17/05/2026
المهندس سامح الجعيملاني رجل التحول الرقمي
في زمن أصبحت فيه التقنية معيارًا حقيقيًا لنجاح المؤسسات تظهر بعض الأسماء التي لا تكتفي بإدارة الواقع بل تعمل على إعادة تشكيله وصناعة مستقبل أكثر كفاءة وتنظيمًا
منذ تولي المهندس الشاب سامح الجعيملاني مسؤولية إدارة تقنية المعلومات في شركة النفط برز توجه واضح نحو إحداث نقلة نوعية في بيئة العمل عبر الانتقال التدريجي من الأنماط التقليدية إلى منظومة رقمية حديثة ومترابطة تعتمد على السرعة والدقة والشفافية في الأداء
التحرك لم يكن شكليًا بل اتسم بالمنهجية والتدرج بدءًا من تحويل إدارات الشركة إلى أنظمة إلكترونية مترابطة مرورًا بربط المواقع الخارجية ضمن شبكة موحدة وصولًا إلى تعزيز الجانب الرقابي عبر إدخال أحدث الأجهزة وأنظمة المراقبة بما يسهم في رفع مستوى الانضباط وتحسين كفاءة العمل المؤسسي
وفي خطوة تقنية متقدمة تم العمل على حجز سيرفرات دولية مخصصة لربط شبكة البيانات بين المواقع الخارجية والمكتب الرئيسي الأمر الذي أسهم في تسهيل عملية نقل البيانات بشكل مستقر وسريع وتقليل احتمالات الانقطاع إلى أدنى مستوى ممكن وقد شمل هذا الربط عددًا من المواقع الحيوية مثل منشأة البريقة وإدارة النقل بدارسعد ومنشأة تموين الطائرات ومنشأة حجيف إلى جانب مختلف محطات الشركة المنتشرة في مديريات العاصمة عدن
وما كان لهذه الخطوات أن تتحقق بهذا المستوى من النجاح لولا الدعم الكبير والاهتمام المباشر من قيادة الشركة ممثلة بالدكتور صالح الجريري المدير العام ونائبه المهندس جمال سلوم والمهندس فضل منصور الذين كان لهم دور بارز في تذليل الصعوبات وتوفير المناخ المناسب للتطوير وتشجيع الكوادر الفنية والإدارية على مواكبة التحولات التقنية الحديثة إيمانًا منهم بأن التطوير الرقمي يمثل حجر الأساس لبناء مؤسسة أكثر قدرة على مواجهة التحديات وتحقيق النجاح
اللافت في هذه التجربة أن التطوير لم يكن مجرد شعار بل ممارسة عملية انعكست آثارها على سرعة الأداء ودقة الإجراءات وتحسين بيئة العمل بشكل عام
ما يُنجز اليوم داخل الشركة يؤكد أن التحول الرقمي ليس ترفًا إداريًا بل ضرورة حتمية يقودها أشخاص يمتلكون الرؤية والإرادة والقدرة على التنفيذ
