กลุ่มพัฒนาบุคลากร กรมกิจการเด็กและเยาวชน

กลุ่มพัฒนาบุคลากร กรมกิจการเด็กและเยาวชน ประชาสัมพันธ์กิจกรรมและโครงการฝึก?

กลุ่มพัฒนาบุคลากร ดย. เดินหน้าปั้นผู้นำรุ่นใหม่ ยกระดับกำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับกลางกรมกิจการเด็กและเยาวชน (ดย...
22/06/2026

กลุ่มพัฒนาบุคลากร ดย. เดินหน้าปั้นผู้นำรุ่นใหม่ ยกระดับกำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับกลาง

กรมกิจการเด็กและเยาวชน (ดย.) โดย กลุ่มพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขานุการกรม เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง จัดโครงการพัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับกลาง รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 22 – 24 มิถุนายน 2569 เพื่อเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำและเตรียมความพร้อมบุคลากรระดับหัวหน้างานให้สามารถขับเคลื่อนภารกิจองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง

เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2569 นางอภิญญา ชมภูมาศ อธิบดีกรมกิจการเด็กและเยาวชน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ พร้อมมอบนโยบายและแนวทางการพัฒนาบุคลากรให้พร้อมรองรับความท้าทายในอนาคต โดยมีนางวาสนา ทองสม เลขานุการกรม กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ของการดำเนินโครงการ ณ โรงแรมริเวอร์ไรน์ เพลส โฮเทล แอนด์ เรสซิเดนซ์ จังหวัดนนทบุรี

โครงการนี้มุ่งพัฒนาบุคลากรระดับหัวหน้างานที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 2 ปี ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการเชื่อมโยงนโยบายสู่การปฏิบัติ การบริหารจัดการทีมงาน และการขับเคลื่อนภารกิจขององค์กรให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม โดยเน้นการเรียนรู้ผ่านกระบวนการพัฒนาสมัยใหม่ ทั้งด้านภาวะผู้นำ การคิดเชิงกลยุทธ์ การสื่อสาร การบริหารทีมงาน การสอนงาน และการโค้ช (Coaching) เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการบริหารจัดการและพัฒนาทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ไฮไลต์สำคัญของโครงการ คือ การบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การคิดเชิงกลยุทธ์และการขับเคลื่อนภารกิจองค์กร” โดยนายอนุกูล ปีดแก้ว ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ คนที่ 10 ซึ่งได้ถ่ายทอดวิสัยทัศน์และประสบการณ์การบริหารองค์กรภาครัฐ เพื่อสร้างมุมมองใหม่ในการขับเคลื่อนงานและการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้กับผู้เข้าร่วมโครงการ

การอบรมครั้งนี้มีผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานต่าง ๆ ของกรมกิจการเด็กและเยาวชนเข้าร่วมจำนวน 43 คน เพื่อร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และพัฒนาตนเองสู่การเป็นผู้นำคุณภาพที่พร้อมขับเคลื่อนงานด้านเด็กและเยาวชนให้ตอบโจทย์สังคมในอนาคต

กลุ่มพัฒนาบุคลากร เชื่อมั่นว่า “การพัฒนาคน คือการสร้างอนาคตขององค์กร” และการลงทุนด้านทรัพยากรบุคคลในวันนี้ คือรากฐานสำคัญของการขับเคลื่อนภารกิจเพื่อเด็กและเยาวชนไทยอย่างยั่งยืน

22/06/2026

เป็น HRD ต้องทำอะไรบ้าง?

วันนี้กลุ่มพัฒนาบุคลากร (HRD) ไม่ได้เป็นเพียงผู้จัดอบรม แต่เป็นผู้อยู่เบื้องหลังการสร้าง “กำลังคนคุณภาพ” เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต

พวกเรามีความภาคภูมิใจที่ได้ร่วมจัด โครงการพัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับพื้นฐาน รุ่นที่ 1 สำหรับข้าราชการระดับชำนาญการที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 4 ปี เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ มุมมองเชิงบริหาร และทักษะสำคัญในการเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างานและผู้นำองค์กรในอนาคต

การพัฒนาคน คือ การลงทุนที่มีคุณค่าที่สุดขององค์กร เพราะบุคลากรที่มีศักยภาพคือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจด้านเด็กและเยาวชนให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างยั่งยืน

ภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ สร้างคนเก่ง คนดี และคนที่พร้อมเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

#กลุ่มพัฒนาบุคลากร #กำลังคนคุณภาพ #พัฒนาคนพัฒนาองค์กร #เด็กและเยาวชน #บ้านสีส้มใต้ร่มสีชมพู

🌟 อรุณสวัสดิ์เช้าวันใหม่ 🌟ระหว่างวันที่ 22 – 24 มิถุนายน 2569 กลุ่มพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขานุการกรม กรมกิจการเด็กและเยา...
22/06/2026

🌟 อรุณสวัสดิ์เช้าวันใหม่ 🌟

ระหว่างวันที่ 22 – 24 มิถุนายน 2569 กลุ่มพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขานุการกรม กรมกิจการเด็กและเยาวชน จัดโครงการ พัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับกลาง รุ่นที่ 1 เพื่อเสริมสร้างศักยภาพ พัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การบริหารจัดการ และการขับเคลื่อนภารกิจด้านเด็กและเยาวชนให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง พร้อมเติบโตเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรและสังคมต่อไป

✨ เพราะ “คน” คือหัวใจของการพัฒนาองค์กร และการเรียนรู้คือการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับอนาคต

#พัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชน
#ระดับกลางรุ่นที่1


#พัฒนาคนพัฒนางานพัฒนาองค์กร
#กรมกิจการเด็กและเยาวชน
#บ้านสีส้มใต้ร่มสีชมพู 🧡🩷

กลุ่มพัฒนาบุคลากร เดินหน้าพัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับพื้นฐาน รุ่นที่ 1วันที่ 19 มิถุนายน 2569 เวลา 11.15 น....
19/06/2026

กลุ่มพัฒนาบุคลากร เดินหน้าพัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับพื้นฐาน รุ่นที่ 1

วันที่ 19 มิถุนายน 2569 เวลา 11.15 น. นางอภิญญา ชมภูมาศ อธิบดีกรมกิจการเด็กและเยาวชน เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการพัฒนากำลังคนคุณภาพด้านเด็กและเยาวชนระดับพื้นฐาน รุ่นที่ 1 เพื่อให้ความสำคัญกับการพัฒนากำลังคนในการขับเคลื่อนองค์กรภาครัฐ ให้สามารถปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างเหมาะสม

ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายอนุกูล ปีดแก้ว ปลัดกระทรวง พม. คนที่ 10
บรรยายพิเศษ การคิดเชิงกลยุทธ์และการขับเคลื่อนภารกิจองค์กร บทบาทสำคัญของข้าราชการในการปฏิบัติหน้าที่ให้ก้าวทันต่อสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงของสังคมในปัจจุบัน

โดยมี นางเธียรทอง ประสานพานิช ผู้อำนวยการกองคุ้มครองเด็กและเยาวชน นางวาสนา ทองสม เลขานุการกรม
ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วม

ณ โรงแรมริเวอร์ไรน์ เพลส โฮเทล แอนด์ เรสซิเดนซ์ จังหวัดนนทบุรี

✨ กลุ่มพัฒนาบุคลากรจัดกิจกรรมโครงการฝึกทักษะการเป็นกระบวนกร (Facilitator) SMART DCY ✨เปิดพื้นที่แห่งการเรียนรู้ พัฒนาทัก...
19/06/2026

✨ กลุ่มพัฒนาบุคลากรจัดกิจกรรมโครงการฝึกทักษะการเป็นกระบวนกร (Facilitator) SMART DCY ✨

เปิดพื้นที่แห่งการเรียนรู้ พัฒนาทักษะการเป็นผู้อำนวยกระบวนการเรียนรู้ สร้างการมีส่วนร่วม แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเสริมพลังการทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์

📚 เรียนรู้เทคนิคการสื่อสาร
🤝 ฝึกกระบวนการทำงานเป็นทีม
💡 พัฒนาทักษะการคิด วิเคราะห์ และการจัดกิจกรรม
🌱 เติบโตสู่การเป็นกระบวนกรรุ่นใหม่ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้

#กระบวนกร #เรียนรู้สร้างสรรค์

🌱🎲 กลุ่มพัฒนาบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม ESG Board Game Workshop by Howtochangeร่วมเปิดมุมมองการเรียนรู้ด้าน ESG ผ่านบอร์ดเกม...
19/06/2026

🌱🎲 กลุ่มพัฒนาบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม ESG Board Game Workshop by Howtochange

ร่วมเปิดมุมมองการเรียนรู้ด้าน ESG ผ่านบอร์ดเกมที่ชวนให้คิด วิเคราะห์ ตัดสินใจ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันในบรรยากาศแห่งการเรียนรู้

กิจกรรมครั้งนี้จัดโดย Howtochange
ณ Best Western Chatuchak, Bangkok

โดยเป็นโอกาสอันดีในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ แนวทางการทำงาน และมุมมองด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร กับผู้แทนจากทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน

นอกจากจะได้เรียนรู้แนวคิด ESG ในรูปแบบที่สนุกและเข้าถึงง่ายแล้ว ยังได้รับแนวทางและแรงบันดาลใจในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนในอนาคต

น้อมส่งเสด็จสู่ทิพยสถานด้วยความอาลัยอย่างหาที่สุดมิได้ และด้วยความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ ข้าพระพุทธเจ้า...
12/06/2026

น้อมส่งเสด็จสู่ทิพยสถาน

ด้วยความอาลัยอย่างหาที่สุดมิได้ และด้วยความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ ข้าพระพุทธเจ้าขอน้อมรำลึกถึงพระจริยวัตรอันงดงาม พระวิริยะอุตสาหะ และพระเมตตาธรรมที่ทรงอุทิศเพื่อประเทศชาติและประชาชนมาโดยตลอด

พระเกียรติคุณและพระกรณียกิจจะยังคงสถิตอยู่ในความทรงจำของปวงชนชาวไทยตราบนานเท่านาน

“สถิตอยู่ในใจตราบนิจนิรันดร์
น้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้”

ด้วยเกล้าด้วยกระหม่อมขอเดชะ
ข้าพระพุทธเจ้า ข้าราชการ พนักงานราชการและเจ้าหน้าที่ กลุ่มพัฒนาบุคลากร กรมกิจการเด็กและเยาวชน

#เสด็จสู่ทิพยสถาน
#สถิตอยู่ในใจตราบนิจนิรันดร์
#น้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ
#กลุ่มพัฒนาบุคลากร

สำนักงานเลขานุการกรม มอบรางวัล “Smart Space Award”หน่วยงานน่าอยู่ ประจำเดือนเมษายน 2569แก่ “กลุ่มพัสดุและบริหารทรัพย์สิน...
22/05/2026

สำนักงานเลขานุการกรม มอบรางวัล “Smart Space Award”
หน่วยงานน่าอยู่ ประจำเดือนเมษายน 2569
แก่ “กลุ่มพัสดุและบริหารทรัพย์สิน”

เพื่อส่งเสริมและสร้างแรงจูงใจในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีความเป็นระเบียบ สะอาด ปลอดภัย และเอื้อต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านโครงการ ภายใต้กิจกรรม “DCY 5 EMPOWER : รีเฟรชออฟฟิศด้วยพลัง 5 ส.” สะสาง (Sort) สะดวก (Set in Order) สะอาด (Shine) สุขลักษณะ (Standardize) สร้างนิสัย (Sustain)

โดย “กลุ่มพัสดุและบริหารทรัพย์สิน” ได้รับการคัดเลือกให้เป็นหน่วยงานต้นแบบด้านการจัดการพื้นที่ทำงานอย่างสร้างสรรค์และเป็นระบบ สะท้อนถึงความร่วมมือร่วมใจของบุคลากรภายในหน่วยงานในการพัฒนาสภาพแวดล้อมให้เป็นพื้นที่ทำงานที่น่าอยู่ และส่งเสริมคุณภาพชีวิตในการทำงานของเจ้าหน้าที่

รางวัล “Smart Space Award” ถือเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมสำคัญที่ช่วยผลักดันให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สร้างบรรยากาศการทำงานเชิงบวก และยกระดับภาพลักษณ์องค์กรสู่การเป็นหน่วยงานคุณภาพอย่างยั่งยืน.

15/05/2026

Celebrating my 10th year on Facebook. Thank you for your continuing support. I could never have made it without you. 🙏🤗🎉

กรมกิจการเด็กและเยาวชน มีภารกิจสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านการพัฒนาสังคม ลดความเหลื่อมล้ำของสังคม สร้างโอกาสให้ประชาชนเข้...
15/05/2026

กรมกิจการเด็กและเยาวชน มีภารกิจสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านการพัฒนาสังคม ลดความเหลื่อมล้ำของสังคม สร้างโอกาสให้ประชาชนเข้าถึงบริการภาครัฐ รวมถึงการพิทักษ์และคุ้มครองสิทธิ และส่งเสริมการพัฒนาแก่กลุ่มเป้าหมาย อาทิ เด็ก เยาวชน สตรี คนพิการ ผู้ด้อยโอกาส ผู้สูงอายุ และบุคคลหลากหลายทางเพศ จึงขอประกาศเจตนารมณ์ว่าจะดำเนินการตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ ซึ่งเป็นกฎหมายที่บัญญัติขึ้นใช้ให้สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐

โดยมีแนวปฏิบัติด้านการส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศในด้านหนึ่งด้านใด ดังต่อไปนี้

๑. การแต่งกาย ให้บุคลากร/นักศึกษา สามารถแต่งกายตามอัตลักษณ์ทางเพศสภาพหรือเพศภาวะของบุคคล ตามข้อบังคับของหน่วยงาน หรือสถาบันการศึกษา

๒. การจัดพื้นที่ที่เหมาะสม จัดพื้นที่ที่เหมาะสมกับจำนวนของบุคคล ข้อจำกัดของบุคคลและอัตลักษณ์ทางเพศสภาพหรือเพศภาวะของบุคคล

๓. การประกาศรับสมัครงานและการกำหนดคุณสมบัติผู้สมัครงาน มีการระบุคุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษา หรือความสามารถที่สอดคล้องกับลักษณะงาน ไม่ระบุเพศโดยกำเนิด หรือเพศสภาพ/เพศภาวะ

๔. การใช้ถ้อยคำ ภาษาและกิริยาท่าทาง และเอกสารต่างๆ เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากร เกี่ยวกับคำศัพท์ที่เหมาะสมในการใช้เรียกอัตลักษณ์ทางเพศสภาพหรือเพศภาวะของบุคคล เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการตีตรา เสียดสี หรือลดทอนคุณค่าของบุคคลทุกเพศ รวมถึงเป็นการแสดงถึงอคติทางเพศที่ไม่เคารพในสิทธิและเสรีภาพของบุคคล

๕. การสรรหาคณะกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ ในหน่วยงาน ส่งเสริมให้มีการสรรหาบุคคลทั้งเพศชาย เพศหญิง หรือผู้แสดงออกที่แตกต่างจากเพศโดยกำเนิด เข้าร่วมเป็นกรรมการในทุกระดับ เพื่อพัฒนาสังคมไทยไปสู่สังคมเสมอภาคอย่างแท้จริง

๖. การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน เสริมสร้าง และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดในการทำงาน

#กรมกิจการเด็กและเยาวชน
#ความเสมอภาคระหว่างเพศ
#ดย

ที่อยู่

กรมกิจการเด็กและเยาวชน 618/1 ถนนนิคมมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพฯ
กรุงเทพฯ
10400

เวลาทำการ

จันทร์ 08:30 - 16:30
อังคาร 08:30 - 16:30
พุธ 08:30 - 16:30
พฤหัสบดี 08:30 - 16:30
ศุกร์ 08:30 - 16:30

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ กลุ่มพัฒนาบุคลากร กรมกิจการเด็กและเยาวชนผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

แชร์

ประเภท