HR Ramathibodi ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลรามาธิบดี
(3)

เปิดเหมือนปกติ

การยื่นความประสงค์ใช้ Flexible Benefitประจำปีงบประมาณ 2564#HRramathibodi
09/10/2020

การยื่นความประสงค์ใช้ Flexible Benefit
ประจำปีงบประมาณ 2564

#HRramathibodi

“คำว่าให้ไม่สิ้นสุด” สนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของผู้ให้กับมูลนิธิรามาธิบดี สนใจสามารถส่ง CV ได้ที่ คุณมัธนียา📩 Email :  hr@r...
09/10/2020

“คำว่าให้ไม่สิ้นสุด”
สนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของผู้ให้กับมูลนิธิรามาธิบดี

สนใจสามารถส่ง CV ได้ที่ คุณมัธนียา
📩 Email : [email protected]
โทรศัพท์ : 02-201-2222

ขอแสดงความยินดีแก่คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ได้แก่- รองศาสตราจารย์ นายแ...
05/10/2020

ขอแสดงความยินดีแก่คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ได้แก่
- รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ม.ล. ทยา กิติยากร
ตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ได้แก่
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์สมศักดิ์ ตันรัตนากร
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์สุกิจ เลาหเจริญสมบัติ
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ แพทย์หญิงพิชญ์สุชา สงวนวิทย์
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ แพทย์หญิงวีรวรรณ โชคทวีศักดิ์
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์วสุ ศุภกรธนสาร

#ขอกราบขอบพระคุณท่านคณบดีในการมอบเกียรติบัตรแสดงความยินดี
#ขอบคุณหน่วยความก้าวหน้าในสายวิชาการ
#HRramathibodi

ไม่ใช่คน (ห้าม) ทำแทน!เปิด 10 อาชีพที่ AI ไม่สามารถแทนที่คนได้มีหลายคนที่แพนิคไปต่างๆ นานาว่า ‘AI’ หรือเทคโนโลยีปัญญาประ...
04/10/2020
ไม่ใช่คนทำแทนไม่ได้! สรุปอาชีพที่ ‘หุ่นยนต์ AI’ ไม่สามารถแทนที่คนได้ ต่อให้โลกวิวัฒนาการ

ไม่ใช่คน (ห้าม) ทำแทน!
เปิด 10 อาชีพที่ AI ไม่สามารถแทนที่คนได้

มีหลายคนที่แพนิคไปต่างๆ นานาว่า ‘AI’ หรือเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามาแย่งงาน

ยิ่งเห็นหลายๆ ประเทศประกาศความสำเร็จที่ผ่านมา ทั้งผู้ประกาศข่าว AI ตัวแรกของโลกจากแดนมังกร จนไปถึงกองทัพพนักงานเสิร์ฟด้วย AI ยิ่งทำให้คนต่างก็กังวลไปกันใหญ่

ยังไงก็แล้วแต่ มีงานวิจัยยืนยันหนักแน่นว่า อาชีพที่เกี่ยวข้องกับด้านอารมณ์ หรือเฉพาะทางมากๆ AI จะไม่สามารถแทนที่คนได้แน่นอน!

ดังนั้น เราลองสรุปอาชีพที่ต้องเป็นคนเท่านั้นยกตัวอย่างให้ชัดๆ 10 อาชีพ เช่น คุณครู, จิตแพทย์ หรือ ผู้พิพากษา ฯลฯ ลองดูตามภาพนี้ได้เลย!!

#HRramathibodi

625       ช่วงหลายปีมานี้ เราได้เห็นงานวิจัยและมุมมองของกูรูด้านต่างๆ เกี่ยวกับ ‘ความเสี่ยง’ ที่หุ่นยนต์ปัญ.....

03/10/2020
ศัลยศาสตร์ รามาธิบดี

มารู้จักกับภาควิชาต่างๆ ในรามาธิบดี

ภาควิชา “ศัลยศาสตร์”

"ศัลยศาสตร์รามา เพื่อประชาอุ่นใจ ศัลยศาสตร์ก้าวไกล เป็นหนึ่งในสากล"

#HRramathibodi

"ศัลยศาสตร์รามา เพื่อประชาอุ่นใจ ศัลยศาสตร์ก้าวไกล เป็นหนึ่งในสากล"

02/10/2020
PEDRAMA.COM

มารู้จักกับภาควิชาต่างๆ ในรามาธิบดี

เริ่มจาก “ภาควิชากุมารฯ”

#HRramathibodi

เชิญรับชม VDO แนะนำภาควิชากุมารเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ รพ.รามาธิบดี

สนใจมาร่วมเป็น "ครอบครัวกุมารรามาฯ" กับพวกเราไหมคะ

ขอแสดงความยินดีกับบัณฑิตใหม่ทุกคน #HRramathibodi
01/10/2020

ขอแสดงความยินดีกับบัณฑิตใหม่ทุกคน

#HRramathibodi

ขอเชิญบุคลากรและนักศึกษาร่วมกิจกรรม 7 วัน 7,000 ก้าว ในโครงการ  WALK TOGETHER เริ่มต้นสุขภาพดีง่าย ๆ ด้วยการเดิน และส่งต...
24/09/2020

ขอเชิญบุคลากรและนักศึกษาร่วมกิจกรรม 7 วัน 7,000 ก้าว ในโครงการ WALK TOGETHER เริ่มต้นสุขภาพดีง่าย ๆ ด้วยการเดิน และส่งต่อสุขภาพดีแก่น้อง ๆ สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพญาไท

ร่วมกิจกรรมได้ ตั้งแต่วันที่ 24 กันยายน-9 ตุลาคม 2563

มีของที่ระลึกสำหรับผู้ร่วมกิจกรรมทุกคน

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมโทร. 2652 งานสร้างเสริมสุขภาพ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

#HRramathibodi

ผู้ใช้บริการศูนย์กีฬารามาธิบดีเรามีนัดกันทุกวันพุธที่ 2 ของเดือนเริ่มพุธที่ 14 ต.ค. 63 เวลา 12.00-19.00 น. ชั้น 2 ศูนย์ก...
24/09/2020

ผู้ใช้บริการศูนย์กีฬารามาธิบดีเรามีนัดกันทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน

เริ่มพุธที่ 14 ต.ค. 63 เวลา 12.00-19.00 น. ชั้น 2 ศูนย์กีฬารามาธิบดี

#HRramathibodi

คณบดีนำคณะผู้บริหารและนักศึกษาวางพวงมาลาเนื่องในวันมหิดล 24 กันยายน 2563#HRramathibodi
24/09/2020

คณบดีนำคณะผู้บริหารและนักศึกษาวางพวงมาลาเนื่องในวันมหิดล 24 กันยายน 2563

#HRramathibodi

ขอเส่งแรงใจให้นักศึกษาแพทย์รามาธิบดีผู้สมัครเข้ารับพระราชทานทุนโครงการเยาวชนรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหิดลประจำปี 2563 #HRrama...
23/09/2020

ขอเส่งแรงใจให้นักศึกษาแพทย์รามาธิบดี
ผู้สมัครเข้ารับพระราชทานทุนโครงการเยาวชนรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหิดลประจำปี 2563

#HRramathibodi

จะเป็น Talent จะต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง เชิญอ่านบทความของคุณอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา หัวข้อ 6 คุณสมบัติของพนักงานที่ประสบคว...
23/09/2020

จะเป็น Talent จะต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง เชิญอ่านบทความของคุณอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา หัวข้อ 6 คุณสมบัติของพนักงานที่ประสบความสำเร็จ

#HRramathibodi

คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจัดงานมอบของที่ระลึกแด่ผู้เกษียณประจำปี 2563 ระหว่างวันที่ 10-11 กันยายน 2563 เพื่อเป็นกา...
11/09/2020

คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจัดงานมอบของที่ระลึกแด่ผู้เกษียณประจำปี 2563 ระหว่างวันที่ 10-11 กันยายน 2563 เพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณแด่บุคลากรที่ทุ่มเทในการทำงาน และเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จและนำพาคณะไปสู่เป้าหมาย โดยมีผู้บริหารและบุคลากรของคณะเข้าร่วมงานภายใต้นโยบาย social distancing

ศ.นพ. ปิยะมิตร ศรีธรา คณบดี ได้กล่าวตอนหนึ่งว่า “ในฐานะผู้แทนทีมบริหารของคณะ ต้องขอขอบคุณผู้เกษียณทุกท่านที่ร่วมพัฒนารามาธิบดีจนเติบโตเช่นทุกวันนี้ และขอให้คิดเสมอว่ารามาธิบดีคือบ้านของท่าน หากต่อไปท่านเจ็บป่วยขอให้รามาธิบดีมีโอกาสได้ดูแลท่านบ้าง”

Cr. ภาพจากงานสื่อสารองค์กร

#HRramathibodi

Rama Recruit
06/09/2020

Rama Recruit

📣#รับสมัคร นักวิชาการพัสดุ 3 อัตรา
#มีประสบการณ์ด้านงานบริหารพัสดุ
📍ปฎิบัติงาน :โรงพยาบาลรามาธิบดี (พญาไท)
🔆 คุณสมบัติ
✅ เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
(ชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
✅ วุฒิปริญญาตรี บัญชี พาณิชยศาสตร์ นิติศาสตร์
บริหารธุรกิจ
✅ มีประสบการณ์ด้านงานบริหารพัสดุ
ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป
✅ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Ms-Office
และโปรแกรม SAP ได้
✅ มีคะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน

สนใจ สมัครทางออนไลน์ได้เลยค่ะ
👉 www2.ra.mahidol.ac.th/rama-career

ขออนุญาตกวนใจในวันหยุด 📢แจ้งข่าวให้พี่ ๆ น้อง ๆ ชาวมหิดลทราบเกี่ยวกับกำหนดการแสดงความประสงค์ขอใช้สวัสดิการสุขภาพแบบยืดหย...
04/09/2020

ขออนุญาตกวนใจในวันหยุด 📢
แจ้งข่าวให้พี่ ๆ น้อง ๆ ชาวมหิดลทราบ

เกี่ยวกับกำหนดการแสดงความประสงค์ขอใช้สวัสดิการสุขภาพแบบยืดหยุ่น (MU-Flexible Benefit) ประจำปีงบประมาณ 2564

ท่านสามารถแสดงความประสงค์ผ่านระบบออนไลน์
ในช่วงระหว่างวันที่ 1-25 ตุลาคม 2563

คลิกที่นี่เพื่อศึกษาและอ่านรายละเอียดโครงการ https://bit.ly/3bkMzoJ

หมายเหตุ! ผู้ใดยังไม่ได้ยื่นเบิก MU-Flexible Benefit ปีงบประมาณ 2563 ท่านสามารถยื่นเบิกผ่านระบบได้ถึงวันที่ 30 กันยายน 2563 เท่านั้นนะจ้ะ

“ทุกการเดินทาง🚲 มอบประสบการณ์ให้เราเสมอ😊 วันหยุดสุดสัปดาห์ เที่ยวให้สนุก พักผ่อนให้สดชื่น แล้วกลับมาทำงานอย่างสดใสกันนะคะ”

#MUHR
#HRramathibodi

ใครยังไม่ได้ยื่นเบิกสวัสดิการ Flexible  Benefit ท่านสามารถยื่นเบิกผ่านระบบได้ถึงวันที่ 30 กันยายน 2563#HRramathibodi
03/09/2020

ใครยังไม่ได้ยื่นเบิกสวัสดิการ Flexible Benefit ท่านสามารถยื่นเบิกผ่านระบบได้ถึงวันที่ 30 กันยายน 2563

#HRramathibodi

📢 🏫 มหาวิทยาลัยมหิดล ได้รับการจัดอันดับเป็นที่ 1 ของประเทศไทยในภาพรวม 🥇(overall score) และตัวชี้วัดด้านการวิจัย (researc...
03/09/2020

📢 🏫 มหาวิทยาลัยมหิดล ได้รับการจัดอันดับเป็นที่ 1 ของประเทศไทยในภาพรวม 🥇(overall score) และตัวชี้วัดด้านการวิจัย (research)

จาก Times Higher Education World University Rankings 2021 🎉

#HRramathibodi

"อิสระภาพ" เป็นสิ่งที่ทุกคนอยากได้ บางคนออกจากงานประจำไปทำงานอิสระ เพราะต้องการ "อิสระภาพ" แท้จริงแล้วต้องทำอย่างไรจึงจะ...
03/09/2020

"อิสระภาพ" เป็นสิ่งที่ทุกคนอยากได้ บางคนออกจากงานประจำไปทำงานอิสระ เพราะต้องการ "อิสระภาพ" แท้จริงแล้วต้องทำอย่างไรจึงจะได้อิสระภาพ

#HRramathibodi

#อิสรภาพที่หลายคนฝันหา

เมื่อเช้าโพสรูปนี้

Caption ว่า
"ตื่นตี 5
ส่งลูกไปรร.

ทำงานตั้งแต่
7 โมงเช้า

ในร้านกาแฟ
ที่ไร้ผู้คน

ชีวิต Freelance
หาเช้ากินค่ำ"

เพื่อนผมคนหนี่ง
เป็นข้าราชการระดับสูง
ตอบในโพสว่า

อิสรภาพที่หลายคนฝันหา

ลองมานึกย้อนดูว่า
อะไรทำให้เรามีอิสรภาพ

=============
ตอนทำงานประจำ

งานส่วนใหญ่
เมื่อถึงเวลามีเจ้านายมาตาม

ทำงานดีบ้างไม่ดีบ้าง
ถึงสิ้นเดือน

เงินเดือนเข้ากระเป๋า
ใช้จ่ายสบายใจ

==============
ตอนเป็น Freelance

งานส่วนใหญ่
ไม่มีเจ้านายมาตาม
แต่งานไม่เสร็จไม่ได้เงิน

ถ้าทำงานดีบ้างไม่ดีบ้าง
ลูกค้าใช้เราครั้งเดียว
ก็จากลา และสาปส่ง

ถึงสิ้นเดือน
ได้เงินเฉพาะงานที่ทำเสร็จ
และได้คุณภาพเท่านั้น

===============
การที่เราจะมีอิสรภาพ
จากกรอบงานประจำ

หมายถึงเราพร้อมที่
จะรับผิดชอบตัวเอง
ให้เหนือกว่าปกติ

ส่งมอบงานแบบมาตราฐาน
เราก็ไม่ต่างจาก
Freelance คนอื่น

ต้องสร้างความแตกต่าง
ถึงจะได้รับความไว้วางใจ
และรับงานอย่างต่อเนื่อง

============
เคยอ่านคำกล่าวของ
คุณคิป โชเก้

นักวิ่งมาราธอน
ที่ทำความเร็วสถิติโลก
บอกว่า

"การมีระเบียบวินัย
ถึงจะทำให้เรามีอิสรภาพ"

ทุกอย่างล้วนมีต้นทุน
คุณพร้อมรึยังครับ

#SenseiLEK
#LeanovativeThinking
#สรุปให้

คุณต้องมีเงินเท่าไหร่หลังเกษียณ ?#HRramathibodi
29/08/2020

คุณต้องมีเงินเท่าไหร่หลังเกษียณ ?

#HRramathibodi

อายุ 40+ เก็บเงินล้านแรกไม่ยากอย่างที่คิด ตอนที่ 1

#ชีวิตหลังเกษียณอาจน่ากลัวกว่าชีวิตหลังความตาย

ประโยคนี้อยู่ในหนังสือการเงินเล่มหนึ่ง เป็นประโยคที่ทั้งสะกิด และกระชากความรู้สึก ของผู้หญิงวัย 40++ ที่เพิ่งเริ่มคิดวางแผนการเงินให้กับตัวเอง (อย่างแอดมิน 555)
.
และน่าจะสะกิดใจคนไทยจำนวนมากเช่นเดียวกัน เพราะจากผลวิจัยของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย พบว่าคนไทยส่วนใหญ่ เริ่มคิดวางแผนการเงินเพื่อการเกษียณในวัย 42 ปี
.
มาดูกันว่าชีวิตหลังเกษียณ #น่ากลัว อย่างไร
.
สมมติว่าวันนี้เราอายุ 40 ปี เท่ากับผ่านร้อนผ่านหนาวมาแล้ว 14,600 วัน
.
เรามีเวลาทำงานอีก 20 ปี หรือ 7,300 วัน (กรณีเกษียณอายุ 60 ปี)
.
และจะมีชีวิตหลังเกษียณอีก 20 ปี หรือ 7,300 วัน (กรณีตายตอนอายุ 80 ปี)
.
หากหลังเกษียณเราต้องการใช้เงินวันละ 200 บาท ก็ต้องมีเงินไว้ประมาณ 1,460,000 บาท
.
แต่หากต้องการใช้เงินวันละ 500 บาท เราต้องมีเงิน 3,650,000 บาท
.
นี่เป็นตัวเลขกลม ๆ คิดแบบง่าย ๆ ที่ยังไม่นับเงินเฟ้อและเผื่ออายุยืนเกิน 80 ปี หรือการเจ็บป่วยที่อาจทำให้เงินเราร่อยหรอลงไปอีก
.
ลองสำรวจตัวเองดูว่าตอนนี้มีเงินใกล้เคียงกับ 1,460,000 บาท หรือ 3,650,000 บาท หรือไม่
.
เห็นด้วยหรือยังว่า #ชีวิตหลังเกษียณอาจน่ากลัวกว่าชีวิตหลังความตาย 😅😅
.
หลายคนอาจคิดว่า แบบนี้ขอตายก่อนเงินหมดดีกว่า แต่ในความเป็นจริงชีวิตไม่สามารถสั่งได้แบบนั้นไง
.
แทนที่จะจินตนาการถึงความน่ากลัว แอดมินอยากชวนมาคิดถึงการแก้ปัญหาเพื่อคลี่คลายความกลัวนั้นมากกว่า
.
อันดับแรก ปรับ Mindset ตัวเองซะใหม่ ว่าเริ่มช้า ดีกว่าไม่เริ่ม และเมื่อคิดได้แล้ว "เริ่มทันที"
.
อันดับที่ 2 ตั้งเป้าหมายความต้องการใช้เงินหลังเกษียณของเรา แอดมินขอยกตัวอย่างว่าเราจะใช้เงิน 500 บาทต่อวัน (เพราะ 200 บาทต่อวันในอีก 20 ปีข้างหน้า มันไม่น่าจะพอเนอะ)
.
อันดับที่ 3 วางแผนเป็นขั้นเป็นตอนเพื่อไปถึงเป้าหมายนั้น
.
หากต้องการใช้เงินวันละ 500 บาท เราต้องมีเงิน 3,650,000 บาท หรือตีกลม ๆ เป็น 4,000,000 บาท
.
เรามีเวลาเก็บเงิน 20 ปี (จากนี้จนถึงเกษียณอายุ 60 ปี) เท่ากับปีละ 182,500 บาท หรือต้องเก็บวันละ 500 บาท เดือนละ 15,000 บาท นั่นแหละ
.
ทำงานมาจนถึงอายุ 40 ปีแล้ว สามารถออมเงินเดือนละ 15,000 บาทได้มั้ย ถ้าได้ก็จบ เริ่มเลย!! (อันนี้ไม่รวมเงินสำรองฉุกเฉินที่ควรมี 3-6 เท่าของรายจ่ายต่อเดือนนะ)
.
ยากใช่มั้ยออมเดือนละ 15,000 บาท มันต้องยากสิ เพราะถ้ามันง่ายเราคงมีเงินกันหลายล้าน และไม่ต้องมานั่งกลุ้มใจเรื่องนี้กันแล้ว 🤣🤣🤣
.
ข่าวดีก็คือ โลกแห่งทุนนิยมใบนี้ได้สร้างอาวุธให้กับพวกเรา ที่เรียกว่า "ดอกเบี้ยทบต้น"
.
#ดอกเบี้ยทบต้น มีความมหัศจรรย์อย่างไร แอดมินจะแสดงให้ดู
.
ยกตัวอย่างชีวิตแอดมินเลย ที่ตอนนี้มีเงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และ LTF รวม ๆ ประมาณ 200,000 บาท (ทำงานมาเกือบ 20 ปี ได้เท่านี้ 5555)
.
แอดมินจะสามารถมีเงินหลังเกษียณ 4,000,000 บาท++ ด้วยการออมเงินเดือนละ 4,000 บาทเท่านั้น หากสามารถหาการลงทุนที่ให้ผลตอบแทน 10% ต่อปีได้
.
อืมมมม...ค่อยดูเป็นไปได้มากกว่าการออมใส่ตุ่มเดือนละ 15,000 บาทหน่อย (55555)
.
อยากให้ทุกคนลองคำนวณดอกเบี้ยทบต้นของตัวเอง โดยเข้าเว็บนี้แล้วกรอกข้อมูลลงไปค่ะ (ใครมีแผนยังไง เอามาแชร์กันได้นะคะ ^^)
https://bit.ly/2YgVuCk
.
ถึงตรงนี้อาจมีคำถามว่า แล้วจะมีเหรอแอดมิน การลงทุนที่ให้ผลตอบแทน 10% ต่อปี ทั้งที่ดอกเบี้ยแบงก์ตอนนี้ไม่ถึง 1% น่ะ
.
เขียนมาขนาดนี้ก็ต้องบอกว่า "มีแน่นอน" มาติดตามในตอนต่อไป กับซีรีย์ อายุ40+เก็บเงินล้านแรกไม่ยากอย่างที่คิด ค่ะ
.
หากเห็นว่าบทความนี้มีประโยชน์ อย่าลืมแชร์ให้เพื่อนได้อ่าน และฝากกด Like เพจเพื่อเป็นกำลังใจให้ทีมงานด้วยนะคะ

#Lumpsum #แอดมินเก๋

Rama Recruit
26/08/2020

Rama Recruit

ด่วน‼️ 📣 #รับสมัคร วุฒิ ป.6 , ม.3 , ม.6
• ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป สังกัด ฝ่ายโภชนาการ
• ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
(ชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
📌ปฏิบัติงานที่ รพ.รามาธิบดี (พญาไท)
✅ งานดี
✅ สวัสดิการดี
✅ เงินเดือนปัง
อย่ารอช้า รีบสมัครเลยค่ะ

#สมัครด้วยตนเอง
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รพ.รามาธิบดี (พญาไท) อาคาร3 ชั้น6 หรือ
#สมัครงานออนไลน์
👉 www2.ra.mahidol.ac.th/rama-career
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
โทร.02-201-2585 ต่อ 146 , 147 , 154

Silo การทำงานแบบไซโล แก้ได้ด้วย #ร่วมสานภารกิจ #HRramathibodi
20/08/2020

Silo การทำงานแบบไซโล แก้ได้ด้วย

#ร่วมสานภารกิจ
#HRramathibodi

เคยมั้ย? ทำงานเป็นท่อน ๆ ไม่สื่อสารกัน ...นั่นหมายถึงองค์กรของคุณกำลังเข้าสู่ภาวะไซโล (Silo) กลายเป็น Siloed Organization หรือ Siloed Company เมื่อแผนกต่าง ๆ ในองค์กรเดียวกัน ไม่ยอมแลกเปลี่ยนข้อมูลหรือองค์ความรู้ระหว่างกัน
.
5 สัญญาณที่บ่งชี้ว่า องค์กรของคุณกำลังเข้าสู่ภาวะไซโล คือ
.
1. ทำลายประสบการณ์ของลูกค้า เช่น บริษัทอีคอมเมิร์ซที่ไม่สามารถใช้เทคโนโลยีหรือช่องทางการสื่อสารเพื่อแบ่งแยกลูกค้าที่คิดจะซื้อของของคุณ กับลูกค้าที่ซื้อของไปแล้ว โดยทีมการตลาดดูแลลูกค้าที่ซื้อของไปแล้ว ราวกับคนที่ยังไม่ได้ซื้อของ เพราะฝ่ายเซลล์กับฝ่ายการตลาดไม่คุยกัน
.
2. ความแปลกหน้าในองค์กร สัญญาณเตือนภัยคือ หากคุณไม่รู้จักคนส่วนใหญ่ที่ทำงานนอกทีม หรือสิ่งที่พวกเขาทำในองค์กร ซึ่งไม่ได้หมายถึงให้คุณคุ้นเคยกับทุกคนในองค์กร แต่อย่างน้อย ถ้าเป็นบริษัทเล็ก ๆ ก็ควรรู้จักชื่อของทุกคน แต่ถ้าเป็นองค์กรใหญ่อย่างน้อยก็ควรจะรู้ชื่อและช่องทางติดต่อระดับบริหารแต่ละแผนก เพื่อให้เป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ปัดเป่าไซโลได้
.
3. ภาวะ "เรา" กับ "เขา" ระหว่างแผนก จะทำให้เกิดภาวะการแข่งขันและเป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จขององค์กร เพราะไม่มีการแชร์ข้อมูลและขาดความร่วมมือร่วมใจ จากการกลัวว่าอีกทีมจะได้หน้า แต่ทีมคุณคือแพ้
.
4. พนักงานที่ถูกเพิกเฉย ซึ่งมีความเชื่อมโยงระหว่างไซโลกับการไม่มีงาน คนที่ไม่ได้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีม หรือถูกปฏิบัติแบบไม่เหมือนคนอื่น อาจจะไม่มีความสุข รู้สึกไม่มีประโยชน์ และเสี่ยงต่อการแชร์หรือปั่นหัวสิ่งที่ไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ
.
5. การทำงานซ้ำซ้อน เพราะไม่มีการสื่อสารกัน ไม่มีทางที่จะรู้ว่าสิ่งที่เราทำไป ได้ทำซ้ำกับคนอื่นหรือแผนกอื่นหรือไม่ ธุรกิจที่ขาดความร่วมมือจะมีคนและทีมงานที่ทำงานในโครงการที่คล้ายกัน ซึ่งนำไปสู่ความไร้ประสิทธิผลและสูญเสียประสิทธิภาพการทำงานไปอย่างน่าเสียดาย
.
ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารหรือพนักงาน หากเจอสัญญาณเหล่านี้ ให้เริ่มใช้กลยุทธ์เพื่อทลายการทำงานแบบไซโล ที่เป็นอุปสรรคในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
.
เพราะเมื่อโลกเข้าสู่ยุค data การจัดองค์กรแบบไซโลใช้ไม่ได้อีกแล้ว ทุกฝ่ายขององค์กรต้องเรียนรู้งานของฝ่ายอื่น ๆ และแลกเปลี่ยนข้อมูลกัน (cross functional) มีการประสานงานที่เป็นเลิศ ไม่ตัวใครตัวมัน (collaboration) เพื่อให้เกิดการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพสูงสุด กฎระเบียบขั้นตอนต่าง ๆ ในองค์กรควรมีให้น้อยที่สุด ใช้ดุลพินิจ และการตัดสินใจของพนักงานภายใต้ข้อมูลที่เหมาะสมให้มากที่สุด
.
ยิ่งในยุคที่พนักงานยุคใหม่ต้องทำให้ได้แบบ startup คือทำได้ทุกอย่าง ตั้งแต่ถ่ายเอกสารยันวางยุทธศาสตร์ และไม่ผูกติดกับเนื้องานแบบใดแบบหนึ่ง โดยไม่ยอมถูกจำกัดภายใต้ตำแหน่งหน้าที่ หรือแม้กระทั่งโครงสร้างองค์กร พูดง่าย ๆ คือ Job description ต้องเปลี่ยนจากกำหนดวิธีการ ไปเน้นที่กำหนดเป้าหมายแทน
.
เพราะ Sharing is caring! และ Knowledge is power! การทำงานโดยทุกคนรู้ในสิ่งที่ควรรู้ โดยไม่ต่างคนต่างรู้เป็นสิ่งจำเป็นยิ่งสำหรับองค์กรวันนี้ ยิ่งในยุคที่ #โควิด19 ทำให้พนักงานทั้งหมดหรือบางส่วนต้อง Work from Home การใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีหรือระบบหลังบ้านบูรณาการกระบวนการทำงานให้เกิดความคล่องตัวยิ่งสำคัญ เพื่อให้ระบบเดินต่อไปได้ และทำให้ลูกค้าหรือผู้รับบริการได้รับความพึงพอใจสูงสุด ภายใต้ข้อจำกัดต่าง ๆ
.
อ้างอิง
- cmswire. (2018). 5 Signs Your Organization Is Too Siloed. https://www.cmswire.com/leadership/5-signs-your-organization-is-too-siloed/
- oknation.nationtv.tv. (2561). ทลายการทำงานแบบไซโล!!! http://oknation.nationtv.tv/blog/pigkystory/2018/04/04/entry-1
- ประชาชาติออนไลน์. (2561). องค์กรที่มีความยืดหยุ่น. https://www.prachachat.net/facebook-instant-article/news-182372
.
#silo #เอ็ตด้าให้คนไทยโกออนไลน์เพื่อโอกาสและชีวิตที่ดีกว่า #ETDATHAILAND

ผู้นำที่ไม่ดีจะสนใจแต่ว่าใครถูก ผู้นำที่ดีสนใจว่า "อะไร" คือสิ่งที่ถูก ขอเสริมว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าสิ่งนั้นถูกต้องหลัก...
19/08/2020

ผู้นำที่ไม่ดีจะสนใจแต่ว่าใครถูก ผู้นำที่ดีสนใจว่า "อะไร" คือสิ่งที่ถูก ขอเสริมว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าสิ่งนั้นถูกต้องหลักธรรมาภิบาล

#HRramathibodi

Do the right thing.

Rama Recruit
19/08/2020

Rama Recruit

📣#รับสมัคร วิศวกร 2 ตำแหน่ง ด่วน‼️
• วิศวกรระบบสาธารณูปโภค
• วิศวกรโยธา

📍ปฎิบัติงาน : สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์
คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ

🔆 คุณสมบัติ
✅ เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
✅ วุฒิปริญญาตรี-โท วิศวกรรมเครื่องกล
วิศวกรรมไฟฟ้า วิศกรรมโยธา
✅ มีใบประกอบวิชาชีพอนุมัติโดยสภาวิศวกร
✅ มีประสบการณ์บริหารจัดการงานก่อสร้าง
อาคาร ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
✅ สามารถใช้ Auto CAD , Ms-Office ได้
✅ มีคะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน

สนใจสามารถส่ง CV ได้ที่ คุณจิรารัตน์
📩 Email : [email protected]

👩🏻‍🎓 นิสิต นักศึกษา หรือบัณฑิตที่บัตรประจำตัวหมดภายในปีนี้ สอบ TOEIC เพียง 1,000.- เท่านั้น!!✏️ รีบไปสอบให้ไวเล้ยย.. ตอน...
18/08/2020

👩🏻‍🎓 นิสิต นักศึกษา หรือบัณฑิตที่บัตรประจำตัวหมดภายในปีนี้ สอบ TOEIC เพียง 1,000.- เท่านั้น!!

✏️ รีบไปสอบให้ไวเล้ยย.. ตอนนี้นิสิต นักศึกษา หรือบัณฑิตที่ถือบัตรประจำตัวนิสิต นักศึกษาที่มีวันหมดอายุระหว่าง 1 มกราคม-31 ธันวาคม 2563 รับสิทธิพิเศษในการสอบ "TOEIC Listening & Reading Test" ในนามสถาบันการศึกษา (สถาบันการศึกษาต้องลงนามในข้อตกลงร่วมกับ CPA (Thailand) เรียบร้อยแล้ว) ในอัตรา 1,000 บาทเท่านั้น!! (ผลคะแนนรูปแบบสถาบันการศึกษา มีอายุ 2 ปีนับจากวันสอบ)

📍 17 สิงหาคม - 31 ตุลาคม 2563
🗓 สถานที่สอบ: ศูนย์สอบ TOEIC @ กรุงเทพฯ เชียงใหม่ และ สนามสอบ ณ นิคมอุตสาหกรรม
💜 แหล่งข้อมูล : Center for Professional Assessment (Thailand)

สำรองที่นั่งสอบ สอบถามเงื่อนไขเพิ่มเติม หรือตรวจสอบสิทธิ์ ติดต่อ CPA Call Center ตั้งแต่วันนี้-30 ตุลาคม 2563
กรุงเทพฯ 02-260-7061, 02-259-3990 ต่อ 101 (10 คู่สาย)
เชียงใหม่ 053-241-273 ถึง 5

#Shobshop #ชอบช้อป #TOEIC

#HRramathibodi

👩🏻‍🎓 นิสิต นักศึกษา หรือบัณฑิตที่บัตรประจำตัวหมดภายในปีนี้ สอบ TOEIC เพียง 1,000.- เท่านั้น!!

✏️ รีบไปสอบให้ไวเล้ยย.. ตอนนี้นิสิต นักศึกษา หรือบัณฑิตที่ถือบัตรประจำตัวนิสิต นักศึกษาที่มีวันหมดอายุระหว่าง 1 มกราคม-31 ธันวาคม 2563 รับสิทธิพิเศษในการสอบ "TOEIC Listening & Reading Test" ในนามสถาบันการศึกษา (สถาบันการศึกษาต้องลงนามในข้อตกลงร่วมกับ CPA (Thailand) เรียบร้อยแล้ว) ในอัตรา 1,000 บาทเท่านั้น!! (ผลคะแนนรูปแบบสถาบันการศึกษา มีอายุ 2 ปีนับจากวันสอบ)

📍 17 สิงหาคม - 31 ตุลาคม 2563
🗓 สถานที่สอบ: ศูนย์สอบ TOEIC @ กรุงเทพฯ เชียงใหม่ และ สนามสอบ ณ นิคมอุตสาหกรรม
💜 แหล่งข้อมูล : Center for Professional Assessment (Thailand)

สำรองที่นั่งสอบ สอบถามเงื่อนไขเพิ่มเติม หรือตรวจสอบสิทธิ์ ติดต่อ CPA Call Center ตั้งแต่วันนี้-30 ตุลาคม 2563
กรุงเทพฯ 02-260-7061, 02-259-3990 ต่อ 101 (10 คู่สาย)
เชียงใหม่ 053-241-273 ถึง 5

#Shobshop #ชอบช้อป #TOEIC

ขอแสดงความยินดีแก่คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ได้แก่- รองศาสตราจารย์ นายแ...
18/08/2020

ขอแสดงความยินดีแก่คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ได้แก่
- รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ชัยยศ คงคติธรรม
ตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ได้แก่
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ แพทย์หญิงแพทย์หญิงสุธิดา สัมฤทธิ์
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์ธนพจน์ จันทร์นุ่ม
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์เทพรัตน์ กาญจนเทพศักดิ์
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์พิทวัส ลีละพัฒนะ
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์สรัณ สุภัทรพันธุ์
#ขอกราบขอบพระคุณท่านคณบดีในการมอบเกียรติบัตรแสดงความยินดี
#ขอบคุณหน่วยความก้าวหน้าในสายวิชาการ

#HRramathibodi

ขอแสดงความยินดีแก่คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ได้แก่- รองศาสตราจารย์ แพทย...
13/08/2020

ขอแสดงความยินดีแก่คณาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ได้แก่
- รองศาสตราจารย์ แพทย์หญิงจิตติมา บุญเกิด
- รองศาสตราจารย์ ดร.อัญชลี จิตธรรมมา
- รองศาสตราจารย์ นายแพทย์อดิศักดิ์ นารถธนะรุ่ง
- รองศาสตราจารย์ นายแพทย์กันต์ แก้วโรจน์
ตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ได้แก่
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ แพทย์หญิงปองทอง ปูรานิธี
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์ณัฐพร แสงเพชร
#ขอกราบขอบพระคุณท่านคณบดีในการมอบเกียรติบัตรแสดงความยินดี
#ขอบคุณหน่วยความก้าวหน้าในสายวิชาการ

#HRramathibodi

ภาวะผู้นำหรือความเป็นผู้นำ (Leadership) คือ ความสามารถในการทำให้ผู้อื่นเชื่อมั่นและคล้อยตาม (Ability to influence others...
04/08/2020
blogs

ภาวะผู้นำหรือความเป็นผู้นำ (Leadership) คือ ความสามารถในการทำให้ผู้อื่นเชื่อมั่นและคล้อยตาม (Ability to influence others)
ปกติผู้นำจะใช้แนวทางใดแนวทางหนึ่งดังต่อไปนี้ ในการทำให้ผู้อื่นคล้อยตาม (เรียกรวมๆ ว่า 4I - Four I) อ่านต่อบทความดีๆ จากคุณอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยะ คลิ๊ก (hand pointing right) https://is.gd/PyYuFy

#HRramathibodi

Enabling Thai Leaders with World-class Leadership

ที่อยู่

คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
Bangkok
10400

เบอร์โทรศัพท์

022012585

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ HR Ramathibodiผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง HR Ramathibodi:

วิดีโอทั้งหมด

ตำแหน่งใกล้เคียง บริการภาครัฐ


องค์กรของรัฐ อื่นๆใน Bangkok

แสดงผลทั้งหมด

ความคิดเห็น

🙏🙏🙏 ขอคนละ1 กำลังใจ❤️มอบให้แด่"นักรบเสื้อกาวน์" 👨‍⚕️👩‍⚕️ #1กำลังใจเพื่อช่วยประเทศไทยพ้นวิกฤต (อัดคลิปวีดีโอไม่เกิน 30 วินาที หรือภาพนิ่งส่งกำลังใจมาในคอมเม้น) #ไม่มีส่วนไหนสำคัญเท่าส่วนรวมเมื่อส่วนรวมพ้นทุกเราจะสุขร่วมกัน #ครอบครัวพอเพียงคือรากแก้วของแผ่นดิน #เราจะร่วมฝ่าวิกฤตCovid19ไปด้วยกัน (red arrow down)(red arrow down)(red arrow down)https://www.facebook.com/porpeangfamily/photos/a.118814588150499/3188641504501110/?type=3&av=118737648158193&eav=AfYNaVByLZa6jJTnOQ0-1mP4XC-_NrX6XrOz_gX8EyHzHn2t_Vx3HZC5LQcPs2kGEl8&theater
งานแสดงความยินดีและเชิดชูเกียรติบุคลากร #HRramathibodi
ขอเชิญทุกท่านที่สนใจ เข้าร่วมงานสัมมนา “How to identify and retain your key talent in the age of digital transformation” วันที่ 22 มกราคม 2562 เวลา 13.00 - 16.00 น. ณ ห้อง Governor 1 แปซิฟิคซิตี้คลับ นานา ชั้น 28 (Free Seminar) เข้าร่วม งานฟรี ไม่มีค่า ใช้จ่าย ห้ามพลาด! โอกาสที่จะได้รู้จักเครื่องมือสุดยอดการเฟ้นหาคนที่มีประสิทธิภาพ ได้คนตรงกับงาน และตรงกับใจ และสามารถคัดกรอง Talent อย่างมีมาตรฐานให้ได้คน ที่ตรงเสปคมากที่สุด มาร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในงานที่จะทำให้ท่านเข้าใจวิธีการเสริมสร้างทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ในยุคของ digital transformation ด้วยเครื่องมือทางจิตวิทยา เพื่อเสริมสร้างให้เหล่าหัวหน้างาน และผู้บริหารครองใจลูกน้องให้เป็น มัดใจเหล่า talent ไว้ให้อยู่หมัด สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: คุณพรรณปพร (จีจี้)062-949-8156 ลงทะเบียน !!! กรอกใบสมัครที่ลิ้งได้เลยค่ะ
ตอนนี้รับสมัครพยาบาลไหมครับ โทรไม่รับสายสักครั้งเลยครับ
ขอบคุณทีม HR ทุกๆคนมากนะคะ สำหรับการให้บริการที่ดี รวดเร็ว ** แม้เราจะไม่ได้เกษียณ **แม้เราจะไม่มีค่าอะไรสำหรับรามาธิบดีแล้ว ***แต่น้องๆทุกคนยังรู้จักและทักทายด้วยความรัก ยังเคารพนบไหว้เหมือนดั่งเคย ***ขอบคุณทีมน้องๆที่ทำบัตรสำหรับคนที่ไม่ต่อสัญญา แต่อายุงานมากกว่า 33 ปี (ไม่ทราบคณะฯเรียกว่าบัตรอะไร)โดยเฉพาะคุณสุนิศา หุ่นเลิศ แค่โทรถาม ก็ได้รับคำตอบที่น่ารัก และเมื่อมาถึงน้องที่รับผิดชอบยิ่งประทับใจมากยิ่งขึ้น **ขอให้น้องๆรักษาความดีนี้ตลอดไปนะคะ เพราะปีต่อๆไป พี่คงแก่ลงกว่านี้ (น้องยังจำชื่อพี่ได้อยู่ แต่พี่จำชื่อน้องๆที่น่ารักไม่ได้)...จากใจ นางสิริลักษณ์ บุนนาค
อยากได้เบอร์. คุณหมอภัทรครับ. แผนก ต่มไรท่อครับ. เพือนบอกท่านจะดูแลเรื่อง. แนะนำให้เด็กที่อยากสุง