ความคิดเห็น
ตู้กันความชื้นweifo(เวยโฟ).iso9001.ไม่ใช้สาร/ฮีทเตอร์ดูด
ความชื้น..เก็บรักษาเครื่องมือ.กล้องเลนส์.สารเคมี.ชิ้นงาน
ตัวอย่าง ฯลฯ..ไม่ให้เกิดเชื้อรา/สนิม.ช่วยยืดอายุ.ไม่เสื่อม
คุณภาพ.ได้มาตรฐาน..รับประกัน/ดูแลซ่อมหลังการขาย..
สอบถาม idline:weifo1/0624944693
ค่าตอบแทนลูกจ้างชั่วคราวสำนักวิเคาระห์ งบ หมด งง. เนอะ
ตามที่มีผู้ขอสอบถามเข้ามาใน Inbox ของสำนักวิเคราะห์และตรวจสอบ เรื่องค่าตอบแทนในเดือนกันยายน นี้ สำนักวิเคราะห์และตรวจสอบ ขอชี้แจงดังนี้
1. ปีงบประมาณ 2562 สำนักฯได้รับการจัดสรรเงินงบประมาณตามพรบ. 180,360,000 บาท ซึ่งลดลงจากปีงบประมาณ 2561 (ปีงบประมาณ 2561 ได้รับ 189 ล้านบาท) เนื่องด้วยในปีงบประมาณ 2562 มีโครงการเกิดขึ้นใหม่เพิ่มขึ้น 80 กว่าสายทาง ทำให้งบประมาณที่ได้รับมาไม่พอเพียง ซึ่งงบประมาณที่ได้รับมานี้จัดสรรให้กับโครงการไปทั้งสิ้น 80% ของเงินงบประมาณทั้งสำนัก ต่อมาทางสำนักฯ ได้ทำการขอเพิ่มเติมไปยังสำนักงบประมาณ 35 ล้านบาทแต่โดนตัดเหลือ 29,600,000 บาท ซึ่งก็ยังไม่เพียงพอที่จะบริหารได้ และต่อมาได้ทำการขอเพิ่มเติมอีก 5 ล้านบาท แต่ไม่ได้รับการจัดสรรเนื่องจากงบประมาณของ กรมฯ มีไม่เพียงพอ ด้วยงบประมาณที่เหลืออยู่อย่างจำกัดนี้ ทำให้ในเดือนกันยายน 2562 จัดสรรค่าตอบแทนได้เพียง 2 วัน (4 แรง) เท่านั้น
2. หน้าที่ในการสั่งงานในโครงการฯ นั้นๆ เป็นหน้าที่ของหัวหน้าหน่วยผิวทาง และหน่วย Soil ที่จะวางแผนการปฏิบัติงานให้บรรลุผลสำเร็จลุล่วงด้วยดี
3. ขอให้หัวหน้าหน่วย , ผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยของสำนักวิเคราะห์ฯ ทั้งหน่วยผิวทางและหน่วย Soil ช่วยชี้แจงสถานะงบประมาณให้กับเจ้าหน้าที่ (ลูกจ้าง)ของท่านทราบด้วย เพราะสำนักฯ ที่ได้ชี้แจงเรื่องเงินงบประมาณในงานสัมมนาของสำนักฯ เมื่อวานนี้ให้ทราบกันไปแล้ว
จึงขอเรียนชี้แจงมา ณ ที่นี้ ขอบคุณค่ะ
วันทนีย์ ลุดทั่ง
หบว.บัญชี
7 ก.ย. 2562
ตามที่มีผู้สอบถามในเรื่อง การจ้างลูกจ้างชั่วคราวโครงการฯ ในอัตราจ้างค่าตอบแทนของสำนักวิเคราะห์ฯ มาใน Inbox ของสำนักฯ นะคะ ขอชี้แจงดังนี้
1. งบประมาณประจำปี 2562 สำนักฯ ได้รับการจัดสรรตาม พรบ. 180,369,000 บาท แต่ในปี 2562 มีสายทางเพิ่มขึ้นประมาณ 80 กว่าโครงการ ด้วยงบประมาณสำนักได้รับการจัดสรรลดลงจากปี 2561 ลงไปมาก (ปี 2561 ได้ 189 ล้านบาท) ต่อมาสำนักได้ทำการขอเพิ่มเติมไปที่สำนักงบประมาณไปอีก 35 ล้าน แต่สำนักงบประมาณตัดเหลือ 29,600,000 บาท ก็ยังไม่พอที่จะนำมาบริหารในส่วนของสำนักได้ งบประมาณที่จัดสรรให้กับโครงการเป็น 80% ของงบประมาณทั้งสำนัก ต่อมาได้ทำการขอเพิ่มเติมไปอีกประมาณ 5 ล้านกว่า แต่ก็ไม่ได้รับจัดสรรเพราะเงินงบประมาณของกรมฯ มีไม่เพียงพอ ด้วยเงินงบประมาณที่มีเหลืออยู่น้อยมาก จึงจัดสรรให้กับเดือน กันยายน 2562 ได้เป็นค่าตอบแทนเพียงแค่ 2 วัน (4 แรง) เท่านั้น
2. การจ้างงานเป็นหน้าที่ของหัวหน้าหน่วยผิวทาง , Soil ที่จะบริหารว่าจะบริหารการปฎิบัติงานอย่างไร ให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
3. ขอให้หัวหน้าหน่วยฯ , ผู้ช่วยหน่วยฯ ประจำโครงการของสำนักวิเคราะห์ฯ ทั้งหน่วยผิวทางและ หน่วย Soil ช่วยชี้แจงให้กับเจ้าหน้าที่ (ลูกจ้าง) ของท่านทราบด้วยนะคะว่าตอนนี้สถานะการณ์ด้านงบประมาณของสำนักเป็นอย่างไร เพราะได้ชี้แจงสถานะงบประมาณไปแล้วเมื่อวานนี้ในห้องสัมมนา ขอบคุณค่ะ
จึงขอเรียนชี้แจงมา ณ ที่นี้
วันทนีย์ ลุดทั่ง
หบว.บัญชี
7 ก.ย.2562
ทำไมโพสไม่ได้
ขอสอบถามเรื่องค่าตอบแทนของลุกจ้างชั่วคราวนะคะ ทำไมเคยได้๑๖แรงตอนนี้ทำไมลดหายเหลือ๑๒แรงที่อื่นมีแต่เขาเพิ่มขึ้นๆที่นี่ยิ่งทำยิ่งลดลงๆใครกินแรงลุกจ้างชั่วคราว ขอให้จนลงๆๆนะคะ
ใบรับรองส่วนผสมว่ามียาวพาราผสมอยู่...เป็นแบบไหนครับ