กลุ่มกฎหมาย ชั้น 5
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ถนนมิตรไมตรี ดินแดง
กรุงเทพฯ
เปิดเหมือนปกติ
หากไม่ดูเป็นการรบกวน 🙋♂️🙋♀️ ก็จะชวนเธอมา Comment กัน…
Law ฟัง You รอฟังคุณอยู่บน “เว็บไซต์ระบบกลางทางกฎหมาย Law.go.th”
👉 หน่วยงานรัฐเปิดรับฟังความคิดเห็นของทุกคน
👉 ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น
👉 ศูนย์กลางข้อมูลทางกฎหมายของประเทศ
การแสดงความคิดเห็น = การพัฒนาระบบกลางทางกฎหมาย สามารถแสดงความคิดเห็นแบบไม่ระบุตัวตนก็ได้นะ
📌 ร่วมแสดงความคิดเห็นกันได้ที่นี่! : https://law.go.th/
#LawฟังYou #ระบบกลางทางกฎหมาย #สคก #DGA #สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล
เพื่อให้การติดต่อราชการง่ายขึ้นในทุกช่วงชีวิต ✌️ มาร่วมแสดงความคิดเห็นการจัดทำร่างกฎหมาย 📍 “โครงการพัฒนาแนวทางการให้บริการของภาครัฐเพื่อประสิทธิภาพและความโปร่งใส” ในประเด็นร่างพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ฉบับแก้ไข 🧑⚖️
👉 คลิกเลย https://law.go.th/listeningDetail?survey_id=NDM0REdBX0xBV19GUk9OVEVORA==
คุณจะแสดงความคิดเห็นโดยไม่บอกเราว่าเป็นใคร 👨💻 หรืออยากลงทะเบียนเพื่อติดตามกฎหมายที่แสดงความคิดเห็นไปแล้วหรือที่สนใจก็ได้นะ #รอฟังอยู่
#สคก #สพร #DGA #ระบบกลางทางกฎหมาย
9 ขั้นตอนเริ่มต้นเดินหน้า ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐในองค์กร
สายเปย์ ให้เงิน สิ่งของ ทรัพย์สิน แก่ผู้อื่นไปแล้ว ขอคืนได้หรือไม่?
3 เหตุ “ผู้รับ” ประพฤติเนรคุณ ผู้ให้ขอคืนการให้ได้?
1. ผู้รับ : ประทุษร้ายต่อผู้ให้เป็นความผิดฐานอาญาอย่างร้ายแรงตามประมวลกฎหมายอาญา
2. ผู้รับ : ทำให้ผู้ให้เสียชื่อเสียงหรือหมิ่นประมาทผู้ให้อย่างร้ายแรง
3. ผู้รับ : บอกปัดไม่ยอมให้สิ่งของจำเป็นเลี้ยงชีวิตแก่ผู้ให้ในเวลาที่ยากไร้และผู้รับสามารถจะให้ได้
7 เหตุ “ผู้ให้” ใช้สิทธิ์ขอคืน การให้ไม่ได้
1. ให้เป็นบำเหน็จสินจ้างโดยแท้
2. ให้สิ่งที่มีค่าภาระติดพัน
3. ให้โดยหน้าที่ธรรมจรรยา
4. ให้ในการสมรส
5. ผู้ให้ ให้อภัยแก่ผู้รับในเหตุประพฤติเนรคุณ
6. เวลาผ่านไปแล้ว 6 เดือน นับแต่ทราบเหตุประพฤติเนรคุณ
7. ผู้ให้ ฟ้องคดีหลัง 10 ปี นับแต่วันเกิดเหตุประพฤติเนรคุณ
# ทายาทของผู้ให้ ถอนคืนการให้ได้ (กรณีผู้รับฆ่าผู้ให้ตาย/กีดกันผู้ให้ ไม่ให้ถอนคืนการให้) ตามมาตรา 532
อ้างอิง
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ป.พ.พ.) มาตรา 531 – 536 https://www.krisdika.go.th/librarian/get?sysid=567410&ext=pdf
ประมวลกฎหมายอาญา (ป.อ.) https://www.krisdika.go.th/librarian/get?sysid=570066&ext=pdf
Motion Graphic ชุด สารพันคดีปกครอง ปีที่ 2 ตอนที่ 3 เรื่อง สัญญาไม่เป็นสัญญา
🖥 ขอเชิญชมสื่อความรู้ในรูปแบบ Motion Graphic ชุด สารพันคดีปกครอง ปีที่ 2 ตอนที่ 3 เรื่อง สัญญาไม่เป็นสัญญา❓ บริษัทรับ.....
อยากรู้ 💁 รายละเอียดข้อมูลหน่วยงานของรัฐส่วนกลางระดับกรมหรือเทียบเท่าทุกประเภท❓
.
มาทางนี้❗ คลิกดาวน์โหลดชุดข้อมูลนำไปต่อยอดได้เลยที่เว็บไซต์ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ data.go.th
.
โหลดเลย 👉👉 https://data.go.th/dataset/governmentnamelist
.
เปิดข้อมูลใหม่‼ "ชุดข้อมูลหน่วยงานของรัฐส่วนกลางระดับกรมหรือเทียบเท่า” โดย สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) รายละเอียดของหน่วยงานของรัฐ ทั้งส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน สภาวิชาชีพ หน่วยงานอิสระของรัฐ องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญและองค์กรอัยการ หน่วยงานของศาล หน่วยงานของรัฐ สถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ฯลฯ
.
👩💻 รวบรวมจากแหล่งข้อมูลที่ถูกต้อง น่าเชื่อถือ 📂 ไม่ว่าจะเป็นพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณและเอกสารประกอบ พระราชบัญญัติเฉพาะฉบับต่าง ๆ ที่มีการจัดตั้งหน่วยงานของรัฐ พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน เว็บไซต์ของหน่วยงาน รวมทั้งการโทรศัพท์สอบถามจากเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน สามารถนำข้อมูลไปอ้างอิงและต่อยอดได้ ฟรี!
.
🙋 และสำหรับใครไม่อยากพลาดชุดข้อมูลเปิดดีๆ แบบนี้ สามารถ 👍 กด Like และติดตามเพจ Data Innovation and Governance Institute, DIGI รอไว้ได้เลย รับรองว่ามีชุดข้อมูลเปิดที่น่าสนใจมาอัปเดตให้กับทุกคนอย่างแน่นอน‼
#ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ #OpenData #data #DIGI #สพร #DGA
#Lawget : ซื้อของออนไลน์ โดนโกง ไม่ได้รับของทำไงดี
F สินค้าอยู่ดีๆ ก็หาย…ไลน์ไปไม่ตอบ สักพักโดนบล็อก … สงสัยโดนโกงแล้วแน่ๆ ถ้าจ่ายเงินแล้วไม่ได้ของแบบนี้ เราจะทำอะไรได้บ้าง?
ขาช้อปออนไลน์ซื้อของเพลิน โอนเร็ว โอนไว ระวังกันให้ดีดี ช้อปกันอยู่ดีๆ ร้านค้าก็หาย ไลน์ไปคนขายก็ไม่ตอบ สักพักโดนบล็อก รอแล้วรออีก ทวงแล้วทวงอีก สุดท้ายก็ไม่ได้ของ เงินที่โอนไปก็เสียฟรี …จัดการยังไงดี? ก่อนอื่นเลยต้องแคปหลักฐานให้พร้อม เตรียมแจ้งความดำเนินคดีให้เร็วที่สุด
*หลักฐานอะไรที่ต้องใช้แจ้งความ
1. รูปโปรไฟล์ของร้านค้าที่โกง
2. ชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทร เลขบัญชีธนาคารของร้านค้า หรือข้อมูลอื่นๆเท่าที่จะรวบรวมได้
3. ข้อความที่สนทนากันในแชท ตั้งแต่การพูดคุย ยืนยันการซื้อ การชำระเงิน
4.หลักฐานการโอนเงิน
นำหลักฐานทั้งหมด ไปแจ้งความที่สถานีตำรวจใกล้บ้าน หรือ กองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเทคโนโลยี (ปอท.) เพื่อขอให้ดำเนินการ อายัดเลขบัญชีธนาคารของร้านค้าที่โกง
*และต้องระบุว่าต้องการแจ้งความเพื่อดำเนินคดีจนถึงที่สุด ไม่ใช่แค่ลงบันทึกประจำวัน
หากต้องการปรึกษาเพิ่มเติม สามารถติดต่อ กองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเทคโนโลยี (ปอท.) ที่ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ถนนแจ้งวัฒนะ หรือเข้าไปแจ้งเบาะแสได้ที่ www.tcsd.go.th หรือโทร. 02-143-8447, 02-143-8763
https://www.facebook.com/jahooktcsd
อ้างอิงข้อมูลจาก พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550
อ่านกฎหมายเพิ่มเติมได้ที่ www.justicechannel.org1.
ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์แบบไหน...เชื่อถือได้ - สำนักงานกิจการยุติธรรม
ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19 ทำให้ทุกภาคส่วน ทั้ […]
#แนวทางการปฏิบัติราชการ
📍แนวทางการปฏิบัติราชการจากคำวินิจฉัยของศาลปกครองสูงสุด ประจำปี พ.ศ. 2563
▶️ ดาวโหลดไฟล์ PDF คลิก https://www.admincourt.go.th/admincourt/upload/webcms/Academic/Academic_010921_113826.pdf
▶️ ขอบคุณที่มาจาก สำนักงานศาลปกครอง
https://www.admincourt.go.th/admincourt/site/
สถาบันพัฒนาบุคลากรดิจิทัล
ด่วน !!เปิดรับสมัครฝึกยกระดับฝีมือ ออนไลน์ผ่าน Facebook group ฟรี!!!
หลักสูตร การสร้างและพัฒนาApplication รุ่นที่ 2 เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้สั่งสมประสบการณ์ เพื่อเป็นนักพัฒนาแอปพลิเคชันต่อไปในอนาคต อบรมโดยผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์โดยตรงทั้งในและต่างประเทศ...😁
ด่วน!!
🧡 สมัครฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ✅
🧡 ผู้ผ่านการเข้าฝึกอบรมตามกำหนดจะได้รับวุฒิบัตรการพัฒนาฝีมือแรงงาน และ
🧡 หากผ่านการทดสอบตามหลักเกณฑ์จะได้รับใบรับรองจากบริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่(ประเทศไทย) จำกัด
...............................................
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีความรู้เบื้องต้น หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องภาษาคอมพิวเตอร์จาวา (Java Programming Language)
- อายุ 18 ปี ขึ้นไป
-ต้องมีคอมพิวเตอร์ RAM 4 GB ขึ้นไป ในการอบรม**
-ต้องมีความพร้อมในการอบรมในรูปแบบการฝึกออนไลน์ผ่าน Facebook group
ฝึกอบรมฟรี!!!!
ลิงค์ลงทะเบียนทำแบบทดสอบและสมัครฝึกอบรม >> https://bit.ly/3saLkAW
ขอเชิญรับชมการถ่ายทอดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการส่งเสริมความรู้เรื่องการเงินการลงทุนสำหรับแรงงาน ระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ผ่านเฟสบุ๊คไลฟ์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในวันพฤหัสบดีที่ 2 ก.ย. 2564 ระหว่างเวลา 10.00 - 11.00 น.
ขอเชิญรับชมการถ่ายทอดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการส่งเสริมความรู้เรื่องการเงินการลงทุนสำหรับแรงงาน ระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ผ่านเฟสบุ๊คไลฟ์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในวันพฤหัสบดีที่ 2 ก.ย. 2564 ระหว่างเวลา 10.00 - 11.00 น.
กรมพัฒนาฝีมือแรง ขอเชิญรับชม การถ่ายทอดสด งานแข่งขันฝีมือแรงงานเฟอร์นิเจอร์ไม้สัก สาขา “ช่างไม้เฟอร์นิเจอร์ และช่างสีเฟอร์นิเจอร์” ระหว่างวันที่ 28 - 29 สิงหาคม 2564 ซึ่งดำเนินการโดยสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานแพร่ ผ่านช่องทาง Facebook Live กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
(พิธีเปิดการแข่งขัน เวลา 10.30 น. ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ นฤมล ภิญโญสินวัฒน์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธี และนายธวัช เบญจาทิกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงานกล่าวรายงาน)
Photos from กพร OPDC's post
Motion Graphic ชุด รู้หรือไม่? ตอนที่ 22 หลักความเรียบง่ายกับการพิจารณาคดีปกครอง
❓❓รู้หรือไม่? เพราะเหตุใดศาลปกครองจึงใช้หลักความเรียบง่ายในการพิจารณาคดีปกครอง ค้นหาคำตอบได้ใน...⚖Motion Graphic ช...
⚖️ คดีปกครองน่ารู้ โดยลุงเป็นธรรม
🔹 เรื่อง คู่กรณีในคดีปกครอง
👉🏻 มาดูกันนะคะว่าคู่กรณีในคดีปกครองเป็นใครกันบ้าง
☎️ ปรึกษาข้อกฎหมายคดีปกครองได้ที่ สายด่วนศาลปกครอง 1355 (ในวันและเวลาราชการ)
จัดทำโดย สำนักประชาสัมพันธ์ สำนักงานศาลปกครอง
📡ช่องทางการติดต่อของสำนักงานศาลปกครอง
- สายด่วนศาลปกครอง: 1355
- www.admincourt.go.th
- Facebook: http://bit.ly/38A6aPq
- Line OA: https://lin.ee/4KbchEO
- Instagram: http://bit.ly/37xJduV
- Twitter: http://bit.ly/2P2iHn7
- YouTube: http://bit.ly/2V0iogv
- Google podcast: http://bit.ly/31GJ1YW
ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินงานของ
ศูนย์ประเมินความรู้ความสามารถ ตามมาตรา ๒๖/๔ (๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/175/T_0003.PDF
ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แบบสมุดประจำตัว หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการออกสมุดประจำตัว และการบันทึกข้อมูล (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0072.PDF
ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แบบสมุดประจำตัว หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการออกสมุดประจำตัว และการบันทึกข้อมูล (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0072.PDF
ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการให้ความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้องและรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0073.PDF
ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการให้ความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้องและรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0073.PDF
พรุ่งนี้เก้าโมงเช้า‼ มีนัดกันอย่าลืม 🙋♀️🙋 ติดตามรับชม 🔴 LIVE งานประชาพิจารณ์ร่างข้อเสนอแนะสำหรับการจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูล ฉบับ Public Review Draft (PRD) ได้ที่ Facebook 📍 DGA Thailand ได้ตั้งแต่เวลา 9.00-12.00 น.
.
จัดโดย สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐเข้าใจถึง คู่มือการใช้งานเอกสารแม่แบบนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูล (Data Management Policy and Guideline Template) และใช้เป็นตัวอย่างในการจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูลของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
.
โดยมี นางไอรดา เหลืองวิไล รองผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล 🎙 เป็นประธานเปิดงานและปาฐกถาพิเศษเรื่อง “Data-Driven Policy วัฒนธรรมใหม่ของหน่วยงานภาครัฐ” พร้อมรับฟังเสวนาเรื่อง 👨💻 “มาตรฐานข้อมูลกับการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ นำไปสู่การเชื่อมโยงแบ่งปัน และเปิดเผยข้อมูล” โดยผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ ได้แก่ ม.เกษตรศาสตร์ กรมควบคุมโรค สำนักงานปลัดกระทรวง พม. สำนักงาน ก.พ.ร. สศก. และสสว. มาแชร์แนวทางเรื่อง การบริหารจัดการข้อมูลว่าต้องทำอย่างไร❓ ปัจจัยความสำเร็จคืออะไร❓ และต่อเนื่องด้วย การนำเสนอเรื่อง “ข้อเสนอแนะสำหรับการจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูล” โดย ดร.อุรัชฎา เกตุพรหม ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนามาตรฐานดิจิทัล DGA
.
และขอเชิญทุกท่าน ร่วมตอบแบบแสดงความคิดเห็นกลับมาภายในวันพฤหัสที่ 16 กันยายน 2564 นี้ ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 📍 https://www.dga.or.th/policy-standard/standard/dga-005/54417-2/
#DataDrivenPolicy #มาตรฐานการจัดทำบัญชีข้อมูลภาครัฐ #DataCatalog #สพร #DGA
ในช่วงที่สถานการณ์โรคระบาด โควิด 19 ยังคงรุนแรง หลายคนยังต้องทำงานที่บ้าน แต่รู้หรือไม่!
จริง ๆ แล้วประเทศไทยมีกฎหมายรองรับเกี่ยวกับการรับงานและจ้างงานไปทำที่บ้านด้วย!
รีบอ่านเพื่อสิทธิของทั้งผู้จ้างและผู้รับงาน
งานที่รับไปทำที่บ้านคืออะไร
งานที่ผู้จ้างงานในกิจการอุตสาหกรรมมอบให้ผู้รับงานไปทำที่บ้านเพื่อนำไปผลิต/ประกอบนอกสถานประกอบกิจการของผู้จ้างงาน
ความปลอดภัยในการทำงานที่ผู้จ้างงานควรรู้
1. ห้ามหญิงมีครรภ์/เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานลักษณะที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ/ความปลอดภัย
*ลงโทษ :
- จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
- หญิงมีครรภ์/เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ได้รับอันตรายร่างกาย/จิตใจ/ตาย
จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
2. งานที่กฎหมายห้ามจ้างงานและรับไปทำที่บ้าน
- งานวัตถุอันตราย
- งานที่ทำด้วยเครื่องมือ/เครื่องจักรที่ผู้ทำได้รับความสั่นสะเทือนอาจเป็นอันตราย
- งานความร้อนจัด (ระดับความร้อนภายในสถานที่ทำงานเกินเฉลี่ยอุณหภูมิเวตบัลบ์โกลบ 34 องศาเซลเซียสในช่วงเวลา 2 ชั่วโมงของการทำงานติดต่อกัน)/เย็นจัด อาจเป็นอันตราย
- งานที่อาจกระทบต่อสุขภาพ/ความปลอดภัย/สิ่งแวดล้อม (งานเลื่อยสายพาน/งานที่ก่อให้เกิดเสียงดังต้องสัมผัสระกับเสียงเฉลี่ยตลอดเวลาการทำงาน 8 ชั่วโมง เกินกว่า 80 เดซิเบลเอ)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
3. ห้ามผู้จ้างงานจัดหา/ส่งมอบวัตถุดิบ อุปกรณ์ สิ่งอื่นที่ใช้ทำงานที่อาจเป็นอันตรายต่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน/ครอบครอบ/ผู้มาติดต่อ/ชุมชน/สิ่งแวดล้อม
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
4. ผู้จ้างงานต้องแจ้งเตือน/แจ้งข้อมูลอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากวัตถุดิบ อุปกรณ์ สิ่งอื่นที่ใช้ทำงาน และวิธีการป้องกันแก้ไขอันตราย และจัดหาอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสม/เพียงพอ
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
5. ผู้รับงานไปทำที่บ้านต้องใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยในการทำงานที่ผู้จ้างงานจัดให้
6. ผู้จ้างงานรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาล/ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ/ค่าทำศพ กรณีผู้รับงานไปทำที่บ้านประสบอันตราย/เจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/ตาย เนื่องจากการใช้วัตถุดิบ อุปกรณ์ สิ่งอื่นที่ใช้ทำงานที่ผู้จ้างงานจัดให้/ส่งมอบ/ไม่จัดให้ หรือกรณีเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ณ สถานที่ทำงาน
สิทธิและหน้าที่ผู้จ้างงาน สิทธิและหน้าที่ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
1. ทำเอกสารเกี่ยวกับการรับงานไปทำที่บ้าน
เป็นภาษาไทย มอบให้ผู้รับงานไปทำที่บ้าน 1 ฉบับ
และเก็บไว้สถานประกอบการผู้ว่าจ้าง 1 ฉบับ
(เก็บไว้ไม่น้อยกว่า 2 ปี นับแต่วันที่จ่ายค่าตอบแทน)
เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจได้
รายละเอียดเอกสาร
- ชื่อ ที่อยู่ เพศ อายุผู้รับงานไปทำที่บ้าน
- ชื่อ ที่อยู่ ของผู้ว้างจ้าง/ผู้แทน/ผู้รับเหมาช่วง
- อัตราค่าตอบแทน/วิธีคำนวณ-หักค่าตอบแทน/หลักประกันที่ได้รับจากผู้รับงานไปทำที่บ้าน
- ประเภท/ปริมาณ/มูลค่าของงานที่รับไปทำที่บ้าน
- กำหนดวันเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงานแต่ละงวด
- กำหนดวันส่งมอบงานและวันจ่ายค่าตอบแทน
- รายมือชื่อของผู้ว่าจ้างและผู้รับงานไปทำที่บ้าน
ลงโทษ : ปรับไมเกิน 10,000 บาท
2. ห้ามบอกเลิกการจ้าง ในระยะเวลาทำงานที่ตกลงกัน ยกเว้นเป็นความผิดของผู้รับงานไปทำที่บ้านหรือผู้จ้างงาน
มีความจำเป็นที่หลีกเหลี่ยงไม่ได้ โดยผู้จ้างงานจ่ายค่าสินไหมทดแทนให้ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
3. บอกเลิกการจ้างและมอบให้คนอื่นรับงานไปทำแทนได้ กรณีที่ผู้จ้างงานไม่ตกลงขยายเวลาส่งมอบงานและได้รับความเสียหายจากความล่าช้าในการส่งมอบงานโดยไม่ใช่ความผิด
ของผู้จ้างงาน
4. ห้ามเรียก/รับหลักประกันการทำงาน-ความเสียหาย
จากผู้รับงานไปทำที่บ้าน ยกเว้นประเภท/ปริมาณ/มูลค่างานอาจทำให้ผู้จ้างงานเสียหาย (ตามหลักเกณฑ์/วิธีการ/เงื่อนไขที่อธิบดีประกาศกำหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท 1. ตกลงขยายเวลาส่งมอบงานได้ กรณีที่มีเหตุและคาดหมายได้ว่างานที่รับไปทำที่บ้านจะไม่เสร็จ โดยแจ้งให้ผู้จ้างงานทราบโดยเร็ว
2. เรียกค่าเสียหายจากเหตุบอกเลิกการจ้างงาน กรณีไม่เป็นความผิดของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
3. ผู้จ้างงานต้องรับงานไว้และจ่ายค่าตอบแทนตามสัดส่วนของงานที่ทำ กรณีสาระสำคัญของการจ้างงานอยู่ที่ความรู้ความสามารถของผู้รับงานไปทำที่บ้านและการจ้างสิ้นสุดลง เพราะผู้รับงานไปทำที่บ้านตาย/ทำงานต่อไม่ได้เพราะไม่ใช่ความผิดของผู้รับงานไปทำที่บ้าน แต่งานที่ทำเป็นประโยชน์
แก่ผู้จ้าง
4. ใช้วัตถุดิบ/อุปกรณ์/สิ่งที่ใช้ทำงานที่ผู้จ้างงานเป็นผู้จัดหา ด้วยความระมัดระวังและประหยัด (ยกเว้นตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่น) เมื่องานสำเร็จแล้วถ้าเหลือให้คืนแก่ผู้จ้างงาน
ค่าตอบแทน
- อัตราค่าจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน (งานที่รับไปทำที่บ้านมีลักษณะ/ปริมาณ/คุณภาพเท่ากัน)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
- จ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินตราไทย (ยกเว้นยินยอมให้จ่ายเป็นตั๋ว/เงินตราต่างประทศ)
- จ่ายค่าตอบแทนขณะส่งมอบงานที่ทำ/จ่ายตามตกลงแต่ไม่เกิน 7 วันนับแต่วันที่ส่งมอบงาน
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
- จ่ายค่าตอบแทน ณ สถานที่ทำงานของผู้รับงานไปทำที่บ้าน/สถานที่-วิธีอื่น (ต้องได้รับความยินยอม)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
- ห้ามหักค่าตอบแทน ยกเว้นหักเพื่อ...
1. ชำระภาษีเงินได้ (ตามประมวลรัษฎากร)
2. ชำระเงินอื่นตามที่กฎหมายบัญญัติ (เช่น หนี้ตามคำพิพากษา)
3. ชดใช้ค่าเสียหายแก่ผู้จ้างาน (ต้องได้รับความยินยอมและห้ามหักเกิน 10%)
4. ชำระค่าเสียหาย/ค่าปรับกรณีส่งมอบงานไม่ทันเวลากำหนด (ต้องได้รับความยินยอมและห้ามหักเกิน 10%)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
** ผู้จ้างงานไม่จ่ายเงิน/ฝ่าฝืนกฎหมายฉบับนี้ : ผู้รับงานไปทำที่บ้าน/ทายาท สามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานท้องที่ที่ทำงานอยู่/ภูมิลำเนาที่ผู้จ้างงานอยู่
อ้างอิง :
- พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2553 https://www.krisdika.go.th/librarian/get?sysid=773823&ext=pdf
- กฎกระทรวงกำหนดลักษณะของงานที่ห้ามผู้จ้างงานจ้างผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. ๒๕๖๔http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/A/037/T_0029.PDF
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กลุ่มกฎหมาย ชั้น 5 ถนนมิตรไมตรี ดินแดง
Bangkok
10400
| จันทร์ | 08:30 - 16:30 |
| อังคาร | 08:30 - 16:30 |
| พุธ | 08:30 - 16:30 |
| พฤหัสบดี | 08:30 - 16:30 |
| ศุกร์ | 08:30 - 16:30 |
รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ กลุ่มกฎหมาย กรมพัฒนาฝีมือแรผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา
ส่งข้อความของคุณถึง กลุ่มกฎหมาย กรมพัฒนาฝีมือแร:
TOEA ศูนย์อบรมคนหางานก่อนไปทํา
กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ