Rendon & Associates el Abogado Latino

Rendon & Associates el Abogado Latino Texas Workers' Compensation and Personal Injury Lawyers

Operating as usual

馃憠馃徎 It is not uncommon for employers to misclassify their employees as independent contractors to avoid paying them fairl...
09/10/2021

馃憠馃徎 It is not uncommon for employers to misclassify their employees as independent contractors to avoid paying them fairly and evade various worker protection laws.

For this reason, you should be aware of the following:

- The law mentions that most workers are employees, not independent contractors.
- If you are paid in cash, that is not enough indication that you are an independent contractor.

馃憠馃徎 It is not uncommon for employers to misclassify their employees as independent contractors to avoid paying them fairly and evade various worker protection laws.

For this reason, you should be aware of the following:

- The law mentions that most workers are employees, not independent contractors.
- If you are paid in cash, that is not enough indication that you are an independent contractor.

馃憠馃徎 N脷MEROS DE CONTACTOSi necesitas ayuda legal con tu caso, nosotros podemos ayudarte. Ll谩manos a los siguientes n煤meros...
09/08/2021

馃憠馃徎 N脷MEROS DE CONTACTO

Si necesitas ayuda legal con tu caso, nosotros podemos ayudarte. Ll谩manos a los siguientes n煤meros:

Oficina de Houston
(713) 645-0170

Oficina de Beaumont
(409) 729-5566

馃憠馃徎 N脷MEROS DE CONTACTO

Si necesitas ayuda legal con tu caso, nosotros podemos ayudarte. Ll谩manos a los siguientes n煤meros:

Oficina de Houston
(713) 645-0170

Oficina de Beaumont
(409) 729-5566

The owner of this phrase is Cesare Beccaria, an Italian philosopher and jurist. It is inspired by modern criminal law wi...
09/06/2021

The owner of this phrase is Cesare Beccaria, an Italian philosopher and jurist. It is inspired by modern criminal law with some rationality in the definition of crimes and humanity in the ex*****on of penalties.

Do you agree with him? Leave us your answer in the comments 馃憞馃徎

The owner of this phrase is Cesare Beccaria, an Italian philosopher and jurist. It is inspired by modern criminal law with some rationality in the definition of crimes and humanity in the ex*****on of penalties.

Do you agree with him? Leave us your answer in the comments 馃憞馃徎

馃憠馃徎 Si usted cree haber enfrentado una incomoda situaci贸n de discriminaci贸n por discapacidad en su espacio de trabajo y q...
09/06/2021

馃憠馃徎 Si usted cree haber enfrentado una incomoda situaci贸n de discriminaci贸n por discapacidad en su espacio de trabajo y quiere tomar acciones legales contra de los responsables, existen un par de aspectos que debe conocer.

Visite nuestro blog de hoy con el link de la biograf铆a y conozca todo acerca de este tema.

馃憠馃徎 Si usted cree haber enfrentado una incomoda situaci贸n de discriminaci贸n por discapacidad en su espacio de trabajo y quiere tomar acciones legales contra de los responsables, existen un par de aspectos que debe conocer.

Visite nuestro blog de hoy con el link de la biograf铆a y conozca todo acerca de este tema.

OVERTIME PAY IN TEXASAll employees are entitled to be paid for overtime hours worked in excess of 40 in a single week. T...
09/01/2021

OVERTIME PAY IN TEXAS

All employees are entitled to be paid for overtime hours worked in excess of 40 in a single week.

The overtime rate is 1 1鈦2 times each employee's regular rate of pay.

OVERTIME PAY IN TEXAS

All employees are entitled to be paid for overtime hours worked in excess of 40 in a single week.

The overtime rate is 1 1鈦2 times each employee's regular rate of pay.

鈿 Por ley, un empleador no puede tomar represalias en tu contra por: Tomar horas de enfermedad pagas. Reclamar el pago j...
08/31/2021

鈿 Por ley, un empleador no puede tomar represalias en tu contra por:
Tomar horas de enfermedad pagas.
Reclamar el pago justo de tu salario.
Denunciar en caso de encontrarte en una condici贸n insegura o insalubre.
Poner un reclamo de compensaci贸n de trabajadores.

鈿 Por ley, un empleador no puede tomar represalias en tu contra por:
Tomar horas de enfermedad pagas.
Reclamar el pago justo de tu salario.
Denunciar en caso de encontrarte en una condici贸n insegura o insalubre.
Poner un reclamo de compensaci贸n de trabajadores.

En la Oficina Legal Rend贸n tenemos m谩s de 33 a帽os de experiencia en la protecci贸n de los derechos de los empleados en Te...
08/28/2021

En la Oficina Legal Rend贸n tenemos m谩s de 33 a帽os de experiencia en la protecci贸n de los derechos de los empleados en Texas. Nos emociona defender a aquellos trabajadores que sufrieron lesiones en su lugar de trabajo. 鈿

Son pocas las firmas de abogados que cuentan con experiencia en m谩s de 200 casos de compensaci贸n laboral en tribunales tanto federales como estatales.

Si necesitas asesor铆a legal sobre tus lesiones ocasionadas en el lugar de trabajo, nosotros podemos ayudarte.

En la Oficina Legal Rend贸n tenemos m谩s de 33 a帽os de experiencia en la protecci贸n de los derechos de los empleados en Texas. Nos emociona defender a aquellos trabajadores que sufrieron lesiones en su lugar de trabajo. 鈿

Son pocas las firmas de abogados que cuentan con experiencia en m谩s de 200 casos de compensaci贸n laboral en tribunales tanto federales como estatales.

Si necesitas asesor铆a legal sobre tus lesiones ocasionadas en el lugar de trabajo, nosotros podemos ayudarte.

馃憠馃徎 The answer to this is YES. Workers' compensation covers all types of illnesses or injuries caused by activities perfo...
08/25/2021

馃憠馃徎 The answer to this is YES. Workers' compensation covers all types of illnesses or injuries caused by activities performed in the workplace.

However, there are exceptions. For example, tendonitis (repetitive motion injury) is not the result of an accident but can still be caused by work tasks.

馃憠馃徎 The answer to this is YES. Workers' compensation covers all types of illnesses or injuries caused by activities performed in the workplace.

However, there are exceptions. For example, tendonitis (repetitive motion injury) is not the result of an accident but can still be caused by work tasks.

驴Cre铆as que la compensaci贸n de los trabajadores s贸lo cubr铆a las facturas m茅dicas? Si es as铆, d茅janos informarte que adem...
08/23/2021

驴Cre铆as que la compensaci贸n de los trabajadores s贸lo cubr铆a las facturas m茅dicas?

Si es as铆, d茅janos informarte que adem谩s de estas facturas podr谩s obtener beneficios en cuanto a los salarios perdidos, discapacidades y tambi茅n cobertura funeraria en caso de que por las lesiones, el afectado haya fallecido.
.
.
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#abogadosrendon #rendonyassociates #derecholaboral #derechocivil #asesorialegal #abogacia #lawyer #asesorialaboral #lawyerlife #attorney #despidos #abogadolaboral #asesoriajuridica #acosolaboral

驴Cre铆as que la compensaci贸n de los trabajadores s贸lo cubr铆a las facturas m茅dicas?

Si es as铆, d茅janos informarte que adem谩s de estas facturas podr谩s obtener beneficios en cuanto a los salarios perdidos, discapacidades y tambi茅n cobertura funeraria en caso de que por las lesiones, el afectado haya fallecido.
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#abogadosrendon #rendonyassociates #derecholaboral #derechocivil #asesorialegal #abogacia #lawyer #asesorialaboral #lawyerlife #attorney #despidos #abogadolaboral #asesoriajuridica #acosolaboral

驴Eres un trabajador indocumentado? Si la respuesta es s铆, esta informaci贸n es para ti.   鈿朇omo un empleado sin papeles t...
08/20/2021

驴Eres un trabajador indocumentado? Si la respuesta es s铆, esta informaci贸n es para ti. 鈿

Como un empleado sin papeles tambi茅n cuentas con una serie de derechos en las que te puedes apoyar para cualquier situaci贸n, si quieres conocer m谩s sobre esto, visita nuestro blog de hoy en rubenrendon.com/blog/

驴Eres un trabajador indocumentado? Si la respuesta es s铆, esta informaci贸n es para ti. 鈿

Como un empleado sin papeles tambi茅n cuentas con una serie de derechos en las que te puedes apoyar para cualquier situaci贸n, si quieres conocer m谩s sobre esto, visita nuestro blog de hoy en rubenrendon.com/blog/

馃憠馃徎 馃憠馃徎 If you have a pre-existing condition and you suffered an accident at your workplace that aggravated it, you may be...
08/18/2021

馃憠馃徎 馃憠馃徎 If you have a pre-existing condition and you suffered an accident at your workplace that aggravated it, you may be able to receive compensation. Workers' Compensation can be a complex matter when it deals with a pre-existing condition. You will need an experienced lawyer by your side. At Rendon & Associates, we are ready to help you.

馃憠馃徎 馃憠馃徎 If you have a pre-existing condition and you suffered an accident at your workplace that aggravated it, you may be able to receive compensation. Workers' Compensation can be a complex matter when it deals with a pre-existing condition. You will need an experienced lawyer by your side. At Rendon & Associates, we are ready to help you.

鈿 Los empleados cuyo pago se basa en ganancias por comisiones pueden llegar a cobrar mucho m谩s que un sueldo base. Sin e...
08/16/2021

鈿 Los empleados cuyo pago se basa en ganancias por comisiones pueden llegar a cobrar mucho m谩s que un sueldo base. Sin embargo, esto est谩 fuera de su control y en algunas ocasiones puede ser perjudicial.

El monto total de su pago mensual o quincenal puede depender de muchos aspectos, fluctuaci贸n de caja o de clientes, baja de insumos, altos costos y m谩s.

鈿 Los empleados cuyo pago se basa en ganancias por comisiones pueden llegar a cobrar mucho m谩s que un sueldo base. Sin embargo, esto est谩 fuera de su control y en algunas ocasiones puede ser perjudicial.

El monto total de su pago mensual o quincenal puede depender de muchos aspectos, fluctuaci贸n de caja o de clientes, baja de insumos, altos costos y m谩s.

Esto depender谩 de las normas del estado en el que te encuentres. En Texas, tendr谩s que consultar a un m茅dico que est茅 de...
08/13/2021

Esto depender谩 de las normas del estado en el que te encuentres. En Texas, tendr谩s que consultar a un m茅dico que est茅 dentro de la red de compensaci贸n laboral. 鈿

En caso de no estar seguro de que tu doctor califique entonces deber谩s acudir a tu empleador, el decidir谩 a qu茅 doctor prefiere que asistas. Ten en cuenta que, en momentos de emergencia lo m谩s importante es recibir ayuda m茅dica sin importar qu茅 doctor sea.

Esto depender谩 de las normas del estado en el que te encuentres. En Texas, tendr谩s que consultar a un m茅dico que est茅 dentro de la red de compensaci贸n laboral. 鈿

En caso de no estar seguro de que tu doctor califique entonces deber谩s acudir a tu empleador, el decidir谩 a qu茅 doctor prefiere que asistas. Ten en cuenta que, en momentos de emergencia lo m谩s importante es recibir ayuda m茅dica sin importar qu茅 doctor sea.

Lawyers are the professionals in charge of providing support and advice to those who are going through difficult legal s...
08/11/2021

Lawyers are the professionals in charge of providing support and advice to those who are going through difficult legal situations. 鈿

馃憠馃徎 Do you agree with this quote? Leave your opinion in the comments!

Lawyers are the professionals in charge of providing support and advice to those who are going through difficult legal situations. 鈿

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En la Oficina Legal Rend贸n nos especializamos en la Ley de Compensaci贸n Laboral, adem谩s atendemos casos de terceros, cas...
08/09/2021

En la Oficina Legal Rend贸n nos especializamos en la Ley de Compensaci贸n Laboral, adem谩s atendemos casos de terceros, casos de no suscriptores, casos de compensaci贸n para trabajadores portuario y mucho m谩s. 鈿

Visita nuestra p谩gina web rubenrendon.com y cu茅ntanos tu caso, nosotros podemos ayudarte.

En la Oficina Legal Rend贸n nos especializamos en la Ley de Compensaci贸n Laboral, adem谩s atendemos casos de terceros, casos de no suscriptores, casos de compensaci贸n para trabajadores portuario y mucho m谩s. 鈿

Visita nuestra p谩gina web rubenrendon.com y cu茅ntanos tu caso, nosotros podemos ayudarte.

El acoso sexual en el espacio de trabajo es una conducta inapropiada e ilegal por la que se pueden enfrentar graves cons...
08/06/2021

El acoso sexual en el espacio de trabajo es una conducta inapropiada e ilegal por la que se pueden enfrentar graves consecuencias legales. 鈿

Si quieres conocer m谩s acerca de lo que puedes hacer si est谩s enfrentando una situaci贸n de acoso sexual en tu espacio de trabajo, visita nuestro blog de hoy en rubenrendon.com/blog/

El acoso sexual en el espacio de trabajo es una conducta inapropiada e ilegal por la que se pueden enfrentar graves consecuencias legales. 鈿

Si quieres conocer m谩s acerca de lo que puedes hacer si est谩s enfrentando una situaci贸n de acoso sexual en tu espacio de trabajo, visita nuestro blog de hoy en rubenrendon.com/blog/

馃憠馃徎 There are several federal laws that exist to protect the rights of employees so that they can be free from discrimina...
08/04/2021

馃憠馃徎 There are several federal laws that exist to protect the rights of employees so that they can be free from discrimination and anymisconduct that may harm them.

The most important are:
Equal Pay Act.
Age Discrimination in Employment Act.

馃憠馃徎 There are several federal laws that exist to protect the rights of employees so that they can be free from discrimination and anymisconduct that may harm them.

The most important are:
Equal Pay Act.
Age Discrimination in Employment Act.

鈿 Una empleada embarazada tiene derecho a permanecer en su puesto de trabajo siempre y cuando pueda cumplir con sus resp...
08/02/2021

鈿 Una empleada embarazada tiene derecho a permanecer en su puesto de trabajo siempre y cuando pueda cumplir con sus responsabilidades.
鈿 Es legal recibir el mismo sueldo que antes de estar embarazada.
鈿 Las empleadas embarazadas tienen derecho a recibir los beneficios correspondientes a su estado a煤n sin estar casadas.
鈿 Una mujer embarazada tiene derecho a recibir 12 semanas de licencia m茅dica no paga por temas de maternidad y a煤n as铆, conservar su empleo.

鈿 Una empleada embarazada tiene derecho a permanecer en su puesto de trabajo siempre y cuando pueda cumplir con sus responsabilidades.
鈿 Es legal recibir el mismo sueldo que antes de estar embarazada.
鈿 Las empleadas embarazadas tienen derecho a recibir los beneficios correspondientes a su estado a煤n sin estar casadas.
鈿 Una mujer embarazada tiene derecho a recibir 12 semanas de licencia m茅dica no paga por temas de maternidad y a煤n as铆, conservar su empleo.

Los empleados en el Estado de Texas pueden presentar una denuncia contra su empleador por discriminaci贸n, ya que esto se...
07/30/2021

Los empleados en el Estado de Texas pueden presentar una denuncia contra su empleador por discriminaci贸n, ya que esto se considera ilegal. 鈿

Si quieres conocer m谩s acerca de la discriminaci贸n laboral y lo qu茅 puedes hacer, visita nuestro blog de hoy en rubenrendon.com/blog/

Los empleados en el Estado de Texas pueden presentar una denuncia contra su empleador por discriminaci贸n, ya que esto se considera ilegal. 鈿

Si quieres conocer m谩s acerca de la discriminaci贸n laboral y lo qu茅 puedes hacer, visita nuestro blog de hoy en rubenrendon.com/blog/

馃憠馃徎 Do you know what the United States Department of Labor is?It is the entity in charge of working conditions, fair hour...
07/28/2021

馃憠馃徎 Do you know what the United States Department of Labor is?

It is the entity in charge of working conditions, fair hours and workers' wages. They are also responsible for unemployment insurance, economic statistics and labor reintegration services.

馃憠馃徎 Do you know what the United States Department of Labor is?

It is the entity in charge of working conditions, fair hours and workers' wages. They are also responsible for unemployment insurance, economic statistics and labor reintegration services.

En Texas, las compa帽铆as privadas pueden definir cu谩ntas horas debe trabajar un empleado para ser considerado de tiempo c...
07/26/2021

En Texas, las compa帽铆as privadas pueden definir cu谩ntas horas debe trabajar un empleado para ser considerado de tiempo completo. Algunas empresas optan por 32 o 37 horas, pero usualmente son 40. Si trabajas para un empleado p煤blico, lo m铆nimo son 40 horas鈿

En Texas, las compa帽铆as privadas pueden definir cu谩ntas horas debe trabajar un empleado para ser considerado de tiempo completo. Algunas empresas optan por 32 o 37 horas, pero usualmente son 40. Si trabajas para un empleado p煤blico, lo m铆nimo son 40 horas鈿

En el estado de Texas, las vacaciones no son requeridas por ley (tanto las no remuneradas, como las remuneradas). Sin em...
07/23/2021

En el estado de Texas, las vacaciones no son requeridas por ley (tanto las no remuneradas, como las remuneradas). Sin embargo, la mayor铆a de las empresas ofrecen a sus empleados un promedio de diez d铆as de vacaciones pagadas. 鈿

Si quieres conocer m谩s acerca de las vacaciones laborales, visita nuestro blog de hoy en abogadosdeltrabajador.com/blog/

En el estado de Texas, las vacaciones no son requeridas por ley (tanto las no remuneradas, como las remuneradas). Sin embargo, la mayor铆a de las empresas ofrecen a sus empleados un promedio de diez d铆as de vacaciones pagadas. 鈿

Si quieres conocer m谩s acerca de las vacaciones laborales, visita nuestro blog de hoy en abogadosdeltrabajador.com/blog/

馃憠馃徎 If you are unemployed and want to opt for the benefits offered by the state of Texas, you can call the Texas Workforc...
07/21/2021

馃憠馃徎 If you are unemployed and want to opt for the benefits offered by the state of Texas, you can call the Texas Workforce Commission Call Center at this number 1-800-939-6631 and submit your application.

馃憠馃徎 If you are unemployed and want to opt for the benefits offered by the state of Texas, you can call the Texas Workforce Commission Call Center at this number 1-800-939-6631 and submit your application.

Usamos el t茅rmino 鈥淎coso Laboral鈥 para referirnos a toda acci贸n de tipo profesional que ocasione un ambiente de trabajo ...
07/19/2021

Usamos el t茅rmino 鈥淎coso Laboral鈥 para referirnos a toda acci贸n de tipo profesional que ocasione un ambiente de trabajo hostil e intimidante y que, por tanto, cause da帽os psicol贸gicos y emocionales a la v铆ctima. Usualmente sucede por medio de acciones como: intimidaci贸n, insultos, amenazas, agresiones f铆sicas, humillaciones o descr茅ditos. 鈿

Si est谩s sufriendo de acoso laboral en tu lugar de trabajo es hora de que tomes acciones legales.

Usamos el t茅rmino 鈥淎coso Laboral鈥 para referirnos a toda acci贸n de tipo profesional que ocasione un ambiente de trabajo hostil e intimidante y que, por tanto, cause da帽os psicol贸gicos y emocionales a la v铆ctima. Usualmente sucede por medio de acciones como: intimidaci贸n, insultos, amenazas, agresiones f铆sicas, humillaciones o descr茅ditos. 鈿

Si est谩s sufriendo de acoso laboral en tu lugar de trabajo es hora de que tomes acciones legales.

Las deducciones de salario legales son manutenci贸n infantil, deudas al IRS o impuestos de n贸mina.  鈿朣u empleador NO pued...
07/16/2021

Las deducciones de salario legales son manutenci贸n infantil, deudas al IRS o impuestos de n贸mina. 鈿

Su empleador NO puede deducirle para suministros, uniformes, herramientas o ex谩menes f铆sicos que guarden relaci贸n con su empleo a menos que usted lo autorice de manera escrita.

Las deducciones de salario legales son manutenci贸n infantil, deudas al IRS o impuestos de n贸mina. 鈿

Su empleador NO puede deducirle para suministros, uniformes, herramientas o ex谩menes f铆sicos que guarden relaci贸n con su empleo a menos que usted lo autorice de manera escrita.

馃憠La Ley le exige a los empleadores que le paguen a sus empleados el salario de manera justa y a tiempo, teniendo este un...
07/14/2021

馃憠La Ley le exige a los empleadores que le paguen a sus empleados el salario de manera justa y a tiempo, teniendo este un valor de $7.25 la hora en el estado de Texas, Estados Unidos.

*Existen reglas especiales para empleados con derecho a propina o menores de 20 a帽os*

馃憠La Ley le exige a los empleadores que le paguen a sus empleados el salario de manera justa y a tiempo, teniendo este un valor de $7.25 la hora en el estado de Texas, Estados Unidos.

*Existen reglas especiales para empleados con derecho a propina o menores de 20 a帽os*

Nuestra funci贸n es ayudarte a obtener un veredicto beneficioso en todos tus problemas legales.  鈿朎n la Oficina Legal Ren...
07/12/2021

Nuestra funci贸n es ayudarte a obtener un veredicto beneficioso en todos tus problemas legales. 鈿

En la Oficina Legal Rend贸n, contamos con profesionales que le brindar谩n atenci贸n inmediata y le ayudar谩n a resolver sus problemas.

Nuestra funci贸n es ayudarte a obtener un veredicto beneficioso en todos tus problemas legales. 鈿

En la Oficina Legal Rend贸n, contamos con profesionales que le brindar谩n atenci贸n inmediata y le ayudar谩n a resolver sus problemas.

馃憠馃徎 En Resumen, un trabajador indocumentado tiene derecho a lo siguiente: 鈿 A recibir salario m铆nimo鈿 Pago por horas extr...
07/09/2021

馃憠馃徎 En Resumen, un trabajador indocumentado tiene derecho a lo siguiente:

鈿 A recibir salario m铆nimo
鈿 Pago por horas extras trabajadas
鈿 A no sufrir discriminaci贸n o ser sometido a injustas pr谩cticas laborales.
鈿 Recibir propinas y descansos
鈿 Compensaci贸n de trabajadores

Si est谩n violentando sus derechos, es momento de buscar ayuda legal y en la Oficina Legal Rendon podemos ayudarle.

馃憠馃徎 En Resumen, un trabajador indocumentado tiene derecho a lo siguiente:

鈿 A recibir salario m铆nimo
鈿 Pago por horas extras trabajadas
鈿 A no sufrir discriminaci贸n o ser sometido a injustas pr谩cticas laborales.
鈿 Recibir propinas y descansos
鈿 Compensaci贸n de trabajadores

Si est谩n violentando sus derechos, es momento de buscar ayuda legal y en la Oficina Legal Rendon podemos ayudarle.

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8866 Gulf Freeway, Suite 140
Houston, TX
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Tuesday 9am - 5pm
Wednesday 9am - 5pm
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