ฝ่ายทรัพยากรบุคคล กกท.

25/08/2026

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขอประชาสัมพันธ์
🎬เรื่อง "วินัย ของ กกท."
🚩โดยมีวัตถุประสงค์ : เพื่อเผยแพร่และสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเรื่องวินัย ของพนักงาน กกท. ตามข้อบังคับว่าด้วยวินัย การลงโทษ และการอุทธรณ์การลงโทษพนักงาน พ.ศ. 2562

24/08/2026

20/08/2026

💜 ถึงเวลาตัดสิน! ร่วมโหวตเรื่องเล่า “VRSAT ในหัวใจคุณ” 💜

เรื่องราวดี ๆ จากเพื่อน ๆ ชาว กกท. ที่สะท้อนการนำค่านิยม VRSAT มาปรับใช้ในการทำงาน พร้อมร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน ✨

📌 โหวตง่าย ๆ เพียง 3 ขั้นตอน
1️⃣ เข้าไปที่เพจ Facebook ฝ่ายทรัพยากรบุคคล กกท. และเปิดอัลบั้ม “โหวตผลงาน VRSAT Storytelling” หรือกดตามลิ้งค์ด้านล่างนี้

https://www.facebook.com/share/p/1Cs6y4qzDa/?mibextid=wwXIfr

2️⃣ เลือกเรื่องราวที่คุณประทับใจ

3️⃣ กด Like, Love, Wow หรือ Care เพื่อโหวต
❤️ 1 Reaction = 1 คะแนน และสามารถโหวตได้ไม่จำกัดจำนวนผลงาน!

🏆 ผูู้ส่งผลงาน ลุ้นรางวัล Popular Vote
🥇 อันดับ 1 Gift Card Lotus’s 500 บาท
🥈🥉 อันดับ 2 และ 3 Gift Card Lotus’s 300 บาท

🎁 พิเศษ! สำหรับผู้ร่วมโหวต เพียงคอมเมนต์ให้กำลังใจเพื่อน ๆ ใต้ภาพผลงาน ก็มีสิทธิ์ลุ้นรับรางวัลพิเศษจากทีมงานอีกด้วย

🗓️ เปิดโหวต 20–31 สิงหาคม 2569 (ปิดโหวต 23.59 น.)
📣 ประกาศผล 2 กันยายน 2569
🏆 มอบรางวัลและใบประกาศนียบัตร ในงาน VRSAT Day วันที่ 16 กันยายน 2569

มาร่วมส่งพลังให้เรื่องราว VRSAT ที่คุณประทับใจ และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปด้วยกัน 💜✨

ัวใจคุณ #ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกกท

20/08/2026

18/08/2026

✨ “Best Practices VRSAT ที่บุคลากร กกท. ทำได้จริงในวันนี้” ✨

เพราะค่านิยมองค์กร ไม่ควรเป็นเพียง “คำพูดที่เราจำ” แต่ควรเป็น แนวทางการทำงานที่เรานำไปใช้จริง และสร้างผลลัพธ์ที่ดีให้กับองค์กร 💜

🔭 Visionary (V) – คิดไกลไปข้างหน้า
นำเทคโนโลยีและ Digital Dashboard มาใช้วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อช่วยให้การตัดสินใจรวดเร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น

🛡️ Risk Management (R) – เตรียมพร้อมและรับมือ
วิเคราะห์ความเสี่ยง วางแผนป้องกัน และเตรียมแนวทางรับมือ เพื่อลดข้อผิดพลาดและผลกระทบต่อการทำงาน

🤝 Spirit (S) – ยึดถือสปิริต
ให้บริการด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม มุ่งผลสัมฤทธิ์ พร้อมสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจแก่ผู้รับบริการ

⚖️ Accountability (A) – รับชอบ รับผิด พร้อมแก้ไข
ตรวจสอบการทำงานของตนเองและยอมรับผลการปฏิบัติงาน พร้อมปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

👥 Teamwork (T) – สู่ความยิ่งใหญ่ด้วยพลังทีม
สร้างเครือข่ายความร่วมมือ แบ่งปันความรู้ และร่วมกันขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กร ลดการทำงานแบบ Silo

🌟 เมื่อ VRSAT กลายเป็นพฤติกรรมในการทำงาน ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคือ...
ลดระยะเวลาการทำงาน • ลดความเสี่ยง • เพิ่มประสิทธิภาพ • ลดการทำงานแบบ Silo • สร้างนวัตกรรม • ยกระดับการบริการ และทำให้บุคลากรมีส่วนร่วมมากขึ้น

💡 Best Practice เริ่มต้นได้จากตัวเรา
ทุกการนำ VRSAT ไปใช้ในการทำงาน ล้วนสามารถกลายเป็นต้นแบบที่ส่งต่อให้เพื่อนร่วมงานและนำไปประยุกต์ใช้ได้

วันนี้...คุณกำลังสร้าง Best Practice ด้วย VRSAT ข้อไหนอยู่? 💙

#ค่านิยมองค์กร #การกีฬาแห่งประเทศไทย #วัฒนธรรมองค์กร

14/08/2026

✨ โค้งสุดท้าย! VRSAT ในหัวใจคุณ... มีเรื่องราวอะไรที่อยากแบ่งปัน? 💙

📣 เหลือเวลาอีกไม่นาน! สำหรับการส่งผลงานกิจกรรม VRSAT Storytelling เรื่องเล่าสร้างค่านิยมชาว กกท. “VRSAT ในหัวใจคุณ”

เพราะค่านิยมองค์กรไม่ได้อยู่แค่ในเอกสาร แต่เกิดขึ้นจริงจาก ทุกความคิด ทุกการตัดสินใจ และทุกการลงมือทำ ของพวกเราชาว กกท. 🌟

มาร่วมถ่ายทอดเรื่องราว ประสบการณ์ หรือความประทับใจจากการทำงาน ที่สะท้อนการนำ VRSAT มาปรับใช้ในการทำงานและสร้างคุณค่าให้กับองค์กร

💜 Visionary – คิดไกลไปข้างหน้า
❤️ Risk Management – เตรียมพร้อมและรับมือ
🧡 Spirit – ยึดถือสปิริต
💚 Accountability – รับชอบ รับผิด พร้อมแก้ไข
💙 Teamwork – สู่ความยิ่งใหญ่ด้วยพลังทีม

📌 ส่งผลงานได้ 2 รูปแบบ (เลือกเพียง 1 รูปแบบ)
📝 บทความ 300–400 คำ
📸 ภาพถ่ายพร้อมคำบรรยาย 5–7 บรรทัด

⏰ หมดเขตรับผลงาน วันศุกร์ที่ 14 สิงหาคม 2569 นี้!

🏆 ลุ้นรางวัล Popular Vote พร้อมรับประกาศนียบัตร “The Heart of VRSAT Award” และของรางวัลอีกมากมาย รวมถึง Lucky Draw สำหรับผู้ร่วมส่งผลงาน 🎁

✨ อย่าปล่อยให้เรื่องราวดี ๆ ของคุณเป็นเพียงความทรงจำ
เรื่องเล่าของคุณอาจเป็นแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงาน และเป็นอีกหนึ่งพลังในการร่วมสร้าง วัฒนธรรมองค์กร VRSAT ให้เกิดขึ้นจริงใน กกท.

📍ศึกษารายละเอียดและส่งผลงานได้ผ่าน QR Code บนโปสเตอร์ประชาสัมพันธ์

วันนี้...คุณพร้อมแชร์ “VRSAT ในหัวใจคุณ” แล้วหรือยัง? 💙

ัวใจคุณ #การกีฬาแห่งประเทศไทย #สร้างวัฒนธรรมองค์กร

11/08/2026

เมื่อวันจันทร์ที่ 10 สิงหาคม 2569 เวลา 10.00 น. นางณัฏฐิรา แพงคุณ รองปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการส่งเสริมคุณธรรมกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ครั้งที่ 1/2569 โดยมี นางสาวดารินทร์ วิกรานตโนรส ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล กกท. เป็นผู้แทนการกีฬาแห่งประเทศไทย เข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมกองกลาง ชั้น 8 กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา

ที่ประชุมติดตามผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานในสังกัด พร้อมพิจารณาแนวทางการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมุ่งส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรและสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านคุณธรรมอย่างต่อเนื่อง รวมถึงผลักดันการยกระดับองค์กรคุณธรรมให้มีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ ได้พิจารณาผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในเบื้องต้น และแนวทางการคัดเลือกองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่น เพื่อส่งเสริมหน่วยงานที่มีผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมที่เป็นแบบอย่างที่ดี พร้อมขับเคลื่อนการบริหารงานตามหลักความโปร่งใสและธรรมาภิบาลอย่างต่อเนื่อง

10/08/2026

🚀 MISSION ACCOMPLISHED! ครึ่งปีที่ผ่านมา เราทำ VRSAT ได้แค่ไหน?

จาก พ.ย. 68 – ส.ค. 69 กกท. เดินหน้าขับเคลื่อน ค่านิยมองค์กร VRSAT อย่างต่อเนื่อง สู่ความคืบหน้า 80% 🎯

ตลอดช่วงที่ผ่านมา เราร่วมกันสร้างการรับรู้และความเข้าใจ ผ่านกิจกรรมและการสื่อสารหลากหลายรูปแบบ ทั้ง Green Valentine, Eco-Efficiency, การอบรม, คู่มือ VRSAT และการเผยแพร่ค่านิยมสู่พื้นที่ต่าง ๆ

💡 เพราะ VRSAT ไม่ใช่แค่ “ค่านิยมที่เรารู้” แต่คือ พฤติกรรมที่เราทำร่วมกันทุกวัน เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง

ครึ่งปีผ่านไป เรามาไกลถึง 80% แล้ว… จากนี้ มาร่วมกันพา VRSAT ไปให้ถึงเป้าหมาย! 🚀

#ค่านิยมองค์กร #การกีฬาแห่งประเทศไทย #สร้างวัฒนธรรมองค์กร