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MIREV Accompagner intensivement les candidats vers l'emploi (suivi personnalisรฉ et outils concrets).
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Rรฉpondre aux besoins des entreprises en recrutant des profils spรฉcifiques et en facilitant la rencontre entre talents et employeurs. La Mission Rรฉgionale pour l'Insertion et l'Emploi de Verviers est l'une des 11 mires prรฉsentes sur le territoire wallon au service, tout aussi bien, des demandeurs d'emploi que des entreprises de toutes tailles de la rรฉgion de Verviers et de son arrondissement. Volet candidat :
- Accompagnement personnalisรฉ vers et dans l'emploi
- Bilan professionnel
- Axรฉ sur les savoirs, savoir-faire et, avant tout, savoir-รชtre
- Objectif d'autonomie, prise de confiance, actions

Volet entreprise :
- Recrutement ciblรฉ
- Service sur mesure
- Expertise
- Suivi dans l'emploi

Notre volontรฉ est de faire se rencontrer les entreprises locales en recherche de renfort et les talents de la rรฉgion en recherche d'emploi.



Plus d'infos : https://mirev.be/

๐ŸŽค ๐”๐ง ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐โ€™๐ž๐ฆ๐›๐š๐ฎ๐œ๐ก๐ž, ๐œฬง๐š ๐ฌ๐ž ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฉ๐š๐ซ๐ž. ๐„๐ญ ๐œฬง๐š ๐ฌโ€™๐š๐ฉ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐ ๐š๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข !Le stress, la peur de perdre ses mots, lโ€™impression ...
26/10/2026

๐ŸŽค ๐”๐ง ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ญ๐ข๐ž๐ง ๐โ€™๐ž๐ฆ๐›๐š๐ฎ๐œ๐ก๐ž, ๐œฬง๐š ๐ฌ๐ž ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฉ๐š๐ซ๐ž. ๐„๐ญ ๐œฬง๐š ๐ฌโ€™๐š๐ฉ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐ ๐š๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข !

Le stress, la peur de perdre ses mots, lโ€™impression de ne pas savoir comment parler de ses compรฉtencesโ€ฆ ร‡a te parle ?

Et si tu pouvais tโ€™entraรฎner avant le jour J, sans pression et ร  ton rythme ? ๐Ÿค–

Lโ€™IA peut devenir un ๐’‘๐’‚๐’“๐’•๐’†๐’๐’‚๐’Š๐’“๐’† ๐’…โ€™๐’†๐’๐’•๐’“๐’‚๐’Šฬ‚๐’๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• pour tโ€™aider ร  prendre confiance et ร  mieux valoriser ton parcours.

Mais rappelle-toi : tu nโ€™as pas besoin de rรฉciter des rรฉponses parfaites pour convaincre. Ce qui compte, cโ€™est de pouvoir parler de ton expรฉrience, de tes compรฉtences et de ce que tu peux apporter.

๐Ÿ’ก ๐”๐ง ๐ฉ๐ž๐ญ๐ข๐ญ ๐œ๐จ๐ง๐ฌ๐ž๐ข๐ฅ : entraรฎne-toi ร  partir dโ€™une offre qui tโ€™intรฉresse vraiment. Tu seras ainsi mieux prรฉparรฉ aux questions liรฉes au poste.

๐Ÿ‘‰ Enregistre ce post pour y revenir avant ton prochain entretien !

๐ŸŒฑ ๐”๐ง ๐ฆ๐จ๐ข๐ฌ, ๐๐ž๐ฌ ๐š๐ฏ๐š๐ง๐œ๐žฬ๐ž๐ฌ, ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐š๐ซ๐œ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ข ๐ฌ๐ž ๐๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐ž๐ง๐ญ.Derriรจre chaque recherche dโ€™emploi, il y a des dรฉmarches, des ef...
22/10/2026

๐ŸŒฑ ๐”๐ง ๐ฆ๐จ๐ข๐ฌ, ๐๐ž๐ฌ ๐š๐ฏ๐š๐ง๐œ๐žฬ๐ž๐ฌ, ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐š๐ซ๐œ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ข ๐ฌ๐ž ๐๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐ž๐ง๐ญ.

Derriรจre chaque recherche dโ€™emploi, il y a des dรฉmarches, des efforts et parfois des obstacles ร  surmonter.
Certains aboutissent ร  un nouvel emploi, dโ€™autres ร  une prolongation de contrat ou ร  une nouvelle opportunitรฉ. Et pour certains, le chemin continue.

ร€ la MIREV, nous savons que chaque parcours a son propre rythme. Cโ€™est pourquoi nous voulons aussi valoriser les รฉtapes franchies, mรชme lorsque lโ€™emploi nโ€™est pas encore au rendez-vous. ๐Ÿ’ช

๐ŸŸข ๐‘ซ๐’† ๐’๐’๐’–๐’—๐’†๐’‚๐’–๐’™ ๐’…๐’†ฬ๐’‘๐’‚๐’“๐’•๐’” ๐’‘๐’“๐’๐’‡๐’†๐’”๐’”๐’Š๐’๐’๐’๐’†๐’๐’”
Ce mois-ci, plusieurs candidats ont commencรฉ une nouvelle activitรฉ. Une รฉtape importante, rendue possible par leur engagement et la confiance des employeurs.

๐Ÿ”„๐‘ซ๐’†๐’” ๐’†๐’™๐’‘๐’†ฬ๐’“๐’Š๐’†๐’๐’„๐’†๐’” ๐’’๐’–๐’Š ๐’”๐’† ๐’‘๐’“๐’๐’๐’๐’๐’ˆ๐’†๐’๐’•
Un contrat renouvelรฉ, une expรฉrience qui se poursuitโ€ฆ Autant dโ€™occasions de consolider ses acquis et de continuer ร  avancer.

๐Ÿ’ช ๐‘ซ๐’†๐’” ๐’…๐’†ฬ๐’Ž๐’‚๐’“๐’„๐’‰๐’†๐’” ๐’’๐’–๐’Š ๐’„๐’๐’๐’•๐’Š๐’๐’–๐’†๐’๐’•
Pour dโ€™autres candidats, les recherches se poursuivent. Candidatures, entretiens, clarification du projet professionnel ou reprise de confiance : chaque รฉtape compte et contribue ร  faire avancer le parcours.

๐Ÿ‘ Bravo ร  toutes celles et ceux qui avancent vers leur objectif, quelle que soit lโ€™รฉtape oรน ils en sont !

๐Ÿค Merci รฉgalement aux entreprises partenaires qui nous font confiance et contribuent ร  crรฉer des opportunitรฉs professionnelles.

๐Ÿงน Aide-mรฉnager(-รจre) : Ibtissam, Valentine, Denys, Tatiana
๐Ÿ‘ฉโ€โš•๏ธ Aide-soignante : Kadiatou Mandy
๐Ÿ‘” Blanchisseuse industriel : Ornella
๐Ÿ”ง Chauffagiste : Musli, Kylian
๐Ÿš— Chauffeur-livreur : Esteban
๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿณ Commis(e) de cuisine : Alexandre, Valรฉrie, Ingrid
โœ๏ธ Educateur(-trice)/Animateur(-trice) : Charlรจne
๐Ÿ’ผ Employรฉ(e) administratif(-ve) : Michaรซl, Ashraf
๐ŸŸ Equipier(-รจre) polyvalent(e) en restauration rapide : Floriane
๐Ÿญ Ouvrier(-รจre) de production : Anas, Valรฉrie
โœจ Technicien(ne) de surface : Ibrahim, Patrick, Nataliia, Ayoub
๐Ÿ›’ Vente / Rรฉassort : Nathalie, Dรฉborah, Quentin, Kristine, Emilie

๐Ÿ’ฌ ๐‚๐ก๐š๐ช๐ฎ๐ž ๐ฉ๐š๐ซ๐œ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฆ๐žฬ๐ซ๐ข๐ญ๐ž ๐โ€™๐žฬ‚๐ญ๐ซ๐ž ๐ฏ๐š๐ฅ๐จ๐ซ๐ข๐ฌ๐žฬ, ๐ฉ๐š๐ฌ ๐ฌ๐ž๐ฎ๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐šฬ€ ๐ฅโ€™๐š๐ซ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ๐ž, ๐ฆ๐š๐ข๐ฌ ๐š๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข ๐šฬ€ ๐œ๐ก๐š๐ช๐ฎ๐ž ๐žฬ๐ญ๐š๐ฉ๐ž ๐๐ฎ ๐œ๐ก๐ž๐ฆ๐ข๐ง.

๐Ÿ”Ž Tu recherches un emploi ou souhaites retrouver une activitรฉ professionnelle ? La MIREV tโ€™accompagne dans tes dรฉmarches.
๐ŸŒ mirev.be

20/10/2026

Vous cherchez du personnel dans la rรฉgion de Verviers ?

La MIREV vous aide ร  recruter : on vous prรฉsente des candidats motivรฉs et prรชts ร  travailler.

๐Ÿ‘‰ Contactez nous au 087/35.24.50

Vous connaissez un patron ร  la recherche d'un futur collรจgue ? Identifiez-le ๐Ÿ‘‡

๐ŸŽ‚ 33 ans, des parcours, des rencontres et des possibilitรฉs ร  faire grandir.๐‘จ๐’–๐’‹๐’๐’–๐’“๐’…โ€™๐’‰๐’–๐’Š, ๐’๐’‚ ๐‘ด๐‘ฐ๐‘น๐‘ฌ๐‘ฝ ๐’‡๐’†ฬ‚๐’•๐’† ๐’”๐’†๐’” 33 ๐’‚๐’๐’” ! ๐Ÿ’™Dep...
19/10/2026

๐ŸŽ‚ 33 ans, des parcours, des rencontres et des possibilitรฉs ร  faire grandir.

๐‘จ๐’–๐’‹๐’๐’–๐’“๐’…โ€™๐’‰๐’–๐’Š, ๐’๐’‚ ๐‘ด๐‘ฐ๐‘น๐‘ฌ๐‘ฝ ๐’‡๐’†ฬ‚๐’•๐’† ๐’”๐’†๐’” 33 ๐’‚๐’๐’” ! ๐Ÿ’™

Depuis 33 ans, il y a des personnes qui cherchent leur voie, des compรฉtences qui ne demandent quโ€™ร  รชtre rรฉvรฉlรฉes, des entreprises qui recrutent et des rencontres qui peuvent faire la diffรฉrence.

Cโ€™est lร  que se situe notre mission : ๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐š๐ซ๐œ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ, ๐š๐ข๐๐ž๐ซ ๐œ๐ก๐š๐œ๐ฎ๐ง ๐šฬ€ ๐ข๐๐ž๐ง๐ญ๐ข๐Ÿ๐ข๐ž๐ซ ๐ฌ๐ž๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ฌ๐ข๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐ž๐ญ ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ซ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ๐ž๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ซ๐š๐ฉ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ก๐ž๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ญ๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐ž๐ฌ ๐จ๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ.

Parce quโ€™un parcours vers lโ€™emploi nโ€™est pas toujours tout tracรฉ. Parce que les compรฉtences ne se rรฉsument pas ร  un CV. Et parce que les solutions se construisent souvent ร  plusieurs.

Aujourdโ€™hui, nous cรฉlรฉbrons ces 33 annรฉes dโ€™engagement, mais aussi ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ๐ž๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ข ๐๐จ๐ง๐ง๐ž๐ง๐ญ ๐๐ฎ ๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ ๐šฬ€ ๐ง๐จ๐ญ๐ซ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ : celles que nous accompagnons, celles qui nous font confiance et celles qui construisent avec nous des solutions pour lโ€™emploi.

๐Œ๐ž๐ซ๐œ๐ข ๐๐ž ๐Ÿ๐š๐ข๐ซ๐ž ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ข๐ž ๐๐ž ๐œ๐ž๐ญ๐ญ๐ž ๐ก๐ข๐ฌ๐ญ๐จ๐ข๐ซ๐ž. Et continuons ร  ouvrir des horizons, ensemble ! ๐Ÿ’™

๐Ÿ˜ฐ Tu stresses en entretien ? Tu cherches tes mots et tu as parfois lโ€™impression de ne pas rรฉussir ร  montrer ce que tu sa...
15/10/2026

๐Ÿ˜ฐ Tu stresses en entretien ? Tu cherches tes mots et tu as parfois lโ€™impression de ne pas rรฉussir ร  montrer ce que tu sais faire ?

ร‡a ne veut pas dire que tu es un mauvais candidat.

รŠtre ร  lโ€™aise pour parler de soi, รงa ne vient pas naturellement ร  tout le monde.

Notre conseil : ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐—น๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐˜…๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜๐˜‚ ๐—ฎ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฒฬ๐—ฐ๐˜‚๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒฬ๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜€ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜๐˜‚ ๐—ฎ๐˜€ ๐˜‚๐˜๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฒฬ๐—ฒ๐˜€. ๐—ง๐˜‚ ๐—ปโ€™๐—ฎ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐—ผ๐—ถ๐—ป ๐—ฑโ€™๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ถ๐—ฟ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—ฒ ๐—ฎฬ€ ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜, ๐—ป๐—ถ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐—ฒ๐—ฟ ๐˜‚๐—ป ๐—ฟ๐—ผฬ‚๐—น๐—ฒ.

Et si on arrรชtait de confondre aisance ร  lโ€™oral et compรฉtences professionnelles ? ๐Ÿ‘€

๐Ÿ’ฌ Et toi, le stress prend-il parfois le dessus pendant un entretien ?

๐Ÿค ๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐˜๐—ฒ๐—ฟ, ๐—ฐโ€™๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ป. ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—น๐—ฒ, ๐—ฐโ€™๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜… !Attirer les bons profils, identifier l...
14/10/2026

๐Ÿค ๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐˜๐—ฒ๐—ฟ, ๐—ฐโ€™๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ป. ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—น๐—ฒ, ๐—ฐโ€™๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜… !

Attirer les bons profils, identifier les compรฉtences, prรฉparer la rencontre entre un candidat et une entreprise, faciliter lโ€™intรฉgrationโ€ฆ Le recrutement ne sโ€™arrรชte pas ร  la signature du contrat.

Cโ€™est tout lโ€™intรฉrรชt de lโ€™accompagnement proposรฉ par les Missions rรฉgionales pour lโ€™emploi (MIRE) : ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐˜‚ ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป, ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐˜€๐—ผ๐—น๐˜‚๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฝ๐˜๐—ฒฬ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฎ๐˜‚๐˜… ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐—ผ๐—ถ๐—ป๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ๐—ฒ๐˜ ๐˜‚๐—ป ๐˜€๐˜‚๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐—ณ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฒ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒฬ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—น๐—ฒ.

๐Ÿ“Š En 2025, les MIRE ont accompagnรฉ plus de 6 000 personnes vers lโ€™emploi, en collaboration avec 2 600 entreprises partenaires en Wallonie.

Dans chaque MIRE, nous sommes convaincus quโ€™un recrutement rรฉussi se construit ensemble, en tenant compte des besoins de lโ€™entreprise comme du potentiel de chaque candidat.

๐Ÿ™ Merci ร  AKT for Wallonia de mettre en lumiรจre le rรดle des MIRE et leur contribution ร  lโ€™emploi en Wallonie.

๐Ÿ“– Dรฉcouvrez lโ€™article complet dans Dynam!sme :
https://dynamisme.akt.be/.dyna306/ =11

Vous recrutez ? Parlons-en ! Contactez la mire la plus proche de chez vous pour dรฉcouvrir comment nous pouvons vous accompagner.

๐Ÿ’ญ ๐™„๐™ก ๐™ฎ ๐™– ๐™ฉ๐™ค๐™ช๐™Ÿ๐™ค๐™ช๐™ง๐™จ ๐™ช๐™ฃ๐™š ๐™ข๐™ž๐™จ๐™จ๐™ž๐™ค๐™ฃ ๐™ง๐™šฬ๐™œ๐™ž๐™ค๐™ฃ๐™–๐™ก๐™š ๐™ฅ๐™ง๐™šฬ€๐™จ ๐™™๐™š ๐™˜๐™๐™š๐™ฏ ๐™ซ๐™ค๐™ช๐™จ.
https://missionsregionales-emploi.be/entreprises/

๐Ÿ’ผ ๐—ง๐—ผ๐—ป ๐—–๐—ฉ ๐—ป๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐—น๐—ฒฬ€๐˜๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐—ฐ๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜๐˜‚ ๐˜€๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ?Parfois, le plus difficile nโ€™est pas de trouver ses compรฉtencesโ€ฆ mai...
12/10/2026

๐Ÿ’ผ ๐—ง๐—ผ๐—ป ๐—–๐—ฉ ๐—ป๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ณ๐—น๐—ฒฬ€๐˜๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐—ฐ๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜๐˜‚ ๐˜€๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—ณ๐—ฎ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ ?

Parfois, le plus difficile nโ€™est pas de trouver ses compรฉtencesโ€ฆ mais de savoir comment les prรฉsenter.

Lโ€™IA peut tโ€™aider ร  mettre des mots sur tes expรฉriences, ร  condition de lui donner des informations concrรจtes et de vรฉrifier ses propositions.

๐Ÿ‘‰ Dans ce carrousel, on te partage un exemple de demande ร  tester et une mรฉthode pour mieux valoriser ton parcours.

Le petit exercice du jour : choisis une expรฉrience, mรชme courte, et note trois choses que tu y faisais rรฉellement. Tu as dรฉjร  une base pour travailler ton CV !

โš ๏ธ Pense ร  retirer tes donnรฉes personnelles avant de transmettre un document ร  un outil dโ€™IA.

๐Ÿ“„ ๐”๐ง ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง ๐‚๐• ๐ง'๐ž๐ฌ๐ญ ๐ฉ๐š๐ฌ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐œ๐žฬ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฏ๐ข๐๐ž ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง๐ž ๐ฏ๐ข๐ž.Un CV raconte des dates, des expรฉriences, des formations....
09/10/2026

๐Ÿ“„ ๐”๐ง ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง ๐‚๐• ๐ง'๐ž๐ฌ๐ญ ๐ฉ๐š๐ฌ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐œ๐žฬ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฏ๐ข๐๐ž ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง๐ž ๐ฏ๐ข๐ž.

Un CV raconte des dates, des expรฉriences, des formations.

Mais il ne raconte pas toujours :
โœ…les obstacles rencontrรฉs,
โœ…les responsabilitรฉs assumรฉes,
โœ…les changements de vie,
โœ…les efforts fournis pour rebondir,
โœ…ou le chemin parcouru pour retrouver une dynamique.

Derriรจre une pรฉriode sans emploi, il y a rarement ยซ rien ยป.
Il y a souvent une histoire que le CV ne permet pas de raconter.

C'est aussi pour cela que, dans l'accompagnement, nous prenons le temps de ๐—ฟ๐—ฒ๐—ด๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐˜‚-๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ฎฬ€ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—น๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ'๐˜‚๐—ป ๐—–๐—ฉ.

๐—ฃ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ ๐—พ๐˜‚'๐˜‚๐—ป ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—น ๐—ป๐—ฒ ๐˜€๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜€๐˜‚๐—บ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฎฬ€ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐˜€.

Il se construit. Il รฉvolue. Et parfois, il faut du temps pour retrouver son chemin.

Dernier รฉpisode de notre sรฉrie ยซ Au-delร  du CV ยป.

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08/10/2026

๐Ÿค ๐„๐ญ ๐ฌ๐ข, ๐ฉ๐š๐ซ๐Ÿ๐จ๐ข๐ฌ, ๐œ๐ž ๐ช๐ฎ๐ข ๐Ÿ๐š๐ข๐ญ ๐ฅ๐š ๐๐ข๐Ÿ๐Ÿ๐žฬ๐ซ๐ž๐ง๐œ๐ž ๐ง'๐žฬ๐ญ๐š๐ข๐ญ ๐ฉ๐š๐ฌ ๐ฎ๐ง๐ž ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž ๐œ๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ?

Dans un parcours vers l'emploi, il y a des moments oรน l'on ne sait plus vraiment par oรน commencer.

โ“Parler avec quelqu'un.
โ“Remettre de l'ordre dans ses prioritรฉs.
โ“Identifier ses forces.
โ“Retrouver un objectif qui semble accessible.

Ce sont parfois de petites choses.
Mais elles peuvent permettre de ๐˜€๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜.

ร€ la MIREV, l'accompagnement ne consiste pas ร  faire ร  la place de la personne.
Il consiste ร  ๐š๐ฏ๐š๐ง๐œ๐ž๐ซ ๐š๐ฏ๐ž๐œ elle, ร  son rythme, en tenant compte de ๐ฌ๐š ๐ซ๐žฬ๐š๐ฅ๐ข๐ญ๐žฬ ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฌ๐ž๐ฌ ๐จ๐›๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐Ÿ๐ฌ.

C'est aussi รงa, aller au-delร  du CV.

๐Ÿ’ฌ Et parfois, le premier pas vers l'emploi commence simplement par le fait de ne plus avancer seul.

Dans le cadre de la Semaine de la Santรฉ mentale, nous poursuivons notre sรฉrie ยซ ๐—”๐˜‚-๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ฎฬ€ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—–๐—ฉ ยป pour parler de ces rรฉalitรฉs qui peuvent influencer un parcours vers l'emploi.
โžก๏ธ ร€ suivre demain pour le dernier numรฉro : ce qu'on ne voit pas sur un CV

๐™‹๐™–๐™ง๐™˜๐™š ๐™ฆ๐™ช'๐™ช๐™ฃ ๐™ฅ๐™–๐™ง๐™˜๐™ค๐™ช๐™ง๐™จ ๐™ซ๐™š๐™ง๐™จ ๐™ก'๐™š๐™ข๐™ฅ๐™ก๐™ค๐™ž, ๐™˜'๐™š๐™จ๐™ฉ ๐™–๐™ช๐™จ๐™จ๐™ž ๐™ช๐™ฃ ๐™ฅ๐™–๐™ง๐™˜๐™ค๐™ช๐™ง๐™จ ๐™™๐™š ๐™ซ๐™ž๐™š.

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