ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, Min ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, Ministry of Labour and Social Welfare of Lao PDR,
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ , ກຳລັງແຮງງານ,
ຕະຫລາດແຮງງານ,
ຄຸ້ມຄອງແຮງງານ,
ປົກປ້ອງສັງຄົມ,
ແຮງງານເດັກ,
ຜູ້ພິການ, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ກວດກູ້ລະເບີດທີຍັງບໍ່ທັນແຕກຕົກຄ້າງຢູ້ ສປປ ລາວ, ຮັບບໍລີຈາກເລືອດຊວ່ຍເຫຼືອສັງຄົມ.
เปิดเหมือนปกติ
📢 ປະກາດຮັບ ພະນັກງານຂາຍ
📌ຈຳນວນ 1 ຕຳແໜ່ງ (ດ່ວນ)📌
👉ເງື່ອນໄຂ:
- ເພດຊາຍ, ອາຍຸ 22 - 28 ປີ, ( ໂສດ )
- ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ: ຄວບຄຸມຕະຫຼາດນະຄອນຫຼວງ
- ຈົບສາຍການກະເສດ
- ສາມາດສື່ສານພາສາອັງກິດໄດ້ (ຖ້າໄດ້ພາສາຈີນຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ)
- ສຸຂະພາບແຂງແຮງດີ, ມີຄວາມມັກດ້ານການກະເສດ
- ມີເງິນເດືອນ+ເງິນອຸດໜູນອອກວຽກນອກ+ຄ່າທີພັກ+ຄ່ານຳ້ມັນ
+ເງິນໂທລະສັບ ລວມທັງໝົດ 4,400,000 ກີບ/ເດືອນ
👉ສົນໃຈສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່:
☎️ 021 716 166, 030 996 9996 (ໂທໂມງລັດຖະການ)
WhatsApp: 020 9741 9962
______________________
ສ້າງຄວາມເຂັ້ມເເຂງວິຊາການຮັບຜິຊອບສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານສຳລັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ (MRC) ແລະ ຈຸດບໍລິການຈັດຫາງານ 6 ແຂວງ.
...................................
ຊຸດຝຶກອົບຮົມການຢຸດຕິຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດຢູ່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ວັນທີ 03-04 ພຶດສະພາ 2022 ທີ່ ເຮືອນຮັບແຂກ ກະຊວງ ຮສສ. ໂດຍການເປັນປະທານ ຂອງ ທ່ານ ນາງ ອານຸສອນ ຄຳສິງສະຫວັດ ຫົວໜ້າກົມພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ຈັດຫາງານ. ໂດຍມີ ທ່ານ ວຽງປະສິດ ທິບພະສຸດາ ຜູ້ປະສານງານໂຄງການ Safe and Fair; ບັນດາທ່ານຜູ້ຕາງໜ້າຈາກສູນ MRC ແຂວງ ບໍ່ແກ້ວ, ຫລວງພະບາງ, ໄຊຍະບູລີ, ບໍລິຄຳໄຊ, ສະຫວັນນະເຂດ ແລະ ຈໍາປາສັກ ເຂົ້າຮວ່ມ.
ຊຸດຝຶກອົບຮົມການຢຸດຕິຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດຢູ່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເພີ່ມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງບັນຫາຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດຢູ່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບຜິດຊອບສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານສຳລັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ (MRC) ແລະ ຈຸດບໍລິການຈັດຫາງານ 6 ແຂວງ ປະກອບມີ ແຂວງ ບໍ່ແກ້ວ, ຫລວງພະບາງ, ໄຊຍະບູລີ, ບໍລິຄຳໄຊ, ສະຫວັນນະເຂດ ແລະ ຈໍາປາສັກ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວ ແມ່ນກິດຈະກຳຫນຶ່ງໃນແຜນງານໂຄງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານແບບປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມຍຸຕິທໍາ (Safe and Fair Programme) ປີ 2022.
ທ່ານ ນາງ ອານຸສອນ ຄຳສິງສະຫວັດ ໄດ້ກ່າວີຄຳເຫັນເປີດຊຸດຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ວ່າ: ໂຄງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານແບບປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມຍຸຕິທໍາ ນີ້ເຫັນວ່າມີຄວາມສໍາຄັນ ແລະ ຈໍາເປັນທີ່ສຸດສໍາລັບ ສປປ ລາວ ໃນເງື່ອນໄຂປະຈຸບັນໃນຖານະທີ່ເປັນປະເທດສົ່ງ. ເນື່ອງຈາກໂຄງການດັ່ງກ່າວ ຈະສຸມໃສ່ເຮັດໃຫ້ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍເພດຍິງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບຮູ້ສິດຂອງຕົນໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືຂອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນການສ້າງແຜນງານ, ການພັດທະນາລະບົບການປົກປ້ອງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປັບປຸງນະໂຍບາຍ ຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແນ່ໃສ່ເຮັດໃຫ້ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍເພດຍິງມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນໃນການພັດທະນາເສດ ຖະກິດສັງຄົມໃນຂົງເຂດ ແລະ ພາກພື້ນອາຊຽນ.
ຕອນທ້າຍ ທ່ານ ຍັງໄດ້ກ່າວໃນນາມຕາງໜ້າກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ກໍຄືໃນນາມສ່ວນຕົວ ຕີລາຄາສູງ ແລະ ສະແດງຄວາມຂອບໃຈເປັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ການສະໜັບສະໜູນຂອງສະຫະພາບອີຢູ ທີ່ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ ດ້ານວິຊາການ ແລະ ງົບປະມານເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ໂຄງການດັ່ງກ່າວປະກົດຜົນເປັນຈິງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊຸດຝຶກອົບຮົມໃນຄັ້ງນີ້. /
(ຂ່າວສານຮສສ)
"ເດີນທາງປອດໄພເດີນ້ອງໆ " ຕັ້ງໃຈເຮັດວຽກຫາເງິນມາສ້າງສາຄອບຄົວເຮືອນຊານໃຫ້ມີຊີວິດທີ່ດີຂື້ນ, ນຳເອົາຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດມາພັດທະນາບ້ານເມືອງເຮົາ ✌️✌️✌️
(ແອັດມິນ) ນຳເອົາພາບບັນຍາກາດການເດີນທາງຂອງແຮງງານທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເກົາຫລີໂດຍຜ່ານລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານ(E-9), ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ໄດ້ຈັດສົ່ງ ແຮງງານຈຳນວນທັງຫມົດ 76 ຄົນເດີນທາງໃນວັນທີ່ 28. 4. 2022 ທີ່ສະຫນາມບິນວັດໄຕ.
- ຂັ້ນການກວດກາຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາງານໃນສະຫນາມບິນມີຄື: ການກວດກະເປົາສຳພາລະຂອງແຮງງານວ່າມີການນຳສິ່ງຕ້ອງຫ້າມໄປນຳຫລືບໍ່ ຫລື ສິ່ງຂອງທີ່ຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງລ່ວງຫນ້າຢູ່ສະຫນາມບິນຕົ້ນທາງມີຫຍັງແນ່, ການຝຶກອົບຮົມກ່ອນຂື້ນໄປດ່ານກວດຄົນອອກເມືອງ(ການຕິດຕັ້ງແອພຕ່າງໆທີ່ທາງເກົາຫລີໃຫ້ຕິດຕັ້ງລ່ວງຫນ້າ, ຄວາມຮູ້ຮອບຕົວຕ່າງໆທີ່ຈຳເປັນຕໍ່ກັບແຮງງານທີ່ຫາກໍຂື້ນຍົນເປັນຄັ້ງທຳອິດ ) , ພ້ອມທັງ ຫວັງວ່າຈະເຫັນຊາວຫນຸ່ມລາວ ຈຳນວນຫລາຍທີ່ກຳລັງຊອກວຽກມາສະຫມັກ ແລະ ເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ເກົາຫລີໂດຍຜ່າລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານໃນຈຳນວນທີ່ຫລາຍຂື້ນເລື້ອຍໆ.
ໝາຍເຫດ: ສອບຖາມຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີ່ມໄດ້ທີ່ເບີ 021 250993, 020 99270102 (ສຳລັບໂມງລັດຖະການ)
ເພື່ອຕ້ອນຮັບວັນທີ 1 ພຶກສະພາ ວັນກຳມະກອນສາກົນ ຄົບຮອບ 136 ປີ , ສາມອົງການຈັດຕັ້ງງມະຫາຊົນ, ກຳມະການ,ຊາວໜຸ່ມ,ແມ່ຍິງ ກະຊວງ ຮສສ , ອອກແຮງງານລວມຢູ່ຕືກກະຊວງໃໝ່ .
ສ້າງຂະບວນບໍລິຈາກເລືອດ ໂອກາດວັນສ້າງຕັ້ງ
ຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄົບຮອບ 67 ປີ
ຂປລ. ວັນທີ 29 ເມສາ 2022 ນີ້, ສູນກາງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຮ່ວມກັບ ອົງການກາແດງແຫ່ງຊາດລາວ ຈັດຂະບວນການຊາວໜຸ່ມອາສາສະໝັກ ຕະລຸມບອນບໍລິຈາກເລືອດ ເພື່ອສະເຫລີມສະຫລອງວັນສ້າງຕັ້ງ ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄົບຮອບ 67 ປີ ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້:“67 ປີມີໄຊ ຊາວໜຸ່ມລາວຜູ້ສືບທອດ ອາດຫານຂານອາສາ ບໍລິຈາກເລືອດ” ຢູ່ທີ່ສູນການຄ້າລາວ-ໄອເຕັກມໍ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ນວນທອງ ສຸວັນວິໄຊ ຮອງເລຂາ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ທ່ານ ສິງ ເມໂນລາດ ຮອງປະທານອົງການການແດງແຫ່ງຊາດລາວ, ມີບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຕ່າງໆ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເປັນຂະບວນຟົດຟື້ນ.
ຂະບວນການຄັ້ງນີ້, ຍັງເປັນກິດຈະກໍາສຶກສາອົບຮົມຄົນຮຸ່ມໜຸ່ມ ໃຫ້ຮູ້ມູນເຊື້ອແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ນໍ້າໃຈອາດຫານ ແລະ ຄວາມເສຍສະຫລະ ດ້ວຍຈິດໃຈຂານອາສາສະໝັກບໍລິຈາກເລືອດຊ່ວຍເຫລືອສັງຄົມ ແລະ ກຽມພ້ອມຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ, ທັງເປັນການແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນເລືອດ ແລະ ຕອບສະໜອງເລືອດໃຫ້ພຽງພໍ ເພື່ອນໍາໃຊ້ເຂົ້າໃນການປິ່ນປົວຄົນເຈັບຢູ່ຕາມໂຮງໜໍຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ. ເລືອດ ເປັນສິ່ງທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ສຸດຕໍ່ຊີວິດຂອງມະນຸດເຮົາ, ປັດຈຸບັດ ຍັງມີຫລາຍໆຊີວິດຢູ່ໃນໂລກ ເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະ ກໍແມ່ນຢູ່ປະເທດລາວເຮົາ ທີ່ອາໃສການໃສ່ເລືອດເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດຂອງຊີວິດ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານລາວ ຕໍ່ກັບການບໍລິຈາກເລືອດ ໄດ້ເນັ້ນໃສ່ການປຸກລະດົມການບໍລິຈາກເລືອດແບບສະໝັກໃຈ ບໍ່ຮຽກຮ້ອງສິ່ງຕອບແທນ. ໃນນັ້ນ ຂະບວນການອາສາສະໝັກ ຊາວໜຸ່ມບໍລິຈາກເລືອດ ແມ່ນຂະບວນການໜຶ່ງທີ່ມີບົດບາດ ສໍາຄັນຫລາຍໃນສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະຕໍ່ການບໍລິຈາກເລືອດ ເພື່ອຊ່ວຍເຫລືອຊີວິດຂອງເພື່ອນມະນຸດດ້ວຍກັນ.
ຕາມສະຖິຕີການບໍລິຈາກເລືອດຢູ່ ສປປ ລາວ ໃນປີຜ່ານມາ ເຫັນວ່າອາສາສະໝັກຊາວໜຸ່ມ-ໄວໜຸ່ມ ແມ່ນເປັນກໍາລັງແຮງໃນການບໍລິຈາກເລືອດທີ່ກວມເອົາເຄິ່ງໜຶ່ງ ຂອງການບໍລິຈາກເລືອດແຫ່ງຊາດໃນແຕ່ລະປີ ເຊິ່ງມີຫລາຍກົມກອງສາມາດພົ້ນເດັ່ນຊອກໄດ້ວຽກດີຄົນເດັ່ນ ໂດຍສະເພາະ ໄດ້ມີຕົວແບບຊາວໜຸ່ມອາສາສະໝັກບໍລິຈາກເລືອດ.
ຂ່າວ: ສຸພາສະຫວັນ
ພາບ: ຂັນໄຊ
ສະບາຍດີ! ບໍລິສັດສະຫວັນບໍລິການຈັດຫາງານ
ຕ້ອງການຮັບແຮງງານລະດູການ 5 ເດືອນໄປເຮັດວຽກຢູ່ເກົາຫລີ🇰🇷🇰🇷
👉🇰🇷ຮັບດ່ວນຈຳນວນ200ຄົນ🇰🇷
👉ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນ1600$-2000$ ບໍ່ໄດ້ນັບ OT
👉ໜ້າວຽກແມ່ນຂະແໜງການກະເສດ
👉ເຮັດວຽກ8ຊົ່ວໂມງ/ມື້
✔ເງື່ອນໄຂ້ຜູ້ສະໝັກ
👨👩👧 ອາຍຸ 30-50ປີ
○ບໍ່ຈຳກັດປະເພດ ( ຄູ່ຜົວເມຍກໍ່ໄດ້ )
○ສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ຫ້າວຫັນ
○ຕາເຫັນແຈ້ງ, ຕາບໍ່ບອດສີ
○ເປັນຄົນດີບໍ່ເຄີຍມີໂທດມາກ່ອນ,ບໍ່ເສບຢາເສບຕິດ
✔ເອກະສານຕ້ອງມີ:
●ສຳມະໂນຄົວ ( ສຳເນົາສີ 1ຊຸດ )
●ບັດປະຈຳຕົວ ( ສຳເນົາສີ1 ສະບັບ)
●ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ ( ສະບັບແທ້ 1ຊຸດ)
●ໃບແຈ້ງໂທດ ( ສະບັບແທ້1ຊຸດ )
●ຮູບ 3,5×4,5 ແລະ 4×6 ເປັນ 1ຊຸດ
●ບັດສັກວັກຊີນ (ໃຫ້ຄົບ 3ເຂັ້ມຂື້ນໄປ)
ເຂົ້າມາສະໝັກໂດຍຕົງທີ່ບໍລິສັດ, ເພາະຈະມີການກວດສຸພາບຢູ່ທີບໍລິສັດ
ສະຖານທີ: ບໍລິສັດສະຫວັນບໍລິການຈັດຫາງານ, ບ.ສົມສະຫງ່າ, ຮອມ4, ມ.ໄຊເສດຖາ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ
ຊອກຖາມຂໍ້ມຸນເພີ່ມເຕີມໄດ້
📞0305658802
📞0305658803
ຂໍໃຫ້ໂທມາພາຍໃນໂມງທາງລັດຖະການເທົ່ານັ້ນເດີ😊😍
ບໍ່ສະດວກຮັບສາຍນອກໂມງລັດຖະການ
ທ່ານ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ຮສສ ເຂົ້າຮ່ວມ
ກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ ແຂວງໄຊຍະບູລີ ປະຈຳປີ 2021.
................
ໃນວັນທີ 28 ເມສາ 2022 ຜ່ານມາ, ທ່ານ ລີປາວຢ່າງ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ ແຂວງໄຊຍະບູລີ ປະຈຳປີ 2021 ແລະ ໄດ້ມີຄວາມເຫເຫັນເນັ້ນບັນຫາສຳຄັນ ດັ່ງນີ້:
1. ການປ້ອງກັນ ແລະ ຫລຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໄພພິບັດ ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມສະພາບອາກາດ ຈາກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຕ່າງໆ ເປັນຕົ້ນ ແມ່ນກົມອຸຕຸນິຍົມ ແລະ ອຸທົກກະສາດ, ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດຂັ້ນຕ່າງໆ ໂດຍມີການແຈ້ງເຕືອນລ່ວງໜ້າເປັນລັກລາຍອັກສອນໄປສູ່ເຂດພື້ນທີ່ສ່ຽງ ໃຫ້ທັນກັບສະພາບການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໃຫ້ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນການບໍລິຫານຈັດການນໍ້າ ຢູ່ອ່າງຮັບນໍ້າຕ່າງໆ ລວມທັງ ນໍ້າຢູ່ບັນດາເຂື່ອນພະລັງງານນໍ້າ ດ້ວຍການເພີ່ມມາດຕະການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄວບຄຸມ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
2. ການຄວບຄຸມ/ການຕອບໂຕ້ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຂອດການປະສານງານ ແລະ ປະສານສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວ່າງ ຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດຂັ້ນແຂວງ ແລະ ສູນກາງ, ແຂວງ ແລະ ເມືອງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ ໂດຍຖືເອົາກົນໄກການປະສານງານ ແລະ ການລາຍງານສະພາບການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃຫ້ ຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ ແຕ່ລະຂັ້ນ ໃຫ້ທັນການ; ປັດຈຸບັນ, ເລີ່ມເຂົ້າລະດູຝົນແລ້ວ, ສະເໜີໃຫ້ ເພີ່ມທະວີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ປະຕິບັດບົດບາດເປັນເສນາທິການ ໃຫ້ແກ່ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ ຂັ້ນແຂວງ ໂດຍໃຫ້ມີແຜນຮອງຮັບກະກຽມການຕອບໂຕ້ກັບໄພພິບັດທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ ຢ່າງທັນການ ເປັນຕົ້ນ: ກຳລັງພົນ, ວັດຖຸ, ທຶນຮອນ, ພາຫະນະ ທີ່ຈຳເປັນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກດັ່ງກ່າວ.
3. ການຟື້ນຟູຫລັງໄພພິບັດ ຖ້າຫາກກໍລະນີມີເຫດການໄພພິບັດເກີດຂຶ້ນ ກໍ່ຕ້ອງມີການປະສານສົມທົບ, ເກັບ ກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫລືອສຸກເສີນໃຫ້ທັນການ ໂດຍການຍົກຍ້າຍປະຊາຊົນ, ຊັບສິນ ແລະ ສັດລ້ຽງ ໄປສູ່ເຂດມີຄວາມປອດໄພ ທີ່ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດໄດ້ກຳນົດໄວ້ ພ້ອມທັງສະໜອງອາຫານ, ນ້ຳດື່ມ, ນ້ຳໃຊ້ ແລະ ການບໍລິການດ້ານອື່ນໆ ທີ່ຈຳເປັນ ໃຫ້ທັນການ;
4. ການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຄຸມຄອງໄພພິບັດຂັ້ນແຂວງ ໃຫ້ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ນິຕິກຳ ຂອງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດຂັ້ນສູນກາງ ໃຫ້ເປັນອັນລະອຽດ ແລະ ສືບຕໍ່ປຸກລະດົມໃຫ້ສັງຄົມມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນສະນັບສະໜູນດ້ານທຶນ ແລະ ເຄື່ອງອຸປະໂພກ-ບໍລິໂພກເຂົ້າໃນວຽກງານນີ້ໃຫ້ຫຼາຍ ພ້ອມທັງຄຸ້ມຄອງໃຫ້ດີ ນຳເອົາການຊ່ວຍເຫລືອໄປສູ່ເປົ້າໝາຍທີ່ແທ້ຈິງ%
(ຂ່າວສານຮສສ)
ທ່ານ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ຮສສ ເນັ້ນໃຫ້
ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ເອົາໃຈໃສ່ 5 ບັນຫາ
ໃນວັນທີ 27 ເມສາ 2022 ຜ່ານມາ, ທ່ານ ລີປາວຢ່າງ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຂອງ ພະແນກ ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແຂວງໄຊຍະບູລີ ແລະ ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ ທ່ານໄດ້ມີຄວາມເຫັນເນັ້ນໜັກ ໃຫ້ຄະນະນຳ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແຂວງໄຊຍະບູລີ ເອົາໃຈໃສ່ 5 ບັນຫາ ດັ່ງນີ້:
1. ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ-ແນວຄິດ ໃຫ້ພະນັກງານທົ່ວພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມຂອງແຂວງ ໃຫ້ມີຄວາມຈົ່ງຮັກພັກດີ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນເປັນກົກ, ເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂບັນຫາການເສື່ອມຖອຍດ້ານມານະຈິດປະຕິວັດ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ ພ້ອມກັນປັບປຸງວຽກຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ; ຕ້ອງປັບປຸງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ກົງຈັກ ກະທັດຮັດ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງມີຄວາມໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງ, ລັດຖະກອນຕ້ອງເຮັດວຽກໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍ, ໃຫ້ດີ, ວ່ອງໄວ ແລະ ທັນການ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ສົ່ງເສີມໃຫ້ພະນັກງານຜູ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີແນວຄິດກ້າວໜ້າ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ ພ້ອມກັນແຂ່ງຂັນສ້າງຜົນງານໃຫ້ເປັນຂະບວນການຢ່າງຟົດຟື້ນ.
2. ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແຜນປະຕິບັດງານວາລະແຫ່ງຊາດຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໂດຍທີ່ການນຳແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເຂົ້າໃຈ ແລະ ມີທັດສະນະທີ່ຖຶກຕ້ອງ, ເດັດດ່ຽວ ກ້າເບິ່ງບັນຫາຢ່າງຊື່ຕົງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງພາວະວິໄສ ໂດຍໃຊ້ມາດຕະການທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ເດັດຂາດ. ສຳລັບພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຈະຕ້ອງສຸມໃສ່ພັດທະນາກໍາລັງແຮງງານໃຫ້ມີສີມື, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍວິຊາຊີບ, ມີຄວາມຊໍານານງານ, ມີລະບຽບວິໃນ ເພື່ອສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຕະຫລາດແຮງງານ ແລະ ບັນດາໂຄງການລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ໝັ້ນທ່ຽງ ແລະ ມີລາຍໄດ້ສູງຂື້ນ; ໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບພາກທຸລະກິດ ຕາມທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນແລ້ວ ພັດທະນາລະ ບົບຖານຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ມີຄວາມທັນສະໄໝ, ສາມາດສະໜອງຂໍ້ມູນ ໃນການດັດສົມກໍາລັງແຮງງານ, ໃນການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທໍາ ໃຫ້ສົມສ່ວນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ ທັງສາມາດເຊື່ອມໂຍງຂໍ້ມູນແຮງງານ ໃຫ້ຂະແໜງການເງິນ ສາມາດເກັບອາກອນລາຍໄດ້ໃຫ້ຄົບຖວ້ນ; ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດສົ່ງເສີມການມີວຽກເຮັດງານທໍາໃນຊົນນະບົດ, ຍົກສູງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ມີລາຍຮັບໃຫ້ສູງຂື້ນ ໂດຍຕິດພັນກັບ ການສ້າງກຸ່ມການຜະລິດ, ສະຫະ ກອນ, ການຜະລິດກະສິກໍາ, ຫັດຖະກໍາ, ຜະລິດຕະພັນໃຊ້ສອຍ, ສະບຽງອາຫານ, ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, ການບໍລິການ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວທໍາມະຊາດ ເພື່ອໃຫ້ແຮງງານໃນຊົນນະບົດໄດ້ຮັບການພັດ ທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ທັງເປັນການແກ້ໄຂແຮງງານເຮັດວຽກຕາມລະດູການ, ແຮງງານເຮັດວຽກເພື່ອຊົມ ໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ, ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຈາກຊົນນະບົດເຂົ້າສູ່ຕົວເມືອງ ແລະ ແຮງງານທີ່ກັບມາຈາກຕ່າງ ປະເທດ.
3. ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການສາມຝ່າຍໃນການສົ່ງເສີມສາຍພົວພັນແຮງງານ ເພື່ອປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ, ປັບປຸງລະບົບການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງແຮງງານ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມແຮງງານທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ໃຫ້ມີຄວາມສະເໝີພາບໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ບໍ່ຈຳແນກໃນສະ ຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ ລາວ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງສາຂາອາຊີບ ທີ່ຈຳເປັນ ໂດຍໃຫ້ປະຕິບັດພັນທະຕ່າງໆໃຫ້ລັດ ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຫຼຸດຜ່ອນການຍາດວຽກເຮັດງານທໍາຂອງແຮງງານລາວ;
4. ພັດທະນາລະບົບປະກັນສັງຄົມໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ສາມາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ທັງໃນ ແລະ ນອກລະບົບເຂົ້າເຖິງການປະກັນຕົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າເກົ່າ ພ້ອມທັງປັບປຸງກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານກອງທຶນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ມີຄວາມຍືນຍົງ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະແດງຄວາມກະຕັນຍູຮູ້ບຸນຄຸນ ຕໍ່ຜູ້ມີຜົນງານໃນພາລະກິດການປະຕິວັດຕາມກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ເປັນບູລິມະສິດ ໃຫ້ສໍາເລັດໄວຂື້ນ; ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງເດັກດ້ອຍໂອກາດ, ເດັກທີ່ຕ້ອງການປົກປ້ອງພິເສດ, ຜູ້ພິການ ແລະ ອາຍູສູງທີ່ປ່ຽວພອຍ ເພື່ອພັດທະນາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີຂື້ນ; ປັບປຸງລະບົບສັງຄົມສົງເຄາະ ແລະ ການບັນເທົາທຸກໃຫ້ປະຊາ ຊົນຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ປະສົບໄພພິບັດຕ່າງໆ ໂດຍສົ່ງເສີມໃຫ້ສັງຄົມເຂົ້າມາມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງກວ້າງ ຂວາງ;
5. ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວຽກງານແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໃຫ້ມີຄວາມສັກສິດ ເຊິ່ງບັນຫານີ້ ໃຫ້ເຂົ້າໃຈວ່າ ເຖິງຈະມີ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ ແລະ ບັນ ດານິຕິກໍາຂອງລັດຈະດີປານໃດ, ຈະຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງປານໃດກໍ່ຕາມ ກໍ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ເອກະສານ ທີ່ບໍ່ມີຄຸນຄ່າ, ບໍ່ມີຄວາມໝາຍຫຍັງ ຖ້າວ່າເອກະສານເຫຼົ່ານັ້ນ ຫາກບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໄປເຜີຍແຜ່ໃຫ້ສັງຄົມໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງທົ່ວເຖິງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ປາກົດຜົນເປັນຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ສະນັ້ນ, ການເອົາໃຈໃສ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມສະຕິເຄົາລົບລະບຽບການ ແລະ ກົດໝາຍ ຈຶ່ງເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພາວະວິໄສໃນປັດຈຸບັນ. ພ້ອມນັ້ນ, ໃຫ້ເພີ່ມທະວີການປັບປຸງຂອດການບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການນໍາໃຊ້ງົບປະມານຂອງລັດໃຫ້ມີຄວາມປະຢັດ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີປະສິດ ທິຜົນ ໂດຍການນຳໃຊ້ແຫລ່ງຊັບພະຍາກອນ ຫລື ແຫລ່ງທຶນ ເທົ່າທີ່ມີ ຫລື ໜ້ອຍກວ່າ ແຕ່ຜົນຕອບແທນຫລາຍ ແລະ ດີກວ່າເກົ່າ, ຫລີກລ້ຽງການໃຊ້ບໍ່ມີເຫດຜົນ ແລະ ບໍ່ສ້າງຜົນປະໂຫຍດຕອບແທນໃຫ້ລັດ ແລະ ສັງຄົມ%
(ຂ່າວສານຮສສ)
ທ່ານ ພົງໄຊສັກ ອິນຖາລາດ ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ຕາງໜ້າ ອົງການສາມຝ່າຍ ຖະແຫລງຂ່າວ ເນື່ອງໃນໂອກາດ ວັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານໂລກ ຄົບຮອບ 19 ປີ (28 ເມສາ 2003-28 ເມສາ 2022)
ເຖິງ: ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດ ທີ່ຮັກແພງ ແລະ ນັບຖືທັງຫຼາຍ.
ຂ້າພະເຈົ້າ ໃນນາມຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະນໍາກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ກໍຄື ຕາງໜ້າ ອົງການສາມຝ່າຍ ຮູ້ສຶກເປັນກຽດຢ່າງສູງ ແລະ ພາກພູມໃຈເປັນຢ່າງຍິ່ງ ທີ່ໄດ້ຮ່ວມກັບສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ຊຶ່ງເປັນອົງການຕາງໜ້າຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກໍາແຫ່ງຊາດລາວ ເປັນອົງການຕາງໜ້າຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຮ່ວມກັນໃນການຖະແຫລງຂ່າວ ເນື່ອງໃນໂອກາດ ວັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ໂລກ 28 ເມສາ 2022 ທີ່ໝູນວຽນຄົບຮອບມາເຖິງອີກຄັ້ງ ແລະ ໃນທາມກາງບັນຍາກາດທີ່ທົ່ວໂລກ ໂດຍສະເພາະ ອົງການແຮງງານສາກົນ, ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາສາກົນ ແລະ ບັນດາປະເທດເພື່ອນມິດທົ່ວໂລກ ກໍ່ກຳລັງສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ໂລກ ເຊັ່ນດຽວກັນ ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ “ຮ່ວມກັນປະຕິບັດ ເພື່ອສ້າງວັດທະນາທຳ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ 28 ເມສາ 2022” (Act together to build a positive Safety and Health Culture 28 April 2022). ນັບແຕ່ວັນທີ 28 ເມສາ 2003 ເປັນຕົ້ນມາ, ພວກເຮົາໄດ້ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນເປັນພິເສດ ຊຶ່ງເປັນວັນທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສໍາຄັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວໂລກ ເພື່ອລະນຶກເຖິງຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍຈາກອຸປະຕິເຫດແຮງງານ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ ໂດຍການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວປູກຈິດສຳນຶກໃນທົ່ວໂລກ ເພື່ອສົ່ງເສີມການປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດແຮງງານ ແລະ ພະຍາດອາຊີບໃນການເຮັດວຽກໃນທົ່ວໂລກໃຫ້ນັບມື້ໜ້ອຍລົງ. ພ້ອມນັ້ນມັນຍັງເປັນການໂຄສະນາປູກຈິດສໍານຶກໃຫ້ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທຸກຂະແໜງການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ກ່ຽວກັບ ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ສ້າງວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການເກີດອຸປະຕິເຫດແຮງງານ ການໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ແລະ ການເສຍຊີວິດ ຈາກການເຮັດວຽກ.
ສປປ ລາວໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ ໃນປີ 1964, ເຊີ່ງຕະຫຼອດໄລຍະເວລາຜ່ານມາ ສປປ ລາວ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາສໍາຄັນກ່ຽວກັບແຮງງານ ເພື່ອສົ່ງເສີມວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າ ແລະ ເປັນທໍາ ໂດຍ ເນັ້ນໃສ່ການເຮັດວຽກຕາມກົນໄກຮ່ວມມືສາມຝ່າຍໃນການສ້າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ແຮງງານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ດຳລັດວ່າດ້ວຍ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ ເພື່ອປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ ສປປ ລາວ ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນແກ່ສົນທິສັນຍາແຮງງານສາກົນທັງໝົດແລ້ວ 10 ສະບັບ; ໃນນັ້ນມີ 5 ສົນທິສັນຍາທີ່ເປັນພື້ນຖານ. ໃນປີນີ້, ຍ້ອນເຫັນໄດ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ, ພວກເຮົາຈຶ່ງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາເລກທີ 155 ວ່າດ້ວຍ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ແລະ ສົນທິສັນຍາເລກທີ 187 ວ່າດ້ວຍ ຂອບແຜນງານສົ່ງເສີມຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ.
ອຸປະຕິເຫດແຮງງານ ແລະ ພະຍາດອາຊີບໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ໝາຍເຖິງ ການໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ພິການ, ເສຍອົງຄະ, ພະຍາດອາຊີບຈາກການເຮັດວຽກ ຫຼື ອາດເຖິງຂັ້ນເສຍຊີວິດ ແລະ ນັບທັງການສູນເສຍຊັບສິນເງິນທອງ ແລະ ຊັບສົມບັດຕ່າງໆ ຊຶ່ງເປັນບັນຫາທີ່ທຸກຄົນບໍ່ເພິ່ງປາດຖະໜາ; ພ້ອມກັນນັ້ນຍັງເປັນການເພີ່ມພາລະແບກຫາບໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ, ທັງເປັນການກົດໝ່ວງຕໍ່ການຜະລິດຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ, ນໍາໄປສູ່ການກົດໜ່ວງຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ.
ລັດຖະບານ ສປປ ລາວ ຍາມໃດກໍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຖືເອົາວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານເປັນບູລິມະສິດໃນການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງທັງ ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ
ເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິຂັ້ນພື້ນຖານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມປອດໄພ ແລະ ມີສຸຂະພາບແຮງງານທີ່ດີ ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງທຸກພາກສ່ວນເສດຖະກິດໃນສັງຄົມມີສ່ວນຮ່ວມ ໃນການສ້າງນິຕິກໍາ, ລະບຽບການຕ່າງໆ, ນະໂຍບາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບວຽກງານດັ່ງກ່າວໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂອງປະເທດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານສາກົນ.
ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ພວກເຮົາ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນການຮ່ວມກັບອົງການແຮງງານສາກົນ, ສູນກາງສະຫະພັນກໍາມະບານລາວ, ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສະຫະກໍາແຫ່ງຊາດລາວ ແລະ ຂະແໜງການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ໃນການຄົ້ນຄວ້າ ສຶກສາ ແລະ ສ້າງປະຫວັດຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ສະບັບທີສອງສຳເລັດໃນປີ 2021 (National OSH Profile,2021), ແລະ ປະຈຸບັນພວກເຮົາກໍາລັງພັດທະນາສ້າງແຜນງານແຫ່ງຊາດ 5 ປີ ຄັ້ງທີ III (2022-2026) ກ່ຽວກັບ ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ (3rd National OSH Programme for Lao PDR). ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານກໍ່ໄດ້ຖືກກໍານົດເຂົ້າໃນແຜນພັດທະນາວຽກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ 5 ປີ (2021-2025) ແລະ ກໍາລັງສ້າງຮ່າງ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ໂລກ ນີ້ ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຖືໂອກາດນີ້ ຂໍຮຽກຮ້ອງ
ມາຍັງນັກທຸລະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ບັນດາຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາສາກົນ ແລະ ປະເທດເພື່ອນມິດ ຈົ່ງພ້ອມກັນເອົາໃຈໃສ່ໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນິຕິກຳດ້ານແຮງງານ ໂດຍສະເພາະດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ ຮັບຮູ້ ສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຕົນເອງ ເພື່ອຮູ້ປົກປ້ອງຕົນເອງຈາກການເຮັດວຽກ, ຮັກສາສະເຖຍລະພາບໃນການອອກແຮງງານ, ເຮັດວຽກໃຫ້ມີປະສິດທິ
ພາບ, ຍົກສູງຜົນຜະລິດ, ເພີ່ມການສົ່ງອອກໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ເພື່ອຍົກສູງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ນັບມື້ດີຂື້ນ ແລະ ພ້ອມຮ່ວມກັນປະຕິບັດ ເພື່ອສ້າງວັດທະນາທໍາ
ການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ສຸດທ້າຍນີ້ ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ທຸກທ່ານຈົ່ງປະສົບຜົນສຳເລັດ, ມີຄວາມສຸກຄວາມຈະເລີນໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ ມີສຸຂະພາບຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງຕະຫຼອດໄປ ສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາໃຫ້ນັບມື້ນັບເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າທຸກທົ່ວໜ້າໄດ້ກິນດີຢູ່ດີ ແລະ
ມີຄວາມສຸກຕະຫຼອດໄປ.
( ຂ່າວສານ ຮສສ)
Chanthaburi
347
| จันทร์ | 08:00 - 16:00 |
| อังคาร | 08:00 - 16:00 |
| พุธ | 08:00 - 16:00 |
| พฤหัสบดี | 08:00 - 16:00 |
| ศุกร์ | 08:00 - 16:00 |
รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ ຂ່າວສານ ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີກผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา
ส่งข้อความของคุณถึง ຂ່າວສານ ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີກ:
ຝົນຕົກ ລົມພະຍຸເຂົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນປັນຫາ ທ່ານ ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງ ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ບອກໄປໄດ້ສະບາຍເພື່ອປະຊາຊົນທີ່ກຳລັງລໍຖ້າການຊ່ວຍເຫລືອ.
ກອງປະຊຸມປະເມີນຜົນຄວາມສຽງໄພພິບັດ ເມືອງສະໜາມໄຊ, ແຂວງອັດຕະປຶ
ລຳລຽງເຄື່ອງຈາກຍົນ
ເວລາ 7:30, ຂອງວັນທີ 26ກໍລະກົດ2018 ທີ່ສະໝາມບີນວັດໄຕ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ. ໄດ້ມີພິທີ ມອບ-ຮັບເຄື່ອງຊວ່ຍເຫຼືອປະເທດສິງກະໂປ ຊວ່ຍເຫຼືອຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກໄພພິບັດ ລວມມີເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ອຸບປະກອນກູ້ໄພ, ເຮືອນ ແລະ ອື່ນໆ, ໂດຍການກ່າວມອບເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສິງກະໂປ ປະຈຳສປປ ລາວ, ກ່າວຮັບໂດຍທ່ານນ. ໃບຄຳ ຂັດທິຍະ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານແລະສະຫວັດດິການສັງຄົມ ພ້ອມຄະນະ.
Lao-korea institute for skills development ນີ້ຄືຜົນງານສີ້ນທຳອິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ( ຂອບໃຈສະຖາບັນລາວ-ເກົາຫລີ ທີ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ໄວ້ວາງໃຈ) Lao-korea institute for skills development
ແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ 1
ຄົບຮອບ 25 ປີ ການສ້າງຕັ້ງບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ ເອັສໂອເອັສ ລາວ (26/2/1993 - 26/22018 ).
ຄົບຮອບ 25 ປີການສ້າງຕັ້ງບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ ເອັສໂອເອັສລາວ (26/2/1993 -26/22018 ).
ສາລະຄະດີກຽ່ວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຈາກໄພພິບັດ
โรงพยาบาลเกาะพะงัน Koh Phangan Hospital
Ko Phangan 84280