ศูนย์แรงงานอำเภอสุไหงปาดี

06/08/2026

📌 5 มาตรการกระทรวงแรงงาน
ช่วยเหลือแรงงานไทยจากสถานการณ์การสู้รบในภูมิภาคตะวันออกกลาง
• ประชาสัมพันธ์ให้แรงงานลงทะเบียนแจ้งความประสงค์กลับไทยผ่านสถานเอกอัครราชทูต
• รับแจ้งความต้องการหางานทำ ฝึกทักษะอาชีพ ผ่าน QR Code
• ดูแลสิทธิประโยชน์จากกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ
• ลงพื้นที่เยี่ยมครอบครัวแรงงานไทย แจ้งข้อมูลสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
• ประชาสัมพันธ์ให้แรงงานเปิดพิกัดตำแหน่งผ่านแอพพลิเคชั่น SMART TOEA เมื่อฉุกเฉินเข้าช่วยเหลือได้ทันที

#กระทรวงแรงงาน
#มาตรการช่วยเหลือแรงงานไทย
#ตะวันออกกลาง

06/08/2026

03/08/2026

03/08/2026

สปส. เปิดเวทีรับฟังร่างกฎหมายกองทุนเงินทดแทน 5 ภาคทั่วประเทศ มุ่งยกระดับสิทธิประโยชน์ ขยายความคุ้มครองลูกจ้างทุกกลุ่ม

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงาน เดินหน้าปรับปรุงพระราชบัญญัติเงินทดแทน เพื่อให้สอดรับกับบริบทการจ้างงานในปัจจุบัน โดยเตรียมเปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นต่อร่างพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่…) พ.ศ. …. ครอบคลุม 5 ภูมิภาคทั่วประเทศ และ ระหว่างเดือนสิงหาคม-กันยายน 2569 และมีการเปิดรับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผ่านระบบกฎหมายกลาง (www.law.go.th) และเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม (www.sso.go.th) ตั้งแต่วันที่ 3 สิงหาคม – 15 กันยายน 2569 เพื่อรวบรวมความคิดเห็นนำไปประกอบการพิจารณาในกระบวนการตรากฎหมายต่อไป
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า การรับฟังความคิดเห็นครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อเปิดโอกาสให้ลูกจ้าง นายจ้าง ผู้เกี่ยวข้อง และประชาชน ได้ร่วมเสนอความคิดเห็นต่อการปรับปรุงกฎหมายเงินทดแทน ซึ่งเป็นกฎหมายสำคัญในการคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตจากการทำงาน โดยกำหนดจัดเวทีรับฟังความคิดเห็นใน 5 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดชลบุรี วันที่ 4 สิงหาคม 2569 จังหวัดนครราชสีมา วันที่ 7 สิงหาคม 2569 จังหวัดเชียงใหม่ วันที่ 14 สิงหาคม 2569 จังหวัดสุราษฎร์ธานี วันที่ 20 สิงหาคม 2569 และกรุงเทพมหานคร วันที่ 9 กันยายน 2569

สำหรับสาระสำคัญของร่างพระราชบัญญัติเงินทดแทนฉบับใหม่ มุ่งยกระดับการคุ้มครองลูกจ้างให้ครอบคลุมและเป็นธรรมมากยิ่งขึ้น โดยขยายความคุ้มครองไปยังลูกจ้างทำงานบ้านให้ได้รับสิทธิจากกองทุนเงินทดแทนเช่นเดียวกับลูกจ้างทั่วไป พร้อมปรับถ้อยคำจาก “สามีหรือภริยา” เป็น “คู่สมรส” เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายสมรสเท่าเทียม

นอกจากนี้ ยังขยายสิทธิของบุตร โดยยกเลิกข้อจำกัดด้านอายุ การศึกษา และความทุพพลภาพ พร้อมกำหนดให้ครอบคลุมทั้งบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย บุตรตามความเป็นจริง และบุตรบุญธรรม รวมถึงเปิดโอกาสให้ลูกจ้างสามารถทำหนังสือระบุผู้รับเงินทดแทนกรณีเสียชีวิตได้ตามความประสงค์ เพื่อลดข้อพิพาทในการรับสิทธิ และปรับปรุงหลักเกณฑ์สิทธิของคู่สมรสให้สอดคล้องกับสภาพสังคมในปัจจุบัน

ในด้านการบริหารกองทุน ร่างกฎหมายยังเพิ่มอำนาจให้คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนสามารถพิจารณาจำหน่ายหนี้สูญ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน พร้อมปรับปรุงโครงสร้างการบริหาร อาทิ การจัดตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการตรวจสอบ การเพิ่มผู้แทนนายจ้างและลูกจ้างในคณะกรรมการการแพทย์ การกำหนดอำนาจคณะกรรมการตรวจสอบกองทุนในการเรียกเอกสารที่เกี่ยวข้อง และการปรับปรุงกระบวนการอุทธรณ์คำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่ให้มีความชัดเจนยิ่งขึ้น

ขณะเดียวกัน ร่างกฎหมายยังได้กำหนดบทเฉพาะกาลรองรับการบังคับใช้ โดยให้นายจ้างที่มีลูกจ้างอยู่ก่อนวันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ ต้องยื่นขึ้นทะเบียนลูกจ้างที่ยังไม่มีข้อมูลในระบบของสำนักงานประกันสังคมภายใน 90 วัน รวมทั้งกำหนดให้ผู้มีสิทธิได้รับค่าทดแทนกรณีทุพพลภาพตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 ได้รับค่าทดแทนตลอดชีวิต

เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวว่า การเปิดรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วนจะช่วยให้การปรับปรุงกฎหมายสะท้อนปัญหาและความต้องการของผู้เกี่ยวข้องอย่างแท้จริง นำไปสู่กฎหมายที่มีความทันสมัย เป็นธรรม และสามารถยกระดับการคุ้มครองลูกจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการเสริมสร้างความมั่นคงและเสถียรภาพของกองทุนเงินทดแทน เพื่อรองรับการดูแลผู้ใช้แรงงานไทยอย่างยั่งยืนในอนาคต

03/08/2026

03/08/2026

📢 ประชาสัมพันธ์เชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วมกิจกรรมอบรม

ขอเชิญ ผู้ใช้แรงงาน ลูกจ้าง นายจ้าง นักศึกษา และผู้สนใจทั่วไป เข้าร่วม กิจกรรมอบรมเวทีเสริมพลัง “ผู้นำแรงงาน : สิทธิแรงงานกับการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ”

📅 วันพุธที่ 5 สิงหาคม 2569
🕣 เวลา 08.30 – 16.30 น.
📍 ณ ห้องประชุมผกากรอง อาคารวิทยบริการ วิทยาลัยชุมชนนราธิวาส ตำบลลำภู อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส

กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิแรงงาน และส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศในการทำงาน พร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวทางการสร้างสังคมการทำงานที่เป็นธรรมและเท่าเทียม

📝 ผู้สนใจสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรมได้ผ่าน QR Code ที่แนบมากับโพสต์นี้

📌 ลงทะเบียนฟรี! แล้วพบกันในวันงาน

31/07/2026

สำนักงานประกันสังคมแจงการใช้งบเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว ชี้แจงกรณีมีกระแสวิพากษ์วิจารณ์ความแตกต่างของตัวเลขงบประมาณการจัดการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตนเป็นกรรมการประกันสังคม หลังมีการตั้งข้อสังเกตว่า การชี้แจงต่อศาลปกครองระบุว่า การกำหนดให้ผู้มีสิทธิลงทะเบียนล่วงหน้าจะใช้งบประมาณ 30 ล้านบาท ขณะที่เอกสารขอจัดสรรงบประมาณทั้งโครงการระบุวงเงิน 275 ล้านบาท
สำนักงานประกันสังคม แจ้งให้ทราบว่า ตัวเลขประมาณ 30 ล้านบาทเป็นเพียงการคำนวณค่าใช้จ่ายเบื้องต้นเฉพาะการจัดตั้งหน่วยเลือกตั้ง โดยอ้างอิงข้อมูลผู้ลงทะเบียน ณ วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 และยังไม่รวมค่าใช้จ่ายด้านอื่น รวมทั้งยังไม่ได้นับรวมจำนวนผู้ลงทะเบียนที่เพิ่มขึ้นในช่วง 5 วันสุดท้าย
ส่วนงบประมาณ 275 ล้านบาทนั้น เป็นงบประมาณสำหรับการดำเนินโครงการเลือกตั้งทั้งหมด ซึ่งครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านการบริหารจัดการ อาทิ ศูนย์อำนวยการเลือกตั้ง ค่าตอบแทนบุคลากร การประชุม ฝึกอบรม วัสดุอุปกรณ์ การประชาสัมพันธ์ การจัดสถานที่เลือกตั้ง และการขนส่งหีบบัตรเลือกตั้ง โดยจัดทำบนสมมติฐานว่าจะมีผู้มาใช้สิทธิเลือกตั้ง 50% ของผู้มีสิทธิทั้งหมด
เลขาธิการ ยืนยันว่า ความแตกต่างของตัวเลขเกิดจากการคำนวณคนละฐาน โดยตัวเลขที่รายงานต่อศาลมีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายในการจัดหน่วยเลือกตั้งระหว่างกรณีให้ผู้มีสิทธิลงทะเบียนล่วงหน้า กับกรณีต้องรองรับผู้ประกันตนทั้งหมดกว่า 12 ล้านคนเท่านั้น ไม่ใช่งบประมาณรวมของโครงการ

ทั้งนี้ สำนักงานประกันสังคมจะจัดทำรายละเอียดงบประมาณให้สอดคล้องกับจำนวนหน่วยเลือกตั้งที่เกิดขึ้นจริง และดำเนินการเบิกจ่ายตามแผนที่ได้รับอนุมัติ เพื่อให้การใช้งบประมาณเกิดประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ประกันตนและนายจ้างผู้มาใช้สิทธิเลือกตั้ง

#ประกันสังคม #เลือกตั้งบอร์ด