影響力教育基金會

影響力教育基金會 影響力教育基金會致力於職涯教育
我們要成為大家的「職涯經紀人」
為你搞定職場大小事!

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財團法人影響力教育基金會是一個非營利組織,我們於2017年正式成立(設立許可文號:臺教社(三)字第1050178298號函)。

有感於社會教育資源的不平均,我們期望透過「教育」,鼓勵學習,讓年輕人不管在學涯或職涯上,找到未來的方向,為教育學習提供創新價值。

基金會提供海內外華人新、青世代多元的教育資源,期望讓更多下一代的孩子們能勇敢追夢,成為大家職涯路上的經紀人,並持續發揮教育影響力。

🎙️ 本集  #影響力會客室 邀請到 海博教育文化協會創辦人 林世其,一位從基層一路走到大型企業高階管理職,長期研究組織經營、邏輯思考與人際關係的實踐者。在 AI 可以快速完成許多工作的時代,他卻提醒我們一件很重要的事:越是追求效率的時代,...
04/08/2026

🎙️ 本集 #影響力會客室 邀請到 海博教育文化協會創辦人 林世其,
一位從基層一路走到大型企業高階管理職,長期研究組織經營、邏輯思考與人際關係的實踐者。

在 AI 可以快速完成許多工作的時代,
他卻提醒我們一件很重要的事:
越是追求效率的時代,越不能忽略「人」。

🔥 你將聽到:
✔ 為什麼管理不能只靠 SOP?真正的組織經營其實是「X+Y=Z」?
✔ 主管如何把「外驅力」轉換成「內驅力」,讓員工從「被要求」變成「我願意」?
✔ 為什麼「信任、授權、容錯、鼓勵」才是帶好團隊的關鍵?
✔ 商場上的人脈與真正的朋友,有什麼完全不同的經營邏輯?
✔ 為什麼一個人要讓自己「腦袋有東西」,才能真正建立有深度的人際關係?

💬 林世其說:「你要把外驅力轉換成內驅力,首先你要愛你的同事。」

這一集不只是談管理與人脈,
更是在提醒我們:
AI 可以取代很多工作,但一個人的溫度、信任與深度,才是長期職涯真正的競爭力。

完整版請至各大串流平台🔎影響力會客室(YouTube、Spotify、KKBOX、Soundon、Apple Podcast、Google Podcast)

很多人以為,進入職場後,專業能力越強,競爭力就越高。但現在的企業,正在改變「好人才」的標準。AI讓工具越來越強,工作流程也一直變快。真正拉開差距的,已經不只是「你會做什麼」,而是:你會不會思考、能不能持續學習、能不能和別人一起把事情做好。這...
30/07/2026

很多人以為,進入職場後,
專業能力越強,競爭力就越高。

但現在的企業,正在改變「好人才」的標準。

AI讓工具越來越強,工作流程也一直變快。
真正拉開差距的,已經不只是「你會做什麼」,而是:

你會不會思考、能不能持續學習、能不能和別人一起把事情做好。

這三種能力,正在變得越來越重要👇

🧠 思考力
不要遇到問題就等答案。
先找原因、抓重點,再提出你的解法。

📚 學習力
工具會更新,工作也會變。
願意學新東西、從錯誤修正,才能跟上變化。

🤝 協作力
職場不是一個人的戰場。
懂得溝通、確認需求、同步進度,才能讓團隊走得更快。

💡 專業能力讓你進入職場,
思考力、學習力、協作力,決定你能走多遠。

💬 你現在最想提升哪一項?

#影響力教育基金會 #職場能力 #未來人才 #職場競爭力

29/07/2026

如果要你做同一份工作100年,
你的選擇,
還會是現在這個嗎?

我在 影響力教育基金會 舉辦的學涯領航員 職業探索夏令營中,
跟同學們分享了一個觀點:

找到一件你願意長期投入的事,比急著找熱門工作更重要。

有興趣,
才會願意投入;

願意投入,
才有機會做到頂尖。

#職涯探索 #未來人才 #成長思維 #學習力 #學涯領航員

🎙️ 本集  #影響力會客室 邀請到 海博教育文化協會創辦人 林世其一位長期投入企業管理與人才培育的實踐者,也是一位持續研究邏輯思考的人。在 AI 能快速給答案的時代,他提出一個值得每個人思考的提醒:真正拉開差距的,不是知道答案的人,而是懂...
28/07/2026

🎙️ 本集 #影響力會客室 邀請到 海博教育文化協會創辦人 林世其
一位長期投入企業管理與人才培育的實踐者,也是一位持續研究邏輯思考的人。

在 AI 能快速給答案的時代,
他提出一個值得每個人思考的提醒:
真正拉開差距的,不是知道答案的人,而是懂得思考「為什麼」的人。

🔥 你將聽到:
✔ 為什麼邏輯思考,不是菁英專屬,而是每個人都能培養的能力?
✔ 為什麼教育總是在教答案,卻很少教我們思考問題的過程?
✔ 什麼是「中性思維」?為什麼換個角度,看見的世界就不一樣?
✔ 真正的邏輯思考,為什麼不是改變別人,而是先重建自己的思維模式?

💬 林世其說:「合理化這三個字,就是邏輯思考的表象。」

這一集不只是在談邏輯思考,
更是在提醒我們:
未來最珍貴的能力,不是知道得更多,而是想得更深。

完整版請至各大串流平台🔎影響力會客室(YouTube、Spotify、KKBOX、Soundon、Apple Podcast、Google Podcast)

以前最討厭分組遇到的人出社會後還是會遇到😅只是以前叫同學現在叫同事😌你公司中了幾個?👇留言分享你遇過最有感的一種📍 本篇貼文為 新北學涯領航員_數位媒體營_社群行銷_第三組 撰寫製作 #影響力教育基金會  #職場  #上班族  #職場日常 ...
27/07/2026

以前最討厭分組遇到的人
出社會後還是會遇到😅

只是以前叫同學
現在叫同事😌

你公司中了幾個?
👇留言分享你遇過最有感的一種

📍 本篇貼文為 新北學涯領航員_數位媒體營_社群行銷_第三組 撰寫製作

#影響力教育基金會 #職場 #上班族 #職場日常 #社會新鮮人
#工作日常 #職涯 #職場人生 #職場觀察
#職場語錄 #辦公室日常 #職場文化 #學校與職場 #出社會 #同學 #同事

上週六,我們看見了一個很明顯的趨勢📊越來越多專業人士,不只是想換一份工作,而是想走向更大的舞台!當天參與《影響力講堂 × OM Talk》的學員,大多已累積多年工作經驗。有人希望挑戰外商,有人規劃海外發展,也有人想透過 LinkedIn 建...
27/07/2026

上週六,我們看見了一個很明顯的趨勢📊

越來越多專業人士,不只是想換一份工作,而是想走向更大的舞台!

當天參與《影響力講堂 × OM Talk》的學員,大多已累積多年工作經驗。

有人希望挑戰外商,有人規劃海外發展,也有人想透過 LinkedIn 建立個人品牌,增加更多國際機會。

從講座開始到 Q&A,現場互動十分熱烈!

大家關心的不只是履歷怎麼寫、面試怎麼回答,更希望了解:

1️⃣ 國際人才市場正在看重哪些能力?
2️⃣ AI 時代下,又該如何持續提升自己的競爭力?

這也讓我們更加確信推動職涯教育的初衷—
幫助更多人不只是找到工作,而是找到走向未來的方向🌈

謝謝 Lydia 和 喬 帶來滿滿的實戰經驗,
也謝謝每一位願意提出問題、分享想法的參與者!

📍下一場《影響力講堂 × OM Talk》,我們將邀請 蘇家玄律師 深入解析 2026 年勞動法規重大修法,帶你掌握企業法遵、職場霸凌防治等最新重點。

👉🏻 報名連結我放在留言區,期待與你相見❤

#影響力教育基金會 #影響力講堂 #海外求職 #履歷撰寫 #個人品牌

下班後,你會屏蔽掉公司訊息嗎?有些人離開公司後,群組通知一響,腦袋又默默切回上班模式…有時候真正讓人累的,不是工作做不完,而是下班後,還一直覺得自己不能下線。💡 下班,不只是離開公司;更重要的是,讓自己真正休息!💬 你是放不下工作派,還是立...
23/07/2026

下班後,你會屏蔽掉公司訊息嗎?

有些人離開公司後,
群組通知一響,
腦袋又默默切回上班模式…

有時候真正讓人累的,
不是工作做不完,
而是下班後,還一直覺得自己不能下線。

💡 下班,不只是離開公司;更重要的是,讓自己真正休息!

💬 你是放不下工作派,還是立刻隔絕派?

#影響力教育基金會 #上班族日常 #職場人生 #工作與生活

21/07/2026

《影響力講堂 x OM talk》可能存在的職涯地圖-引言人 黃至堯博士 影響力教育基金會執行長 黃至堯Alex

你以為找不到好工作,是因為實力不夠嗎?

其實,很多人不是不優秀,而是不懂得「求職」。
履歷怎麼寫、面試怎麼準備、如何讓企業看見你的價值,這些都不是靠運氣,而是一門可以學習、可以分析的方法。

這次《影響力講堂 x OM talk》邀請 Lydia Huang 與 Coach 喬 兩位職涯實戰專家,帶你從 LinkedIn 個人品牌、履歷優化到面試策略,一步步拆解求職流程,找到更有效的方法,打造屬於自己的職涯地圖。

🔥 職涯的下一步,不是等待機會,而是重新認識自己,主動創造機會。

📍 更多精彩內容就在 7/25(六)14:00-16:30《影響力講堂 x OM talk》,我們現場見!

🔗 報名連結在留言處,現在就開始規劃你的下一步!

學校教的,從來不只是課本📚每一次分工合作,都是在練習溝通。每一次意見不同,都是在學習協調。每一次完成報告,都是在培養責任感。真正進入職場後,你會發現:✔ 主動溝通,比默默做事更重要。✔ 團隊合作,比一個人厲害更重要。✔ 願意負責,比找理由更...
20/07/2026

學校教的,從來不只是課本📚

每一次分工合作,都是在練習溝通。
每一次意見不同,都是在學習協調。
每一次完成報告,都是在培養責任感。

真正進入職場後,你會發現:

✔ 主動溝通,比默默做事更重要。
✔ 團隊合作,比一個人厲害更重要。
✔ 願意負責,比找理由更容易被信任。

AI可以幫你完成工作,
但合作、溝通、責任感,依然是任何工具都取代不了的能力。

💡 學校教的不只是知識,更是在培養一個人進入職場的能力!

💬 學生時期哪一件事,出了社會後才發現真的很重要?

📌 本篇貼文為 新北學涯領航員_數位媒體營_社群行銷_第八組 撰寫製作

#影響力教育基金會 #職場新鮮人 #未來人才 #團隊合作 #溝通能力

20/07/2026

#第72場影響力講堂 精彩回顧
,哲學思辨的重要性

👉 本場講堂邀請到 臺灣大學哲學系退休教授 林火旺教授
從哲學的角度出發,帶領大家重新思考:
當 AI 能寫文章、改作業,教育的價值究竟是什麼?

教育不只是培養一項技能,
更是幫助一個人理解人生、培養獨立思考與判斷能力。
AI 可以協助解決問題,卻無法取代人與人之間的啟發、共感與生命經驗。

💡 林教授提醒我們:
教育是為人的一生做準備,而不是只為一份工作做準備。
在 AI 時代,哲學思辨將成為面對未來最重要的能力之一。

🎥 一起回顧這場結合 哲學思辨 × AI時代 × 教育本質 的精彩講座!

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