01/09/2021
CUMPLIMOS EL PRIMER PASO, VAMOS POR EL SIGUIENTE LOGRAR EL 10% QUE FALTA EN LAS BONIFICACIONES, Y SEGUIMOS TRABAJANDO EN EL REORDENAMIENTO DEL ESCALAFÓN
Cumplimos el primer objetivo de lograr una actualización de nuestra bonificación por “permanencia en la estructura” y “asistencia al legislador”, si bien no es lo que habíamos pretendido es un primer paso para lograr un incremento por fuera de la pauta salarial que otorga el Poder Ejecutivo para todos los poderes del Estado, seguiremos insistiendo en que se complete el porcentaje pretendido para llegar a un total del 45% en estas bonificaciones.
Por otra parte este grupo de trabajo que impulsó los proyectos de leyes 1362 y 1363, que se transformó en resolución del presidencia con la buena predisposición del titular del Poder Hugo Sager, a pedido nuestro a fin de que se liquide durante el mes de agosto y con retroactivo al mes de julio es muy importante puesto que al ser remunerativo no se pierde al momento de acceder a la jubilación, cuestión que nuestros compañeros deben tener en cuenta y saber que solicitar el incremento de la tarjeta recargable y tener montos muy superiores a lo que cuesta un refrigerio, se pierde al momento de jubilarse, razón por la cual muchos compañeros que pueden acceder a la jubilación no lo hacen por la pérdida del porcentaje inferior del sueldo que se recibe con el 82%, sumado a esto el de la tarjeta recargable. Una propuesta que estudia este grupo es ir pasándolo por cuotas al sueldo para que los que se pueden jubilar lo hagan sin perder una cifra significativa de su sueldo.
En esa línea en un primer momento solicitamos por nota al señor presidente que se les otorgue a los compañeros que estaban trabajando durante la pandemia un bono, luego consideramos que pasada esta situación de crisis sanitaria, el mismo se perdería motivo por el cual consideramos la propuesta de la actualización de la bonificación, y seguiremos reclamando por otro 10%, atento que nuestra propuesta fue de que se actualice en un 20%.
Por otra parte informamos que estamos trabajando en el reordenamiento del escalafón sobre todo con la mirada puesta en las categorías más bajas, pretendemos que estas pasen a la categoría 30, y a partir de esta categoría ir en forma escalonada subiendo las demás hasta que lleguen a la categoría 40, siendo un objetivo que la categoría más baja del Poder Legislativo sea la categoría 34, para los que ingresan y para que no se desvirtúe el ingreso al Poder debemos tener al menos una resolución del Cuerpo para que no pase que personal con mínima antigüedad acceda a categorías superiores de compañeros con mayor antigüedad y capacitación, sin darles a estos la oportunidad de avanzar en la carrera administrativa.
Como nos caracteriza trabajamos con responsabilidad -con los pies sobre la tierra- sin mentir y prometer cuestiones que no podremos cumplir sin un gremio que nos represente, teniendo en cuenta que el mismo está intervenido, también estamos atentos a la cuestión de la intervención esperando que el ministerio de trabajo designe al mismo y así avanzar en solucionar el tema del gremio a efectos de que se normalice a través de una elección donde puedan “participar todos los sectores” y nuestros compañeros elijan la mejor opción que los represente.
En relación al tan esperado edificio legislativo, que llegó hasta su licitación y no se concretó, es un reclamo que está en nuestra agenda para cuando se reanude la actividad, no obstante mientras tanto pediremos que se mejore las condiciones laborales de nuestros compañeros reacondicionado los lugares donde hoy prestan servicios, para ello reiteraremos los pedidos de audiencia al señor Presidente del Poder quien hoy detenta su administración con el objetivo de ser escuchados, respecto a todas las inquietudes de los compañeros de trabajo.
Sin un gremio con dirigentes que luchen por los trabajadores más allá de banderías políticas y con ecuanimidad respecto a los ascensos, a los incrementos salariales, a las condiciones laborales (edilicias que proporcionen bienestar y comodidad en un ambiente de armonía) es difícil conseguir lo propuesto pero eso no nos hace bajar los brazos, muy por el contrario es lo que nos impulsa a los que estamos al frente de estos reclamos Juan Carlos Vargas, Mirta Morel, Noel Ibarra, Julio Leiva, Juana Ocantos, Pedro Lescano, Magalí Besga y Rodolfo Valdez, por lo que seguiremos bregando por conformar una mesa técnica salarial, donde discutamos nuestras remuneraciones en paridad de condiciones como lo hacen otros poderes con representación gremial.
Esta actualización se logró por el acompañamiento de los diputados que firmaron ambos proyectos Juan Carlos Ayala, Jessica Ayala, Juan Jose Bergia, Debora Soledad Cardozo, Gustavo Corradi, Gladis Cristaldo, Teresa Cubells, Carmen Delgado, Alicia Digiuni, Nadia Garcia Amud, Livio Gutierrez, Claudia Panzardi, Enrique Paredes, Carim Peche, Nicolas Slimel, y todos los diputados que estuvieron de acuerdo para salga por resolución y luego se ratifique por ley, por ello vaya nuestro agradecimiento a todo el Cuerpo Legislativo, y un agradecimiento especial al diputado Nicolas Slimel que en su condición de Presidente de la Comisión de Hacienda abrió las puertas para que podamos discutir las cuestiones que nos competen como trabajadores y a todos sus integrantes.
Estamos al inicio del camino, seguimos trabajando seriamente con propuestas que se puedan lograr, la única lucha que se pierde es la que no se concreta, unidos somos más fuertes, este es el primer paso, continuamos sin claudicar con un solo objetivo mejorar las condiciones laborales, por eso a todos gracias, a los que están conformes y a los que no les decimos que la lucha continúa a no bajar los brazos, poco a poco se irá corrigiendo las asimetrías que se generaron en el Poder y benefició a algunos y otros quedaron esperando, debemos abocarnos a trabajar en ello con mucha fuerza y el acompañamiento de todos para llegar a la meta. A todos gracias.
