arbeit plus Salzburg

arbeit plus Salzburg Wir sind das Salzburger Netzwerk sozial engagierter gemeinnütziger Einrichtungen mit dem Fokus auf Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung von Menschen.
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Wer sind wir? Wir sind ein Netzwerk sozial engagierter gemeinnütziger Einrichtungen mit dem Fokus auf Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen in Salzburg. Darüber hinaus sind wir Mitglied arbeit plus Österreich. Was bieten wir? Wir bieten unseren Mitgliedern Raum zum Austausch von Erfahrung, Informationen und Wissen. Wir gestalten und bieten gemeins

am neue, zeitgemäße Angebote in diesem Umfeld an. Darüber hinaus schaffen wir ein neues sozialökonomisches und dem Gemeinwohl verpflichtetes Bewusstsein in Politik, Wirtschaft und der Öffentlichkeit und sind Ansprechpartner für Fördergeber, Politik, Wissenschaft, Medien und Betroffene. Wie sind wir? Sozial und fachlich kompetent
Sozial vernetzend
Sozial gestaltend
Sozial präsent
Sozial nachhaltig

Soziale Kompetenz
Wir haben Kompetenz und Erfahrung in der Beratung, Betreuung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Fachliche Kompetenz

Im Kontext arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen und ihren verschiedenen praktischen Umsetzungsbereichen weisen wir eine hohe fachliche Kompetenz in Beratung, Qualifizierung und sozialökonomischer Beschäftigung auf. Dafür machen wir uns stark
Für die Interessen unserer Mitglieder
Für die Anregung von Diskurs, Vernetzung und Austausch zwischen unseren Mitgliedern, Fördergebern und der Öffentlichkeit
Für die (Weiter-)Entwicklung aktiver Arbeitsmarktpolitik
Für die soziale und arbeitsmarktpolitische
Integration

Wir wünschen euch allen einen wunderbaren und erholsamen Sommer und immer ein Schattenplatzerl, wenn euch danach ist!HAI...
04/08/2026

Wir wünschen euch allen einen wunderbaren und erholsamen Sommer und immer ein Schattenplatzerl, wenn euch danach ist!

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30/07/2026

🎉 40 Jahre Halleiner Arbeitsinitiative – Geschichten, die Mut machen.

Seit 40 Jahren begleitet die Halleiner Arbeitsinitiative Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – und manchmal ist dieser Weg viel mehr als nur der Weg zu einem neuen Arbeitsplatz.

Im Rahmen unseres Jubiläums haben wir ehemalige Transitmitarbeiter*innen eingeladen, ihre persönliche Geschichte mit uns zu teilen. Den Anfang macht ein ehemaliger Mitarbeiter, der bereits in den ersten Jahren der Halleiner Arbeitsinitiative Teil unseres sozialökonomischen Betriebes war.

Zum Schutz seiner Privatsphäre ist er im Video nicht erkennbar. Umso eindrucksvoller sind jedoch seine Worte. Er erzählt von einer Zeit, die sein Leben nachhaltig geprägt hat, von den Herausforderungen, die er bewältigen musste, und davon, welche Bedeutung die Halleiner Arbeitsinitiative für seinen weiteren Lebensweg hatte. Heute blickt er auf ein erfolgreiches Berufsleben zurück – und erinnert sich dankbar an diese wichtige Station HAI.

Das Video wurde im Rahmen unserer 40-Jahr-Feier erstmals gezeigt. Nun möchten wir diese bewegende Geschichte auch mit all jenen teilen, die unser Jubiläum nicht persönlich mitfeiern konnten.

Die Halleiner Arbeitsinitiative steht seit vier Jahrzehnten für Chancen, Stabilität und neue Perspektiven. Nicht immer führt der Weg direkt nach der HAI in ein Dienstverhältnis. Manchmal ist die Zeit bei uns vor allem eines: ein sicherer Halt in einer schwierigen Lebensphase, der neue Kraft, Orientierung und Zuversicht schenkt.

💚 Lehne dich zurück und höre selbst zu. Eine Geschichte, die zeigt, warum sozialökonomische Betriebe wie die Halleiner Arbeitsinitiative für unsere Gesellschaft so wertvoll sind.

30/07/2026

🎯 Grund #6: Die Vermittlungsquote Sozialer Unternehmen – Chancen, die sonst verpasst werden

Soziale Unternehmen schaffen, was andere nicht für möglich halten: Sie integrieren Menschen mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt. Fast die Hälfte aller Teilnehmer:innen findet so wieder Halt in Beschäftigung oder Qualifizierung.

Diese Erfolge entstehen trotz erschwerter Bedingungen: Lange Arbeitslosigkeit, gesundheitliche Einschränkungen oder strukturelle Hürden machen jede Vermittlung zu einem Erfolg. Über ein Stufenmodell aus Stabilisierung, Qualifizierung und begleiteter Beschäftigung gelingt, was der Arbeitsmarkt allein nicht schafft.

💡 Warum das wichtig ist? Weil hier Menschen eine Chance bekommen, die anderswo keine mehr hätten.

📖 Mehr zur Sozialer Unternehmen findest du hier: https://arbeitplus.at/investitionen-in-soziale-unternehmen/vermittlungsquote-soziale-unternehmen/



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So eine mutige, tolle und berührende Geschichte will geteilt werden! Wir danken der HAI Halleiner Arbeitsinitiative und ...
29/07/2026

So eine mutige, tolle und berührende Geschichte will geteilt werden! Wir danken der HAI Halleiner Arbeitsinitiative und allen Mitarbeiter_innen für ihre wunderbare Arbeit und schließen uns den Wünschen für Farzana an: ein beeindruckender Weg liegt hinter dieser jungen Frau und eine erfolgreiche Zukunft wohl vor ihr! Alles Gute für den weiteren Weg!

29/07/2026

♻️ Grund #5: Kreislaufwirtschaft durch Soziale Unternehmen – gut für die Umwelt, gut für Menschen

Soziale Unternehmen verbinden Kreislaufwirtschaft mit Beschäftigung für Menschen mit Vermittlungshemmnissen. Rund ein Drittel der Betriebe sammelt, sortiert, repariert und verwertet – und schafft so ökologischen und sozialen Nutzen zugleich.

Ob Alttextilien sortieren, Elektrogeräte reparieren oder Re-Use-Shops betreiben: Hier werden Ressourcen geschont und gleichzeitig Arbeitsplätze für Menschen geschaffen, die am ersten Arbeitsmarkt schwer Fuß fassen. Ein Beispiel: In Hohenems sortiert carla Tex jährlich über 1.500 Tonnen Gebrauchtkleider – rund 60 % kehren als tragbare Kleidung in den Kreislauf zurück.

💡 Warum das wichtig ist? Weil hier Ökologie und soziale Teilhabe Hand in Hand gehen.

📖 Mehr zu durch Soziale Unternehmen findest du hier: https://arbeitplus.at/investitionen-in-soziale-unternehmen/kreislaufwirtschaft-soziale-unternehmen/



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Sabine Rehbichler Manuela Vollmann

28/07/2026

🌍 Grund #4: Der regionale Mehrwert Sozialer Unternehmen – für starke Gemeinden

Soziale Unternehmen schaffen regionalen Mehrwert an knapp 500 Standorten in ganz Österreich. Sie sichern Versorgung, halten Wertschöpfung und Kaufkraft in den Gemeinden und schaffen Beschäftigung dort, wo Menschen leben. Neun von zehn Beschäftigungsbetrieben bieten Produkte und Dienstleistungen mit regionalem Mehrwert – von der Nahversorgung über die Pflege bis zur grünen Infrastruktur.

Wo private Anbieter fehlen, halten Soziale Unternehmen die Grundversorgung aufrecht. Sie füllen Versorgungslücken, stärken die lokale Wirtschaft und verbinden wirtschaftliche Leistung mit gesellschaftlichem Nutzen.

💡 Warum das wichtig ist? Weil die Wertschöpfung dort bleibt, wo sie entsteht.
📖 Mehr zum regionalen Mehrwert Sozialer Unternehmen, findest du hier: https://arbeitplus.at/investitionen-in-soziale-unternehmen/regionaler-mehrwert-soziale-unternehmen/



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22/07/2026

💼 Grund #3: Fachkräftesicherung durch Soziale Unternehmen – für den Arbeitsmarkt von morgen

Soziale Unternehmen leisten einen messbaren Beitrag zur Fachkräftesicherung: Sie qualifizieren Menschen mit geringer formaler Ausbildung arbeitsnah, reduzieren den Skills-Mismatch und bereiten auf die Lücke von rund 50.000 fehlenden Fachkräften mittlerer Qualifikation vor – genau dort, wo der Arbeitsmarkt sie bisher übersehen hat.

In Branchen wie Pflege, Gastronomie und Handwerk fehlen die Fachkräfte, während gleichzeitig viele Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung keinen Zugang zu Beschäftigung finden. Soziale Unternehmen verbinden beide Seiten: Sie qualifizieren Menschen für die Jobs, die wirklich gebraucht werden. Wo Qualifizierung gelingt, werden aus Arbeitsuchenden die Fachkräfte, die der Wirtschaft fehlen.

💡 Warum das wichtig ist? Weil sie Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zusammenbringen.

📖 Mehr zu durch Soziale Unternehmen, findest du hier: https://arbeitplus.at/investitionen-in-soziale-unternehmen/fachkraeftesicherung-soziale-unternehmen/



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Sabine Rehbichler arbeit plus

17/07/2026

🌱 Grund #2: Soziale Unternehmen stärken die gesellschaftliche Resilienz – und damit uns alle!

Soziale Unternehmen durchbrechen die Spirale aus Armut, Isolation und gesundheitlicher Belastung, indem sie Menschen wieder in Arbeit und soziale Teilhabe bringen. Sie sichern Chancen für strukturell benachteiligte Gruppen – von Frauen über ältere Arbeitsuchende bis zu Menschen mit Migrationsgeschichte – und fördern so Gleichstellung und Inklusion.
In Krisenzeiten mindern sie Langzeitarbeitslosigkeit und schaffen Vertrauen, wenn andere zögern. Und: Wer arbeitet, gewinnt nicht nur Einkommen, sondern auch gesellschaftliche Anerkennung und Vertrauen in die Demokratie zurück.

💡 Warum das wichtig ist? Weil soziale Teilhabe an Arbeit die Grundlage für soziale Teilhabe an der Gesellschaft ist.

📖 Mehr zu Sozialen Unternehmen und gesellschaftlicher , findest du hier: https://arbeitplus.at/investitionen-in-soziale-unternehmen/gesellschaftliche-resilienz-soziale-unternehmen/



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16/07/2026

Präsentation Sozialbericht 2025!
HAI Halleiner Arbeitsinitiative anderskompetent Soziale Arbeit Pongauer ArbeitsProjekt Pro Mente Salzburg fairMATCHING Frau & Arbeit Einstieg

Adresse

Eberhard-Fugger-Straße 7
Salzburg
5020

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