Министерство на труда и социалната политика

04/08/2026

✅Методика за оценка и валидиране на социални иновации, създадена от Министерство на труда и социалната политика (МТСП), ще помогне успешните решения с обществена полза да достигат до повече хора и да намират по-широко приложение. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на обучение за екипите на Националния компетентностен център за социални иновации, организирано от МТСП.

🗣„С Методиката поставяме основите на нов подход, чрез който иновативните решения с обществена значимост ще могат да бъдат обективно оценявани, валидирани и подкрепяни за по-широко приложение. Това ще позволи повече хора да се възползват от социалните иновации“, подчерта зам.-министър Клисурска.

ℹМетодиката е разработена по проект „Създаване на Национален компетентностен център за социални иновации и насърчаване на социалните иновации в България – Компонент 1“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ със съфинансиране от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Ключов елемент от проекта е създаването на Националния компетентностен център, който ще подпомага развитието, оценката, насърчаването и разпространението на добри практики в областта на пазара на труда и социалното включване.

Повече за методиката може да намерите в коментар👉

#МТСП #НадяКлисурска #СоциалниИновации

03/08/2026

🏛️Стратегията на Министерство на труда и социалната политика (МТСП) е до 2035 година всички стари институции за хора с увреждания да бъдат закрити. Те ще бъдат заменени от изграждащите се със средства по Плана за възстановяване и устойчивост (ПВУ) социални услуги в общността, които ще осигурят условия за по-достоен живот на хората, нуждаещи се от нашата подкрепа и внимание. Това каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на честването на 15 години от създаването на Центровете от семеен тип за настаняване за пълнолетни лица с физически увреждания и за пълнолетни лица с деменция в Симитли.

🏘️Тя припомни, че по инвестицията на МТСП за реформиране на дългосрочната грижа са осигурени над 380 млн. евро по ПВУ. С тези средства общините ще ремонтират всички домове за стари хора и ще създадат около 200 нови дневни центрове и резидентни услуги за хора с увреждания. По този начин ще се подобри качеството на грижата и условията за живот на над 5500 възрастни и около 3000 хора с увреждания.

✅Министър Наталия Ефремова отбеляза, че за изграждането на мрежата от социални услуги не се разчита единствено на европейските средства, но и на политиките на държавата за подобряване на достъпа и качеството на грижата и за развитие на квалификацията и уменията на работещите в тях специалисти. „Целта е да се изградят професионалисти, които не само да предоставят услуги за хората, които се нуждаят от повече грижи, но помагат и на семействата им да се справят по-добре с техните потребности. Това за нас е основен фокус в дейността, свързан с дългосрочната грижа, която реализираме на територията на цялата страна“, отбеляза Наталия Ефремова.

📌 Цялата информация можете да намерите в коментар👇

#МТСП #ДългосрочнаГрижа #СоциалниУслуги #ПВУ #ХораСУвреждания #ГрижаЗаВъзрастните #Симитли #НаталияЕфремова #Деинституционализация

31/07/2026

📢До 31 октомври 2026 г. дирекциите „Социално подпомагане“ в цялата страна приемат заявления-декларации за отпускане на целева помощ за отопление. Размерът на финансовата подкрепа за предстоящия зимен сезон е 321,95 евро, което е с близо 11 евро повече спрямо миналата година. Сумата беше определена със заповед на министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова съобразно промените в цените на електроенергията за битовите потребители. Помощта се отпуска за периода 1 ноември 2026 г. – 31 март 2027 г.

📅Към 30 юли 2026 г. в дирекциите „Социално подпомагане“ в страната са подадени над 216 000 заявления-декларации за целева помощ за отопление, от които 215 647 са в процес на обработка.

💰Изплащането на помощта ще започне от 15 август 2026 г. Средствата ще бъдат преведени на два транша. Първата част ще е за ноември и декември и ще е в размер на 128,78 евро. Тя ще бъде изплатена от Агенцията за социално подпомагане до края на месеца, следващ месеца, през който е издадена заповедта за отпускането ѝ. Вторият транш от помощта ще е за януари, февруари и март и ще е на стойност 193,17 евро. Средствата ще бъдат изплатени до 31 януари 2027 г.

Пълната информация вижте в коментар! 👇

#ЦелеваПомощ #Отопление2026 #СоциалноПодпомагане #МТСП #СоциалниУслуги

31/07/2026

🔶„Истински развитите общества са тези, които не оставят никого без необходимата подкрепа. Наш дълг е да създаваме условия за равен достъп до образование, заетост, култура, информация и обществен живот, така че хората с увреждания да могат да живеят независимо и пълноценно“. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на среща с представители на Съюза на слепите в България (ССБ). Заедно с председателя на организацията Васил Долапчиев тя посети специализираното предприятие „Успех Филтър“, общежитията на ССБ в София и Центъра за социална рехабилитация и интеграция „Светлина“ и се запозна с дейността и услугите, които предоставят на хората със зрителни увреждания.

✅Заместник-министър Надя Клисурска и Васил Долапчиев обсъдиха индивидуалната оценка на потребностите на хората с увреждания, стандартите за предоставяне на социални услуги, достъпната среда и ефективността на политиките в тази област. Разгледани бяха и възможностите за разширяване на взаимодействието между Министерство на труда и социалната политика и Съюза на слепите в България в подкрепа на хората със зрителни увреждания.

✅Заместник-министър Клисурска се запозна с условията в общежитията на ССБ в София, в които живеят около 140 души. В тях функционират Дневен център за културни и обществени дейности и спортен център с адаптирани спортове, включително шоудаун – специализирана версия на тениса на маса за незрящи и слабовиждащи хора.

Повече информация - линк в коментар👉

#МТСП #НадяКлисурска #СъюзНаСлепите

31/07/2026

✅От 1 януари 2027 г. трудовият стаж ще се изчислява на база реално отработените часове. Това ще създаде равнопоставеност и справедливост при изчисляването на трудовия стаж за всички работещи. Това каза Ненко Салчев – началник на отдел „Трудово право и условия на труд“ в Министерство на труда и социалната политика, в интервю за предаването Денят започва на Българска национална телевизия. БНТ.

✅В момента при договори на непълно работно време до 4 часа трудовият стаж се изчислява пропорционално на договорените часове, а за 4 и повече часа той се признава като за работа на пълен работен ден. От 1 януари 2027 г. и при договори за 4 и повече часа трудовият стаж ще се изчислява пропорционално на реално изработеното. По този начин се въвежда еднакъв подход при изчисляване на трудовия стаж, независимо от уговорената продължителност на работното време.

✅С промените в Кодекса на труда се уеднаквява и изчисляването на трудов и осигурителен стаж, което в момента е различно и е предпоставка за заблуда. „В момента 1 ден работа на 4 часа се признава за 1 ден трудов стаж, но само за 4 часа осигурителен. Хората обаче често се заблуждават, че двата стажа са равни и когато искат да се пенсионират, се оказва, че нямат достатъчно осигурителен стаж“, обясни Ненко Салчев.

✅Той посочи, че има около 120 000 души, които работят само по един трудов договор на 4 часа. Приблизително една трета от тях работят в строителството, търговията, хотелиерство и ресторантьорство. „Може да се предположи, че голяма част от тези хора са заети на пълно работно време, но имат трудов договор за 4 часа, за да се плащат по-малко данъци и осигуровки“, каза Салчев. Той призова всеки работещ с фиктивен трудов договор на непълно работно време да подаде сигнал до Инспекцията по труда.

Вижте цялото интервю👇

#МТСП #КодексНаТруда #трудовстаж #осигурителенстаж

Основната идея на промените е справедливостта, т.е. стажът да се изчислява на всеки работещ спрямо това, което е изработил, заяви в „Денят започва“ Не...

30/07/2026

📍Когато говорим за изпълнение или неизпълнение на един договор по инвестициите за модернизация на дългосрочната грижа, не говорим за числа и индикатори, а за промяна в условията на живот за най-уязвимите хора. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред представителите на общините, които участваха в онлайн среща за напредъка в изпълнението на договори по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ). В срещата се включиха над 250 участници.

✅Ефремова припомни, че с европейски средства се реформират съществуващите 80 дома за стари хора, финансирани от държавата. Сключени са и договори за създаване на 199 нови алтернативни резидентни и консултативни услуги за хора с увреждания. С инвестициите по НПВУ ще бъдат подобрени условията на живот за повече от 5500 възрастни и близо 3000 хора с увреждания.

✅„Новите услуги са част от модернизирането на дългосрочната грижа и затварянето на 42 специализирани институции, в които условията за живот са, меко казано, неприемливи“, подчерта министърът.

Повече информация - линк в коментар👉

#МТСП #НПВУ #СоциалниУслуги

30/07/2026

Наталия Ефремова обясни, че се разработва методика, чрез която заплатите в ръководствата на държавните компании да бъдат обвързани с конкретни показатели

28/07/2026

📍 Инспекцията по труда подсилва екипите си по морските курорти с инспектори от други области на страната.
🏖️ Обектите със сезонен характер от ресторантьорство, хотелиерство и търговия са идентифицирани като рискови.
📊 За първите шест месеца на 2026 г. инспекторите по труда са извършили 7836 бр. проверки.
⚠️ Установени са 28 974 бр. нарушения на трудовото законодателство.
🔗 Вижте повече в коментар

#МТСП #ГИТ #проверки #работа #ТрудовДоговор

28/07/2026

📍Застаряващото население в България се увеличава и ще имаме все по-голяма нужда от осигуряване на грижа за възрастните хора и хората с увреждания. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на заседание на Междуведомствената работна група за деинституционализация на грижата за възрастните хора и хората с увреждания. Тя припомни, че Министерството на труда и социалната политика изпълнява мащабна реформа в областта на социалните услуги за дългосрочна грижа, която предвижда реформиране на съществуващите общински домове за стари хора и изграждане на близо 200 нови социални услуги.

ℹНовата социална инфраструктура се изгражда с финансиране по Националния план за възстановяване и устойчивост и по Програма "Развитие на регионите", а предоставянето на самите услуги се обезпечава със средства по Програма "Развитие на човешките ресурси". „Това е реформата за деинституционализация на грижите за възрастните хора в България, която е една от най-видимите, защото обхваща изключително тежки случаи и хора, които зависят от помощта на държавата“, подчерта министър Ефремова. Тя акцентира и върху значението на услугите в домашна среда, като подкрепа от лични асистенти и предоставяне на мобилни интегрирани социални и здравно-социални услуги, които са превенция на институционализацията.

✅По време на заседанието беше одобрен доклад за изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа за 2025 г. В заседанието участваха министърът на здравеопазването Катя Ивкова, заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска и представители на Министерството на финансите, Министерството на регионалното развитие и благоустройството, Агенцията за социално подпомагане и Националното сдружение на общините в Република България.

#деинституционализация #ДългосрочнаГрижа #МТСП #СоциалниУслуги #НаталияЕфремова

Повече информация може да намерите в коментар👉