12/07/2026
บริษัท บิ๊กเกอร์ โบรกเกอร์ กรุ๊ป จำกัด
เปิดรับสมัครบุคลากรประจำสำนักงานใหญ่ (Head Office)
ปัจจุบันบริษัทอยู่ในช่วงขยายองค์กรและจัดตั้งสำนักงานใหญ่ เพื่อวางระบบการบริหารสำหรับกลุ่มบริษัทในเครือ จึงเปิดรับบุคลากรที่มีความสามารถ มีความรับผิดชอบ และต้องการเติบโตไปพร้อมกับองค์กร เพื่อร่วมสร้างระบบงานที่มีมาตรฐาน เป็นส่วนสำคัญในการดำเนินธุรกิจ เรามุ่งพัฒนาระบบบริหารที่ทันสมัย เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในเครืออย่างยั่งยืน พร้อมสร้างทีมงานที่มีคุณภาพและเติบโตไปพร้อมกับองค์กรในระยะยาวดังนี้
1. Marketing Executive
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนและดำเนินงานด้านการตลาดออนไลน์ของบริษัทในเครือ
- ดูแล Facebook, TikTok, Instagram, YouTube และ LINE Official Account
- วางแผนคอนเทนต์และปฏิทินการเผยแพร่
- ถ่ายภาพ ถ่ายวิดีโอ และตัดต่อสื่อประชาสัมพันธ์
- ประสานงานกับบริษัทที่ดูแลโฆษณาออนไลน์
- วิเคราะห์ผลการโฆษณาและจัดทำรายงานประจำเดือน
- ศึกษาพฤติกรรมลูกค้า วิเคราะห์คู่แข่ง และเสนอแนวทางเพิ่มยอดขาย
- สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดของบริษัทในเครือ
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ Canva, CapCut หรือโปรแกรมตัดต่อวิดีโอได้
- หากมีประสบการณ์ด้าน Facebook Ads หรือ Google Analytics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- ขยันทำงานและซื่อสัตย์ต่อองค์กร
- สามารถเดินทางได้ด้วยตนเอง
ผลตอบแทนและสวัสดิการ
: เงินเดือน 25,000 – 35,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ)
: ค่า Commission (ขึ้นอยู่กับยอดขายโดยคิดคำณวนตามระบบของบริษัท)
: โบนัสปลายปี (ขึ้นอยู่กับยอดขายโดยคิดคำณวนตามระบบของบริษัท)
: ประกันสังคม
: รถยนต์บริการรับส่งระหว่างบริษัทและระบบขนส่งมวลชน
: วันหยุดและวันลาตามกฎหมาย
: โอกาสเติบโตไปพร้อมกับกลุ่มบริษัท
: มีส่วนร่วมในการวางระบบองค์กรและพัฒนาธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น
2. Finance & Accounting Officer
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ตรวจสอบและจัดทำเอกสารบัญชีซื้อ–ขาย
- จัดทำรายงานรายรับ รายจ่าย และกระแสเงินสด
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับการยื่นภาษี เช่น ภพ.30 และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
- ประสานงานกับสำนักงานบัญชีและผู้สอบบัญชี
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทางการเงินของบริษัทในเครือ
- จัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการปิดงบประจำปี
- สนับสนุนการวางระบบด้านการเงินและบัญชีของกลุ่มบริษัท
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีหรือการเงินอย่างน้อย 2 ปี
- มีความละเอียด รอบคอบ และรับผิดชอบสูง
- สามารถใช้ Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
- หากเคยใช้โปรแกรมบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมี License นักบัญชีสามารถปิดงบการเงินได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ผลตอบแทนและสวัสดิการ
: เงินเดือน 25,000 – 38,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ)
: โบนัสปลายปี (ขึ้นอยู่กับยอดขายโดยคิดคำณวนตามระบบของบริษัท)
: ประกันสังคม
: รถยนต์บริการรับส่งระหว่างบริษัทและระบบขนส่งมวลชน
: วันหยุดและวันลาตามกฎหมาย
: โอกาสเติบโตไปพร้อมกับกลุ่มบริษัท
: มีส่วนร่วมในการวางระบบองค์กรและพัฒนาธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น
3. Corporate Legal & HR Officer
หน้าที่และความรับผิดชอบ
งานด้านกฎหมายองค์กร
- จัดทำและตรวจสอบสัญญา หนังสือบอกกล่าว และเอกสารทางกฎหมาย
- จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกรรมการ ผู้ถือหุ้น การเพิ่มทุน ลดทุน และการยื่นเอกสารต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
- ดูแลและจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทในเครือ
- ประสานงานกับทนายความและติดตามคดีของบริษัทและกรรมการ
งานด้านทรัพยากรบุคคล
- รับสมัครและคัดเลือกบุคลากร
- จัดทำสัญญาจ้างและแฟ้มประวัติพนักงาน
- ดูแลการขึ้นทะเบียน แจ้งเข้า–ออกประกันสังคม
- จัดทำระเบียบบริษัท หนังสือเตือน และเอกสารด้านบุคคล
- สนับสนุนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายธุรกิจ กฎหมายบริษัทและนิติบุคคล รวมถึงกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายอาญา และกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งและวิธีพิจารณาความอาญา
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อกฎหมาย ร่างและตรวจสอบสัญญา จัดทำเอกสารทางกฎหมาย และดำเนินการเกี่ยวกับงานนิติบุคคล
- มีความเข้าใจกระบวนการดำเนินคดีทั้งทางแพ่งและทางอาญา สามารถจัดเตรียมคำฟ้อง คำให้การ คำร้อง เอกสารประกอบคดี และประสานงานกับทนายความได้
- หากมีใบอนุญาตว่าความ หรือมีประสบการณ์ในการดำเนินคดีต่อศาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ผลตอบแทนและสวัสดิการ
: เงินเดือน : 30,000 – 40,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ)
: โบนัสปลายปี (ขึ้นอยู่กับยอดขายโดยคิดคำณวนตามระบบของบริษัท)
: ประกันสังคม
: รถยนต์บริการรับส่งระหว่างบริษัทและระบบขนส่งมวลชน
: วันหยุดและวันลาตามกฎหมาย
: โอกาสเติบโตไปพร้อมกับกลุ่มบริษัท
: มีส่วนร่วมในการวางระบบองค์กรและพัฒนาธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น
วิธีการสมัคร
กรุณาส่งเอกสารดังต่อไปนี้
- Resume หรือประวัติการทำงาน
- รูปถ่ายปัจจุบัน
- Portfolio (สำหรับตำแหน่ง Marketing หากมี)
- เงินเดือนปัจจุบัน (ถ้ามี)
- เงินเดือนที่คาดหวัง
- วันที่สามารถเริ่มงานได้
โดยส่งข้อมูลการสมัครมาที่ E-mail : [email protected]
บริษัทจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์
