05/08/2025
UNE VISION, UN LEADERSHIP !
DG Assane Mbengue
Permettez-moi, après près de huit années d’expérience sur le réseau en tant que receveur, après avoir connu trois Directeurs Généraux successifs, et en tant que témoin privilégié ayant évolué dans deux sphères distinctes de l’entreprise, d’exprimer ici une réflexion personnelle sur le style de management singulier de Monsieur Assane Mbengue, notre actuel Directeur Général.
Je vous épargnerai, par souci de concision, le détail de ses nombreuses réalisations sur le plan social, pourtant si parlantes, pour me concentrer sur les faits les plus récents et remarquables.
Depuis plus d’une décennie, la Direction Technique concentrait un ensemble de problématiques qui ont traversé plusieurs directeurs sans jamais trouver de véritables solutions.
La question qui mérite d’être posée est donc la suivante :
Comment l’actuel Directeur Général a-t-il réussi à résoudre une problématique aussi complexe ?
La réponse réside dans sa méthode : diagnostic rigoureux, dialogue ouvert, vision claire et action concertée.
Le 17 mai 2025, à l’hôtel Azalaï, il a réuni l’ensemble des responsables de la Direction Technique, les conseillers techniques, le top management ainsi que les partenaires sociaux pour un atelier stratégique inédit.
Comme le disait si bien Henry Ford :
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »
Oui, ce fut une belle réussite ! Cet atelier a constitué une opération chirurgicale qui a permis de désamorcer des tensions, structurer des solutions et relancer la dynamique technique.
Quelques mois plus t**d, le 2 août 2025 à l’hôtel Azalaï, nous avons vécu un autre moment fort : un atelier stratégique dédié cette fois-ci à la Direction de l’Exploitation.
Là encore, des analyses lucides ont été posées, des leviers d’amélioration continue identifiés, et des perspectives nouvelles ouvertes pour faire de cette direction un véritable moteur de performance et d’innovation, centré sur l’usager.
Ce qu’il faut souligner, à la lumière de ses interventions, que ces ateliers ne sont pas pour le Directeur Général, une fin en soi, mais un élan collectif d'actions concrètes, d’une dynamique de transformation.
Pour reprendre les mots de Joel Barker :
« Une vision sans action n’est qu’un rêve. L’action sans vision ne mène nulle part. »
C’est pourquoi, à l’issue des travaux, un Comité stratégique de suivi sera mis en place afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des recommandations issues de cet atelier. Ce comité travaillera dans un esprit de concertation, de transparence et surtout d’efficacité, à l’image de ce qui a été fait pour la Direction Technique, dont les résultats sont aujourd’hui magnifiés par tous.
Voilà pourquoi, sans prétention aucune, j’invite tous les collaborateurs, à tous les niveaux, à se joindre à ce leader pour bâtir ensemble un Dem Dikk plus innovant, plus performant, plus proche de ses usagers et plus fidèle que jamais à sa mission de service public.
Je ne saurais conclure sans évoquer cette belle phrase de Jean-Baptiste Massieu :
« La gratitude est la mémoire du cœur. »
Merci, du fond du cœur, Monsieur le Directeur Général, M. Assane Mbengue, pour votre vision, votre générosité, votre altruisme, mais aussi et surtout pour l’humanisme que vous porterez à l’endroit de vos collaborateurs.
Ismaila DAFFÉ
Chargé de la communication interne