Дирекция "Бюро по труда" - Плевен

30/04/2026

🚀 Нова възможност за работодатели и заети лица!

От 4 май 2026 г. Агенция по заетостта стартира прием на заявления по проект „Специфични умения за работната сила“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. 👩‍💼👨‍💼

🎯 Проектът дава възможност на работодателите да инвестират в развитието на своите служители чрез обучения, съобразени с реалните нужди на бизнеса и съвременните изисквания на пазара на труда.

💡 Какво е важно да знаете:
✔️ В обучения могат да участват заети лица (вкл. в субсидирана заетост) и самоосигуряващи се
✔️ Възможност за повече от едно обучение на лице
✔️ Работодателите сами избират обучаващи организации
✔️ Максимално финансиране: до 15 338,76 евро на работодател

📅 Краен срок за кандидатстване: 29 май 2026 г., 16:00 ч.
📊 Резултатите ще бъдат публикувани до един месец след приключване на приема.

👉 Подаването на заявления се извършва онлайн чрез ССЕВ

🔗 Повече информация:
https://www.az.government.bg/pages/spec-umenya/

📩 Въпроси: [email protected]

#АгенцияПоЗаетостта #Обучения #Умения #Работодатели #РазвитиеНаКадри

29/04/2026

14/04/2026

🎓 Безплатни обучения по дигитални умения с ваучери

Агенцията по заетостта провежда финална информационна кампания за популяризиране на възможностите за безплатни обучения с ваучери за дигитални умения и компетенции.

📅 Април 2026 г. е последният месец, в който както заети, така и безработни лица могат да се възползват от инициативата.

📝 Заявленията се подават онлайн чрез официалната интернет страница на Агенцията по заетостта в раздел „Заяви ваучер тук“.

💻 Обученията са изцяло безплатни и се провеждат както присъствено, така и дистанционно – в синхронна или несинхронна форма. Те следва да приключат до края на месец май 2026 г.

📌 Обученията се финансират по Компонент 2 „Обучения за DI-GI умения и компетенции“ към Инвестиция C1.I3 от Националния план за възстановяване и устойчивост.

⚠️ Считано от 1 май 2026 г. се преустановява приемът на заявления за включване в обучения за придобиване на базово и средно ниво на цифрова компетентност.

📄 Искания за плащане от страна на доставчиците ще се приемат до 30 юни 2026 г., като постъпилите след тази дата няма да бъдат разглеждани.

📢 Срокът за повторно явяване на засегнатите лица при установени аномалии в изпитния процес е удължен до 31 май 2026 г.

🔄 Подготвят се промени за продължаване на обученията в рамките на проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“.

ℹ️ Допълнителна информация ще бъде публикувана своевременно.

🔗 Повече информация и кандидатстване:
https://www.az.government.bg/bg/news/view/agencijata-po-zaetostta-startira-finalna-informacionna-kampanija-za-obuchenijata-s-vaucheri-po-digitalni-umenija-4210/

#дигиталниумения #обучение #възможности #АгенцияПоЗаетостта

03/03/2026

3 март е символ на историческа памет и национално достойнство 🇧🇬
Ден на признателност към всички, които с воля и саможертва отстояват правото на България да бъде свободна и независима.

Днес отдаваме почит към историята си и си напомняме, че свободата носи отговорност - към обществото, към институциите и към бъдещето на страната ни.

Агенцията по заетостта честити Националния празник на Република България!
Нека с общи усилия продължим да изграждаме стабилна и просперираща държава, в която всеки има възможност за развитие и реализация 🤝

Честит 3 март! 🇧🇬

#3март #НационаленПразник #България

16/02/2026

📢 От днес, 16.02.2026 г., стартира приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2.

Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+ 🇪🇺

Проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2 е насочен към безработни младежи до 29 години и предоставя възможности за:
– стажуване;
– обучение по време на работа при работодател;
– осигуряване на заетост;
– включване в обучение за придобиване на „меки“ умения.

👥 Предвидено е включването на най-малко 8 520 лица.

🏢 Условия за участие на работодателите:
▪️ работодателят да е учреден най-малко 6 месеца преди датата на подаване на заявката;
▪️ максималният брой заявени работни места се определя в зависимост от процента на безработицата за 2025 г. в съответната община;
▪️ заявените свободни работни места не могат да надвишават броя на действително наетите лица към датата на кандидатстване.

💶 Финансова подкрепа:
По проекта се покриват разходите за възнаграждения за период от три месеца за всички икономически дейности в частния сектор при регламентирана единна ставка, както следва:
– до 3 168 евро за едно лице при отработен осемчасов работен ден за тримесечния период;
– до 1 583 евро за едно лице при отработен четиричасов работен ден за тримесечния период.

⏳ Максималната продължителност на осигурената заетост е до 6 месеца, в зависимост от вида на включването (стажуване, обучение по време на работа или субсидирана заетост).

📌 Работодателят е длъжен да запази заетостта на включените лица за период, равен на половината от периода на подкрепената заетост, като е допустима и замяната на лица от целевата група.

📨 Заявките и приложенията към тях се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в съответната Дирекция „Бюро по труда“.

🔗 Пълната информация и условията за кандидатстване са публикувани на сайта на Агенция по заетостта:
https://www.az.government.bg/pages/mladejka-zaetost-komponent-2/

#МладежкаЗаетостПлюс #МладежкаЗаетост #АгенцияПоЗаетостта
#ПРЧР2027 #ЕСФПлюс #РаботаЗаМлади

24/12/2025

✨ 24 декември ✨
Ден за тишина, благодарност и надежда!

Градът забавя крачка.
Светлините стават по-топли, хората - малко по-близки,
а надеждата се промъква тихо между тях.

С пожелание за яснота в мислите, здраве и доверие в пътя пред нас.
Светли празници! 🎄

17/09/2025

✨ Започва приемът по проект „Избирам България“✨

От 18 септември 2025 г. Агенция по заетостта открива прием на заявления за участие в проект „Избирам България – Компонент 1“, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.

Инициативата е създадена, за да улесни трайното завръщане и установяване в България на:
✅ Наши сънародници, които живеят в чужбина
✅ Хора с български произход
✅ Кандидати от трети страни, за които не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда

🌍 Какво предлага проектът?
🔹 Финансова подкрепа за преместване на покъщнина
🔹 Допълнителна помощ за настаняване (до 12 месеца), ако работата е в населено място без собствено жилище
🔹 Покриване на транспортни разходи от и до работното място за период от 12 месеца
🔹 Курсове по български език за чужди граждани и за членовете на техните семейства, за по-лесна интеграция
🔹 Допълнителни стимули за всички, които запазят работата си поне 6 месеца след включването в проекта

👩‍🎓 Кой може да кандидатства?
✔️ Лица, пребивавали най-малко 12 от последните 18 месеца в чужбина
✔️ Новозавършили, които са придобили образованието си през последните 12 месеца в друга държава

📲 Как да кандидатствате?
Заявления се подават само онлайн чрез официалната интернет страница на Агенция по заетостта (от 18 септември 2025 г.) 👉 https://serviceseprocess.az.government.bg/service/group/03f3810b-b923-43d3-9432-43a4f54bffca.

ℹ️ Всички условия, допустими разходи и необходимите образци на документи ще откриете 👉https://www.az.government.bg/pages/izbiram-bylgarija-ae-komponent-1/ .

💡 С „Избирам България“ отваряте нова страница в живота си – с подкрепа за едно уверено начало у дома. 🇧🇬

#ИзбирамБългария #АгенцияПоЗаетостта #НоваВъзможност #ЖивотВБългария #ТукЕТвоетоМясто

03/08/2025

💡 Нова финансова подкрепа от Агенцията по заетостта:
🚗 Транспортна надбавка вече и за заети лица, включени или завършили обучения с ваучери!

📅 От 4 август 2025 г. започва прием на заявления за транспортна надбавка по проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица – Компонент 2“.

👥 Подкрепата е насочена към:
✔️ Заети лица (вкл. самостоятелно заети), които се обучават с ваучер в присъствена или смесена форма (поне 4 учебни часа на присъствен ден), като надбавката се изплаща след приключване на обучението.
✔️ Лица, които успешно са завършили обучение с ваучер и са запазили своята заетост, когато адресът на месторабота е различен от настоящия им адрес.
👉 В този случай надбавката се предоставя за срок до 6 месеца, считано не по-рано от 30.04.2025 г.

🎯 Мярката цели да улесни достъпа до обучение и да подкрепи участниците в процеса на надграждане на умения, особено в по-отдалечени населени места.
Дейността се финансира от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и Националния план за възстановяване и устойчивост.

📲 Подай заявление изцяло онлайн тук:
👉 https://www.az.government.bg/pages/kvalifikacija-umenija-i-karierno-razvitie-na-zaeti-lica-komponent-2/
ℹ️ За съдействие и консултация можеш да се обърнеш към най-близкото Бюро по труда.

Кандидатствай – възползвай се от новата възможност!

#АгенцияПоЗаетостта #ТранспортнаНадбавка #ОбучениеСВаучер #ФинансоваПодкрепа #РазвитиеНаУменията #ПодкрепаЗаЗаетите #КариерноРазвитие

28/07/2025

🌞 Един месец ваканция – стига толкова! Време е за действие!
Отпочинали, заредени и готови за първата крачка в кариерата си – млади хора вече го правят с „Младежки практики“! ✅

📊 Само за първия месец от старта на проекта:
📌 820 работодатели подадоха заявки за разкриване на 1712 работни места
📌 Сключени са 238 договора за 507 младежи
📌 Инвестицията досега е близо 3 милиона лева

💼 Най-предпочитаните сфери?
Търговия и услуги – динамични, разнообразни и пълни с възможности!

🧑‍💻 Сред топ длъжностите:
∙ Технически сътрудник
∙ Оператор въвеждане на данни
∙ Барман
∙ Сервитьор
∙ Продавач-консултант

🔗 Практиките са платени и се предлага трудов договор – с реален опит и осигурени ментори.
📈 Работодателите получават финансова подкрепа, а младежите – шанс за старт в професията!

👉 Търсиш своя път? Или търсиш нови хора в екипа си?
✨ „Младежки практики“ е тук, за да свърже готовите да започнат с онези, които им дават шанс.
📲 Научи повече и се включи: https://www.az.government.bg/pages/mladejki-praktiki/

#МладежкиПрактики #ПърваРабота #ВаканциятаСвърши #АгенцияПоЗаетостта #ТвоятСтарт #РаботаСмисълРазвитие