FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Wij maken werk van uw werk! We ontwikkelen het beleid van het welzijn op het werk en de humanisering van de arbeid. Indien nodig treden we op als bemiddelaar.

De FOD Werkgelegenheid werkt altijd met deze vier prioriteiten in gedachten:

We dragen bij tot de goede werking van de arbeidsmarkt en het bevorderen van de werkgelegenheid. Dit gaat samen met de bestrijding van de sociale fraude en de illegale arbeid. We stimuleren de sociale dialoog op elk niveau en we proberen sociale conflicten te voorkomen. Op internationaal niveau nemen we deel aan de uitdieping van een sociaal Europa en aan de ontwikkeling van samenwerkingsverbanden met andere landen.

⚠️ In 2026 is het voorkomen van risico's gerelateerd aan inadembaar kwartsstof meer dan ooit een prioriteit. De Arbeidsi...
22/06/2026

⚠️ In 2026 is het voorkomen van risico's gerelateerd aan inadembaar kwartsstof meer dan ooit een prioriteit.

De Arbeidsinspectie – Toezicht op het Welzijn op het Werk start een inspectiecampagne om te controleren hoe werkgevers omgaan met de blootstelling aan inadembaar kwartsstof bij hun werknemers. Dat stof is immers bijzonder schadelijk voor de gezondheid.

De campagne omvat 80 inspecties die kunnen worden uitgevoerd in de meest relevante sectoren: gieterijen, vervaardiging van producten van beton, steenbakkerijen, steengroeves, vervaardiging van glas en de bouwsector.

De inspecteurs letten op:
🔍 de risicoanalyse,
🛠️ de genomen preventiemaatregelen,
🎓 de opleiding van arbeiders,
👩‍⚕️ het gezondheidstoezicht.

Ben je een werkgever in een van deze sectoren? Dit is het moment om je voorzieningen te controleren en je preventiebeleid te versterken.

➡️ Meer info vind je op onze website: https://werk.belgie.be/nl/news/inspectiecampagne-2026-voorkomen-van-risicos-door-kwartsstof

De komende dagen stijgen de temperaturen en dus ook de risico's die samenhangen met hitte op het werk. ☀️Het is als werk...
17/06/2026

De komende dagen stijgen de temperaturen en dus ook de risico's die samenhangen met hitte op het werk. ☀️

Het is als werkgever belangrijk om te anticiperen en actie te ondernemen om de werknemers te beschermen. Bekijk hier de maatregelen die je moet nemen 👉 https://werk.belgie.be/nl/news/hoge-temperaturen-op-het-werk-6

📅 Modernisering van het arbeidsrecht: wijzigingen op 1 juni Er werden een aantal maatregelen gepubliceerd die het arbeid...
15/06/2026

📅 Modernisering van het arbeidsrecht: wijzigingen op 1 juni

Er werden een aantal maatregelen gepubliceerd die het arbeidsrecht moderniseren. Het gaat onder andere om:
✅ versoepelingen op het vlak van arbeidsreglementen;
✅ verlaging van de minimale arbeidsduur van deeltijdse werknemers;
✅ plafonnering van de opzeggingstermijn;
✅ hervorming van nachtarbeid;
✅ administratieve vereenvoudiging van uitzendarbeid;
✅ online indiening bonusplannen.

Bekijk het overzicht van deze wijzigingen 👇

🔗 Deze aanpassingen worden uitgebreid toegelicht op onze website: https://werk.belgie.be/nl/news/modernisering-van-het-arbeidsrecht-vanaf-1-juni-2026-nieuwe-maatregelen-die-uitvoering-geven

Gisteravond behaalde de FOD Werkgelegenheid de 3e plaats bij de Innovatie-initiatiefprijs van de Federal Innovation Awar...
12/06/2026

Gisteravond behaalde de FOD Werkgelegenheid de 3e plaats bij de Innovatie-initiatiefprijs van de Federal Innovation Award 2026! 🏆

Deze 3e plaats bekroont een project dat centraal staat in innovatie: "Data-driven Inspection". Het doel? Modernisering van de Arbeidsinspectie via een datagedreven, adaptief en zelflerend inspectiesysteem.

Concreet betekent dit:
✅ Meer inspecties die reële risico's aan het licht brengen
✅ Meer aandacht daar waar het ertoe doet
✅ Een efficiënter gebruik van publieke middelen
✅ Meer gerichte, effectievere controles met een grotere maatschappelijke impact.

🙏 Dank aan iedereen die dit project heeft gesteund.

👏 Gefeliciteerd aan de FOD Mobiliteit en Vervoer met het winnende project BelDrive en aan de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en FOD Beleid en Ondersteuning voor hun 2e plaats met het project Talent Belgium Skills Hub.

👉 Lees meer over ons "Data-driven Inspection"-project: https://werk.belgie.be/nl/news/het-project-data-driven-inspection-van-de-arbeidsinspectie-van-de-fod-werkgelegenheid-behaalt

🌍 België neemt deel aan de 114e Internationale Arbeidsconferentie in Genève.Ook dit jaar zijn enkele collega's van de FO...
10/06/2026

🌍 België neemt deel aan de 114e Internationale Arbeidsconferentie in Genève.

Ook dit jaar zijn enkele collega's van de FOD Werkgelegenheid en de FOD Sociale Zekerheid aanwezig op dit internationale evenement, georganiseerd door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO).

👥 187 IAO-lidstaten, vertegenwoordigers van werknemers en van werkgevers komen bijeen om belangrijke prioriteiten binnen de arbeidswereld te bespreken.

België draagt actief bij aan de discussies over:
✔️ waardig werk in de platformeconomie
✔️ sociale dialoog
✔️ gendergelijkheid op de arbeidsmarkt
✔️ de toepassing van IAO-normen

🎉 Dit jaar viert het “Committee for the Application of Standards” zijn 100e verjaardag!

Meer info vind je op onze website: https://werk.belgie.be/nl/news/belgische-deelname-aan-de-114de-internationale-arbeidsconferentie

💢 79% van de Belgische werknemers zeggen dat ze in 2024 een musculoskeletale aandoening (MSA) hebben gehad. Die bevindin...
04/06/2026

💢 79% van de Belgische werknemers zeggen dat ze in 2024 een musculoskeletale aandoening (MSA) hebben gehad.

Die bevinding blijkt uit de analyse van Belgische gegevens over arbeidsomstandigheden die door Eurofound zijn verzameld (EWCS 2024).

📊 Het rapport van dit onderzoeksproject “Jobkwaliteit in België in 2024” geeft een overzicht van de arbeidsomstandigheden van werknemers in België. Een van de belangrijkste bevindingen: de toename van rug-, nek- en schouderklachten en klachten aan de ledematen, vooral tussen 2015 en 2024.

De wet welzijn op het werk viert dit jaar haar 30ste verjaardag en deze resultaten tonen aan dat een preventiebeleid met aandacht voor ergonomie belangrijk blijft. Het rapport belicht ook andere thema's zoals oudere werknemers, de rol van technologie in de evolutie van werk en precair werk.

Wil je meer weten?
👉 Ontdek alle cijfergegevens over de arbeidsomstandigheden: https://beswic.be/nl/welzijnsbeleid/30-jaar-wet-welzijn-op-het-werk/cijfergegevens-over-de-arbeidsomstandigheden
📽️ Bekijk de presentatie van het rapport op de conferentie: https://www.youtube.com/watch?v=zmIIOgm7PWo

🚭 Cijfer van de maand: 20 jaar rookverbod op het werkZondag 31 mei is Wereld Anti-Tabaksdag. Een passend moment om nog e...
29/05/2026

🚭 Cijfer van de maand: 20 jaar rookverbod op het werk

Zondag 31 mei is Wereld Anti-Tabaksdag. Een passend moment om nog eens onder de aandacht te brengen dat roken op het werk sinds 1 januari 2006 verboden is.

Al 20 jaar heeft elke werknemer recht op een werkplek zonder tabaksrook. Deze regel geldt voor alle werkgevers en alle werknemers op de werkplek, in sociale voorzieningen en vervoermiddelen voor gemeenschappelijk vervoer van en naar het werk.

💡Ook elektronische sigaretten zijn verboden op de werkplek, zelfs als ze geen tabak bevatten.

Het rookverbod op het werk is een belangrijke maatregel om de gezondheid te beschermen, risico's te voorkomen en het welzijn op het werk te bevorderen.

👉 Voor meer informatie: https://werk.belgie.be/nl/news/cijfer-van-de-maand-20-jaar-rookverbod-op-het-werk

📽️ Volg live de lancering van het rapport "Promoting better career mobility for longer working lives in Belgium". 👇🔎 Tij...
22/05/2026

📽️ Volg live de lancering van het rapport "Promoting better career mobility for longer working lives in Belgium". 👇

🔎 Tijdens deze studienamiddag zullen de onderzoekers van de OESO de voornaamste bevindingen en aanbevelingen presenteren en ze vervolgens bespreken met vertegenwoordigers van de verschillende overheden, de sociale partners en andere deskundigen.

👉 Meer informatie over het evenement op https://evenementen.werk.belgie.be/nl/evenementen-van-de-fod/lancering-van-het-rapport-promoting-better-career-mobility-longer-working

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu lanceerde een sensibiliseringscampagne over hormoon...
19/05/2026

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu lanceerde een sensibiliseringscampagne over hormoonverstoorders om ouders te helpen blootstelling bij hun kinderen te beperken.

Waakzaamheid voor hormoonverstoorders is overal van belang, ook op het werk. Die chemische stoffen kunnen immers het hormonale systeem verstoren en allerlei ernstige medische aandoeningen veroorzaken. 🧬

Als werkgever moet je je werknemers beschermen tegen agentia met hormoonontregelende eigenschappen. Vooral zwangere werkneemsters en jongeren op het werk vormen bijzonder kwetsbare risicogroepen.

👉 Bekijk de info zodat je risico's kan identificeren en blootstelling op de werkvloer kan voorkomen: https://beswic.be/nl/themas/gevaarlijke-stoffen/hormoonontregelaars/bescherming-van-werknemers

Wist je dat stoffen in alledaagse voorwerpen zoals plastic servies, vochtige doekjes of nieuw speelgoed hormonen kunnen verstoren?

Daarom lanceren we vandaag samen met de gewesten, gemeenschappen en onze partners een nationale sensibiliseringscampagne rond . 🚀

Met deze campagne willen we ouders, toekomstige mama’s en grootouders helpen om hun (klein)kinderen beter te beschermen, met eenvoudige en praktische tips.

Jonge kinderen zijn bijzonder kwetsbaar voor hormoonverstorende stoffen, vooral tijdens de eerste 1000 dagen van hun leven, een cruciale periode voor hun ontwikkeling.

👉 Ontdek al onze tips om je kinderen elke dag te beschermen: hormoonverstoorders.be

Adres

Ernest Blerotstraat 1
Brussels
1070

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Organisatie

Stuur een bericht naar FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg:

Delen