กลุ่มกฎหมาย กรมพัฒนาฝีมือแร

กลุ่มกฎหมาย กรมพัฒนาฝีมือแร กลุ่มกฎหมาย ชั้น 5
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ถนนมิตรไมตรี ดินแดง
กรุงเทพฯ

เปิดเหมือนปกติ

25/11/2021

หากไม่ดูเป็นการรบกวน 🙋‍♂️🙋‍♀️ ก็จะชวนเธอมา Comment กัน…

Law ฟัง You รอฟังคุณอยู่บน “เว็บไซต์ระบบกลางทางกฎหมาย Law.go.th”

👉 หน่วยงานรัฐเปิดรับฟังความคิดเห็นของทุกคน

👉 ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น

👉 ศูนย์กลางข้อมูลทางกฎหมายของประเทศ

การแสดงความคิดเห็น = การพัฒนาระบบกลางทางกฎหมาย สามารถแสดงความคิดเห็นแบบไม่ระบุตัวตนก็ได้นะ

📌 ร่วมแสดงความคิดเห็นกันได้ที่นี่! : https://law.go.th/

#LawฟังYou #ระบบกลางทางกฎหมาย #สคก #DGA #สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล

18/11/2021

เพื่อให้การติดต่อราชการง่ายขึ้นในทุกช่วงชีวิต ✌️ มาร่วมแสดงความคิดเห็นการจัดทำร่างกฎหมาย 📍 “โครงการพัฒนาแนวทางการให้บริการของภาครัฐเพื่อประสิทธิภาพและความโปร่งใส” ในประเด็นร่างพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ฉบับแก้ไข 🧑‍⚖️

👉 คลิกเลย https://law.go.th/listeningDetail?survey_id=NDM0REdBX0xBV19GUk9OVEVORA==

คุณจะแสดงความคิดเห็นโดยไม่บอกเราว่าเป็นใคร 👨‍💻 หรืออยากลงทะเบียนเพื่อติดตามกฎหมายที่แสดงความคิดเห็นไปแล้วหรือที่สนใจก็ได้นะ #รอฟังอยู่

#สคก #สพร #DGA #ระบบกลางทางกฎหมาย

18/11/2021

สายเปย์ ให้เงิน สิ่งของ ทรัพย์สิน แก่ผู้อื่นไปแล้ว ขอคืนได้หรือไม่?
3 เหตุ “ผู้รับ” ประพฤติเนรคุณ ผู้ให้ขอคืนการให้ได้?

1. ผู้รับ : ประทุษร้ายต่อผู้ให้เป็นความผิดฐานอาญาอย่างร้ายแรงตามประมวลกฎหมายอาญา
2. ผู้รับ : ทำให้ผู้ให้เสียชื่อเสียงหรือหมิ่นประมาทผู้ให้อย่างร้ายแรง
3. ผู้รับ : บอกปัดไม่ยอมให้สิ่งของจำเป็นเลี้ยงชีวิตแก่ผู้ให้ในเวลาที่ยากไร้และผู้รับสามารถจะให้ได้

7 เหตุ “ผู้ให้” ใช้สิทธิ์ขอคืน การให้ไม่ได้

1. ให้เป็นบำเหน็จสินจ้างโดยแท้
2. ให้สิ่งที่มีค่าภาระติดพัน
3. ให้โดยหน้าที่ธรรมจรรยา
4. ให้ในการสมรส
5. ผู้ให้ ให้อภัยแก่ผู้รับในเหตุประพฤติเนรคุณ
6. เวลาผ่านไปแล้ว 6 เดือน นับแต่ทราบเหตุประพฤติเนรคุณ
7. ผู้ให้ ฟ้องคดีหลัง 10 ปี นับแต่วันเกิดเหตุประพฤติเนรคุณ
# ทายาทของผู้ให้ ถอนคืนการให้ได้ (กรณีผู้รับฆ่าผู้ให้ตาย/กีดกันผู้ให้ ไม่ให้ถอนคืนการให้) ตามมาตรา 532

อ้างอิง
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ป.พ.พ.) มาตรา 531 – 536 https://www.krisdika.go.th/librarian/get?sysid=567410&ext=pdf
ประมวลกฎหมายอาญา (ป.อ.) https://www.krisdika.go.th/librarian/get?sysid=570066&ext=pdf

Motion Graphic ชุด สารพันคดีปกครอง ปีที่ 2 ตอนที่ 3 เรื่อง สัญญาไม่เป็นสัญญา
18/11/2021
Motion Graphic ชุด สารพันคดีปกครอง ปีที่ 2 ตอนที่ 3 เรื่อง สัญญาไม่เป็นสัญญา

Motion Graphic ชุด สารพันคดีปกครอง ปีที่ 2 ตอนที่ 3 เรื่อง สัญญาไม่เป็นสัญญา

🖥 ขอเชิญชมสื่อความรู้ในรูปแบบ Motion Graphic ชุด สารพันคดีปกครอง ปีที่ 2 ตอนที่ 3 เรื่อง สัญญาไม่เป็นสัญญา❓ บริษัทรับ.....

27/10/2021

อยากรู้ 💁 รายละเอียดข้อมูลหน่วยงานของรัฐส่วนกลางระดับกรมหรือเทียบเท่าทุกประเภท❓
.
มาทางนี้❗ คลิกดาวน์โหลดชุดข้อมูลนำไปต่อยอดได้เลยที่เว็บไซต์ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ data.go.th
.
โหลดเลย 👉👉 https://data.go.th/dataset/governmentnamelist
.
เปิดข้อมูลใหม่‼ "ชุดข้อมูลหน่วยงานของรัฐส่วนกลางระดับกรมหรือเทียบเท่า” โดย สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) รายละเอียดของหน่วยงานของรัฐ ทั้งส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน สภาวิชาชีพ หน่วยงานอิสระของรัฐ องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญและองค์กรอัยการ หน่วยงานของศาล หน่วยงานของรัฐ สถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ฯลฯ
.
👩‍💻 รวบรวมจากแหล่งข้อมูลที่ถูกต้อง น่าเชื่อถือ 📂 ไม่ว่าจะเป็นพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณและเอกสารประกอบ พระราชบัญญัติเฉพาะฉบับต่าง ๆ ที่มีการจัดตั้งหน่วยงานของรัฐ พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน เว็บไซต์ของหน่วยงาน รวมทั้งการโทรศัพท์สอบถามจากเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน สามารถนำข้อมูลไปอ้างอิงและต่อยอดได้ ฟรี!
.
🙋 และสำหรับใครไม่อยากพลาดชุดข้อมูลเปิดดีๆ แบบนี้ สามารถ 👍 กด Like และติดตามเพจ Data Innovation and Governance Institute, DIGI รอไว้ได้เลย รับรองว่ามีชุดข้อมูลเปิดที่น่าสนใจมาอัปเดตให้กับทุกคนอย่างแน่นอน‼

#ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ #OpenData #data #DIGI #สพร #DGA

11/10/2021

#Lawget : ซื้อของออนไลน์ โดนโกง ไม่ได้รับของทำไงดี

F สินค้าอยู่ดีๆ ก็หาย…ไลน์ไปไม่ตอบ สักพักโดนบล็อก … สงสัยโดนโกงแล้วแน่ๆ ถ้าจ่ายเงินแล้วไม่ได้ของแบบนี้ เราจะทำอะไรได้บ้าง?

ขาช้อปออนไลน์ซื้อของเพลิน โอนเร็ว โอนไว ระวังกันให้ดีดี ช้อปกันอยู่ดีๆ ร้านค้าก็หาย ไลน์ไปคนขายก็ไม่ตอบ สักพักโดนบล็อก รอแล้วรออีก ทวงแล้วทวงอีก สุดท้ายก็ไม่ได้ของ เงินที่โอนไปก็เสียฟรี …จัดการยังไงดี? ก่อนอื่นเลยต้องแคปหลักฐานให้พร้อม เตรียมแจ้งความดำเนินคดีให้เร็วที่สุด

*หลักฐานอะไรที่ต้องใช้แจ้งความ

1. รูปโปรไฟล์ของร้านค้าที่โกง
2. ชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทร เลขบัญชีธนาคารของร้านค้า หรือข้อมูลอื่นๆเท่าที่จะรวบรวมได้
3. ข้อความที่สนทนากันในแชท ตั้งแต่การพูดคุย ยืนยันการซื้อ การชำระเงิน
4.หลักฐานการโอนเงิน

นำหลักฐานทั้งหมด ไปแจ้งความที่สถานีตำรวจใกล้บ้าน หรือ กองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเทคโนโลยี (ปอท.) เพื่อขอให้ดำเนินการ อายัดเลขบัญชีธนาคารของร้านค้าที่โกง

*และต้องระบุว่าต้องการแจ้งความเพื่อดำเนินคดีจนถึงที่สุด ไม่ใช่แค่ลงบันทึกประจำวัน

หากต้องการปรึกษาเพิ่มเติม สามารถติดต่อ กองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเทคโนโลยี (ปอท.) ที่ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ถนนแจ้งวัฒนะ หรือเข้าไปแจ้งเบาะแสได้ที่ www.tcsd.go.th หรือโทร. 02-143-8447, 02-143-8763

https://www.facebook.com/jahooktcsd

อ้างอิงข้อมูลจาก พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550

อ่านกฎหมายเพิ่มเติมได้ที่ www.justicechannel.org1.

ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์แบบไหน...เชื่อถือได้ - สำนักงานกิจการยุติธรรม
22/09/2021
ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์แบบไหน...เชื่อถือได้ - สำนักงานกิจการยุติธรรม

ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์แบบไหน...เชื่อถือได้ - สำนักงานกิจการยุติธรรม

ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19 ทำให้ทุกภาคส่วน ทั้ […]

08/09/2021
08/09/2021
03/09/2021

#แนวทางการปฏิบัติราชการ

📍แนวทางการปฏิบัติราชการจากคำวินิจฉัยของศาลปกครองสูงสุด ประจำปี พ.ศ. 2563

▶️ ดาวโหลดไฟล์ PDF คลิก https://www.admincourt.go.th/admincourt/upload/webcms/Academic/Academic_010921_113826.pdf

▶️ ขอบคุณที่มาจาก สำนักงานศาลปกครอง
https://www.admincourt.go.th/admincourt/site/

02/09/2021

สถาบันพัฒนาบุคลากรดิจิทัล
ด่วน !!เปิดรับสมัครฝึกยกระดับฝีมือ ออนไลน์ผ่าน Facebook group ฟรี!!!
หลักสูตร การสร้างและพัฒนาApplication รุ่นที่ 2 เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้สั่งสมประสบการณ์ เพื่อเป็นนักพัฒนาแอปพลิเคชันต่อไปในอนาคต อบรมโดยผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์โดยตรงทั้งในและต่างประเทศ...😁
ด่วน!!
🧡 สมัครฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ✅
🧡 ผู้ผ่านการเข้าฝึกอบรมตามกำหนดจะได้รับวุฒิบัตรการพัฒนาฝีมือแรงงาน และ
🧡 หากผ่านการทดสอบตามหลักเกณฑ์จะได้รับใบรับรองจากบริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่(ประเทศไทย) จำกัด
...............................................
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีความรู้เบื้องต้น หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องภาษาคอมพิวเตอร์จาวา (Java Programming Language)
- อายุ 18 ปี ขึ้นไป
-ต้องมีคอมพิวเตอร์ RAM 4 GB ขึ้นไป ในการอบรม**
-ต้องมีความพร้อมในการอบรมในรูปแบบการฝึกออนไลน์ผ่าน Facebook group
ฝึกอบรมฟรี!!!!
ลิงค์ลงทะเบียนทำแบบทดสอบและสมัครฝึกอบรม >> https://bit.ly/3saLkAW

ขอเชิญรับชมการถ่ายทอดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการส่งเสริมความรู้เรื่องการเงินการลงทุนสำหรับแรงงาน ระหว่าง...
02/09/2021

ขอเชิญรับชมการถ่ายทอดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการส่งเสริมความรู้เรื่องการเงินการลงทุนสำหรับแรงงาน ระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ผ่านเฟสบุ๊คไลฟ์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในวันพฤหัสบดีที่ 2 ก.ย. 2564 ระหว่างเวลา 10.00 - 11.00 น.

ขอเชิญรับชมการถ่ายทอดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการส่งเสริมความรู้เรื่องการเงินการลงทุนสำหรับแรงงาน ระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ผ่านเฟสบุ๊คไลฟ์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในวันพฤหัสบดีที่ 2 ก.ย. 2564 ระหว่างเวลา 10.00 - 11.00 น.

28/08/2021

กรมพัฒนาฝีมือแรง ขอเชิญรับชม การถ่ายทอดสด งานแข่งขันฝีมือแรงงานเฟอร์นิเจอร์ไม้สัก สาขา “ช่างไม้เฟอร์นิเจอร์ และช่างสีเฟอร์นิเจอร์” ระหว่างวันที่ 28 - 29 สิงหาคม 2564 ซึ่งดำเนินการโดยสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานแพร่ ผ่านช่องทาง Facebook Live กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
(พิธีเปิดการแข่งขัน เวลา 10.30 น. ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ นฤมล ภิญโญสินวัฒน์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธี และนายธวัช เบญจาทิกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงานกล่าวรายงาน)

Photos from กพร OPDC's post
27/08/2021

Photos from กพร OPDC's post

Motion Graphic ชุด รู้หรือไม่? ตอนที่ 22 หลักความเรียบง่ายกับการพิจารณาคดีปกครอง
27/08/2021
Motion Graphic ชุด รู้หรือไม่? ตอนที่ 22 หลักความเรียบง่ายกับการพิจารณาคดีปกครอง

Motion Graphic ชุด รู้หรือไม่? ตอนที่ 22 หลักความเรียบง่ายกับการพิจารณาคดีปกครอง

❓❓รู้หรือไม่? เพราะเหตุใดศาลปกครองจึงใช้หลักความเรียบง่ายในการพิจารณาคดีปกครอง ค้นหาคำตอบได้ใน...⚖Motion Graphic ช...

27/08/2021

⚖️ คดีปกครองน่ารู้ โดยลุงเป็นธรรม
🔹 เรื่อง คู่กรณีในคดีปกครอง
👉🏻 มาดูกันนะคะว่าคู่กรณีในคดีปกครองเป็นใครกันบ้าง

☎️ ปรึกษาข้อกฎหมายคดีปกครองได้ที่ สายด่วนศาลปกครอง 1355 (ในวันและเวลาราชการ)

จัดทำโดย สำนักประชาสัมพันธ์ สำนักงานศาลปกครอง

📡ช่องทางการติดต่อของสำนักงานศาลปกครอง
- สายด่วนศาลปกครอง: 1355
- www.admincourt.go.th
- Facebook: http://bit.ly/38A6aPq
- Line OA: https://lin.ee/4KbchEO
- Instagram: http://bit.ly/37xJduV
- Twitter: http://bit.ly/2P2iHn7
- YouTube: http://bit.ly/2V0iogv
- Google podcast: http://bit.ly/31GJ1YW

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินงานของศู...
24/08/2021

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินงานของ
ศูนย์ประเมินความรู้ความสามารถ ตามมาตรา ๒๖/๔ (๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/175/T_0003.PDF

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แบบสมุดประจำตัว หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไข...
24/08/2021

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แบบสมุดประจำตัว หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการออกสมุดประจำตัว และการบันทึกข้อมูล (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0072.PDF

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง แบบสมุดประจำตัว หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการออกสมุดประจำตัว และการบันทึกข้อมูล (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0072.PDF

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการให้ความเห็...
24/08/2021

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการให้ความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้องและรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0073.PDF

ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการให้ความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้องและรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ (ฉบับที่ ๒)
รายละเอียดสามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/178/T_0073.PDF

22/08/2021

พรุ่งนี้เก้าโมงเช้า‼ มีนัดกันอย่าลืม 🙋‍♀️🙋 ติดตามรับชม 🔴 LIVE งานประชาพิจารณ์ร่างข้อเสนอแนะสำหรับการจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูล ฉบับ Public Review Draft (PRD) ได้ที่ Facebook 📍 DGA Thailand ได้ตั้งแต่เวลา 9.00-12.00 น.
.
จัดโดย สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐเข้าใจถึง คู่มือการใช้งานเอกสารแม่แบบนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูล (Data Management Policy and Guideline Template) และใช้เป็นตัวอย่างในการจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูลของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
.
โดยมี นางไอรดา เหลืองวิไล รองผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล 🎙 เป็นประธานเปิดงานและปาฐกถาพิเศษเรื่อง “Data-Driven Policy วัฒนธรรมใหม่ของหน่วยงานภาครัฐ” พร้อมรับฟังเสวนาเรื่อง 👨‍💻 “มาตรฐานข้อมูลกับการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ นำไปสู่การเชื่อมโยงแบ่งปัน และเปิดเผยข้อมูล” โดยผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ ได้แก่ ม.เกษตรศาสตร์ กรมควบคุมโรค สำนักงานปลัดกระทรวง พม. สำนักงาน ก.พ.ร. สศก. และสสว. มาแชร์แนวทางเรื่อง การบริหารจัดการข้อมูลว่าต้องทำอย่างไร❓ ปัจจัยความสำเร็จคืออะไร❓ และต่อเนื่องด้วย การนำเสนอเรื่อง “ข้อเสนอแนะสำหรับการจัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารจัดการข้อมูล” โดย ดร.อุรัชฎา เกตุพรหม ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนามาตรฐานดิจิทัล DGA
.
และขอเชิญทุกท่าน ร่วมตอบแบบแสดงความคิดเห็นกลับมาภายในวันพฤหัสที่ 16 กันยายน 2564 นี้ ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารและอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 📍 https://www.dga.or.th/policy-standard/standard/dga-005/54417-2/

#DataDrivenPolicy #มาตรฐานการจัดทำบัญชีข้อมูลภาครัฐ #DataCatalog #สพร #DGA

20/08/2021

ในช่วงที่สถานการณ์โรคระบาด โควิด 19 ยังคงรุนแรง หลายคนยังต้องทำงานที่บ้าน แต่รู้หรือไม่!
จริง ๆ แล้วประเทศไทยมีกฎหมายรองรับเกี่ยวกับการรับงานและจ้างงานไปทำที่บ้านด้วย!
รีบอ่านเพื่อสิทธิของทั้งผู้จ้างและผู้รับงาน

งานที่รับไปทำที่บ้านคืออะไร
งานที่ผู้จ้างงานในกิจการอุตสาหกรรมมอบให้ผู้รับงานไปทำที่บ้านเพื่อนำไปผลิต/ประกอบนอกสถานประกอบกิจการของผู้จ้างงาน
ความปลอดภัยในการทำงานที่ผู้จ้างงานควรรู้
1. ห้ามหญิงมีครรภ์/เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานลักษณะที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ/ความปลอดภัย

*ลงโทษ :
- จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
- หญิงมีครรภ์/เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ได้รับอันตรายร่างกาย/จิตใจ/ตาย
จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

2. งานที่กฎหมายห้ามจ้างงานและรับไปทำที่บ้าน
- งานวัตถุอันตราย
- งานที่ทำด้วยเครื่องมือ/เครื่องจักรที่ผู้ทำได้รับความสั่นสะเทือนอาจเป็นอันตราย
- งานความร้อนจัด (ระดับความร้อนภายในสถานที่ทำงานเกินเฉลี่ยอุณหภูมิเวตบัลบ์โกลบ 34 องศาเซลเซียสในช่วงเวลา 2 ชั่วโมงของการทำงานติดต่อกัน)/เย็นจัด อาจเป็นอันตราย
- งานที่อาจกระทบต่อสุขภาพ/ความปลอดภัย/สิ่งแวดล้อม (งานเลื่อยสายพาน/งานที่ก่อให้เกิดเสียงดังต้องสัมผัสระกับเสียงเฉลี่ยตลอดเวลาการทำงาน 8 ชั่วโมง เกินกว่า 80 เดซิเบลเอ)

ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

3. ห้ามผู้จ้างงานจัดหา/ส่งมอบวัตถุดิบ อุปกรณ์ สิ่งอื่นที่ใช้ทำงานที่อาจเป็นอันตรายต่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน/ครอบครอบ/ผู้มาติดต่อ/ชุมชน/สิ่งแวดล้อม

ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

4. ผู้จ้างงานต้องแจ้งเตือน/แจ้งข้อมูลอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากวัตถุดิบ อุปกรณ์ สิ่งอื่นที่ใช้ทำงาน และวิธีการป้องกันแก้ไขอันตราย และจัดหาอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสม/เพียงพอ

ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท

5. ผู้รับงานไปทำที่บ้านต้องใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยในการทำงานที่ผู้จ้างงานจัดให้

6. ผู้จ้างงานรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาล/ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ/ค่าทำศพ กรณีผู้รับงานไปทำที่บ้านประสบอันตราย/เจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/ตาย เนื่องจากการใช้วัตถุดิบ อุปกรณ์ สิ่งอื่นที่ใช้ทำงานที่ผู้จ้างงานจัดให้/ส่งมอบ/ไม่จัดให้ หรือกรณีเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ณ สถานที่ทำงาน

สิทธิและหน้าที่ผู้จ้างงาน สิทธิและหน้าที่ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
1. ทำเอกสารเกี่ยวกับการรับงานไปทำที่บ้าน
เป็นภาษาไทย มอบให้ผู้รับงานไปทำที่บ้าน 1 ฉบับ
และเก็บไว้สถานประกอบการผู้ว่าจ้าง 1 ฉบับ
(เก็บไว้ไม่น้อยกว่า 2 ปี นับแต่วันที่จ่ายค่าตอบแทน)
เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจได้
รายละเอียดเอกสาร
- ชื่อ ที่อยู่ เพศ อายุผู้รับงานไปทำที่บ้าน
- ชื่อ ที่อยู่ ของผู้ว้างจ้าง/ผู้แทน/ผู้รับเหมาช่วง
- อัตราค่าตอบแทน/วิธีคำนวณ-หักค่าตอบแทน/หลักประกันที่ได้รับจากผู้รับงานไปทำที่บ้าน
- ประเภท/ปริมาณ/มูลค่าของงานที่รับไปทำที่บ้าน
- กำหนดวันเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงานแต่ละงวด
- กำหนดวันส่งมอบงานและวันจ่ายค่าตอบแทน
- รายมือชื่อของผู้ว่าจ้างและผู้รับงานไปทำที่บ้าน
ลงโทษ : ปรับไมเกิน 10,000 บาท
2. ห้ามบอกเลิกการจ้าง ในระยะเวลาทำงานที่ตกลงกัน ยกเว้นเป็นความผิดของผู้รับงานไปทำที่บ้านหรือผู้จ้างงาน
มีความจำเป็นที่หลีกเหลี่ยงไม่ได้ โดยผู้จ้างงานจ่ายค่าสินไหมทดแทนให้ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
3. บอกเลิกการจ้างและมอบให้คนอื่นรับงานไปทำแทนได้ กรณีที่ผู้จ้างงานไม่ตกลงขยายเวลาส่งมอบงานและได้รับความเสียหายจากความล่าช้าในการส่งมอบงานโดยไม่ใช่ความผิด
ของผู้จ้างงาน
4. ห้ามเรียก/รับหลักประกันการทำงาน-ความเสียหาย
จากผู้รับงานไปทำที่บ้าน ยกเว้นประเภท/ปริมาณ/มูลค่างานอาจทำให้ผู้จ้างงานเสียหาย (ตามหลักเกณฑ์/วิธีการ/เงื่อนไขที่อธิบดีประกาศกำหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท 1. ตกลงขยายเวลาส่งมอบงานได้ กรณีที่มีเหตุและคาดหมายได้ว่างานที่รับไปทำที่บ้านจะไม่เสร็จ โดยแจ้งให้ผู้จ้างงานทราบโดยเร็ว
2. เรียกค่าเสียหายจากเหตุบอกเลิกการจ้างงาน กรณีไม่เป็นความผิดของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
3. ผู้จ้างงานต้องรับงานไว้และจ่ายค่าตอบแทนตามสัดส่วนของงานที่ทำ กรณีสาระสำคัญของการจ้างงานอยู่ที่ความรู้ความสามารถของผู้รับงานไปทำที่บ้านและการจ้างสิ้นสุดลง เพราะผู้รับงานไปทำที่บ้านตาย/ทำงานต่อไม่ได้เพราะไม่ใช่ความผิดของผู้รับงานไปทำที่บ้าน แต่งานที่ทำเป็นประโยชน์
แก่ผู้จ้าง
4. ใช้วัตถุดิบ/อุปกรณ์/สิ่งที่ใช้ทำงานที่ผู้จ้างงานเป็นผู้จัดหา ด้วยความระมัดระวังและประหยัด (ยกเว้นตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่น) เมื่องานสำเร็จแล้วถ้าเหลือให้คืนแก่ผู้จ้างงาน

ค่าตอบแทน
- อัตราค่าจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน (งานที่รับไปทำที่บ้านมีลักษณะ/ปริมาณ/คุณภาพเท่ากัน)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
- จ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินตราไทย (ยกเว้นยินยอมให้จ่ายเป็นตั๋ว/เงินตราต่างประทศ)
- จ่ายค่าตอบแทนขณะส่งมอบงานที่ทำ/จ่ายตามตกลงแต่ไม่เกิน 7 วันนับแต่วันที่ส่งมอบงาน
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
- จ่ายค่าตอบแทน ณ สถานที่ทำงานของผู้รับงานไปทำที่บ้าน/สถานที่-วิธีอื่น (ต้องได้รับความยินยอม)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท
- ห้ามหักค่าตอบแทน ยกเว้นหักเพื่อ...
1. ชำระภาษีเงินได้ (ตามประมวลรัษฎากร)
2. ชำระเงินอื่นตามที่กฎหมายบัญญัติ (เช่น หนี้ตามคำพิพากษา)
3. ชดใช้ค่าเสียหายแก่ผู้จ้างาน (ต้องได้รับความยินยอมและห้ามหักเกิน 10%)
4. ชำระค่าเสียหาย/ค่าปรับกรณีส่งมอบงานไม่ทันเวลากำหนด (ต้องได้รับความยินยอมและห้ามหักเกิน 10%)
ลงโทษ : จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 50,000 บาท

** ผู้จ้างงานไม่จ่ายเงิน/ฝ่าฝืนกฎหมายฉบับนี้ : ผู้รับงานไปทำที่บ้าน/ทายาท สามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานท้องที่ที่ทำงานอยู่/ภูมิลำเนาที่ผู้จ้างงานอยู่
อ้างอิง :
- พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2553 https://www.krisdika.go.th/librarian/get?sysid=773823&ext=pdf
- กฎกระทรวงกำหนดลักษณะของงานที่ห้ามผู้จ้างงานจ้างผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. ๒๕๖๔http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/A/037/T_0029.PDF

ที่อยู่

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กลุ่มกฎหมาย ชั้น 5 ถนนมิตรไมตรี ดินแดง
Bangkok
10400

เวลาทำการ

จันทร์ 08:30 - 16:30
อังคาร 08:30 - 16:30
พุธ 08:30 - 16:30
พฤหัสบดี 08:30 - 16:30
ศุกร์ 08:30 - 16:30

เบอร์โทรศัพท์

022483867

เว็บไซต์

http://www.dsd.go.th/legalaffairs

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ กลุ่มกฎหมาย กรมพัฒนาฝีมือแรผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง กลุ่มกฎหมาย กรมพัฒนาฝีมือแร:

ตำแหน่งใกล้เคียง บริการภาครัฐ


องค์กรของรัฐ อื่นๆใน Bangkok

แสดงผลทั้งหมด

ความคิดเห็น

ขอความร่วมมือหน่อยนะคะ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ขอโทษนะคะลูกจ้างทำงานไม่มีวันหยุดผิดกฏหมายหรือป่าวคะ
ผมทำงานวันอาทิตย์ช่วงโอทีฟลังห้าโมงเค้าไม่บวกให้ผมงานผมก้อต้องทำให้เค้าให้เสดแต่เค้าไม่ให้โอสองบวกครับ
ยากแจ้งแรงงานตางดาวไม่มีเอกกสารคัพ แล้หนายจ้างไลออกโดยสาเหตุไม่เพียงพอและไม่ไห้เงินเดือนเงินปะกันคัพ
ทำงานเป็นช่างโรงแรมมาหลายปี ซ่อมบำรุงทั่วไปและเครื่องเย็นในอาคาร แต่ใบผ่านงานไม่ได้ระบุว่า ซ่อมไฟฟ้าเฉพาะทาง และไม่ได้จบไฟฟ้าโดยตรง พอดีส่งเอกสารจะสอบวัดฝีมือแรงงานทางอาจารย์ที่เปิดอบรมบอกว่าเอกสารไม่เกี่ยวข้องกับไฟฟ้า ต้องทำไง รึว่าต้องไปเรียนใหม่
ตรกลงค่าเเรงวันที่5ของทุกเดือนแต่บริษัทขอเลื่อนเงินออกเป็นวันที่10เเต่เงินไม่ค่อยอยากจ่ายเเบบนี้สมควนเลื่อนเป่าครับ
ไม่ได้ทำอะไรผิดถูกหัก7ีมีด้วยหรือ
ผมอยากรู้จังทำอะไรผิดก็ไม่ได้ทำแต่ถูกหักเจ็ดแรงมีด้วยหรือครับที่อยุธยาต่างด้าวก็ไม่ใช้คนไทยชัดๆบัตรประชาชนก็มี
รบกวนสอบถาม เกียวกับเรื่องค่าเเรง การเชื่อมด้วยเเก๊ส (เชื่อมท่อความเย็นตู้เย็น) ค่าเเรงจะขึ้นมัยครับ