12/01/2026
👎🤔
🔴 “Нови Правилник о унутрашњој организацији послова и систематизацији радних мјеста Градске управе Града Бања Лука, објављен у Службеном гласнику Града, број 35 од 24.12.2025. године, има за циљ даље ширење ионако прегломазне градске администрације, прије свега у кабинету градоначелника.
Број од 70 запослених који ће директно сервисирати градоначелника Драшка Станивуковића превазилази све разумне административне стандарде и представља озбиљно оптерећење за буџет, а самим тим и за грађане који све то финансирају.
Подсјетићу јавност на чињеницу коју градоначелник данас покушава заборавити: током предизборне кампање, Драшко Станивуковић је тврдио да је пријашња администрација имала вишак запослених, да су њихова примања била превисока и да ће он, када дође на власт, срезати трошкове и смањити број радника Градске управе.
Данас видимо супротну реалност. Не само да администрација није смањена него се шири из године у годину. То је констатовала и Главна служба за ревизију јавног сектора Републике Српске у негативном ревизорском извјештају Града Бања Лука за 2023. годину, наводећи да се систематизација радних мјеста током 2022. и 2023. године, мијењала готово 30 пута. Коме и за чије потребе је иста прилагођавана?
Чак ни то није довољно. Наиме, у Нацрту Буџета за 2026. годину, планирани су раходи од чак 225.000,00 КМ за бруто накнаде за рад ван радног односа, што је за 145.000,00 КМ више у односу на прошлу годину и све то на терет грађана Бање Луке, грађана који очекују улагања у инфраструктуру, дјечије вртиће, комуналне пројекте, а не у личну администрацију градоначелника.
Чему служи 70 запослених у кабинету једног градоначелника?
Зашто се администрација шири, а не смањује, упркос обећањима из кампање?
Какву корист од овога имају грађани Бање Луке?
Оваква систематизација није у функцији транспарентне и ефикасне јавне управе. Она је у функцији политичког запошљавања, гомилања администрације и повећања трошкова.”
Одборник СНСД-а у Скупштини града
Жана Грмуша
