktionsnedsättning i arbetsför ålder är jobb en viktig del. Miljöpartiet i Älmhult vill öka insatserna så att fler kan få ett jobb, utifrån sin egen förmåga. Det ska bli lättare och snabbare att få de hjälpmedel som behövs i arbetet. Arbetsgivare ska kunna vara säkra på att kunna få bra stöd vid behov. Sociala företag, där ekonomisk vinst inte står i centrum, men där personer med olika funktionsnedsättningar inkluderas, är ett bra sätt att skapa en meningsfull tillvaro.
Vi vill:
- Rusta äldreomsorgen inför framtidens utmaningar i Älmhults kommun genom fler platser på särskilda boenden.
- Säkerställsa att personer inom äldreomsorgen har fast namngiven omsorgskontakt.
- Förbättra kontinuiteten inom hemtjänsten (färre personer per brukare).
- Att kontinuiteten och tryggheten stärks i hemtjänsten genom förbättrad samordning av hembesök, kvalitetsuppföljning och för att minimera antalet kontakter i hemmet.
- Att öka personaltätheten för att möjliggöra utbildningssatsningar och ökad kvalitet.
- Att delade turer avvecklas inom kommunens äldreomsorg.
- Att ensamheten bland äldre minimeras genom möjligheter till utevistelser och samvaro.
- Adoptera hemlösa katter till äldre- och omsorgsboenden, som stärker trivseln och glädjen för brukarna.
- Att hjärtstartare ska vara väl synliga och tillgängliga på fler platser i kommunen.
- Garantera inflytande för äldre och personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga vid vårdplanering/framtagandet av individuella planer.
- Att satsa på utbildning av personal som arbetar med personer med funktionsnedsättning, så att dessa har rätt kompetens
- Att förbättra förutsättningarna för sociala företag
